طالب علم کے معاہدے: تصور اور اہم نکات

طالب علم کا معاہدہ ایک دستاویز ہے، جس کی دفعات سول اور کے قوانین کی طرف سے حکومت کر رہے ہیں ہے لیبر قانون. اپرنٹس شپ کے معاہدے سے متعلق بنیادی تصورات، لیبر کوڈ میں تفصیلا. ان کے ساتھ واقف حاصل کریں.

طالب علم کے معاہدے - جو پیشہ ورانہ تربیت پر آجروں کے ساتھ کام کے لئے لگ رہا ہے اس شخص کی ایک دو طرفہ معاہدہ. اس صورت میں، دستاویز کے کام کی تلاش میں ایک شخص کے ساتھ ایک معاہدے پر کہا جاتا ہے.

معاہدے ملازم تنظیم اور آجر کے درمیان بنایا گیا ہے، تو پھر ہم ایک ملازم کے ساتھ اپرنٹس شپ کا معاہدہ کے ساتھ نمٹنے کر رہے ہیں. آخرالذکر صورت میں، تربیتی کام پر پایا جاتا ہے.

اگر کسی شخص کی تلاش کے کام کے ساتھ طالب علم کا معاہدہ، سول قانون کی صلاحیت میں ہے. ملازم کے ساتھ ایک طالب علم کے کنٹریکٹ لیبر قانون سازی کے قوانین کے تحت آتا ہے اور کے لئے ایک ملحقہ ہے ملازمت کے معاہدے.

آجر سے متعلق اپرنٹس شپ کا معاہدہ دفعات

• آجر پیشہ ورانہ تربیت کی ضرورت پر آزادانہ فیصلہ کرنے کا حق حاصل ہے؛
• تربیت یا دوبارہ طالب علم کے ایمپلائر کے عمل میں حکم، جس کے معاہدے میں بیان کیا گیا تھا کی پیروی کرنا واجب ہے؛
• شکل ہدایات کی وضاحت کرتا ہے اور آجر خود منظم کرتی ہے.

مطلوبہ اشیاء

طالب علم کا معاہدہ، کے ساتھ ساتھ کسی بھی دوسرے دستاویز ایک مخصوص فارم اور لازمی کی تفصیلات موجود ہیں. معاہدے کی وضاحت کرنا ضروری ہے:

1. جماعتوں کے مکمل نام (تنظیم کا نام، کے ساتھ ساتھ طالب علم ڈیٹا).
2. خاص ہے جس کے لئے تربیت کی جگہ لے جائے گا.
3. حقوق اور جماعتوں کی ذمہ داریوں.
4. اسکالر شپ.
5. تربیت کی مدت.

کنٹریکٹ ایک کاپی ہونا چاہئے. ایک کاپی - طالب علم کے لئے - آجر، دوسرا کے لئے.

تربیت کا دورانیہ منتخب پیشے کے لحاظ سے، ایک فرد کی بنیاد پر مقرر کیا جاتا ہے. اہم ضرورت: تربیت وقت ان کے منتخب کردہ خاص میں تمام نظریاتی اور عملی علم کی ایک مکمل مہارت کے لئے کافی ہونا چاہئے. زیادہ تر صورتوں میں تربیت کی مدت چھ ماہ سے زیادہ نہیں ہے. تاہم، یہ پیچیدہ خاص اور سال کی مہارت کے لئے ضرورت ہو سکتی ہے.

اپرنٹس شپ کا معاہدہ بھی کام کے حالات اور طالب علم سیکھنے، اسی طرح ترغیبات کے سلسلے میں اشیاء کی شمولیت کی سفارش کی. کنٹریکٹ پر دستخط کئے ہے صرف اس صورت میں تمام شمار پر دونوں ممالک کے درمیان معاہدے.

معاہدہ کے طور پر طویل عرصے کے معاہدے میں مخصوص طور پر کے لئے درست ہے. مثال کے طور پر طالب علم کی بیماری کی صورت میں - تاہم، حالات جہاں اس کارروائی میں توسیع سے ہیں. معاہدہ کی مدت کے دوران اس کے پوائنٹس میں سے کچھ کو چیلنج کیا اور جماعتوں کے معاہدے کی طرف سے تبدیل کیا جا سکتا ہے.

ووکیشنل ٹریننگ کی خصوصیات

زیادہ تر مقدمات میں، سیکھنے کے عمل نظریاتی اور عملی حصہ میں تقسیم کیا جاتا ہے. ابتدائی طور پر طالب علم منتخب کیا خاص کے نظریاتی بنیاد سے واقف ہو جاتا ہے. طالب علم کے معاہدہ کے لئے فراہم کرتا ہے طالب علم کے دائیں دوسری کمپنی کے ملازمین کے ساتھ مشورہ کرنے کے لئے، اس مرحلے پر.

پریکٹس کے دوران طالب علم انٹرپرائز ملازم جو بنیادی کام سے روانہ بغیر سیکھنے کے عمل میں مصروف ہمراہ ہے. ٹریننگ کے احاطے میں یا ایک علیحدہ اسکول کی عمارت میں براہ راست باہر کیا جا سکتا ہے.

ٹیوشن فیس

ووکیشنل ٹریننگ کے طالب علم کی طرف سے ادا کی. برائے نام گرانٹ کی ادائیگی، یونیورسٹی یا دوسرے ادارے میں کیس مطالعہ میں کے طور پر. اسکالر شپ ان کے خاص پر منحصر ہے اور معاہدے میں اس بات کا اشارہ کرنا ضروری ہے.

اسکالر شپ، تنخواہ کے برابر نہیں ہے کے طور پر ہے سماجی فوائد. لہذا، فلیٹ ٹیکس اس پر الزام عائد نہیں کیا گیا ہے.