ریزیومے تحریر کرنے پر تجاویز. سیلز مینیجر: نمونے دوبارہ شروع

آج ہم آپ کو کس طرح سیکھ جائے گی دائیں کامیاب تجربے کی فہرست بناتے ہیں. سیلز مینیجر - یہ جگہ خالی، کوالیفائی کرنا پڑے گا جس میں. اس عہدے کے ایک مناسب اور قابل ریزیومے بنانے کے لئے کی ضرورت ہو گی کے لئے یہ ہے. اس طرح کے ملازم کیا خصوصیات دیا جائے گا؟ علم کس قسم وہ ہے؟ پوائنٹس کس قسم اور مخصوص کر سکتے ہیں چاہئے، اور دینا پڑے گا کس سے؟ اس پر تمام.

کیا کرتا ہے؟

ایک آغاز کے لئے کیا انسانی وسائل یونٹ سمجھنے کے لئے کرنا پڑے گا. پہلے سے ہی اس پر بعد آپ کو ایک اچھا ریزیومے لکھنا چاہتے ہیں "دور دھکا" کرنا پڑے گا. سیلز کے سربراہ کو اس کے اپنے اہداف اور مقاصد، ذمہ داریوں اور اعمال ہے. تمام کے لئے یہ توجہ کی ایک بہت ادا کرنے کے قابل ہے. سب کے بعد، ایک اچھا ریزیومے ایک آجر کی توجہ کو اپنی طرف متوجہ کرے گا کہ بنانے کے لئے مکمل طور پر ممکن کرنے کا واحد طریقہ ہے.

سیلز ڈیپارٹمنٹ کے سربراہ کی ذمہ داری کیا ہے؟ دوبارہ شروع کریں صرف اس کے ساتھ نبٹنا ہو گا کیا کی مکمل تفہیم کے بعد لکھا جانا چاہئے. عام طور پر، ایک بہت آپ کی کمپنی پر منحصر ہے. سب کے بعد، رہنماؤں اہداف اور مقاصد کی ایک قسم فراہم کرتے ہیں. بڑے کارپوریشن، آپ کے اعمال میں سے زیادہ تنگ توجہ مرکوز ہو جائے گا.

اکثر، سیلز ڈیپارٹمنٹ کے سربراہ مارکیٹنگ کی حکمت عملی پر،،، فروخت اور ان کے ماتحت کے لئے کام کر رہا ہے کے کورس کے بعد. اس کے علاوہ، ان شاٹس سامان اور خدمات کے لئے مارکیٹ، اکثر خریداری اور فراہمی میں ملوث تجزیہ کرتا ہے، کمپنی کی ترقی کے ذریعے لگتا ہے اور توسیع کے لئے طریقوں کی ترقی کسٹمر بیس.

بہت اکثر، فروخت کے ایگزیکٹوز ممکنہ گاہکوں کے ساتھ بات چیت کرنے، گفت و شنید. عام طور پر، ایک Salesperson کی ترقی کے طور پر فروخت کی کارروائیوں اور کمپنی کے لئے ذمہ دار تمام افواج. ذمہ داری آپ دیکھ سکتے ہیں کے طور پر، سبق کی ایک بہت، زیادہ ہے. تو دوبارہ شروع سیلز مینیجر لکھ؟ ایک نمونہ (درست) ممکن پیش کرنے کے لئے ہے، لیکن اس کو ڈرائنگ پر اچھا مشورہ دے - آسانی سے.

قیام

درخواست دہندہ کے کسی بھی "کاروبار کارڈ" کے لئے پہلا اہم نقطہ - تعلیم ہے. اسے بہت سے آجروں، دیکھو بعض صورتوں میں وہ "رعایت" اور "مینار" کی کمی کو نظر بنانے کے لئے تیار ہیں اگرچہ. لیکن یہ فرض کیا گیا ہے اعلی تعلیم آپ روزگار میں ہونا ضروری ہے.

یہ کیا ہے؟ سیلز کے سربراہ کے عہدے کے لئے دوبارہ شروع کریں - یہ بہت مبہم علاقے ہے. اور منظرنامے کا ایک بہت ہیں. اکثر، ملازمین "مینجمنٹ"، "مارکیٹنگ"، "تعلقات عامہ"، "ٹیکنالوجی سیلز" کو مکمل. ان علاقوں (خاص طور پر پہلے دو) مسلسل "کاروبار کارڈ" میں پائے جاتے ہیں.

