یوتھ اہلکاروں سینٹ پیٹرز برگ حکومت کے ریزرو: ضروریات، دستاویزات جمع کرانے، ٹیسٹ

ایگزیکٹو اور تازہ خیالات - اکثر باہمی خصوصی. بس سوچا اور گورنر Georgy کی Poltavchenko، اور سینٹ پیٹرز برگ حکومت کے یوتھ اہلکاروں ریزرو کا خیال پیش کیا. 2012 3 مئی - نے کہا کہ ایونٹ نسبتا حال ہی میں واقع ہوئی ہے. چار سال کے لئے، تنظیم بہت قابل نوجوانوں کے ایک مقبول خواہش بن گیا ہے.

سینٹ پیٹرز برگ انتظامیہ کے اکاؤنٹ میں اس تجویز گورنر لے لیا، اور ایک اسی کے حکم پر چند دنوں میں پیدا کیا گیا ہے ہے ہے. اس کے بعد سے، کام کو مزید عوامی خدمت کے لئے Young ماہرین کی تربیت پر توجہ مرکوز کی. اور ایک یوتھ اہلکاروں ریزرو سینٹ پیٹرز برگ تھا. تنظیم آج بھی موجود ہے، اور ہر سال زیادہ فعال طور پر فروغ دیا.

یہ کیا ہے؟

سینٹ پیٹرز برگ حکومت کے یوتھ اہلکاروں ریزرو (یا مختصر - MKP) سول سروس کے لیے تیاری کر رہے ہیں جو قابل اور ؤرجاوان نوجوان لوگوں کا ایک انتخاب ہے. ان کی پیشہ ورانہ مہارت کا حکام عناصر، نئے خیالات کے ساتھ مل کر اچھی طرح مجموعی طور پر شہر کے اچھے اور ملک کے لئے خدمت کر سکتے ہیں. ان نوجوان لوگوں کی سرگرمیوں سینٹ پیٹرز برگ کی انتظامیہ کی نگرانی کرے گا. عوامی خدمت کی اس قسم کی پروموشن ہائی ٹیک کی سرگرمیوں کے میدان میں ایک اعلی سطحی عہدیدار بننے کے لئے مستقبل میں ایک موقع فراہم کرے گا.

تعلیم نوکرشاہی حکمت روس کے تمام طالب علموں کے لئے دستیاب نہیں. صرف چند درجن اے میں لوگوں سینٹ پیٹرز برگ حکومت کے یوتھ اہلکاروں ریزرو حاصل کرنے کے قابل ہو جائے گا.

کون شامل ہو سکتا ہے؟

خاص مستقبل ماہر - سب سے اہم تفصیلات میں سے ایک. تربیتی علاقوں کے "پاسنگ" کی ایک فہرست. ان جیسے معاشیات یا قانون اس طرح کی خصوصیات شامل ہیں. لیکن راکٹ کے ساتھ، مثال کے طور پر، متعلقہ شعبوں میں تعلیم حاصل کرنے والے طلباء، شاید ہی Leningrad علاقے کے نوجوانوں اہلکاروں ریزرو میں ضرورت.

سلیکشن مطالعہ، یعنی، پہلے اور دوسرے سال کے گریجویٹ کے پانچویں یا چھٹے سال سے نوجوان لوگوں کے درمیان سے بنایا گیا ہے. شہری حکومت کے یوتھ اہلکاروں ریزرو میں شامل ہونے کے لئے، کو متاثر نہیں کرتا طالب علم میں تکنیکی یا ہیومینیٹیز. مانگ میں ان رجحانات کی دونوں.

داخل ہونے کے لئے ضروریات

سیڈییم ویب سائٹ پر ریزرو میں داخل کرنے کی خواہش رکھتے لئے بنیادی ضروریات کی فہرست. وہ مندرجہ ذیل کے طور پر ظاہر:

• مستقبل reservist روسی فیڈریشن کے ایک شہری ہونا ضروری ہے؛
• روسی کی کامل حکم ہونا چاہئے؛
• عمر کی حد - 20 سے 30 سال کے لئے؛
• علم کی ترقی، کمپیوٹر ہارڈ ویئر اور سافٹ ویئر کی مہارت.

