لیبر کوڈ کے آرٹیکل 173. ملازمین کو ضمانت اور indemnifications تعلیم کے ساتھ کام کو یکجا کر

جدید زندگی کی رفتار اتنی شدید لوگ اکثر ایک بار میں کئی سرگرمیوں کو انجام دینے کی ضرورت ہے. ہمارے وقت میں اور مطالعہ کے ساتھ کام کو اکٹھا کرنے کے غیر معمولی بات نہیں. روسی تعلیمی اداروں میں سے زیادہ تر ایک ادا فارم پر منتقل کر رہے ہیں، تو یہ نقطہ نظر ایک جبری ضرورت ہے. کیا ضمانت اور معاوضہ کام کر رہے طالب علموں کو شمار کر سکتے ہیں؟

ضمانت اور معاوضے پر عام معلومات

تمام شہریوں کو روسی آئین ضمانت دیتا ہے، ثانوی عمومی اور کی فراہمی کے ابتدائی پیشہ ورانہ تربیت بلا معاوضہ. ہر کوئی اسے حاصل کرنے کا حق ہے. اعلی تعلیمی اداروں میں تربیت حاصل صرف آزاد مقابلے کی بنیاد پر ممکن ہے. آرٹیکل 197 کے مطابق تمام کام کرنے والے شہریوں میں جاننے کا حق ہے. وہ، لیکچرز، سیمینارز میں شرکت امتحان لے، اصطلاح کاغذات لکھ سکتے ہیں. جو مطالعہ کے ساتھ کام کو یکجا ملازمین، قائم تمام ضروری ضمانتیں حاصل لیبر قوانین کی طرف سے. انٹرپرائز کے انتظام کے اس کے لئے تمام ضروری حالات پیدا کرنے کے لئے ضروری.

تمام فراہم کی ضمانت حاصل کرنے اور معاوضہ شرائط پوری کرنا ضروری ہے:

• ایک تعلیمی ادارہ ریاست ایکریڈیشن پاس کرنا ہوگا.
• علوم کامیاب ہونا.
• پہلی بار کے لئے تعلیم کے ایک خاص سطح حاصل کرنے کے.

ایک ملازم دو اداروں میں تربیت دی جاتی ہے تو معاوضہ اور ضمانت دیتا ہے ان میں سے صرف ایک پر فراہم کی جا سکتی ہے. فن. 173 TC آریف، اسی طرح کے مضامین 177، 174، 176 بیک وقت کام کر رہے ہیں اور جوڑوں میں شرکت کر رہے ہیں کہ تنظیموں کے ملازمین کو ضمانت کے لئے بنیاد ہے.

ضمانت اور معاوضہ کیا ہے؟

ضمانتیں طریقوں، تراکیب اور لیبر اور تنظیموں کے ملازمین کی سماجی حقوق کے ساتھ تعمیل کے لئے ضروری ہیں کہ فورم کے اوزار کہا جاتا ہے. انہوں نے یہ بھی ان کی جانب سے خلاف ورزیوں کی روک تھام اور تحفظ شامل ہیں. وہ ٹھوس اور غیر محسوس دونوں ہو سکتا ہے. معاوضہ نقد ادائیگی کا حوالہ دیا. وہ جس مزدوری یا دیگر فرائض کی براہ راست تکمیل سے متعلق ہیں ملازم کو قیمت کی وصولی کے لئے مقرر کیا جاتا ہے.

ضمانت اور معاوضے مندرجہ ذیل شرائط کے تحت ملازم کو دی جا سکتی ہے:

• سفر کی سمت میں؛
• کام کی نئی جگہ کے باعث نقل مکانی کے لئے؛
• ریاست یا عوامی نوعیت کے فرائض؛
• مطالعہ اور کام کو ملا؛
• ملازم سے پرے وجوہات کے لئے کام کی انیچرچھیک خاتمے؛
• ادا کی چھٹی کی فراہمی؛
• ملازمت کے معاہدے کی منسوخی پر؛
• فائرنگ کے بعد کام کتاب جاری کرنے تاخیر ہو تو؛
• دوسری صورتوں لیبر کوڈ کے ذریعے فراہم کی جاتی ہیں جبکہ.

یہ تمام معاملات، معاوضہ اور کام کر کے طلباء کی ضمانت میں مدد کی کال فراہم کرنے کے لئے صرف فراہم کی جاتی ہیں کہ نوٹ کرنا اہم ہے. اس کی شکل یہ بھی قانون سازی میں مقرر کیا گیا ہے. ریاست کے تعلیمی اداروں سے یہ انکوائری کال مندرجہ بالا فوائد کی فراہمی کے لئے بنیاد ہے.

