مینیجر: حکام منیجر ہدایات

اس کے ظہور کے بعد ملازمت منیجر ایک بہت اہم اور متعلقہ کے طور پر شمار کیا گیا تھا. کنٹرولرز کے مختلف قسم کے، کے ساتھ ساتھ ان کے افعال و قوانین کے بارے میں اس مضمون میں بحث کی جائے گی.

مینیجر کون ہے؟

شخص بنیادی طور پر انتظام اور پیداوار کی پیش رفت کے قوانین میں مصروف - مینیجر: ایک کام کی تفصیل کے تحت جائزہ لینے کے ایک ملازم کی درج ذیل تعریف پر مشتمل ہے. یہ نقل و حمل کے انتظام میں شامل ہیں، ایک ٹیکسی میں ہوائی اڈے پر ہنگامی خدمات میں کام وغیرہ کنٹرولر ضروری اعلی تعلیم نہیں ہے. یہ صرف ایک چھوٹا سا تجربہ اور پیشہ ورانہ تعلیم ہے کے لئے کافی ہو جائے گا. یہ بھی رپورٹنگ ملازم مخصوص خصوصیات اور کردار کی علامات میں سے ایک بڑی تعداد ہے کہ غور کرنا چاہیے. یہاں، مثال کے طور پر، ایک اچھا میموری، کشیدگی، دوستانہ، کارکردگی، وغیرہ شامل ہیں مینیجر بھی اچھا بولنے کا ڑھنگ، ساکشر تقریر، اور تنظیمی مہارت ہونا چاہئے. یہ بھی پیشہ مناسب بنیادی طور پر خواتین کے افراد سمجھا ہے غور کرنا چاہیے. ماہانہ فیس کام کی جگہ پر منحصر ہے.

کیریئر کے مواقع کے مینیجر ہے؟ ایک کام کی تفصیل متعلقہ پیشے میں دوبارہ تعلیم کے امکان کے بارے میں ایک نوٹ پر مشتمل ہے.

منیجر کے فرائض پیداوار میں

پہلے سے ہی جیسا کہ اوپر بیان، کنٹرولرز کے کئی اقسام ہیں. تاہم یہ سب سے اہم علاقوں میں سے صرف نمائندوں پر غور کرنے کے لئے ضروری ہے. مثلا، اگر آپ ایک عام کام کرنے کے ماحول کو لے کر سکتے ہیں. کسی بھی بڑی انٹرپرائز میں ایک شعبہ آپریٹرز اور ڈسپیچرز پیش کرتے ہیں. بالکل کہ وہ کیا کرتے ہیں؟ یہاں کام کی تفصیل پروڈکشن منیجر مقرر کیا ہے:

• تمام ضروری دستاویزات کے کنٹرول؛
• (قائم معیار کے مطابق) اکاؤنٹس میں معلومات کی ٹرانسمیشن؛
• پیداوار میں ضروری مصنوعات کو شروع کرنے لاگنگ؛
• سامان کی خریداری پر دستاویزات کے ساتھ کام؛
• انونٹری؛
• کے بعد آرڈر پروسیسنگ کے کام کی.

اوپر بیان کردہ تمام افعال، منیجر دی جانی چاہئے. کام کی تفصیل، تاہم، فرائض کا ایک چھوٹا سا زیادہ مکمل فہرست کو تقویت.

پیداوار میں کنٹرولر کے حقوق اور ذمہ داریوں پر

کوئی باضابطہ ملازم شخص کچھ حقوق کے ساتھ endowed ہے. یہ ایک ڈسپیچر کے طور پر کوئی رعایت نہیں ہے اور اس طرح ایک پیشہ ور ہے. ملازم کے کام کی تفصیل قائم مندرجہ ذیل شرائط و لمحات:

• برطرف یا ان کے افعال کو پورا نہیں کرتے جو افراد کے کام سے معطل کرنے کا حق، نشے کی حالت میں ہیں جرائم کا ارتکاب کر رہے ہیں؛
• کہ مثبت انداز انٹرپرائز کی کارکردگی کو متاثر کر سکتے ہیں کے انتظام کے خیالات تجویز کرنے کا حق؛
• بعض ملازمین (فروغ، نظم و ضبط، معطلی) کے سلسلے میں حکام کی درخواست کرنے کا حق.

