1، 2 اور 3 زمرے انجینئرز. تفویض زمرے انجینئر

انجینئرز ان کارکنوں مختلف تکنیکی آلات میں مصروف ہیں جو ہیں. ان کی سرگرمی کی بنیاد کو اپ گریڈ یا ان کے حل اس وقت موجود ہے کہ بہتر بنانے کے لئے کیا پر توجہ مرکوز ہے. اس کیس میں نئے آنے والوں کو تکنیکی آلات میں سے صرف براہ راست مشاہدے یا ایڈجسٹمنٹ ملوث.

انجینئرز کی قسم پر منحصر ہے، کارکنوں ٹیکنالوجیز، یونٹس یا سامان کے لئے مختلف رسائی حاصل ہے. انہوں نے یہ بھی مختلف حقوق اور ذمہ داریوں ہے. اس کے مطابق، زمرے کی ترقی کے ساتھ کارکردگی کا مظاہرہ کیا کام کی رینج، کے ساتھ ساتھ اجرت میں اضافہ ہوگا.

زمروں میں سرفیس انجینئرنگ ڈویژن

گھریلو عملی طور پر، انجینئرز کی کئی اقسام ہیں:

1. زمرے کی کمی. اس مہارت کے ساتھ ورکرز صرف سادہ اعمال انجام دینے کے لئے قابل ہو جائے گا. اور وہ کہ جب تک وہ تعلیم یافتہ پیشہ ور افراد کی طرف سے زیادہ دیکھے جاتے ہیں کوئی بھی فیصلہ نہیں لے سکتا.
2. 3 زمرے. جیسا کہ اوپر بیان ایسے کارکنوں، انجینئروں کی ذمہ داریوں سے نمٹنے کر سکتے ہیں. اس کے علاوہ، یہ ایک سادہ لائن ڈرائنگ تیار کرنے کے لئے ممکن ہے. قدرتی طور پر، کام کے تمام وہ صرف اعلی اقسام میں ماہرین کی سخت نگرانی میں انجام دے گا.
3. 2 زمرہ. ورکرز مندرجہ بالا ذمہ داریوں کے ساتھ نمٹنے کے، اور پیشہ ور افراد کی نگرانی کے بغیر. مزید برآں، وہ انفرادی حصوں یا چھوٹے سادہ یونٹوں کے لئے ڈرائنگ ڈیزائن تک رسائی حاصل ہے. کچھ صورتوں میں، ڈیزائنرز آزادانہ پیدا ڈرائنگ پر ایسی تفصیلات جمع.
4. 1 زمرے. ملازم مندرجہ بالا تمام اقدامات انجام دیتا ہے. اس کے علاوہ، ایک مینیجر یا تو معروف انجینئر نئے یونٹس کی تخلیق پر کچھ رہنمائی دے، انجینئرز کے قابل ہیں اور انہیں باہر لے جانے کے لئے پابند ہیں.

آپ بھی معروف انجینئر نوٹ کر سکتے ہیں. انہوں انٹرپرائز میں استعمال کیا جاتا ہے کہ تمام بڑی ڈھانچے تیار کر لیا گیا ہے. پلس، وہ موجودہ نظام اور یونٹوں کو بہتر ایک ٹیکنالوجی مزید مؤثر ہو جائے گا کہ تیار کرنے کے لئے کر سکتے ہیں.

انجینئرز 3 زمرے

انجینئر 3 زمرہ جو احکامات اور سینئر مینجمنٹ کی ہدایات پر انجام دیتا ہے ایک گلوکار ہے. ان کے کردار عام طور پر زیادہ قابل کھیلا جاتا ہے. حقیقت یہ ہے کہ اس کے کام کی بنیاد انجنیئر وہ اپنے طور پر کیا کر سکتے ہیں کچھ اعمال کی سخت نگرانی میں انجام دیتا ہے اس حقیقت کے باوجود:

• وہ زیادہ آسان استعمال کریں گے حمایت مواد کو منتخب کریں.
• آزادانہ طور پر ان کی مہارت کو بہتر بنانے اور ضروری مواد کا مطالعہ.
• دستاویزات تیار کرتا ہے، سر کو بھیجنے سے پہلے اس پر دستخط.

