دوبارہ شروع کریں زاتی ڈرائیور: نمونہ

آج دنیا میں ہر دوسرے ڈرائیور ہے. کسی نے اس کی اپنی گاڑی کا انتظام، کسی وہیل ٹیکسیوں یا بس کر دیتا ہے، اور کسی ایک ذاتی ڈرائیور سی ای او یا ٹائکون ہے.

ڈرائیور کی اپنی کار بننے کے لئے، آپ کو ٹریفک پولیس میں حق حاصل کرنے کے لئے، لیکن دوسرے لوگوں کو لے جانے کے لئے کی ضرورت ہے، آپ کو کچھ مہارت اور ذاتی خصوصیات کے حامل کی ضرورت ہے.

کام کی تفصیل

ذاتی ڈرائیور اکثر بڑی کمپنیوں میں مطلوب ہے. مناسب طریقے سے ایک ذاتی ڈرائیور کے ریزیومے کا اندازہ کرنے کے لئے، HR مینیجر واضح طور پر عہدے کے لئے فرم مطالبات بناتا ہے کیا یہ سمجھنا چاہیے.

ڈرائیونگ کے تجربے، اسی طرح کی پوزیشن اور بعض شخصیت کی خصوصیات کی موجودگی پر تجربہ - eychar تشخیص کرتا ہے جس میں تین بلاکس،. ہمیں تفصیل سے ان میں سے ہر ایک پر غور کرتے ہیں، یہ فیصلہ کرنے کے لئے کہ آیا نمونہ زاتی ڈرائیور سوٹ دوبارہ شروع ممکن ہے.

علم کی ضرورت

اس کام میں، ڈرائیور کسی دوسرے شخص کی محفوظ نقل و حرکت کے لئے ذمہ دار ہے. کلائنٹ کی گاڑی میں جانے کے لئے آرام دہ اور ڈر نہیں تھا، ڈرائیور کو جاننے کی ضرورت ہے:

• ان کی خلاف ورزی کے ضابطے اور جرمانے؛
• مشین، کام کی اہم خصوصیات اور سروس اجزاء اور اسمبلیوں کے قوانین کی یونٹ؛
• لازمی چیک اپ کے لئے قواعد و تاریخوں؛
• جسم کے لئے دیکھ بھال کے قوانین، داخلہ، گاڑی کو محتاط رویہ کے اصولوں؛
• خرابی اور اپنی مدد آپ کے طریقوں کی علامات؛
• مقدمات، مسئلہ آپ کو سروس سینٹر سے رابطہ کرنا چاہیے ٹھیک کرنے کے لئے کوڈ.
• مطلوبہ سٹیشنوں کا مقام.

ایک تعلیم یافتہ اور تجربہ کار ڈرائیور جیسے تیل کی سطح کی پیمائش کے طریقوں پر، متبادل کے وقت یا کولنگ مائع کے ٹینک کے مقام سادہ چیزیں، معلوم نہیں کر سکتے. جس کا خلاصہ میں امیدوار، ایک یا سڑک کے قوانین کے غلط اعداد و شمار کو دیا جاتا اہلیت کی ضروریات کو پورا نہیں کرے گا.

ڈرائیونگ کی مہارت

سمری میں، ذاتی ڈرائیور ایگزیکٹو کاروں کی درخواست گزار کی ڈرائیونگ کے تجربے چاہے اشارہ کیا جانا چاہئے. یہ مشینیں برانڈز شامل ہیں "مرسڈیز"، "وولوو"، "Bentley کے"، "رولس رایچو".

اس طرح ایک گاڑی کا انتظام کرنے کی صلاحیت - اس طرح گاڑیوں کے بعد سے ایک اہم مہارت، بہت سے اعلی درجے کی خصوصیات کے ساتھ لیس ہے، علم ہے جس کا ڈرائیور مسافر سکون سفر کرتے وقت یقینی بناتا ہے. مثال کے طور پر، ڈرائیور صورتحال اتنی ضرورت ہوتی ہے تو، ڈرائیور سیٹ پر اور داخلہ کے درمیان تقسیم کو بلند کرنے کا طریقہ معلوم کرنے کے لئے کی ضرورت ہے. ضروری بٹنوں یا غلط ہیرا پھیری بنانے کے لئے طویل تلاش کے مسافر سکون کی خلاف ورزی.

فرائض

نمونہ ریزیومے زاتی ڈرائیور اس نے پچھلے ملازمتوں میں انجام دینے کے لئے تھا جس میں فرائض کی ایک وضاحت پر مشتمل ہونا چاہئے. تجربے کی فہرست میں بہت کم معلومات دی ہیں، HR مینیجر فعال فرائض کے بارے میں ایک سوال پوچھ کر انٹرویو کرنے چاہیے.

