میں نے "Rosneft کے" میں ایک کام کے لئے معلومات کہاں سے حاصل کر سکتے ہیں

کیا معیار ہے جب کا انتخاب ایک کمپنی کے ایک اہم کہا جا سکتا ہے؟ شاید استحکام. یہ اس معیار سب سے بڑی انٹرپرائز "Rosneft کے" کی سائٹ پر ممکنہ درخواست دہندگان کو اپنی طرف متوجہ ہے.

مضبوط مدمقابل

ایک اور دنیا میں سب سے بڑی کمپنیوں میں سے آٹھ "Rosneft کے" ایک اعلی آمدنی کے ساتھ ایک مستقل ملازمت کے لئے تلاش کر ان لوگوں کے لیے اپنے دروازے کھولتا ہے. وہ دن گئے جب ایک اچھا کام حاصل کرنے کے لئے انتظامیہ کے ساتھ قریبی تعلق رکھنے والے ہو سکتا دن ہیں. شخص کی طرف سے ترجیح کاروبار کی آج کی دنیا میں. اس سلسلے میں بہت فائدہ مختلف آن لائن روزگار کے تبادلے لاتے ہیں. آج، اس وجہ سے، "Rosneft کے" میں ایک کام کے لئے زیادہ آسان نہیں ہے.

یہ کمپنی روس کی آبادی کو فراہم کرنے، 2003 کے بعد سے مسلسل اعلی کے نتائج سے ظاہر ہوتا ہے اہم ہے جس میں اعلی معیار ایندھن نہ صرف، بلکہ ملازمتیں، ہے. وکلاء اور financiers سے کارکنوں اور شفٹ کے کارکنوں شمال میں اسٹیشنز کیلئے: ملازمت کے بازار بہت وسیع ہے.

جغرافیہ ملازمتیں - ماسکو سے دور شمال میں. "Rosneft کے" میں ایک کام - مطلوبہ پوزیشن حاصل کرنے کے لئے آپ کیا کرنے کی ضرورت ہے کہ سب سے پہلے قدم.

ابتدائی مرحلے

ایک مقصد مقرر کرنے کے بعد، ہم نے اگلے مرحلے غور: متن کا مسودہ تیار. دوبارہ شروع "Rosneft کے" ایک نمونہ فراہم نہیں کرتا. تم روزگار کے مختلف تبادلے کی ویب سائٹس پر پوسٹ کیا سانچوں میں سے ایک کا استعمال کرتے ہیں، یا ایک صوابدیدی اختیار بنا سکتے ہیں. اہم بات - آپ کی کامیابیوں پر توجہ مرکوز اور پوزیشن کی توقعات کو واضح کرنے کے لئے. بالکل، خلاصہ، نغمے آپ کے تجربے پر اور کام آپ درخواست دے رہے ہیں جس کے لئے پر مبنی ہے.

سائز معاملات

چھوٹا اور بہتر زیادہ جامع. سب کے بعد، آپ کو اتنا کم، دیکھیں "Rosneft کے" میں ایک نوکری کی خواہش نہیں ہے. اور کمپنی کھولی جب خالی عہدوں کے لئے ایک مقابلہ، پھر خدمات حاصل مینیجر نہیں تفصیل سے امیدوار کی سوانح کا مطالعہ کرنے کے لئے بہت زیادہ وقت ہو جائے گا. کلیدی نکات آجر کی توجہ کو اپنی طرف متوجہ کرنا چاہئے کہ - تعلیم اور ہنر. اور یہاں آپ کی پیروی کرنے کی ضرورت ہے "گولڈن مطلب". بہت بخیل اپنی مہارت آپ کے تجربے کے بارے میں غلط تاثر، کے ساتھ ساتھ بہت فلایا شخصیات کو آگاہ کریں اور اپنے سچائی کے سوال کا آجر مجبور کر سکتے ہیں کی ایک فہرست. "Rosneft کے" کرنے ریزیومے بھیجیں بھی واقعہ آپ کو ایک سب سے پہلے کام کے لئے تلاش کر رہے ہیں کہ میں ممکن ہے. کمپنی کی مسلسل تیار ہے عملے میں اضافہ. اس کے علاوہ، آجروں کے درمیان جو ایک تجربہ کار کرایہ پر لینا اور برقرار رکھنے کی نسبت ایک اچھے ملازم بڑھنے کے لئے آسان ہے کہ رائے قائم. لیکن اس بار پھر پوزیشن کو آپ کے لئے درخواست دے رہے ہیں پر منحصر ہے. آپ "Rosneft کے" میں حاصل کرنے سے پہلے کام کیا کبھی نہیں کیا ہے تو، آپ کے کام کے لئے نمونہ دوبارہ شروع سائٹس آپ کے کام کی تلاش کے ساتھ مدد کر سکتے ہیں میں سے ایک سے ڈاؤن لوڈ کیا جا سکتا ہے. یہ معیاری ہو جائے گا.