اس طرح، محدود ذمہ داری کے باوجود میں، تمام انجینئرز ماہرین کے ساتھ ان کے اعمال کو مربوط بنانے کی آزاد کارکنوں کی اکائیوں کے 3 زمرہ جات ہیں.

انجینئرز زمرہ 2

اس کی سرگرمیوں کو لے کر وہ کام کرتا ہے جس میں تنظیم کے قواعد و ضوابط کی طرف سے ہدایت کیا جانا چاہئے میں 2 زمرہ جات انجینئر. اس کے علاوہ ان کی اہلیت میں ہے اندازوں کی ترقی اور دیگر دستاویزات.

ایک اصول کے طور پر، انجینئرز زمرے کے 2 اہم کام ان کے اعلی افسران کی طرف سے ایک ملازمت حاصل، اور پھر ماتحتوں کے درمیان اس کا اشتراک کرنے کے لئے ہے. لیکن اس کے پرے، یہ دستاویزات سمنوی اور دیگر محکموں کے ساتھ کام کرنے کے لئے ضروری ہے. قدرتی طور پر، انجینئر ایک تعلیم یافتہ تکنیشین کی طرف سے منتقل ہدایات سے انحراف نہیں کر سکتے.

1 زمرے کے انجینئر

1 زمرے کے انجینئر کہیں زیادہ حقوق اور ذمہ داریاں ہیں. اس کے ذمہ دار ترقی اور بڑھتی ہوئی اجرت کے ساتھ. یہ تابع کارکنان، کسی خاص مہارت ایک انجنیئر اور کمپنی کی سرگرمیوں کی طرف سے مقرر کیا جائے گا جس میں ہو سکتا ہے.

1 زمرے کے انجینئر ہے تو ذمہ دار ہو جائے گا:

• غیر کارکردگی یا ان کی سرکاری ذمہ داریوں کے غلط کارکردگی. اس کے علاوہ، ماتحت انجینئر ذمہ داریوں کو پورا کرنے میں ناکام رہے تو اس کی ذمہ داری سر کی طرف سے برداشت کیا جائے گا.
• جرائم کام میں مصروف عمل. مثال کے طور پر آپریشن کی حفاظت کے ساتھ عمل نہیں کرتا دوران تو، انجینئر ذمہ دار ہوگا. یہ بھی جب ٹی بی کے برخلاف کوئی زخمی تھے ان صورتوں پر ہوتا ہے.
• کمپنی کو مادی نقصان کا باعث.

قدرتی طور پر، وعدوں کی طرح ایک بڑی تعداد، ایک اعلی تنخواہ کی ادائیگی کرتا ہے، دوسری صورت میں کوئی بھی اس طرح کے ایک ذمہ داری پر لینے کے لئے چاہتے ہیں کیونکہ.

زمرے مقرر

سرٹیفیکیشن کی بنیاد پر بنایا زمرے انجینئر تفویض. عام طور پر، اس کے نفاذ کے وقت سرکاری حکام کی طرف سے قائم کیا جائے گا، لیکن کبھی کبھی بڑی کمپنیوں یا کمپنیوں خود مختار کمیشن کا خیال ہے کہ ہے کہ ایک یا ایک سے زیادہ ملازمین کو ان کی مہارت کو بہتر بنانے سکتی کرایہ پر لینا. ان انجینئروں کے باقی بڑھتی پیشہ ورانہ مہارت پر اعتماد کر سکتے ہیں:

• 3 اعلی تعلیم اور کم از کم 3 سال کا تجربہ رکھنے کے زمرے ماہر لیتا ہے.
• 2 زمرہ میں کم از کم 3 سال کے لئے ملازم زمرے 3 اعلی تعلیم اور تجربے کے ساتھ ماہرین فراہم کرتا ہے.
• زمرہ 1 میں ایک ماہر نے ایک اعلی تعلیم اور کم از کم 3 سال کے لئے ملازم زمرے 2 کا تجربہ ہے جو لیتا ہے.

اس طرح، انجنیئر کی تلاش کے اسائنمنٹ ہر تین سال سے کارکردگی کا مظاہرہ کر رہا ہے. کبھی کبھی اس وقت ماہر مشکل حالات میں کام کیا ہے یا عارضی طور پر اس سے زیادہ قابلیت کے ساتھ ایک ملازم کے طور پر خدمات انجام دیں، تو 2 سال سے کم ہے. بالکل، شرط کے تحت وہ ان کے کام کے ساتھ copes ہے.