سینٹ پیٹرز برگ کی حکومت کے یوتھ اہلکاروں ریزرو میں شمولیت کے لئے اچھی خبر ضروری تجربہ یا ایک اعلی تعلیمی ادارہ کے ایک طالب علم کی خصوصیت نہیں ہے.

دستاویزات کے اندراج کے لئے ضروری

ایک درخواست فارم: مستقبل ریزرو صرف دو سے دستاویزی مصدقہ کاغذ میں شمولیت کے مقصد کے لئے فراہم کرتا ہے. آپ ایک معاہدے میں کی ضرورت ہے پہلی بات کا ذاتی ڈیٹا کی پروسیسنگ میں داخل ہوتا ہے. دوسری درخواست انجام دیتا ہے. ان دستاویزات میں سے دونوں شخص میں بھرے پڑے ہیں اور سینٹ پیٹرز برگ انتظامیہ کی سروس کے اہلکاروں کے پورٹل کے ذریعے، یا الیکٹرانک روسی پوسٹ کی مدد سے بھیجا جانا چاہیے.

میزبان ملک پیش کاغذات میں کہا جاتا ہے اصل دستاویزات کی درخواست کرنے کا حق حاصل ہے کہ ذہن میں رکھیں. اصل دستاویزات کی وضاحت نہیں ہیں تو، صرف امیدوار سیڈییم میں داخلے سے انکار کر دیا جاتا ہے. MCR تشکیل دینے کی درخواست گروپ کے رجسٹریشن کی تاریخ سے 30 دن کے اندر ریاستی اداروں میں اپنے فرائض انجام دینے میں امیدوار کی تشخیص کرتا ہے. براہ راست سینٹ پیٹرز برگ حکومت کے یوتھ اہلکاروں ریزرو میں ایک شہری کے تعارف پر اہم فیصلے کرنے کے لئے شہر کی انتظامیہ کے سربراہ لیتا ہے.

امیدواروں کے انتخاب کیا ہے؟

میں شامل ہونے کی خواہش رکھتے ہیں اکثر مندرجہ ذیل سوال میں دلچسپی رکھتے ہیں: "کس سینٹ پیٹرز برگ حکومت کے یوتھ اہلکاروں ریزرو کے انتخاب کرتا ہے، ٹیسٹنگ صرف سٹیج ہے؟". کاش، ایسا نہیں ہے. طالب علم نہ صرف روسی زبان میں لازمی جانچ کے لئے انتظار کر رہے. سینٹ پیٹرز برگ حکومت کے یوتھ اہلکاروں ریزرو کرنے انتخاب کا ایک لازمی حصہ - انٹرویو.

پہلے مرحلے کمپیوٹر اور آفس ایپلی کیشنز کا استعمال کرتے ہوئے عملی مشقوں کا استعمال کرتے ہوئے دفتری سامان کی مہارت کی ملکیت کی تصدیق بھی شامل ہے. اس کے علاوہ، یوتھ اہلکاروں ریزرو کرنے انتخاب کی ایک بہت اہم مرحلے - روسی زبان پر ایک ٹیسٹ. اس ٹیسٹ کے ذریعے روسی فیڈریشن کے ریاستی زبان کو کام کرنے کی مہارت کی ڈگری کی طرف سے مقرر کیا جاتا ہے. جوابات 0 سے 6 پوائنٹس کے ورکنگ گروپ کی طرف سے اندازہ آنے والے.

دوسرے مرحلے شہری، تو پر اپنے دانشورانہ سطح، خود پر قابو کے مطالعہ اور کے سوانحی کوائف کی تشخیص ہوتی ہے. امیدوار کے جوابات کی صداقت polygraphs استعمال کرتے ہوئے psychophysiological تحقیق منعقد شناخت کے لئے.

تشخیص کے ٹیسٹ کے نتائج نظر بندی کی شکل میں ورکنگ گروپ کی طرف سے بنائے جاتے ہیں. اس امیدوار کو یہ نتیجہ اخذ فرماتے ہیں. اختتامیہ کمیشن کو بھیجا.

یوتھ اہلکاروں میں ٹیسٹ محفوظ کیا تم جاؤ ضروری ہے کے بارے میں مزید جاننے کے لئے کی خواہش رکھتے ہیں، یہ یوتھ اہلکاروں ریزرو کی سرکاری ویب سائٹ پر جانے کے لئے سفارش کی جاتی ہے. اس موضوع پر معلومات کو تعینات کیا ہے.

