آجر سے Rsk "ہتھوڑا" پر عملے سے آپ کی رائے: مرمت اور تعمیراتی کمپنی میں کام

"ہتھوڑا" - ماسکو میں بنیادی طور پر جانا جاتا ہے کہ ایک کمپنی. وہ، سب سے زیادہ تنظیموں کی طرح، روزگار کی شکل میں تمام دلچسپی رکھنے والے افراد کو تعاون فراہم کرتا ہے. لیکن یا نہیں یہاں لاگو کرنے کے لئے شروع کرنے کے لئے؟ اس سوال کا جواب آجر سے Rsk "ہتھوڑا" پر ملازمین کی بہت تعریف کی مدد کرے گا. کس قسم کی تنظیم کی؟ جہاں تک اس نے ایک سداشیی آجر کے طور پر ہے؟ پیشہ اور cons کیا ہے ہو؟ یہ سب بعد میں بیان کی جائے گی. اصل میں، ان تمام مسائل کو حل کرنے کے لئے اتنا مشکل نہیں. خاص طور پر آپ کو سب کچھ "otzovikah" کی ایک قسم پر لکھا ہے کہ یقین نہیں ہے تو. سب کے بعد، کوئی ضمانت صارف کو دھوکہ نہیں ہے کہ وہاں ہے. لہذا مفید اور سچے معلومات آرایسی "ہتھوڑا" پر کیا پایا جا سکتا ہے؟

سرگرمی کی تفصیل

یہ کمپنی - ایک مرمت اور تعمیر کی تنظیم. اس سے ماسکو اور علاقہ کے مکینوں کی تعمیر اور سجاوٹ میں خدمات کی ایک قسم فراہم کرتا ہے. آبادی کا ایک بہت ہی مفید تنظیم.

تم دروازے نصب کرنے کے لئے کی ضرورت ہے؟ آپ کو "ہتھوڑا" پر لاگو کر سکتے ہیں. آپ صرف پیشہ ور افراد کی مدد سے مرمت کا بندوبست کرنا چاہتے ہیں؟ پھر کمپنی سے رابطہ کرنے کی دعوت دی. ٹوٹے ایپلائینسز؟ پھر مدد "ہتھوڑا!"

تنظیم مسلسل تیار ہے اور پھیل رہا ہے. لہذا، یہ ہمیشہ نئے کارکنوں کی ضرورت ہے. لیکن اس کے بارے میں کیا آجر درخواست دہندگان اور موجودہ عملے کو لگتا ہے؟ جہاں تک کمپنی نے تندہی ہے؟

وعدوں اور امکانات

مرمت اور تعمیراتی کمپنی سے Rsk "ہتھوڑا" کافی روزگار کے لئے خالی کی ایک بہت فراہم کرتا ہے. اور اکثر آجر وعدے کو اپنی طرف متوجہ. ان کی کمپنی کو لالچ؟

تمام کارکنوں کے روزگار سے پہلے، قطع نظر اس کے منتخب کردہ کام کی پیشکش کی:

• سرکاری ملازمت؛
• مستحکم اور قابل ٹریڈنگ؛
• کمپنی کی ترقی میں کام؛
• خود ترقی اور کیریئر کی ترقی کے نقطہ نظر؛
• سماجی فوائد؛
• آسان اور لچکدار؛
• کمپنی کی خدمات کا استعمال کرتے ہوئے بونس؛
• دوستانہ عملے.

ان تمام وعدوں کو پورا کر رہے ہیں؟ یا ان میں سے کچھ - یہ صرف ایک خالی جملے، ضروری نئے اہلکاروں کو اپنی طرف متوجہ کرنے کے لئے ہے؟ سمجھتے ہیں کہ یہ تمام آجر سے Rsk "ہتھوڑا" کے بارے میں عملے سے رائے کے لئے مدد کرے گا.

نوکریاں

نوٹ حقیقت یہ ہے کہ ابتدائی طور پر کمپنی کے تمام شہریوں کو تعاون فراہم کرتا ہے کرنے کے لئے تیار کیا جاتا ہے. لیکن، بہت سے کہتے ہیں، "ہتھوڑا" کافی خواتین کے ساتھ تعاون. بنیادی طور پر مردوں روزگار حاصل کر رہے ہیں. یعنی، handymen کے، بلڈرز، بجلی، longshoremen. ان عہدوں میں سے سب بنیادی طور پر مرد. خواتین کال سینٹر، دفتر کے عملے اور مینیجرز میں ملازم ہیں.

