انتظام انقلاب. اس کے اثرات

آج یہ اقتصادی نظام ہمیشہ سرمایہ دارانہ اصولوں پر مبنی گیا ہے کہ یہاں تک کہ سوویت یونین کے دور میں اقتصادی گورننس میں اس کی خصوصیات میں سے کچھ کا پتہ لگایا، کیونکہ یقین کرنا مشکل ہے. مثال کے طور پر نام نہاد "منتظمین"، سرکاری اداروں کے کام پر کنٹرول ورزش ٹاپ مینیجرز کے ساتھ موازنہ کیا جا سکتا ہے، اب کارپوریشنوں کی طرف سے چلایا جاتا ہے. معاشرے کے ایک خاص طبقے عظیم دریافتوں کے صنعتی دور کرنے آئے تھے ایک مینجمنٹ انقلاب ہے، کے طور پر اوپری سطح مینیجرز کی تشکیل میں حصہ لیا.

تاہم، یہ اصطلاح "انتظامی انقلاب" کہا جاتا ہے جب، یہ ذہن میں وہن کیا جانا چاہئے کہ نہ صرف واقعات اوپر مینیجرز کے قیام، بلکہ قیام کو متاثر کیا ہے کہ دیگر واقعات کی ایک بڑی تعداد کا نشان لگا دیا ہے غور کرنا چاہیے ، جدید انتظام کی. اصل میں، ان حالیہ واقعات اگرچہ کبھی کبھی لفظ "پانچویں" اصطلاحات کو آسان کرنے کے رہ جاتا ہے، پانچویں انتظامی انقلاب کے طور پر حوالہ دیتے ہیں کے لئے درست.

ہم ایک چھوٹی سی تاریخ خرچ کرتے ہیں اور کس طرح سے انتظامی کلاس کی تشکیل ہوا، اور جو انتظام میں انتظامی انقلاب وجود کو دیکھتے ہیں. نتیجے کے طور پر، سب سے پہلے انقلاب کی پہلی لکھا نظر آیا اور اس طرح اقتصادی آپریشن جس میں ان کا تجزیہ اور اکاؤنٹنگ باہر لے جانے کی اجازت دے دی دستاویزی کیا جا کرنے کے لئے شروع کر دیا. دوسرا انقلاب بھی دور ماضی سے منسوب ہے ہمارے عہد سے پہلے، یہ پیدائش تجارتی تعلقات ریگولیٹری قوانین کا پہلا سیٹ کرنے، انہیں مستقل مزاجی دے، اور اس طرح فیصلہ سازی کے عمل کو آسان بنانے دی.

تیسرا انقلاب کنٹرول میں ریاست کے کردار کو مضبوط کیا. نتیجے کے طور پر، منصوبہ بندی اور انتظام میں مصروف اداروں تھے، اور یہ ایک متحدہ اقتصادی نظام کی تعمیر کرنے کے لئے بنی نوع انسان کی راہ میں ایک پیش رفت سمجھا جا سکتا ہے. اس کے بعد، کچھ بھی نہیں ایک طویل وقت کے لئے ہوا اور چوتھا انقلاب کے اختتام کے ساتھ ہمارے پاس آیا قرون وسطی اور سرمایہ دارانہ نظام کے پھل پھول. نتیجے کے طور پر، یہ معیشت کے بنیادی، کے ساتھ ساتھ اس کی تمام کامیابیوں اور چیلنجوں کا ذریعہ بن گیا جس میں ملکیت طبقے، کھلا ہے. ان دنوں میں، ادیمیوں ان کے اپنے لے لی انتظامی فیصلے.

تاہم، اس طرح سمتھ کے طور پر وقت کے ماہرین اقتصادیات، کی طرف سے پیش گوئی کے طور پر، ایک طویل وقت، لہذا جاری نہیں کر سکتے، لہذا پانچویں انتظامی انقلاب پہلے سے قائم اقتصادی نظام کی ایک ارتقاء کے طور پر اتنا ایک انقلاب نہیں تھا. اس کے نتیجے کے طور پر، یہ پہلے سے ہی ذکر کیا کے طور پر قائم کیا گیا تھا،، پیشہ ورانہ مینیجرز کی ایک کلاس.

اس کی وجہ سے، کاروباری اداروں کو انٹرپرائز کے انتظام کے مستعفی سکتا تھا کیونکہ، اس کی ترقی میں اہم کردار ادا کرنے کی مکمل طور پر ختم ہو گیا. اس طرح، سرمایہ دارانہ نظام ایک مرحلے کے مالک کے کردار اقتصادی عمل میں ایک بھاری اہمیت بننے کے لئے بند کر دیا ہے جہاں پر منتقل کر دیا گیا ہے. تاریخ کرنے کے لئے، کے مالک کو مکمل طور پر اقتصادی نظام سے خارج کر دیا جاتا ہے تو، فنانسنگ کے دیگر ذرائع کو برقرار رکھنے جبکہ، اقتصادی ماڈل شکار نہیں ہے.

اس سمت میں کچھ پیش رفت آج مالیاتی اداروں، کے انتظام میں ایک اہم کردار ادا کرتے ہیں ان کے فیصلوں کو بڑی حد تک کمپنی اور اس کی ترقی کی سمت کی قسمت کا تعین کے بعد، پہلے ہی جاری ہے، اور کمپنی ایک خود گورننگ ڈھانچے کی شکل لیتا ہے. اس سے قبل آمدنی کے مالک ایک ترجیح ہے، لیکن آج اس طرح ایک منافع بخش، قطع نظر اس کی تقسیم کے طریقہ کار کی.

اس طرح، پانچویں انتظامی انقلاب نمایاں طور پر دنیا کو تبدیل کر دیا، حقیقت یہ ہے کہ رسمی اقتصادی نظام ہم اب بھی سرمایہ دارانہ نظام کے بارے میں بات کر رہے ہیں، تبدیل نہیں ہے کے باوجود، حقیقت میں، اس کے جوہر سنگین تبدیلیوں کا نشانہ بنایا گیا ہے.