تیاری داخل ہوئے

انتخاب گزرنے والے طلباء، ضروری تعلیم حاصل کر مہارتوں کی وصولی کو ٹریک کہ رہائی کے مینیجرز. سیڈییم کی تیاری سینٹ پیٹرز برگ حکومت کی انتظامیہ میں منعقد کیا.

ایگزیکٹو اتھارٹی انسانی یوتھ اہلکاروں ریزرو کے سربراہ، جو کم از کم پانچ سال سے ریاستی اداروں کے علاقے میں کام کرے گا. ملازمین سے منتخب ایگزیکٹو اتھارٹی افسر جنہوں نے کم از کم دو سال کے لئے کام کیا ہے کے دائرہ اختیار.

طالب علموں کے سربراہ کسی بھی موقع کے سرکاری معائنے پر کئے گئے جن کے احترام میں ایک ملازم نہیں ہو سکتا. اس کے علاوہ، اس پوسٹ کو ایک شخص ایک تادیبی کارروائی ہے جو قبضہ کرنے کا کوئی حق نہیں ہے. کسی ایک لیڈر کے لئے دو سے زائد طلباء طے نہیں کیا جانا چاہئے.

MKP کی تقرری

افراد کے سر کے فیصلے کاریپالکا طاقت کے نظام میں عہدوں کو تفویض کیا جا سکتا یوتھ اہلکاروں ریزرو میں بھی شامل تھے. انہوں نے یہ بھی قابل اطلاق قانون سازی کے مطابق میں سینٹ پیٹرزبرگ کی ایگزیکٹو برانچ سرکاری ایجنسیوں کے دائرہ اختیار میں کام کیا جا سکتا ہے.

اعداد و شمار: 2012-2014، 2015 اور 2016

2012 میں، یوتھ اہلکاروں کی افتتاحی خود محفوظ رکھتے ہیں. اس کی شہرت خاص طور پر زیادہ نہیں ہے. تاریخ کرنے کے لئے، Leningrad علاقے کے اہلکاروں ریزرو الحاق زیادہ ذہین نوجوان لوگوں کے لئے ان کی درخواستوں کو جمع کرانے کے لئے ہر سال نوجوان لوگوں کے درمیان مانگ میں ہے.

2012 سے 2014 سینٹ پیٹرز برگ انتظامیہ کی مدت میں، اعداد و شمار سے دیکھا جا سکتا ہے کے طور پر ان کی ٹیم صرف 41 لوگوں میں ہے. لیکن 2015 میں یہ تعداد داخل ہوئے کئی درجن کا اضافہ ہوا ہے.

2016 سینٹ پیٹرز برگ میں سب سے زیادہ متاثر کن کی یوتھ اہلکاروں ریزرو کے لئے تھا. اوسطا ہر ماہ ایک درخواست 20-30 نئے لوگوں سے آیا. ان بظاہر خشک شخصیات سے یہ بہت واضح ہے کہ نوجوانوں کے ٹیلنٹ پول مقبولیت حاصل کر رہا ہے. زیادہ سے زیادہ روشن ذہنوں حکومت میں ظاہر ہوتا ہے.

ریزرو سے اخراج

دکھانا بہت صرف سیڈییم سے کسی وجہ سے، جبکہ ان میں کچھ منفی نہیں ہیں "پرواز" - ایک نوجوان ملازم اضافے کی توقع کر سکتے ہیں. درج ذیل وجوہات کی بناء پر عملے ریزرو سے علیحدہ کر دیں:

• انہوں نے اس کی واپسی کے لئے وجوہات کی وضاحت کرتا ہے جس میں شخصی کاغذ reservist کی موجودگی کی بنیاد پر؛
• Leningrad ریجن حکومت کی ایگزیکٹو جسم کو ایگزیکٹو جسم یا ماتحت کی ایک سمجھدار پریزنٹیشن ہو تو؛
• پبلک اتھارٹی میں ملازمت؛
• سیڈییم میں قیام کے آخر میں.