بہر حال، یہ "ہتھوڑا" میں ہے کہ روزگار فرض کیا گیا ہے - زیادہ تر ایک آدمی کا کام ہے. جائزے بھی زیادہ تر مردوں چھوڑ دیں. تاہم، پہلے ہی کہا گیا ہے کے طور پر، تعاون کے لئے لڑکیوں کے امکانات موجود ہیں.

سرکاری طور پر، روزگار

سے Rsk "ہتھوڑا" براہ راست روزگار سے متعلق مسائل کی مخلوط جائزے ہو جاتا ہے. اہم مسئلہ کچھ کارکنوں نے رسمی طور پر ملازمت کے معاہدے کی کمی کا کہنا ہے کہ اس حقیقت میں مضمر ہے. مبینہ طور پر یہاں رسمی روزگار پریکٹس کی.

ایک ہی وقت میں ملازمین کی ایک بڑی وسیع پیمانے پر زور دیتا کمپنیوں تیار کی اور قانونی طور پر مجاز عہدیدار ہیں. ایک شہری کی خدمات حاصل کی کئی کاپیاں میں کنٹریکٹ ختم ہو گا کے وقت، عملی کتاب میں مناسب انٹری ڈال دیا.

کیا یقین کرنے کے لئے؟ آجر سے Rsk "ہتھوڑا" مبہم پر عملے سے رائے، لیکن یہ بالکل کہ وہ کمپنی میں سرکاری ملازمت کے بارے میں کیا کہتے ہیں پر اعتماد کرنے کے لئے سفارش کی جاتی ہے. یہ تنظیم بہت بڑی ہے. اور تمام غلام کی سرکاری رجسٹریشن کی غیر موجودگی میں وہ سرگرمیوں کے آخر تک ایک سنگین مسئلہ شروع ہو گی. لہذا یہاں trudoustraivayas، ہم بڑے تعمیراتی اور تمام قوانین کی مرمت میں کام کا تجربہ حاصل کرنے کے لئے امید کر سکتے ہیں ایک سرکاری انداز میں.

سماجی پیکج

آجر سے Rsk "ہتھوڑا" روزگار میں اس کی تمام ماتحت جامع سماجی پیکج فراہم کرتا ہے. یہ سچ ہے؟ رائے مختلف ہوتے ہیں. جائزے کے سب سے زیادہ اس بات کی نشاندہی ہے کہ تمام فریم واقعی مکمل فوائد پیکج. تعطیلات، اور ادائیگی کی بیماری کی چھٹی، اور دوپہر کے کھانے کے لئے ایک وقفے ہیں.

کچھ، کے برعکس، یہ معلومات تردید حریف دھوکہ دہی کا الزام لگا "ہتھوڑا". اصل میں، کمپنی میں سوشل پیکج ہے، لیکن نئے کارکنوں کو اس کی تیاری مکمل کرنے کے لئے انتظار کرنا پڑے گا. مثال کے طور پر قواعد کے مطابق تعطیلات ادا کی، آپ آسانی سے صرف تنظیم میں ایک سال کے لئے کام کیا حاصل کر سکتے ہیں. تاہم، اس طرح کے قدم، قانون کی خلاف ورزی نہیں کرتا تمام روسی لیبر کوڈ کے مطابق میں. نہ صرف سب پورا پورا سماجی فوائد حاصل کرنے کے لئے آپ کو ایک تنظیم میں کام کرنے کے لئے کچھ وقت کی ضرورت ہے کہ جانتا ہے.

تنخواہ

کیا ہو جاتا رائے CSG "ہتھوڑا"؟ ملازمین کے آجر کا جائزہ مختلف ہے. ہم تنظیم اور پیشہ اور cons ہے. بہت سے شہریوں کے اہم فوائد کی آمدنی کے امکان پر زور.

