بزنسانسانی وسائل کے انتظام

کمپنی میں کام کے گھنٹوں کے طریقے. شیڈول.

خدمات حاصل کرنے یا کے لمحے میں رد و بدل، ہر ملازم مقرر کیا جاتا ہے شیڈول، ، الزامات کے حساب میں استعمال کیا جاتا ہے جس میں آپریشن کے وقت پر منحصر ہے. یہ اس کے ساتھ ساتھ ایک عارضی معذوری کے سلسلے میں پرودنسون کام کر وقت اور سفر کے استعمال کے لئے الزامات، بھی شامل ہے. ملازم وقت کے اکاؤنٹ پر اضافی معلومات کو متعارف کرانے نہیں کرتا تو الزامات جنرل شیڈول کی طرف سے بنایا جاتا ہے. وقت سے باخبر رہنے کے اس فارم کو مشروط مسلسل معلومات تصور کیا جاتا ہے. ایک ورکنگ شیڈول کی تقرری ایک طویل مدت کے دوران، ایک اصول کے طور پر، سے بنا ہے. یہ اکاؤنٹنگ سکیم ان کے کام کر وقت کے ایک ملازم کے حساب پر ایک اضافی اثر و رسوخ فراہم کرنے کی ضرورت ختم.

انٹرپرائز کی صلاحیت کام کرنے کے دوران مجموعی طور پر شیڈول ہمیشہ ممکن نہیں ہے بنانے کے لئے. اس صورت میں، اکاؤنٹنگ مخصوص وقفے (جیسے ماہانہ) میں منعقد کی جاتی ہے، لیکن، بہر حال، ایک عام شیڈول ہے.

کام کر رہے ہیں انفرادی ملازمین (یا ایک ملازم) کا شیڈول مجموعی طور پر انٹرپرائز کے کام کے شیڈول سے مختلف ہو سکتا. تاہم، اس سکیم کے وقت کے استعمال کے ایک طویل مدت کے لئے تیار کیا جا سکتا ہے. یہ مناسب سرکاری فرائض اس کے مجموعی شیڈول کے ملازم پیدا کرتا ہے. مجموعی طور پر گروپ کے کام کرنے کا شیڈول کے ساتھ ایک خاص گروپ میں انفرادی ملازم کی عدم تعمیل کے شیڈول کے معاملات میں، ملازم کام کے گھنٹوں کے انفرادی نظام کو تفویض کیا جاتا ہے. اس طرح کی ایک سکیم، اسی طرح جنرل اکاؤنٹنگ، منصوبہ بند کام کے شیڈول کی تخلیق میں استعمال کیا جاتا ہے، لیکن ایک ماہانہ بنیاد پر کی جاتی ہے. اس طرح، انفرادی کام کے شیڈول عام پلان، نامزد ملازم کے لئے ایک متبادل ہے.

انفرادی یا عمومی گراف کی وضاحت کرنے کے لئے استعمال کام کی بیمیل کے معاملات میں timecard پیدا. ورکنگ ٹیبل کے مقدمات جو ایک طویل مدت کے لئے یا کارکردگی کے لئے وقت کا حساب لگانے کے مقدمات میں کام کے شیڈول بنانے کے لئے ممکن نہیں ہے جہاں میں استعمال کیا جاتا ہے.

ایک مخصوص وقت کے کام کی تنظیم کے فارم، دنوں کے آغاز، اختتام اور لمبائی کے آزاد کنٹرول شامل، flexitime مقرر کیا. اس طرح کل مطلوبہ پیداوار گھڑی اکاؤنٹنگ مدت مطابق معیار کے مطابق. لچکدار شیڈول کے ملازم اور آجر کے درمیان باہمی معاہدے کے ذریعے ایک مقررہ مدت کے لئے مقرر کیا گیا ہے. عام قوانین کے مطابق بنائے طرح وقت سے باخبر رہنے کے سرکٹ میں ہفتے کے آخر میں فراہم کرنا.

معاملات میں بڑی پیداوار کے حجم کے لئے روزانہ کام کرنا وقت کی اجازت کی مدت میں اضافہ اور بہتر بنانے کے سامان کی کارکردگی کی شفٹ کے نظام الاوقات کو تفویض کر رہے ہیں کی ضرورت ہے. اس کے علاوہ، تفویض عملہ ہر گروپ اس کے تفویض replaceable کے کام کرنے کا شیڈول کے مطابق کام انجام دیتا ہے. اس کام کی اسکیم اکاؤنٹ ایک بڑی تعداد، حکم، interleaving، شروع، ہر شفٹ کی مدت اور اختتام بھی شامل ہے. ایک مسلسل پیداوار کے عمل کے تناظر میں، مناسب تبادلہ گرافکس کا استعمال کرتے ہوئے. اس طرح کے معاملات میں، ایک اصول کے طور پر، ان شفٹوں کے حصہ کے طور پر ہر روز کام کر رہے ہیں جن میں سے تین، اور ایک آرام کر رہا ہے چار ٹیمیں ہیں. اس طرح کی ایک شیڈول مسلسل دو شفٹوں کے لئے کام سے منع کرتا ہے. سب سے زیادہ عام طریقہ کار شفٹوں آپسی جس میں کارکن، دوسری شفٹ کرنے کے لئے پہلے سے چلتا ہے تو ایک براہ راست حکم ہے - ایک تیسری شفٹ میں. یہ عمل روزانہ انسانی سرگرمیوں کی عادت تال کے مساوی ہے.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ur.delachieve.com. Theme powered by WordPress.