فن. 173 TC RF: تبصرے

یہ مضمون سیکھنے اور ایک ماسٹر کی پروگرام یا بیچلر ڈگری وشیششتھتاوں میں کام یکجا تنظیموں کے ملازمین کو ضمانت اور نقصان کے ازالے باقاعدہ. یہ بھی ان پروگراموں پر تربیت میں داخل ہونے کے طلباء پر لاگو ہوتا ہے. لیبر کوڈ کے آرٹیکل 173، اس کے پہلے حصے میں ہائی اسکولوں میں تربیت کے دوران اضافی چھٹی عطا کرنے کا حق قائم کرتا ہے. وہ ملازمین کے لئے تمام طالب علموں کو دستیاب ہیں.

آجروں تمام ملازمین کے لئے اس موقع فراہم کرنے کے لئے کی ضرورت ہے. مضمون ایک بغیر تحفظ اور تنخواہ کے طور پر چھٹی کے معاملات سے متعلق ہے. یہ مزید بات چیت کے ذریعے کیا گیا تھا. قیادت کے ساتھ غلام، مشاورت میں سالانہ ادا کرنے سے تعلیمی رخصت منسلک کرسکتے ہیں. آجرین بھی تعلیمی ادارہ کو سفر کے اخراجات فراہم کرنے سال کے دوران ایک بار کی ضرورت ہے. لیبر کوڈ کے آرٹیکل 173 کے کام کر وقت اور کورس کو مکمل کرنے کی مدت کے لئے ادائیگی کے حکم کو کم کرنے کا حق قائم کرتا ہے.

کام کے اوقات

پارٹ ٹائم اور پارٹ ٹائم اعلی تعلیم نے حال ہی میں سب سے زیادہ مقبول ہو گیا ہے. یہ آپ کو مطالعہ کے ساتھ کام کو یکجا کرنے کے قابل بناتا ہے. شکل میں تربیت حاصل ملازمین کا اشارہ کے طور پر، فراہم کردہ کام کر ہفتہ کی کمی ریاست امتحانات گزرتے کا یا پہلے ڈپلومہ منصوبے کی ترسیل کے لئے 10 ماہ کے دوران ایک مدت کے لئے 7 گھنٹے ہے. آجر ان وجوہات کی سرگرمیوں سے غلام آزاد نہ صرف، لیکن یہ بھی کم از کم تنخواہ کے نصف کی رقم میں اجرت کی ادائیگی کے ساتھ فراہم کرنے کے لئے، لیکن نہیں کم از کم اجرت سے بھی کم وقت واجب ہے. یہ بھی اضافی مفت دنوں کے لئے لیبر کنٹریکٹ کے لیے ایک معاہدے ہو سکتا ہے.

ادا کی چھٹی

لیبر کوڈ کے آرٹیکل 173 کی وجہ سے اعلی تعلیمی اداروں میں تربیت کے اجراء کے مندرجہ ذیل شرائط کے قائم:

• 40 دن کی چھٹی. اس وقت، طالب علموں 1 اور 2 کے کورس پر انٹرمیڈیٹ سیشن لے سکتے ہیں.
• 50 دن کی چھٹی. اس سے 3 سرٹیفیکیشن اور اس کے نتیجے کے کورس کے لئے ضروری ہے.
• 4 ماہ کے وقفے. اس مدت کے دوران، ملازم ریاست امتحانات اور مقالہ کے تحفظ کو منتقل کرنے کے لئے تیار ہے.
• 30 دن کی چھٹی. تیاری اور ریاستی امتحانات کی فراہمی کے لئے کی ضرورت ہے.

تنخواہ کے بغیر چھوڑ دو

لیبر کوڈ کے آرٹیکل 173 کی تنخواہ کے بغیر تربیت کے دوران 15 دن اضافی چھٹی کے حالات باقاعدہ:

• اعلی تعلیمی اداروں میں داخلہ کے لئے امتحان گزر؛
• اداروں میں تیاری کے کورسز میں کلاسوں آخری امتحان VPO.
• اندرونی تربیت میں انٹرمیڈیٹ سرٹیفیکیشن کی منظوری.

تم نے بھی فائنل کوالیفائنگ کام کی ریاستی امتحانات کی فراہمی اور تیاری اور دفاع کے لئے 4 ماہ کی چھٹی دی جا سکتی ہے.

کرایہ

سفر کی ادائیگی - اعلی تعلیمی اداروں ریاست ایکریڈیشن طریقہ کار کی ضرورت ہوتی ہے معاوضے کی ایک اور شکل گزر چکے ہیں کہ دوری. یہ مالی معاوضے سب وے خدمات، ٹیکسیوں، بسوں اور ٹرالی نما سے مراد ہے. ایک بار کے قیام کی راہ پر اور واپس مکمل میں، خط و کتابت کی طرف سے تعلیم حاصل کرنے والے ورکرز تعلیمی سال کے دوران ادا کی جاسکتی ہے. مثال کے طور پر، انہوں نے ایک خصوصی ٹکٹ خرید سکتے ہیں. جز وقتی پروگرام کے دیگر سطحوں کے تعلیمی اداروں میں تعلیم حاصل کر کے ملازمین کے لیے، نصف کرایہ ادا کیا جائے گا.

