کارپوریٹ سکریٹری: فرائض

یہ اور دنیا کی مارکیٹ کے لئے کنٹرول کے قرض دہندہ کے سرمایہ کاروں کو زیادہ پرکشش کے حصول قائم کرنے کے لئے ضروری ہے. کارپوریٹ سیکرٹری - کمپنی کی کارکردگی کو بہتر بنانے کے قابل ہو جائے کرنے کے لئے ایک نئی پوزیشن کے ریاست میں قانون سازی میں شامل کیا گیا تھا.

یہ آدمی کمپنی کا چہرہ ہے. اس کا شکریہ، سیکرٹری، ملازمین کی بات چیت - ڈائریکٹرز، سب سے اوپر مینیجرز اور کمپنی کے مالکان کی بورڈ.

انٹرنیشنل اور روسی پریکٹس

کمپنی کے سیکرٹری خارجہ یا کمپنی کے کمپنی سیکریٹری نے ایک طویل وقت کے لئے پیش ہوئے اور کارپوریشن میں ایک اہم پوزیشن پر قبضہ. انہوں نے کہا کہ کمپنی کے اہم علاقوں کی انتظامیہ میں ایک بنیادی عنصر ہے. یہ مختلف ممالک میں موجودہ انتظامیہ اور کاروبار روایات کی سطح پر، کی وجہ سے ہے شاید.

بعض ممالک میں قانونی دفعات بڑے عوامی کمپنیوں کو ان کی ریاست کو اس کا کام تھا کہ ضرورت ہوتی ہے. مثال کے طور پر:

• کمپنیاں 1985 (UK) ایکٹ.
• کارپوریشن ایکٹ 1991 (آسٹریلیا) کی.

2002 میں روسی کمپنیوں میں ہم کام کرتا ہے اور کارپوریٹ سیکرٹری کی طاقتوں کا جائزہ لیا. کمیشن سیکیورٹیز مارکیٹ کے لیے وفاقی سطح، کارپوریٹ گورننس کوڈ تیار کیا ہے ایک ہی سال میں آریف حکومت کی منظوری کے مجاز.

یہ سب پوزیشن سے پہلے، یہ، مشترکہ اسٹاک کمپنیوں میں ان کے عملے داخل کرنا ضروری تھا تاکہ بعد وقت کی ایک مخصوص مدت نمایاں مثبت نتائج تھے.

روس میں کارپوریٹ سیکرٹری

کام کارپوریٹ سیکرٹری - ایک بڑی ذمہ داری ہے. انہوں نے کہا کہ معاشرے کے دیگر ارکان کے ساتھ تعلقات میں بورڈ آف ڈائریکٹرز کی ضامن ہے. رجسٹرار قانونی اور اندرونی آئین کی تعمیل کرکے، تمام جماعتوں کے مفادات کے تحفظ کو یقینی بنائے گی.

کہ خاص طور پر بورڈ اور بورڈ کے درمیان چینلز قائم کیا جا رہا اٹھتا تنازعات کے تصفیہ کی وجہ سے. ایک زیادہ متوازن اور تخلیق کے انتظام کے لئے حصہ ہے جس میں معلومات کے نامزد حل کی پھانسی اور پروسیسنگ، پر کنٹرول میں اضافہ ہوا.

اس عہدے کے مطابق کرنے کے لئے؟

ذمہ داری کا اس عہدے پر منتخب کرنے کی کسی کو کرنے سے پہلے، اس بات کا تعین کرنے کے لئے ہے سیکرٹری کی سرکاری فرائض سماج کی. سرکاری فرائض کی فہرست، کارپوریٹ سیکرٹری کے نفاذ کے ارکان، بہت وسیع ہے. مثال کے طور پر، یہ، پیشہ ورانہ مشورہ، میڈیا کوریج، حصص یافتگان کی ملاقاتوں اور ان کے طرز عمل، تنازعات کے انتظام کی تنظیم کو فراہم کی اندرونی دستاویزات اور قانون کے اندر اندر کسی بھی کارپوریٹ اعمال کے انعقاد میں بورڈ اور کمیٹی کے ارکان کی مدد کرتا ہے. یہ فہرست - مکمل نہیں ہے، لیکن اس کا شکر ہم سمجھ سکتے ہیں جو کام کے سپرد کرنا چاہئے.