ذمہ داریاں شامل ہیں:

• کار کی بروقت ترسیل کو یقینی بنانے؛
• فراہم کرنا تکنیکی مسئلہ حل کیا گیا ہے؛
• سومپا گاڑی کے حفاظتی اقدامات کے ساتھ تعمیل؛
• تمام قواعد و ضوابط کے ساتھ عمل میں گاڑی کا کنٹرول مسافروں اور دوسروں کی حفاظت کو یقینی بنانے کے لئے؛
• آزاد معائنہ کو لے کر، کار کی تکنیکی serviceability کی فراہم کرنے؛
• سروس سینٹر یا پلانٹ میں فنی معائنہ میں امتحانات کے بروقت گزرنے؛
• انجن کی بحالی اور مسافر ٹوکری، اور خصوصی سطح کے علاج کے ذریعے بیرونی ماحول سے ان کی حفاظت ایک خالص حالت میں جسم،؛
• ایک صحت مند طرز زندگی، سمنوی اور حقیقت کے ادراک کو متاثر کرنے والے کسی بھی نشیلی یا منشیات کے استعمال کو مسترد کرنے کو برقرار رکھنے؛
• روانگی سے قبل، اور مسافر یا اعلی افسران کے ساتھ راستے کی کو آرڈینیشن کے مطالعہ کی لازمی واضح ترین راستہ؛
• مسافت، راستے، ایندھن کی کھپت کو نشان زد کرنے کے لئے ایک نقطہ نظر کے ساتھ شیٹ سفر انعقاد؛
• دن کے آخر میں گیراج یا پارکنگ لاٹ میں گاڑی کے ایک بیان فراہم کرتا ہے.

مثال زاتی ڈرائیور ریزیومے ذمہ داریوں کی منتقلی شامل ہونا چاہئے. لاپتہ یا uncharacteristic ریفرنس پوائنٹس درخواست دہندہ کو واضح کرنے کے لئے ضروری.

حقوق

کسی بھی پوزیشن نہ صرف فرائض بلکہ حقوق پیشگوئی کی گئی ہے. ڈرائیور - رعایت نہیں.

ان کے کام میں انہوں نے کا حق ہے:

• مسافروں کے ضوابط کی تعمیل کی ضرورت (سیٹ بیلٹ استعمال، کار نشستیں، بورڈنگ اور صرف میں خاص اجازت مقامات اترنے میں بچوں کی نقل و حمل)؛
• مکمل میں ضروری معلومات حاصل کرنے؛
• محفوظ ڈرائیونگ ناکام ان اہلیت میں اضافہ، کام کو بہتر بنانے کے انتظام کو بہتر بنانے پر تجاویز جمع کرانے؛
• کام کے حالات کی قیادت سے مطالبہ قانون کے خلاف نہیں ہیں؛
• فیصلہ سازی صلاحیت کی پنروئترن میں.

ذمہ داری

عام طور پر ذاتی CV ذمہ داری ملازم آجر کے لئے ذمہ دار ہے کہ وضاحت نہیں کرتا. تاہم یہ رد عمل حادثات یا تعطل کی صورت میں آجر کی طرف سے فرض کیا گیا تھا معلوم کرنے کے لئے یہ ضروری ہے.

ڈرائیور کے لئے ذمہ دار ہے:

• اسامییک، غافل کارکردگی یا فرائض کے nonperformance؛
• تجارتی راز، خفیہ معلومات، ذاتی ڈیٹا کے تحفظ کے لئے پابند احکامات، احکام کی تعمیل کرنے میں ناکامی؛
• لیبر کے نظم و ضبط، لیبر ریگولیشنز کے قوانین، حفاظت کے قواعد و ضوابط اور OT کی خلاف ورزی.

تحفظات

ذاتی ڈرائیور کام، اگرچہ خطرات سے متعلق نہیں ہے، لیکن یہ ایک مشکل اور ذمہ دار ہے. اس کام میں، ذاتی ڈرائیور کے قوانین اور روزگار میں ہے جو کمپنی یا کنٹریکٹ کے قواعد و ضوابط کی طرف سے محفوظ ہے. روسی فیڈریشن کے قوانین، لیبر قوانین اس کے کام میں ملازم کی حفاظت.

ذاتی خصوصیات

ایک ذاتی ڈرائیور کی ضرورت ہے جو ایک شخص، ایک اعلی آمدنی ہے اور اکثر بیمار غصہ. ڈرائیور مسافروں کو ایڈجسٹ کرنے کے لئے ان کے مزاج محسوس کرنے اور سننے کے لئے قابل ہو جائے کرنے کے لئے، اور بات چیت جاری رکھنے، اور جب ضروری خاموش رہیں ہے.

ڈرائیور کے لئے ذاتی خصوصیات ایک اہم کردار ادا کرتا ہے. نمونہ ریزیومے کے کام کی ذاتی ڈرائیور امیدوار کے اہم ذاتی خصوصیات کی منتقلی میں شامل کرنا ضروری ہے.