ثانوی فنی تعلیم

لیبر قانون کے آرٹیکل 174 قائم کارکنوں کے حق میں تعلیم حاصل کرنے والے ووکیشنل شام اور خط و کتابت کے پروگراموں کے اداروں. 3 اور بعد میں بالترتیب - تنخواہ کے ساتھ چھوڑ دو 40 1 اور 2 کے کورس پر سیشن کے لئے 30 دن، اور اب دستیاب نہیں ہے حتمی تصدیق کے لئے تیاری کی مدت 2 ماہ تک ہو سکتا ہے. تنخواہ کے بغیر چھوڑ دو 10 دن کے لئے اجازت لینے انٹرمیڈیٹ سرٹیفیکیشن کے لئے، اور ریاستی امتحانات کے داخلی دروازے کے امتحانات پاس کرنے کیا - 2 مہینے تک. ملازمین، تعلیمی ادارے کے سفر کی لاگت کا 50 فیصد کی رقم میں معاوضہ وصول کرنے کا حق ہے آجر کے کام کر وقت میں کمی کی ضرورت ہوتی ہے.

مختلف اداروں میں تربیت

فن. 176 تحفظات اور معاوضہ کے تعلیمی اداروں کی شام محکمہ سے کام کر طالب علموں کو دی پڑھتا ہے. آجروں کو ادائیگی فراہم کرنے کی ضرورت رہے ہیں اضافی چھٹی عام تعلیم اور 22 کی تربیت کے پروگرام میں 9 دنوں کے لئے - اوسط سے. اختیاری غلام، جو 1 دن کے لئے گاڑھا ورکنگ ہفتے کے لئے مقرر کیا جا سکتا ہے. یہ بھی کام کے اوقات کے اسی تعداد سے کم کیا جا سکتا ہے.

فن کے مطابق. لیبر کوڈ کے 175 ملازمین ہیں جو پرائمری فنی تعلیم کے اداروں میں کامیابی سے مکمل تربیت، صحیح ہے ادا کی چھٹی کی ایک اضافی 30 دن پر جانے کے لئے. یہ اسکول میں کے لئے اہتمام کیا جا سکتا کیلنڈر سال کے طور پر. اور گریجویٹ اسکول میں داخلہ کارکنوں، ایک 30 دن کی رخصت تنخواہ کی فراہمی کی ضرورت ہوتی ہے اور تعلیمی ادارے کے سفر کے لئے معاوضہ ادا کرنے کا حق. کام کر رہے ہیں ہفتے کے دوران شخص کی درخواست پر بغیر تنخواہ بند ایک اضافی 2 دن دی جا سکتی ہے. ان حقوق میں ایک پوسٹ گریجویٹ طالب علموں، خط و کتابت کے پروگراموں کے زیر تربیت ہیں. اس طرح کے کسی بھی امکان کا باقاعدہ اندراج نہیں ہے. 3 ماہ کے لئے ادا کی چھٹی مقالہ اور اس کے دفاع کی تیاری کے لئے عطا کی جا سکتی ہے. قانون سازی اس کی وجہ یہ تنظیم کے سربراہ کے ساتھ اتفاق کرتا ہوں کے لئے ضروری ہے کی وجہ سے کام کی جگہ میں اسکول گریجویٹ کرنے کے داخلی دروازے کے امتحانات کی پاسنگ، تو غیر موجودگی کو حل نہیں کرتا.

اختتام

روسی لیبر قانون کی چھببیسواں سر کہ مختلف سطحوں پر اداروں میں کام کرنے اور سیکھنے اور آنے والے یکجا کمپنیوں کے ملازمین کے لیے ترجیحی حالات کی فراہمی باقاعدہ. آپ کی خط و کتابت کی طرف سے ایک اعلی تعلیم حاصل کر سکتے ہیں. اس صورت میں، آجر کی تربیت مکمل میں ایک تعلیمی ادارے کے لئے معاوضہ چھٹی اور سفر ادا کی فراہم کرتا ہے. طالب علم ایک مختلف سطح کی تعلیم حاصل کر لئے، چھٹی دی جائے. لیکن کرایہ 50 فیصد کی شرح سے معاوضہ ہے.

اس کے علاوہ، طلباء امتحان، کوالیفائنگ کے کام کی حفاظت کے لئے تیار کرنے کے لئے وقت دیا جاتا ہے. ضمانت اور معاوضے مضامین 173-177 میں کہا جاتا ہے. یہ بے بنیاد اور انتظامیہ کے ساتھ معاملے کی رضامندی کے بغیر ایک ملازم کی تربیت پر جانے کا حق حاصل ہے کہ نوٹ کرنا اہم ہے چھوڑ. ایک حوالہ کال قیام - کیونکہ تربیت کی چھٹیوں کے لئے بنیاد. فوائد طالب علموں کے لئے لازمی شام اور خط و کتابت کے پروگراموں کی توقع کر سکتے ہیں. سرگرمی کا بنیادی قسم - طالب علموں کے دن کے فارم، انہوں نے نہیں کیا، مطالعہ کے بعد سے ہے.