ملازمت فنکشن صنعتی انجینئرز

کسی بھی عمل انجینئر (زمرہ اور کام کے تجربے سے کوئی فرق نہیں ہے) کمپنی میں معیاری سستاپت پیداوار کے عمل میں نئی ٹیکنالوجی متعارف کروانے کے لیے پرعزم ہے. ان تمام اعمال کو دو بنیادی اصولوں پر توجہ مرکوز کی جائے گی:

1. پیداواری لاگت کو کم کرنے.
2. مقابلے کے چہرے میں پیداوری کو بہتر بنانے کے.

کام کی ٹیکنالوجی براہ راست کمپنی کی سرگرمیوں سے متعلق کے بعد سے، کے انتظام کے اس کو اس کے دائرہ کار سے متعلق خاص طور پر، کسی قسم کی تبدیلی کے بارے میں مطلع رکھنا چاہئے.

ہر پیداوار انجینئر زمرہ 1، 2، 3، اور اس کے بغیر، کچھ علم ہونا ضروری ہے. انہوں نے اسی طرح کی قانون سازی، سازوسامان اور مصنوعات، معلومات سافٹ ویئر کی ریاست کے معیار، انٹرپرائز کمپیوٹر ٹیکنالوجی اور شامل ہیں.

فرائض ڈیزائن انجینئرز

ڈجائنرس ٹیکنالوجی، ڈرائنگ اور اوزار کے ساتھ کام کرنے. یہ انجنیئر بالکل اسکیموں اور آلات سمجھنا ضروری ہے. اگر ضروری ہو تو، اس سے ان کو اپ گریڈ کرنے یا اس طرح کی ڈرائنگ، دیگر کارکنوں ایک سے زیادہ جدید اور جدید ترین آلہ کو جمع کرنے کے لئے کی اجازت دے گا بنانے کے لئے ایڈجسٹ کرنے کے لئے ضروری ہے. آپ کو خاص طور پر، ڈیزائنرز کے فرائض نامزد نہیں کر سکتا وہ مہارت کے تنگ پروفائل سے کے ساتھ ساتھ، انٹرپرائز کی تفصیلات پر منحصر ہے کے طور پر.

ڈیزائن انجینئرز کے 3 اقسام ہیں. ان میں سے ہر ایک، بالترتیب، آپ کو مختلف سطحوں پر کام کرنے کی اجازت دیتا ہے. ڈویلپر میں اس کی سرگرمیوں کی مندرجہ ذیل وقت استعمال کرتا ہے:

• ڈرائنگ کے آلات.
• خصوصی طور پر ڈیزائن یا ترقی یافتہ سافٹ ویئر.
• براہ راست پرسنل کمپیوٹرز کے لیے.
• آٹومیشن کا کام.

کبھی کبھی ایسے انجینئرز دیگر آلات کے استعمال کی اجازت کرنے کے لئے. لیکن کارکن کے اہم ہتھیار ان کے تجربے اور پیشہ ورانہ ہے.

فرائض ڈیزائن انجینئرز

پورے منصوبوں یا حصوں کی ترقی میں مصروف ڈیزائن انجینئرز کی تمام زمرے اسکی، یہ تمام مہارت پر منحصر ہے. مندرجہ ذیل عناصر آپریشن کے دوران استعمال کیا جا سکتا ہے:

• ٹیکنالوجی.
• ذاتی تجربہ.
• آٹومیشن کا کام.
• مختلف ملکی اور غیر ملکی جدید آلات.

قطع نظر ڈیزائن انجینئرز کے زمرے کا تعلق کارکنوں زیادہ علم ہونا ضروری ہے. انہوں نے ان کے نفاذ کے لئے کسی بھی ڈیزائن ٹیکنالوجی، کے ساتھ ساتھ تکنیکی حساب اور طریقوں میں شامل ہیں. اس کے معیار اور ریاست کے معیار کی حفاظت کے ساتھ لائن میں ہیں کہ غور کرنا چاہیے. کسی بھی بیرونی علم استقبال کر رہے ہیں، لیکن وہ ضروری نہیں کہ انتظامیہ کی جانب سے ادا نہیں رکھا جائے گا.