"ہتھوڑا" - یہ واقعی ادائیگی کرتا ہے جو آجر ہے. شاید تنخواہ اصلا روزگار کا وعدہ سے کم ہے، لیکن تنظیم میں آمدنی پیدا کرنے کے رسمی طریقے ہیں. مثال کے طور پر کام کی ایک فیصد سے کیا ہے.

منی وقت پر اور تاخیر کے بغیر، پے رول کے کارڈ میں منتقل کر دیا جاتا ہے. یہ خوشگوار کئی درخواست دہندگان تعجب کی بات ہے. سے Rsk اجرت اور ادائیگی بنا دیا کے لئے زیادہ تر مثبت جائزے کمانے کے ملازمین کی "ہتھوڑا".

تاہم، بعض اوقات قابل توجہ تاخیر، قرض اور ایک چھوٹی سی تنخواہ کی طرف اشارہ ہے کہ خیالات سے ہیں. ایسے اقوال - ایک درلبتا. وہ کسی بھی طرح سے نظر سانچے کی طرف سے تصدیق کی. امتیازات وخصوصیات پر معلومات کا ایک کم از کم. ایک اس وجہ سے فرض کرنا ضروری ہے کہ یہ سب صرف ایک چکما ہے. کے لئے تمام مثبت جائزے کے بعد تعینات اور زیادہ حق پر اسی طرح کی. یہ ایک آجر کے طور پر کمپنی کے لئے ایک اچھی علامت ہے.

اجتماعی

سے Rsk "ہتھوڑا" جائزہ لیتی کارکنوں کے مثبت کردار بھی کام کر ٹیم کے لئے کماتے ہیں. انہوں نے کہا کہ واقعی دوستانہ ہے. ویسے بھی، خیالات میں سے اکثر بالکل کہ ظاہر کرتا ہے. ساتھیوں ہمیشہ مدد اور حمایت کرنے کے لئے تیار ہیں. تاہم، آپ کی ٹیم میں "نیچے کو حل" کرنے کی ضرورت ہے. یہ لگتا ہے کے طور پر اتنا مشکل نہیں ہے.

وہاں کچھ friendliest کے شخص نہیں ہیں. لیکن بہت کم ہوتے ہیں. تنازعات پیدا ہو تو حکام لوگوں کے درمیان تعلقات میں مداخلت نہیں کرے گا. کے اصول کی تنظیم میں کیا ہمیشہ درست نہیں ہے "ان کو سمجھتے ہیں".

تاہم، غیر دوستانہ عملے سے خوفزدہ ہونے کی ضرورت نہیں. آرایسی "ہتھوڑا" زیادہ تر دوستانہ اور مددگار عملے، ہمیشہ مدد اور حمایت کرنے کے لئے تیار ہے جو کام کرتا ہے. تاہم، آپ کو ان کے اعلی افسران کے سامنے دکھاوا کرنے کی کوشش کریں، اگر لوگوں کو صرف جڑ نہیں لیتے. اور پھر اس پر کسی بھی کام کو سنجیدگی سے متاثر کیا جائے گا کام کریں.

شیڈول

سے Rsk "ہتھوڑا" مختلف اقسام کے جائزے ہو جاتا ہے. ملازمین اکثر مشورہ ہے کہ ایک مصروف کے کام کے لئے ٹائم ٹیبل، خاص طور پر جب کے احکامات کی ایک بہت. نیچے بیٹھ کر آرام کرنے کا وقت. لیکن کوئی اوور ٹائم بھی دستیاب نہیں ہے. وہ کرنے کے لئے تفویض کر رہے ہیں، تو براہ راست ادا کرتے ہیں.

ایسا لگتا ہے کہ اختتام ہفتہ اور تعطیلات مکمل میں دستیاب ہیں نوٹنگ کے قابل ہے. ملازم پارٹ ٹائم جانے کے لئے کہا جاتا ہے تو، یا تو پیداوار منتقل کیا جاتا ہے یا اضافی ادائیگی کی یا دوسری صورت میں مدد کے لئے اجروثواب حاصل.