سینٹ پیٹرز برگ انتظامیہ کو تفویض ایک reservist کو نکالنے کے لئے ایک فیصلہ کرنے.

کہاں اگلے: اہلکاروں ریزرو کے بعد کیا ہو گا

اس سیڈییم سرکاری ایجنسیوں میں مزید خدمت کے لئے جانا ہے کہ واضح ہے. یہ ایک شعبے کے سربراہ یا اس علاقے میں ایک ماہر کے کام ہو سکتے ہیں. بس کہ ٹرین کے ماہرین پر سائٹ MKR عہدوں پر نظر. فن تعمیر اور ماحولیات، منصوبے دستاویزات اور آگ کی حفاظت، امن و معاشیات کے استقبال: کام واقعی وسیع کا دائرہ کار، ان کی فہرست جیسا کہ دونوں انسانی اور تکنیکی توجہ، شامل ہیں. روزگار کے لئے تمام ممکنہ آپشنز گننا تقریبا لامتناہی ہو سکتا ہے. سب کے بعد، شہر کی بڑھتی ہوئی آبادی اگنے اور حکومت میں زیادہ عملے کے لئے ضرورت کے ساتھ. ایک تازہ خیالات حکومت کے لئے تو ضروری ہے کہ، زیادہ کثرت سے یہ نوجوانوں شہریوں کے سر کی طرف سے دورہ کیا ہے.

حقیقت یہ ہے کہ نوجوان reservist تربیت دو سال تک رہتا ہے کہ دیکھتے ہوئے، ہم یہ نتیجہ اخذ کر سکتے ہیں - اس وقت کے دوران طالب علم کے علم کو ایک مخصوص سمت کرنے کی ہدایت کی ہے. MKR بعد اپنے کیریئر کے آغاز کے طور پر وہ ایک ایسی جگہ سینٹ پیٹرز برگ کے حکام کے جونیئر انتظامی اداروں کی پیشکش کی جاتی ہے. ماہر کے نو تخلیق پوسٹ فراہم کرنے یہ ناممکن ہے تو ایک ماتحت ڈھانچے بھیج سکتے ہیں. اس کے علاوہ، کسی سول سروس کمیٹی میں ان کی صورت حال پر لاگو کر سکتے ہیں. سینٹ پیٹرز برگ کی حکومت کی طرف سے پیش کردہ عہدوں پر تمام مطلوبہ معلومات نہیں فراہم کرے گا.

MKP کا جائزہ

ایک میں دستاویزات یا نوجوان لوگوں کی ایک اور تنظیم کو جمع کروانے جب اکثر اس کے بارے میں جائزے پڑھیں. ایسا لگتا ہے کہ اگلے چند برسوں میں جانا پڑے گا جس ادارے کی نمائندگی کرتا ہے کیونکہ میں جاننا ضروری ہے. دلچسپی کے بہت سے سائٹس: "میں یوتھ اہلکاروں ریزرو شامل کرنا چاہوں گا، تنظیم کس کے بارے میں رپورٹس؟".

میں رائے داخل ہوئے، اس قدم کو بڑی حد تک ان کی قسمت کا تعین کیا جاتا ہے. فوری طور پر گریجویشن کے بعد روزگار کی فراہمی کی ضمانت دی، ضروری بنیادی مہارت کی جدید ترقی حکومت میں کام کرنے کے لئے - یہ اور کئی دوسرے فوائد ریزرو کی صفوں میں داخل ہونے والوں کا انتظار.

ہم فوری طور پر ریزرو میں اندراج کے بعد جگہ لیتا ہے جس کی تیاری، کے بارے میں نہیں بھولنا چاہئے. پہلے مہینے کی جاچکی خود تعلیم کیلئے reservist، اور مستقبل میں اور ایک نئے کام کی جگہ کو اپنانے. نہیں ہر ایک کی معمول کے آپریشن پر نئے ملازمین کے لئے اس طرح ایک عیش و عشرت کی ترتیب ہے.

سرکاری ایجنسیوں کے میدان میں بدعت تک یہ پیشہ ورانہ حمایت کے نوجوانوں، لیکن امید شہر کی قسمت میں حصہ لینے کا موقع نوجوان لوگوں کے لئے کام کرنے کے لئے ایک حوصلہ افزائی ہو گی کہ نہیں.