عملی طور پر، یہ اکثر لاء سوسائٹی کے سیکرٹری کے فرائض انجام دے کہ مشاہدہ کیا. ان کے حق میں قوانین، ریکارڈ اور انکشاف کے علم کے طور پر ایسی خصوصیات کہتے ہیں. وہ قانونی تحفظ فراہم کرتے ہیں اور پیشہ ورانہ مدد فراہم کرنے کے قابل ہیں. کمزوری تنظیمی صلاحیتوں کی کمی، حصص یافتگان کی میٹنگوں کے انعقاد کے بارے میں علم کی کمی ہے.

بہت اچھا کارپوریٹ سیکرٹری لیگل ڈپارٹمنٹ کے سربراہ بن سکتا ہے. ایک عام وکیل کے برعکس، وہ انتظامی مہارت ہے. ان کے اختیار میں گھر کے کام انجام دینے والے ملازمین کی ایک ٹیم ہے. اس طرح کے ایک امیدوار کے نقصانات چھوٹے موٹے کام اور کیا کمپنی کو یہ کافی مہنگا بھی کر سکتے ہیں باہر لے جانے کے لئے ہچکچاہٹ منسوب کیا جا سکتا ہے.

جس پر سیکرٹری کے کام یکجا بہت عام چیف اکاؤنٹنٹ. سب سے زیادہ امکان ہے، یہ تقرری دیگر ملازمین کی ان کی ذمہ داریوں کے بار بار پھانسی spodvigaet. تاہم، پیشہ سے زیادہ CONS. مثبت کام کے فلو کے انتظام اور بار بار کام کی پھانسی کو بلایا جا سکتا ہے. منفی پہلو کارپوریٹ گورننس، کارپوریٹ قانون، تنازعات کے حل کی مہارت، تنظیم اور حصص یافتگان کے اجلاسوں کے انعقاد میں قانونی تعلیم اور صلاحیت کی کمی کے بارے میں علم کی کمی ہے.

ان اعداد و شمار سے یہ ہے کہ مکمل طور پر کمپنی کے سیکریٹری تبدیل کرنے کے لئے، ایک نہیں کرے گا یہ نتیجہ اخذ کیا جا سکتا ہے. کمپنی کے کارپوریٹ سیکرٹری اس کی مکمل طور پر ضروری علم ہے. سچ کوئی چھوٹی اہمیت کا حامل ہے ذاتی خصوصیات، ان کی خواہشات اور امنگوں ہیں.

پوزیشنوں کو بنیادی ضروریات

اعلی ذمہ داری زیادہ مطالبات کی ضرورت ہے. کارپوریٹ سیکرٹری کے طور پر اس طرح کی پوزیشن پر تقرری، بورڈ آف ڈائریکٹرز مصروف.

آپ بنیادی ضروریات کو منتخب کر سکتے ہیں:

1. ہائر ایجوکیشن (قانونی یا اقتصادی).
2. اسٹاک مارکیٹس (ملکی اور غیر ملکی) کی پہچان کے پاس رکھنا.
3. کمپنی قانون سے متعلق روسی قوانین، ضوابط کا مسودہ تیار کا علم.
4. انتظام، کارپوریٹ گورنس کی روسی اور بین الاقوامی معیار اور اقتصادی اور مالیاتی سرگرمیوں کے بنیادی معیاروں کا علم کے میدان میں وقت کی دستیابی.
5. ذمہ داری، مواصلات کی مہارت، ہنسی مذاق اور اعلی کشیدگی مزاحمت کا احساس. اس کے ساتھ ساتھ ذمہ داری کے طور پر، تنازعات، تنظیمی اور تجزیاتی صلاحیتوں کو کنٹرول کرنے کی صلاحیت.
6. ایک پی سی کے مفت استعمال.

غیر ملکی تبادلے کارپوریٹ سیکرٹری کی فہرست میں کمپنی کے حصص یافتگان کی سیکیورٹیز کی شمولیت کی صورت میں بین الاقوامی قانون کو سمجھنے کی ضرورت ہے.