بہر حال، شیڈول کے بارے میں عملے کے کچھ طرح کچھ کہنا "اختتام ہفتہ اور تعطیلات آپ کو آپ کے خاندان کے ساتھ خرچ کرتے ہیں کر سکتے ہیں." اس کا مطلب یہ ملازمت کے معاہدے کی شرائط کو پورا پورا احترام کیا جائے گا.

کام کے قائم حکومت کے برخلاف "ہتوڑا" الزام لگاتے ہیں وہ لوگ جو ہیں. لیکن اس طرح، دعووں کی سب سے زیادہ الگ الگ مقدمات ہیں. اور وہ کچھ بھی نہیں ہے اور اس بات کی تصدیق نہیں کی ہے. اعتماد عام طور پر اس طرح کے بیانات کی وجہ سے نہیں ہے.

خود ترقی

واضح طور پر، کیا بنیادی طور پر آرایسی "ہتھوڑا" کے جائزے مراسلہ ہے (ماسکو). ملازمین کے جائزے، دوسری چیزوں کے درمیان، آجر خود کے حقیقی امکانات موجود ہیں کہ پر زور. یہاں کیریئر کی ترقی تقریبا صفر ہے، لیکن پیشہ ورانہ مہارت اور مہارت کو بہتر بنانے کے کر سکتے ہیں.

تعمیراتی کام کی تکمیل کے دوران، تمام فریم ہنر بنانے اور کچھ نیا سیکھیں گے. کمپنی کی تعمیر اور مرمت کے میدان میں تجربہ حاصل کرنے کے لئے، کے ساتھ ساتھ کام کے لئے ضروری مہارت کو بہتر بنانے کے کرنے کے لئے مثالی جگہ ہے. ایک کیریئر کے لئے ایک عظیم شروع.

تربیت

ملازمین سے Rsk "ہتھوڑا" کی نشاندہی فرم کے انتظام کے روزگار کو براہ راست مفت تربیت فراہم کرتا ہے. یہ بہت سے راضی -، مستقبل کی ذمہ داریوں، عملے اور کام کے حالات سے ملنے ان کی طاقت اور مجموعی طور پر آجر کا اندازہ کر سکتے ہیں.

سیکھنے کے بارے میں اچھی طرح جواب. پرشکشووں نئے کام کے حالات کی عادت ہو مدد کرنے کے لئے کوشش کر رہے، جانتے متعارف کرایا جاتا ہے. اوسط تربیت 40 گھنٹے تک رہتا ہے. گریجویشن کے بعد، یا آپ کو مزید تعاون کی تنظیم کے ساتھ ایک معاہدہ ملازمت میں داخل، یا ملازمت کے ایک اور جگہ تلاش کر سکتے ہیں. ، ان کے مطالعہ کے لئے ادا ایک شخص سے Rsk "ہتھوڑا" میں کام کرنے سے انکار کرنے کا فیصلہ کیا ہے تو بھی ضروری نہیں ہے.

عجیب مچھلی

عملے باہر کھڑا ہے کہ ایک اور خصوصیت - اس کو کئی ناموں سے کام ہے. بات یہ ہے کہ "ہتھوڑا"، نہ صرف تعمیراتی سرگرمیوں میں مصروف ہے کہ بلکہ مرمت کرنے والی ایک تنظیم کے طور پر کام کرتا ہے. خاص طور پر، آرٹ میں. اس میں کئی مختلف نام ہیں. مثلا، "ہتھوڑا ٹائم".

بعض درخواست دہندگان، ملازمین، اور یہاں تک کہ گاہکوں مثلا "ماہی گیری" (تو یہ کہا جاتا ہے) مطمئن نہیں ہے. تنظیمیں بدنیتی، فراڈ، اور گاہکوں اور ملازمین کی دھوکہ الزام عائد کرنا شروع ہو گئے ہیں.

یہ مضبوط عملے کاروبار کھڑا ہے. یہ "ہتھوڑا" کے ساتھ تعاون روک دیا کیا اکثر کچھ سابق ملازمین، کے ساتھ ساتھ لوگوں کے انٹرویو کے مرحلے میں اب بھی ہیں کی طرف سے کہا جاتا ہے ہے.