یہ بھی کسی دوسرے اقتصادی تعلیم حاصل کرنا جائز ہے. کچھ صورتوں میں، ایک خالصتا انسانی بنیادوں پر علاقوں سے گریجویشن کیا ہے جو ملازمین، سیلز کے سربراہ بن سکتے ہیں. اہم بات - اعلی تعلیم اور ذاتی خصوصیات کی دستیابی ہے.

زبانوں

اگلے پیراگراف لازمی نہیں ہے، لیکن اس کے بغیر، یہ مجموعی طور پر بالکل کسی بھی رہنما کا تصور کرنا مشکل ہے. اس کی مفت گفتگو، یا کافی بنیادی مہارت مہارت شکل میں ایک غیر ملکی زبان کا علم، ضروری نہیں ہے.

اکثر، نمونہ CV سیلز مینیجر انگریزی زبان کے علم کے لئے ایک ریفرنس پر مشتمل ہے. یہ آج کے سب سے زیادہ قابل قدر کے اس کی توجہ کا مرکز ہے. دوسری جگہ میں - جرمن.

یاد رکھیں، غیر ملکی زبانیں جانتا ہے جو کوئی بھی مینیجر، تعریف کی جائے گی. سب کے بعد، یہ معلوم نہیں ہے بالکل گاہکوں مستقبل میں بات چیت کرنے کی ضرورت ہے. کم سے کم تم انگریزی چکے ہیں. کم از کم ایک بنیادی علم. ان کے بغیر، شاید ہی کبھی آج کی سمت میں کامیاب ثابت ہو.

کمپیوٹرز

ہم اپنے ریزیومے پر لکھنے کے لئے جاری رکھیں. سیلز مینیجر، ایک لازمی بنیاد نہ صرف چاہئے لسانی مہارتوں بلکہ ذہنی طور پر ایماندار ہو. کون اضافہ کا بنیادی اشارے ہے - ایک کمپیوٹر ہے. کمپیوٹر کی صلاحیتیں اور مہارت انتہائی کسی بھی حیثیت میں قابل قدر ہیں. تو ہم نے ان کو خاص توجہ دینی ہے.

پروگرام کے کس قسم کی ہماری لیڈر پتہ ہونا چاہیئے؟ مختلف، لیکن سب سے زیادہ ممتاز ہیں:

• "فوٹوشاپ"؛
• "Corel ڈرا"؛
• "سونی ویگاس"؛
• "آفس" ( "ایکسل"، "کلام"، اور اسی طرح کی)؛
• "1C"؛
• "Autluk ایکسپریس"؛
• ڈیٹا بیس.

یہ بھی قابل نوٹنگ فہرست توسیع کی جا سکتی ہے. عام طور پر، یہ وہ تھا تقریبا کسی بھی ملازم کو ایک کام تلاش کرنے میں مدد ملتی ہے. ہینڈلنگ اور معلومات، کے ساتھ ساتھ ای میل اور مجازی مواصلات کے ساتھ کام کرنے کی صلاحیت کی چھنٹائی کے علم میں بھی خدمات کی ایک قسم کے ہاتھ میں آئے گی. وہ لازمی طور پر ظاہر ہوتا ہے.

مواصلات

اگلا، دوسرا - مواصلات ہے. اس سے ہماری موجودہ خالی جگہوں کے لئے ایک اہم کردار ادا کرتا ہے. اس کا مطلب یہ ریزیومے سیلز مینیجر ضروری اس communicability سے متعلق اشیاء کا شامل ہونا ضروری ہے.

تم کیا لکھ سکتے ہیں؟ مواصلات میں آسانی، مہارت کا مذاکرات، دوستانہ اور کشادگی کی - آپ کی امیدواری کو توجہ اپنی طرف متوجہ کرے گا کہ کچھ ہے. اس کے علاوہ یہ انسانی نفسیات کا علم ہے کے لئے اچھا ہو جائے گا. آپ کو اس علاقے میں کچھ کورس مکمل کر لیا تو - ان میں شامل کرنے کے لئے یقینی بنائیں.

ایک سیلز مینیجر کے طور پر کام کر رہے ہیں - مسلسل بات چیت کر رہا ہے. اور اکثر یہ کسی نہ کسی طرح اس کے ساتھ نمٹنے کے لئے گاہک کو متاثر کرنے کی ہے. یہاں، نفسیات کی مدد کے بارے میں علم. لہذا، انہوں نے واضح طور پر ضرورت سے زیادہ نہیں ہو جائے گا.