کارپوریٹ سیکرٹری کے عملے کے بعض افعال کو کارکردگی کا مظاہرہ کئی ملازمین ہو سکتا ہے. ان کی تعداد کے سائز پر منحصر سات تک پہنچ سکتی ہے. تنظیم کے بورڈ آف ڈائریکٹرز یا ڈائریکٹر جنرل سیکرٹری خود کو جوابدہ ہو سکتا ہے.

فوائد دفتر

کارپوریٹ سیکرٹری، جن فرائض کو کم نہیں کیا جا سکتا ہے کے طور پر اس کام کے یونٹس کی اہمیت، اس کے کو overestimate مشکل ہے. انہوں نے کہا کہ کمپنی کی امنگوں کی کامیابی اور اپجاؤپن متاثر کرنے کے قابل ہے. کمپنی میں چین کے پدانکردوست لنکس کے درمیان بات چیت کی کمی بہت سے مسائل پیدا ہو سکتے ہیں. آپ اس طرح کے فوجداری اور انتظامی ذمہ داری، کارپوریٹ تنازعات، کمپنی، اسٹاک کی قیمت میں ایک ممکنہ کمی کی ساکھ کے نقصان کے مسائل کو اجاگر کر سکتے ہیں.

سرمایہ کاروں اور حصص یافتگان کے اعتماد کمپنی کی ساکھ پر منحصر ہے. وہ انتظامی ٹیم ان کے بہترین مفاد میں کام کرے گا امید ہے کہ. سب سے زیادہ مؤثر طریقے سے ایسوسی ایشن کے مقاصد اور افعال چارٹر میں متعین کی ہیں جن میں سے اس کام کو سیکرٹری اور کمپنی کے کوڈ کے ساتھ نمٹنے.

بنیادی افعال

کارپوریٹ ضابطہ اخلاق میں تفصیلا کارپوریٹ سیکرٹری تقریب. اس کی پوزیشن کے کردار کی اہمیت، کمپنی کے طور پر ایسی طاقتوں کا کہنا ہے:

• حصص یافتگان کے اجلاس میں شرکت کرنے والے تمام افراد کو نوٹس؛
• اجلاس میں شرکت کریں گے جو ان لوگوں کی ایک فہرست مرتب؛
• شرکاء حصص یافتگان اجلاس کو خبرنامے باہر بھیجنے؛
• متعلقہ معلومات تک رسائی فراہم کرنے؛
• کی منعقدہ اجلاس میں حصص یافتگان کے لیے درکار مواد کی مصدقہ نقول تقسیم؛
• مشورہ اور ملاقات کے دوران تمام سوالات کے جوابات؛
• کلیکشن اور کمیشن گنتی ووٹ کے ٹرانسمیشن؛
• معلومات کی فراہمی کے ووٹ کے حتمی نتائج کے بارے میں؛
• قانونی مشورے اور حصص یافتگان کے حقوق کے تحفظ کے.

تربیت

کارپوریٹ سیکرٹری تربیت اس میں مدد ملے گی جیسے عہدوں کے لئے تربیت کے مواقع موجود ہیں. بڑھتی ہوئی مانگ کے ساتھ، بڑھتی ہوئی اجرت اور پیشے کے اعلی مطالبات کاروبار موضوع کے لئے روس میں مختلف تعلیمی اداروں اور سیمینار تھے. یہ کارپوریٹ سیکرٹری کورس پاس کرنا ممکن ہے.

اختتام

روسی کمپنیوں، غیر ملکی تجربے کو گود لینے، کارپوریٹ سیکرٹریوں کے انسٹی ٹیوٹ، ایک کامیاب تنظیمی کارکردگی کرنے کی پریکٹس کی تاثیر کی ترقی. وہ اس طرح روسی مشترکہ اسٹاک کمپنیوں کی تصویر کو بڑھانے کے، مثبت پہلو پر کارپوریٹ گورنس کی تبدیلی میں تبدیلی کو ظاہر کرنے کی کوشش کر رہے ہیں.