یہ سب ہے؟ کوئی ثبوت، لیکن لوگوں کی کمپنی کو کئی ناموں سے کام کرتا ہے یقین ہے کہ. کسی بھی صورت میں، اس کی ملازمت سے انکار کرنے کے لئے ایک وجہ نہیں ہے. سب کے بعد، حقیقی دعووں کو عملی طور پر آجر کو کوئی نہیں کے باقی.

قیادت

سے Rsk "ہتھوڑا" کے ملازمین کے آجر کے بارے میں جائزے ملے جلے وصول کرنا. کوئی اتفاق رائے اور قیادت کے لئے احترام کے ساتھ نہیں ہے. بات یہ ہے کہ ان کے ماتحت میں سے کچھ اپنے باس شائستہ، منصفانہ اور سمجھ بلاتا ہے. اس کے ساتھ آپ کو ہمیشہ گفت و شنید کر سکتے ہیں. کہ خاندان کے اجتماعات اور تقریبات میں تقریبا 100 فیصد جاری کیا کہنا کہ اقوال ہیں: مثال کے طور پر، ایک سالگرہ کے لئے.

ان میں سے کچھ کے ساتھ ایک برابر، اس کے برعکس، ماتحت کے، غیر منصفانہ بددیانت اور غیر منصفانہ سلوک کی انتظامیہ پر الزام لگایا. اتفاق نہیں کر سکتے ہیں، کسی بھی ملازم لیڈروں ہے کی ساخت سے متعلق نہیں، یہاں تک نہ سنیں گے. لیکن سزا اور کام کا بوجھ ہے - یہ ہمیشہ پہلی جگہ ہے.

کیا یقین کرنے کے لئے؟ بلکہ، یہ نقطہ نظر کی ایک غیر جانبدار نقطہ پر قائم رہنے سے بہتر ہے. بعض کارکنوں کہ سے Rsk "ہتھوڑا" کی قیادت سخت، نظم و ضبط اور مطالبہ کیا کہنا. لیکن تم نے قواعد کی خلاف ورزی نہیں ہے تو، آپ کو ہمیشہ گفت و شنید کر سکتے ہیں. باضمیر ماتحت آگے جانا ہے، لیکن ایک ہی وقت میں آرام کرنے کی اجازت نہیں دیتا.

نتائج

آجر سے Rsk "ہتھوڑا" مختلف بائیں پر سائٹ otzovikah پر عملے سے رائے. کیا آپ پڑھ سب کچھ یقین تو، فرم کی سالمیت کے بارے میں کسی نتیجے پر اپنی طرف متوجہ کرنے کے لئے نہیں ملتا ہے.

عام طور پر، "ہتھوڑا" ملازمت کے لئے ایک اچھی جگہ ہے. لیکن وہ واقعی حاصل کرنے کے لئے سخت محنت کرنی پڑے. مہذب اجرت کے ساتھ پیشہ ورانہ ترقی، دوستانہ عملے اور سرکاری ملازمت کے اچھے امکانات - یہ سب صرف درخواست دہندگان کو اپنی طرف متوجہ. اور اس کے علاوہ، سچے اور نہ خالی وعدوں ہے.

بعض کارکنوں کو سنجیدگی اور ایمانداری ان کے کام کا علاج کہنا ہے کہ. اس کے بعد، آرایسی کے تعاون سے "ہتھوڑا" وہاں کوئی مسئلہ ہو جائے گا. یہ تنظیم ان لوگوں کو کچھ نہیں کرنا اور اس کے لئے ادا کی ہو امید رکھتے ہیں جو کے لئے نہیں ہے. یہاں یہ ایک نظم و ضبط افسر کے طور پر خود کو ظاہر کرنے کے لئے ضروری ہے. کچھ شہروں میں، تنظیم، کیونکہ بدنیتی کے الزامات کے آجروں کی بلیک لسٹ میں ہے، اور بہترین ہدایت دینے والا نہیں ہے. یہ تمام معیاری چارجز تقریبا کسی بھی کمپنی کے ایڈریس میں ظاہر کر رہے ہیں. اب یہ ایک RNC "ہتھوڑا" کی نمائندگی کرتا ہے کہ واضح ہے. آجر کے ذخائر کا جائزہ مختلف ہے، لیکن ان میں سے اکثر مثبت ہیں.