حقوق انجینئرز

انجینئرز کی تمام اقسام سے قطع نظر ان کے تجربے اور پیشہ ورانہ مہارت کے مخصوص حقوق ہیں. وہ مندرجہ ذیل ہیں:

• مینجمنٹ کے کام کے حالات کو بہتر بنانے اور انہیں مزید منظم بنانے میں مدد کرنے کے لئے طریقوں کی ایک قسم پیش کرتے ہیں.
• ذمہ داریوں سے نمٹنے میں مدد کے لئے سائنسی ادب اور اشیاء کا استعمال کریں. کہ کسی بھی انجنیئر جو کتابیں یا رسالے استعمال کر سکتے ہیں وقت وقت پر تمام معلومات کو حفظ کرنے کے لئے ضروری نہیں ہے، ہے.
• قائم انٹرپرائز یا حکومت کے حکم کے مطابق میں تعین کیا جائے. اس عمل میں، وہ ایک نئی قسم حاصل کر سکتے ہیں، کے ساتھ ساتھ قابلیت کی ایک ہی سطح پر رہنے کے لئے.
• تمام کے بعد نتائج سے ان کی قابلیت کو بہتر بنائیں. صلی اللہ علیہ وسلم کے کارکن کی ایک نئی قسم کی وصولی وغیرہ ایک بڑی تنخواہ، بہتر کام کے حالات، لیبر کی کتابوں میں ایک نیا اندراج کرنے کا حق ہے، اور یہ کہ، ہے.

علاوہ اوپر سے، انجینئرز تمام حقوق نے ملک کے لیبر کوڈ کے، وہ کام کی سرگرمیوں سے کئے گئے جہاں میں متعین سے لطف اندوز کرنے کے قابل ہیں.

انجینئروں کی ذمہ داری

انجینئرز کی تمام اقسام ایک خاص ذمہ داری ہے. مندرجہ ذیل کے طور پر اس میں ہے:

1. فرائض کی بروقت کارکردگی.
2. ذاتی کام، احکامات اور ہدایات پر عملدرآمد کے مقررہ وقت پر کی تنظیم.
3. آگ کی حفاظت کے قواعد و ضوابط کی کمپنی کی طرف سے مقرر کے ساتھ عمل.
4. ریکارڈ کا انتظام، تفصیل انجینئرنگ سرگرمیوں میں مخصوص کیا جائے گا.
5. ماتحت ملازمین ہیں، تو پھر ناکامی کی ذمہ داری کے ان ذمہ داریوں کو پورا کرنے کے لئے سر کو براہ راست قیادت کریں گے.
6. حفاظت کا کام سرگرمیوں کے دوران میں خلاف ورزی کی گئی ہے تو، انجینئر ایک بروقت انداز میں گائیڈ مطلع کرنے کے کارروائی کرنے کی پابند ہے، اور کر رہا ہے.

تو لیبر ڈسپلن کی خلاف ورزی کر رہا ہے، اس کے بعد ایک انجنیئر قانون سازی میں نصب ذمہ دار ہوگا. اس جرم کی شدت پر منحصر ہے. مثال کے طور پر، ایک کارکن، جرمانہ، لیبر کا کام ادا کرتے گرفتاری یا محرومی املاک کو مجبور کیا جا سکتا ہے.

اختتام

ہم انجینئرز کے زمرے آج موجود ہے جس کو جانتے ہیں. تاہم، ان کے میدان میں ایک حقیقی پیشہ ور بننے کے لئے ہے، حکام کے ساتھ اچھی حالت میں، پیسے کی بڑی رقم کماتے ہو اس کے ساتھ ساتھ، آپ کو محنت اور سیکھنا چاہئے. دوسری صورت میں، تجربے اور نہ ہی ایک نئی قسم کو حاصل کرنے کی کوششوں سے نہ تو ان کی مہارت کو بہتر بنانے میں مدد نہیں کرے گا. اس کے علاوہ، یہ نئے قواعد و ضوابط، ٹیکنالوجی اور سائنسی ادب کی رہائی کی پیروی کرنے کی سفارش کی ہے. انجینئرز، چند کارکنوں جدید دریافتوں پر عمل کرنے کی پابند ہیں جو شامل ہیں دوسری صورت میں وہ ان کے مسابقتی برتری ختم ہو جائے گی کیونکہ.