ڈائریکٹر ملازمت کی تفصیلات. ایک لیڈر کی ذمہ داری کیا ہے؟

ایک پوزیشن، ایک ٹھوس مقبول اور درخواست دہندگان کے درمیان بہت مقبول سمجھا جاتا ہے کہ - کمپنی کے ڈائریکٹر. آج کا بن ڈائریکٹر آسان نہیں ہے: یہ نہ صرف ایک اچھی تعلیم کے لئے ضروری ہے، بلکہ ان کے بنیادی فرائض کو انجام دینے میں مفید ہو سکتا ہے جس میں ان خصلتوں، مالک. ڈائریکٹر جنرل میں - ایک شخص کی کمپنی کی انتظامیہ کی جاتی ہے اور اس کے کام کی نگرانی کرتے ہیں.

ڈائریکٹر ملازمت کی تفصیلات: بنیادوں کا کام

اس کام میں، ڈائریکٹر موجودہ قانون سازی کی طرف سے پہلی اور اہم ترین رہنمائی کی جائے ضروری ہے اور تمام قانونی کارروائیوں، کچھ حد تک ہیں جو انٹرپرائز میں اس کی سرگرمیوں کو کنٹرول. اس کے علاوہ، ڈائریکٹر جنرل کوئی ہے تو، احکامات لے پابند کیا جائے گا. اتفاق سے، جنرل ڈائریکٹر کے کام کی وضاحت ہے کہ آپ ایک باقاعدہ ڈائریکٹر کی پیروی کرنی چاہیے والوں سے بھی مختلف نہیں ہے. تاہم، سب سے زیادہ سطح کے سربراہ زیادہ اتھارٹی اور ذمہ داری ہے. کئی زبانوں کے مالک کے لئے، آداب کے قوانین کام کرنے کے لئے، پوزیشن ڈائریکٹر کی خصوصی صلاحیتوں اور علم بھی رکھتا ھو رکھتا ہے جو ایک ملازم، کاروبار مذاکرات کے عمل کرنے کے قابل ہو جائے کرنے کے لئے. عام طور پر اس عہدے کے لئے درخواست دہندگان سے پی سی کے علم کی ضرورت ہے.

ڈائریکٹرز کے کام کی وضاحت: فرائض

ان کے وقت میں ڈائریکٹر کیا کرتا ہے؟ سب سے پہلے، یہ فراہم کرتا ہے اور کمپنی کے اہم مقاصد اور افعال کے نفاذ پر نظر رکھتا ہے. دوسرا، ڈائریکٹر انٹرپرائز کے گاہکوں کے ساتھ منافع بخش تعلقات قائم کا خیال رکھتا ہے. اس کے علاوہ، ان کی ذمہ داریوں کی فروخت، فروخت اور دیگر محکموں دستیاب سمیت کمپنی کے مختلف محکموں پر کنٹرول شامل ہیں. ڈائریکٹر بھی دعووں کے دعووں اور جوابات داخل ہونے پر غور کر رہا ہے. یہ سب انٹرپرائز ملازمین کے کام پر نظر رکھتا ہے اور ان کی سرگرمیوں کے نقاط، یقینی بناتا کاموں کو بروقت انداز میں کئے گئے ہیں. دیگر فرائض کے درمیان - ریکارڈ رکھنے، انسانی وسائل کے انتظام کے نفاذ، دستاویزات کی ترقی، کمپنی میں مثبت حوصلے کو برقرار رکھنے. کورس کے، یہ تمام فرائض مثالی ہیں، اور اس فہرست کی کمپنی، اس کی اقدار، ملازمین اور ان کے عہدوں کی ساخت پر منحصر اضافی اشیاء، ہو سکتا ہے.

ڈائریکٹر ملازمت کی تفصیلات: اتھارٹی اور ذمہ داری

ڈائریکٹر دوسرے مینیجرز اور اس آپریشن دستاویزات کے لئے ضروری عملے سے درخواست کرنے کی اجازت ہے، ان کے فرائض کے فریم ورک کے اندر اندر فیصلے کرنے، انٹرپرائز کے کام کو بہتر بنانے کے انتظام کی تجاویز کی مختلف اقسام کے بارے میں غور کرنے کے لئے پیش کرتے ہیں. ڈائریکٹر قواعد و ضوابط کی خلاف ورزیوں کے تحت اپنی ذمہ داریوں کی عدم تکمیل کی صورت میں ذمہ دار ہو گی کمپنیوں اور کاروباری اخلاقیات، اس کے ساتھ ساتھ میں اس کے کام کی تفصیل کی طرف سے مقرر دوسرے معاملات.

ڈائریکٹر ملازمت کی تفصیلات: کام کے حالات

حالات اور آپریشن سینئر مینجمنٹ کی طرف سے مقرر کر رہے ہیں. زیادہ تر مقدمات میں، اس طرح کے ایک ملازم کے دفتر میں وقت سے وقت کے لئے کاروبار کے دورے پر چھوڑ کر کام کرتا ہے. اس کے علاوہ، کام کے قواعد و ضوابط کے ڈائریکٹر اس کی سرگرمیوں کی سمت سے مختلف ہو گی. مثلا، کام کی وضاحت CFO، صرف دفتر میں کام میں شامل ہوں گے جبکہ بزنس ڈیولپمنٹ ڈائریکٹر کے دفتر کے باہر زیادہ کام کرنا پڑے گا.