سرگرمی

اور کیا پر توجہ دینا چاہئے؟ سیلز کے سربراہ کے تعارفی خط دوبارہ شروع، کے ساتھ ساتھ بہت "کاروبار کارڈ" جاب اکثر ذاتی خصوصیات کے طور پر صرف نہیں پیشہ ورانہ اور سائنسی علم بھی شامل ہے. وہ ہر ملازم کے لئے اہم ہیں.

یہ ہمارے موجودہ فریم کے لئے موزوں ہے؟ سیلز مینیجر - ایک مسلسل initiator کی اور موجد ہے. مناسب مہارت وہ ہونا چاہئے. یہ تخلیقی سوچ، پہل، سرگرمی، شامل ہیں ایک ٹیم میں کام کرنے کی صلاحیت اور آزادانہ، عملے کی سرپرستی کی مہارت، قائل اور غیر روایتی اور غیر معمولی حل، سرگرمی، بنانے کے لئے کی صلاحیت کے خانے کے باہر سوچ. یہ سب آپ کے "کاروبار کارڈ" پر مثبت اثر ہے.

پرسکون اور نہ گھبراہٹ

اس کے علاوہ ہم نہیں بھولنا چاہئے سیلز مینیجر کا بہترین خلاصہ ہے - کہ آپ کی مہارت، علم اور صلاحیتوں کے سب واضح ہے. خاص طور پر سب سے زیادہ کام پر بعد کی کوشش کر رہے ہیں کہ ان لوگوں کو. کسی بھی پوسٹ - یہ کشیدگی ہے. لہذا، "کاروبار کارڈ" میں کشیدگی اور امن کے اہم کردار کو اجاگر کریں گے.

ذاتی کے معیار کی وضاحت کریں. ترجیحا ان کے ساتھ اور شروع کرتے ہیں. یہ بھی آپ کو تیزی سے "ٹھنڈا"، اپنے آپ کو کنٹرول میں اچھی طرح، اور بار بار کام کو انجام دینے کے قابل کرنے کے قابل ہیں کہ لکھنے کے لئے سفارش کی جاتی ہے. یہاں یہ ہمت کے طور پر اس طرح ایک معیار لے جانے کے لئے ضروری ہے. روزہ تربیت پر بھی نہیں بھولی. لیکن یہاں کشیدگی اور سکون ایگزیکٹو سمری میں ایک بہت زیادہ اہم کردار ادا کرتے ہیں کو ہینڈل کرنے کی صلاحیت ہے. کسی نے سر کرنے کرودھی اور جارحانہ شخص لے جائے گا.

دیگر

اس میں، ظاہر ہے، اس کام کے لئے "کاروبار کارڈ" لکھنے ختم کرنے کے لئے اس کے قابل نہیں ہے. حقیقت یہ ہے خلاصہ ڈرائنگ کے وقت مخصوص کیا جا سکتا ہے کہ بہت سے اشیاء موجود ہیں. سیلز مینیجر - اس پوزیشن، بہت سے مشروط ہے.

پوروگامی کے علاوہ، یہ کبھی کبھی جیسا خطرناک فیصلے کرنے کی صلاحیت اشیاء کی وضاحت کرنے کی سفارش کی ہے، پانڈتی، تنظیمی صلاحیتوں، صورتحال، منطقی سوچ کو "اپنانے" کرنے کی صلاحیت (غیر معیاری کے ساتھ الجھن میں نہیں). یاد رکھیں، سیلز مینیجر - ایک رہنما ہے. اور اس نے مناسب معیار کا ہونا ضروری ہے. ہمت، درڑھتا، آگے کئی اقدامات سوچنے اور آزادی کے لئے کی صلاحیت - یہ سب آپ کی امیدواری کو توجہ اپنی طرف متوجہ کرنے کے لئے صرف کیا ہے. ان نقاط کو نظرانداز نہ کریں.

عام طور پر، کسی بھی سمری بھی اپنے گزشتہ تجربے کی عکاسی کرنا چاہئے. اکثر یہاں خیر مقدم سیلز کے علاقے سے متعلق کوئی سرگرمیوں. سب سے زیادہ کثرت سے، کامیابی کی عظیم تجربے کے ساتھ سب سے آسان مینیجرز کی منتظر ہے. آپ دیکھ سکتے ہیں، ایک کامیاب تجربے کی فہرست میں اصل میں اتنا مشکل نہیں ہے بنانے کے لئے. عام طور پر صرف کافی تعلیم یافتہ ہیں - دوسری صورت میں "کاروبار کارڈ" تمام خطوط کے لئے تقریبا عالمگیر ہے.