اہم میں ظاہر ہوتے ہیں:

• کشیدگی کے خلاف مزاحمت؛
• لچک؛
• ایک مشترکہ زبان تلاش کرنے کے لئے کی صلاحیت؛
• ہمدردی؛
• شرافت؛
• وفاداری؛
• رواداری.

کیونکہ پوزیشن ہے جس میں ڈرائیور کام کرنے کے لئے ہے کے وضاحتی کے، سب سے اہم معیار کی معلومات کو ذخیرہ کرنے کی صلاحیت ہے. خفیہ ڈیٹا کی اہم رساو کا ایک ذریعہ بننے سے بچنے کے لئے، ڈرائیور کا احساس ہونا چاہئے کام پر سنا ہے سب کچھ برآمد نہیں کیا جائے گا.

نمونہ دوبارہ شروع

ذمہ داریاں زاتی ڈرائیور ریزیومے امیدوار اکثر کام کی وضاحت کی پھر سے لکھنا. آجر کے ساتھ ملاقات جب کوئی عجیب لمحات تھے کہ، دوبارہ شروع بھیجنے سے پہلے پڑھ ضروری ہے.

کیوں اس طرح ایک امیدوار ایک ذاتی ڈرائیور کی پوزیشن کے لئے مناسب نہیں ہے مثالیں جائزہ لینے کے بعد یہ بات واضح ہو جائے گا.

کمپنی: لمیٹڈ "Autotrans"، 02،2015 G - 04،2015، رضاکارانہ فالتوپن.

برانچ: شہر میں مسافر نقل و حمل.

مقام: بس ڈرائیور.

ذمہ داریاں: روٹ چھوڑ کر ٹکٹنگ مسافروں، کار کی مرمت معمولی تعطل سروسنگ.

تجاویز: میں ایک ذاتی یا نجی ڈرائیور ڈائریکٹر یا اس کی بیوی، ایک اچھی کار چلانا چاہتے ہیں.

بدقسمتی سے، بس ڈرائیوروں - نہیں سب سے زیادہ کشیدگی کا ثبوت اور زیادہ تر حصے کے لوگوں کے لئے دوستانہ. تھوڑا تجربہ اور ممکنہ آجر کے اعلی توقعات ہیں جو امیدوار کی پوزیشن کے لئے ضروریات کو پورا نہیں کرے گا.

ایک تجربہ کار ڈرائیور

ایک تجربہ کار ڈرائیور کے ریزیومے کو دیکھتے ہوئے ایک فوری طور پر امیدوار ضروری مہارت اور خصوصیات ہے کہ سمجھ کر سکتے ہیں. یہاں تک کہ لکھنے کا سٹائل دوبارہ شروع زاتی ڈرائیور سر جوابات کی تمام ماس کے درمیان کھڑے ہوں گے. یہ سفارشات نہ صرف بنیادی فرائض کی نشاندہی کرے گا (جہاں ممکن ہو) کے لئے رابطہ نمبر بنانے کے لئے، ایک قابل امیدوار CV تفصیلات ہے، لیکن یہ بھی پیش رفت اس کے کام میں ہو سکتا ہے.

کمپنی: OOO "ٹرانس نیفٹ-وسائل"، 2002-2014 GG.

مقام: خاندان ڈرائیور، ذاتی ڈرائیور سی ای او.

رشین فیڈریشن کے باہر مستقل رہائش کے لئے سر کو چھوڑ کر: چھوڑنے کی وجہ.

فرائض:

• مطلوبہ مقام پر گاڑی کی بروقت فراہمی؛
• کے انتظام کے حکم پر رات کو چھوڑ کر؛
• نفاذ razvozok مہمانوں، خاندان کے ارکان (بچوں 2 - 3 سال اور 11 سال) کو ایک مخصوص مقام پر؛
• رشین فیڈریشن کے اندر قیادت کے ساتھ دوروں؛
• ٹریفک کیلیے نوشتہ جات دیکھیے، سپلائی غلطی رپورٹنگ؛
• گڑیاں ٹھیک کرنے والے، لازمی تکنیکی معائنے کی منظوری؛
• گاڑی کنٹرول حالت، تمام اجزاء اور اسمبلیوں.
• ضروری حصوں کی بروقت تبدیلی کے نفاذ؛
• گاڑی کی بیرونی اور اندرونی دیکھ بھال.

ایوارڈ: ایک واضح راستے کی منصوبہ بندی کے نتیجہ میں 20 فیصد کی طرف سے ایندھن کی کھپت کو کم کرنے کے طور پر.

ذاتی خصوصیات: درستگی، وقت کی پابندی، ذمہ داری، کشیدگی، نقل و حرکت، خاموش رہنے اور معلومات ذخیرہ کرنے کی صلاحیت.

مزید معلومات کے لئے: پریمیم کاروں کی ڈرائیونگ کے تجربے کے 35 سال کے حادثے فری ڈرائیونگ کے تجربے ( "بینٹلے"، "مرسڈیز"، "وولوو").