اور اس کے لئے مینیجر کی ذمہ دار ہے؟ یہاں ایک ہی آپریٹنگ ہدایات مشروع کیا ہے:

• کام کی شرائط کی خلاف ورزی؛
• ان کے کام کے افعال میں ناقص کارکردگی؛
• کے احکامات یا حکام کے ساتھ عمل کرنے میں ناکامی؛
• جرائم وغیرہ

مندرجہ بالا جو ان لمحات مینیجر ذمہ داری کو برداشت کرنا پڑتا ہے جس کے لئے صرف ایک چھوٹا سا حصہ کے نام پر رکھا گیا تھا.

سینئر منیجر: وہ کون ہے؟

سینئر منیجر - ذیل قابلیت کے ساتھ آپریٹرز یا مینیجرز کے صدر دفاتر چلاتا ہے جو ایک پیشہ ور ہے. قدرتی طور پر، اس شخص کے اس قسم کے علم کی ایک وسیع رینج ہے اور خصوصیات میں سے ایک بہت کچھ ہے کرنے کی ضرورت ہے. یہ کام کی تفصیل سینئر منیجر ضروری علم کارکن فراہم کرتا ہے:

• قانون سازی، قواعد و ضوابط اور دستاویزات، بنیادی تعلیم اور پیداوار اشیاء؛
• پیداوار کی ٹیکنالوجی؛
• پیداوار کی تنظیم کے اڈوں؛
• مصنوعات کی تمام ضروری رینج؛
• منصوبہ بندی اور تنظیم کے عمل کے طریقوں؛
• ہے کہ تمام متعلقہ معیار اور بہت سی دوسری چیزوں کے ایک سینئر مینیجر جاننا.

اور کیا پیشے کے نمائندے سمجھا فرائض کے بارے میں کہا جا سکتا ہے؟

سینئر منیجر کے طور پر

پہلے سے ہی جیسا کہ اوپر بیان، سینئر (یا مرکزی) کنٹرولر کے افعال میں سے ایک بہت بڑی تعداد ہے. سب کام بتائیں ہم صرف سب سے زیادہ بنیادی افعال منتخب ضرورت ہے. ان میں شامل ہیں:

• موثر پیداوار اور مصنوعات کے معیار کی تنظیم پر کام؛
• تمام دستیاب فراہم کرنے اور بھیجنے خدمات کی ایک ودوت کے انتظام کی وصولی؛
• ملازمین کی مہارت کی سطح کو بہتر بنانے کے لئے زیادہ سے زیادہ حالات کی تنظیم؛
• کنٹرولرز کے ہیڈ کوارٹر میں محفوظ اور نسبتا آرام دہ ورکنگ فراہم کرنے؛
• پیداوار کے دوران کنٹرول کی بروقت عملدرآمد ہو؛
• ضروری دستاویزات کی بروقت وصولی کو یقینی بنانے کے؛
• صدر دفاتر میں کام کرتے ہیں، ان کے اعلی افسران کی فراہمی، اور زیادہ میزانی.

ہاؤسنگ منیجر کی ذمہ داریاں

ہاؤسنگ اور فرقہ خدمات بھی مینیجر کی پیشہ ورانہ کام کے بغیر نہیں کر سکتے. کیا سمجھا خصوصیات پیشے کے نمائندے اس علاقے میں لے جاتا ہے؟ یہ ہاؤسنگ منیجر مشروع اس کام کی تفصیل کے بارے میں کیا ہے:

• ، رہائش اور فرقہ خدمات کے محکموں پر کنٹرول کا استعمال تمام ضروری مواد (اوزار، دستاویزات، سافٹ ویئر) کے ساتھ ان کی فراہمی؛
• کیلنڈر پروگرام، پیداوار کی منصوبہ بندی، تبادلہ مقاصد کا استعمال کرتے ہوئے افادیت کے قوانین؛
• کام کی جگہ میں بلاتعطل اور طالبدق تحریک کو یقینی بنانے کے تنظیمی صلاحیت کو یقینی بنانے کے لئے کام کرتے ہیں؛
• علاقوں اور محکموں (ہم نقل و حمل کے بیچوں، پیداوار تاریخوں، وغیرہ کے بارے میں بات کر رہے ہیں) میں قوانین کے ساتھ عمل پر کنٹرول؛
• خلاف ورزیوں اور ان کے خاتمے کا پتہ لگانے کے اقدامات؛
• تمام دستیاب افادیت گاڑیوں کے موثر استعمال پر کنٹرول؛
• رہنمائی کے آپریٹرز محکمہ.

افسران ہاؤسنگ منیجر کے بیان پر سب سے زیادہ درست طریقے سے اور حجم رجسٹر تمام ضروری افعال کسی ملازم سمجھا جاتا ہے.

گاڑی کنٹرولر کے فرائض

ایک اور ماہر، غور کرنے کے قابل ہو جائے گا جس کے - گاڑیوں کے کنٹرولر ہے. ایک اصول کے طور پر، کارکنوں کی اس قسم کی مختلف نجی فرموں، وغیرہ میں میونسپل ٹرانسپورٹ کمپنیوں دفتر ٹیکسی میں ہیں، کیا ماہرین کی اس قسم کے فرائض کے بارے میں کہا جا سکتا ہے؟ یہ کام کی تفصیل ایک موٹر کنٹرولر مشروع کیا ہے:

• استقبالیہ اور رجسٹریشن فارم اور لاگز، ان کے بھرنے اور سجاوٹ؛
• ہر ایک دن کے لئے تمام ضروری دستاویزات کی رجسٹریشن؛
• دستاویزات کی موزونیت کی جانچ؛
• سپیڈومیٹر کا کنٹرول، رپورٹ کے لئے تمام ضروری اعداد و شمار کی ریکارڈنگ؛
• ایندھن کے اخراجات، اکاؤنٹس میں اس طرح کی سیکیورٹیز کی منتقلی کی دستاویزات؛
• حکام اور اکاؤنٹنگ بیانات کی فراہمی.

مندرجہ بالا تمام اہم کام کی نشاندہی کی گئی ہے، جس میں ٹرانسپورٹ کے مینیجر کے کام کی تفصیل مشروع. وہ جگہ ہے جہاں کام سمجھا پیشے کے نمائندے کے لحاظ سے، فرائض کی تعداد قدرے مختلف ہو سکتے ہیں.

سڑک ٹرانسپورٹ مینیجر کے حقوق اور ذمہ داریوں پر

کارکن کے حقوق کی اصلاحات کام کی تفصیل موٹر کنٹرولر کیا ہیں؟ یہاں صرف سب سے بنیادی نکات یہ ہیں:

• ڈرائیوروں کی بروقت گزرنے کی ضرورت کے لئے پہلے سے سفر طبی چیک اپ ؛
• پیداوار میں تمام نشاندہی کی خلاف ورزیوں کے حکام کو رپورٹ کرنے کے لئے؛
• حکام انٹرپرائز میں کام کو بہتر بنانے کے، کی منصوبہ بندی کی پیشکش کرتے خیالات؛
• تمام ضروری دستاویزات، ایک ہی راستہ یا کام کے سپروائزر کے لئے ایک اور متعلقہ کے ساتھ واقف؛
• حکام کی جانب سے ایسی دستاویزات کی درخواست کریں.

ذمہ داری کے ماہرین کسی دوسرے کام کرنے والوں کی ذمہ داری کو تقریبا ایک جیسی سمجھا. لہذا، ٹرانسپورٹ محکمہ کے مینیجر کے کام کی تفصیل مشروع ہے کہ ایک شخص اور حکام کی ضروریات کے کام کی جگہ میں جرائم کی ذمہ ناکامی کے لئے برداشت کرنا ہوگا.