آپ ایک سنجیدہ کام کا تجربہ ہے تو، پہلی جگہ میں ان کے خطوط لسٹنگ جب کہ کام کی آخری جگہ کی وضاحت کرنے کی ضرورت ہے. یہ آپ کو اکثر بدل گئی ہے تو اسے ملازمت سے اکثر دیرپا اور نتیجہ خیز مدت کی وضاحت کرنے سے بہتر ہے.

درست شکل

اپنا ریزیومے، ایک میں رہنا چاہئے دو A4 شیٹس کی زیادہ سے زیادہ. یہ سختی کی دستاویز کے کاروبار کے سٹائل کو برقرار رکھنے کے لئے ضروری ہے. یہ تجاویز، بلکہ فونٹ، فونٹ سائز اور متن کے اختیارات کے انتخاب کو ڈرائنگ کی نہ صرف درست ہے. ایک تصویر سخت کاروبار سوٹ یا لباس میں، کورس کے، شامل کرنے کے لئے اس بات کا یقین ہے، یہ ایک غیر جانبدار پس منظر اور اکیلے پر، یہ ضروری ہے. پوزیشن اور امیدوار کو ضروریات پر منحصر ہے، یہ ایک مکمل لمبائی کی تصویر یا ایک قریبی اپ یا تو ہو سکتا ہے.

یہ ہوتا ہے

تیار متن آپ کی ملازمت کے لئے اس ویب سائٹ کا استعمال کیا ہے تو،، ورڈ فارمیٹ میں محفوظ کر سکتے ہیں اگر آپ ایک خود تھے تو، یہ سائٹ کے سرور، آپ آجروں کے لئے بھیج سکتے ہیں جہاں پر محفوظ کیا جائے گا. اہم بات - جہاں ایک کام کو سمجھنے کے لئے. "Rosneft کے" روزانہ کسی خاص کام کے لئے امیدواروں کو خطوط کے ہزاروں موصول میں، وہ سب دیکھ سکتے ہیں.

بہت سے انٹرنیٹ ایکسچینج روزگار اس کے صارفین کے خلاصے کے آجر آپ کو ملازمت کی ضمانت نہیں ہے دیکھنے کہ خبردار کیا ہے. میں سب سے بڑا میں سے ایک کی پوزیشن حاصل کرنے کی خواہش رکھتے ہیں تیل ملک، ہزاروں کمپنیوں دسیوں. اس کے مطابق، ایک ہی درخواست دہندگان، کمپنی "Rosneft کے" دوبارہ شروع کرنے کے لئے، ہو سکتا ہے بھیجا گیا تھا. ایک ملازمت کی درخواست گزار کسی بھی خالی نشست پر کم یا زیادہ اعتماد سے انٹرنیٹ استعمال ہو سکتا ہے.

اپنے متن کے مینیجر تعارف کے ساتھ عملے کے پل سے روزگار کے اہم مرحلے سے شروع ہوتا ہے. کمپنی کو آپ کے پیغام کی ای میلز کا جواب دے سکتے ہیں، جس سے آپ اپنے فیصلے، یا فون کال کے مطلع کرے گا. فون پر عام طور پر ایک انٹرویو کے لئے مدعو کیا.

اپنے آپ کو ظاہر

ایک کام کے انٹرویو - مطلوبہ پوزیشن حاصل کرنے کا سب سے اہم قدم ہے. یہ کچھ بھی ضمانت نہیں ہے، آپ کو شاندار خود کو دکھایا گیا ہے یہاں تک کہ اگر. اس کے پیچھے، ایک اصول کے طور پر، ایک کورس یا پروبیشن پر عمل کریں.

انٹرویو دو مراحل میں جگہ لے سکتا ہے. سب سے پہلے - یہ ایک بات چیت، جس میں بڑی حد تک نتیجہ آپ کس طرح خود کو لاگو کر سکتے ہیں پر انحصار کرے گا. کسی کو گمراہ کرنے کی کوشش نہ کریں. یاد رکھیں، ایک تجربہ کار شخص کی طرف سے کئے گئے ایک انٹرویو، صرف نفسیاتی ماہرین صرف نہیں پیشہ ور بھرتی کی شرکت کے ساتھ تربیت میں شرکت، بلکہ نہیں.

دوسرے مرحلے میں عام طور پر ٹیسٹ کارکردگی کا مظاہرہ کر رہا ہے. یہ یا تو ہے قابلیت ٹیسٹ پر، نفسیاتی یا منطق. اکثر، وہ ایک میں مل جاتے ہیں. گزرنے پر وقت کی ایک مقررہ رقم دی جاتی ہے. کچھ کمپنیوں لائن انٹرویو سے پہلے ٹیسٹ لینے کے لئے پیش کرتے ہیں.

توقع نہ کریں کہ آپ انٹرویو کے بعد فوری طور پر مدعو کیا جائے گا. "Rosneft کے" کے طور پر اس طرح ایک بڑی کمپنی میں، کے انتظام کے تمام امیدواروں اور فیصلہ سازی کے غور کے لئے ایک سے دو ہفتوں کی ضرورت ہو.