Mamsy کلب: جائزے اور درجہ بندی

آج کیا Mamsy نامی تنظیم کو سمجھنے گا. ملازمین اور گاہکوں کے جائزے تنظیم کی سالمیت کو سمجھنے کے لئے مدد ملے گی. سب کے بعد، دوسروں کے خیالات کی ریٹنگ کی تشکیل میں اہم کردار ادا. اور تم ان یا دیگر خدمات کا استعمال کرنے سے پہلے، ایک کس طرح سے ئماندار کی کمپنی اپنے لئے سمجھنے کے لئے ہے. مشکوک تنظیموں کے ساتھ بہتر تعاون کرنے پر نہیں. اس کے علاوہ، ہر لحاظ سے. لہذا Mamsy کیا کی جاسکتی ہے؟ ایک آجر کے طور پر اور ایک سروس کی تنظیم کے طور پر، یہ ایک اچھی کمپنی ہے؟ سمجھنے کے لئے یہ سب ایسا لگتا ہے زیادہ آسان ہے.

وضاحت

سب سے پہلے اس کا کیا Mamsy سمجھنے کی ہے. یہ صارفین اور کارکنوں کے لئے ایک اہم لمحہ ہے. Mamsy - یہ ایک نجی کلب خریداریوں ہے. یہ ماں اور بچوں کے لئے آن لائن سٹور میں کہا جا سکتا ہے.

اس سے اور نہ صرف بچوں کے لئے چیزیں اور کھلونے کی ایک وسیع رینج پیش کرتا ہے. Mamsy - والدین اور بچوں دونوں کے لئے ایک آن لائن سٹور. اس کا بنیادی فائدہ ترقیوں اور آپ کو مسابقتی قیمتوں پر اشیا کی خریداری کے لئے کی اجازت دیتے ہیں کہ چھوٹ ہے. لیکن وہ اس کمپنی کے گاہکوں اور ملازمین کو لگتا ہے؟ ان سرگرمیوں کے لئے کیا Mamsy جائزے موصول؟

اس سے پہلے

سب سے پہلے، صارفین کو لگتا ہے کے بارے میں تھوڑا سا. ماضی میں بہت مقبول Mamsy. یہاں، یقینا، آپ کو کچھ چیزوں کو اچھی قیمت پر خرید سکتا ہے. مصنوعات کے معیار اور مختلف. رینج بہت اکثر کو اپ ڈیٹ نہیں ہے اگرچہ. یہ کچھ والدین کی طرف سے کہا گیا تھا.

میں سے زیادہ تر اچھی کمائی کرنے سے پہلے، یہ ہے Mamsy کسٹمر کے جائزے. کبھی کبھی ایک دعوی ملاقات، لیکن وہ نایاب تھے. صرف وقت کے ساتھ ساتھ تھوڑا کردار جائزے بدل گیا ہے. کس طرح؟

موجودہ صارفین کے لئے

Mamsy مخلوط جائزے کلب حال ملنے لگے. بعض والدین کا کہنا ہے کہ یہ مناسب قیمتوں کے ساتھ ایک اچھا آن لائن سٹور ہے، لیکن اب بھی ایک شاذ و نادر ہی اپ ڈیٹ درجہ بندی کے ساتھ. یہاں خریدیں مصنوعات کے محفوظ طریقے سے ہو سکتا ہے. Mamsy - دھوکہ دہی اور واقعی موجودہ اور کامیابی کے ساتھ ایک آن لائن سٹور عمل نہیں ہے.

کچھ لوگوں کا کہنا ہے کہ "IALA" - دھوکہ دہی نہیں ہے، لیکن چھوٹ اور پروموشنز اعتراض سے فائدہ ہے. جائزہ لینے کے پارٹ ثبوت مجاز مینوفیکچررز کی جانب سے کچھ مصنوعات Mamsy کے مقابلے میں سستی ہیں. اور یہ گاہکوں کو ایک آن لائن سٹور کے ساتھ تعاون کرنے سے انکار کرنے کا ہوتا ہے. ان الفاظ کی تصدیق میں لوگوں Mamsy اور مختلف مینوفیکچررز کی سرکاری سائٹس کے ساتھ تصاویر میں پھیل گیا.

تاہم، کچھ اشیاء کو ابھی تک خریدنے کے لئے بہت فائدہ مند ہو سکتا ہے. کوئی بھی دھوکہ دہی کی تنظیم پر الزام لگایا ہے. عام طور پر گاہک تعاون کے ساتھ مطمئن رہے ہیں، ایک دوسرے کو مشورہ دیا یہاں تک کہ اگر پہلے چیک کرنے کے لئے اس کلب کے ساتھ تعاون کریں گے کہ کس طرح منافع بخش.

درجہ بندی

Mamsy ایک بہت ہی اعلی مقبولیت ہے. انٹرنیٹ پر جانا جاتا ہے یہ سائٹ تقریبا ہر ماں اس کے بارے میں جانتا ہے. "IALA" - آبادی میں مانگ میں ہے کہ ایک کمپنی. لیکن حالیہ برسوں میں آن لائن شاپنگ کی مقبولیت آتا ہے.

تم Mamsy نئے یا غیر مقبول سروس کو کال نہیں کر سکتا. بعض خریداروں طویل خدمات میں کچھ کامیابی کے ساتھ تنظیم کی طرف سے استعمال کیا گیا ہے.

وعدے آجر

اور اب Mamsy عملے کی آراء حاصل کرتا ہے اسے سمجھنے کے لئے ہے. خریداروں کے لئے یہ مسابقتی قیمتوں پر بچوں اور ماؤں کے لئے سامان کی ایک خوبصورت حصہ فراہم کرتا ہے جس میں ایک بہت اچھا کلب، ہے. کیا "IALA"، ایک آجر کے طور پر کے بارے میں؟

کوئی ایک رائے نہیں ہے. لہذا، کمپنی کے تمام اطراف پر غور کرنا پڑے گا. مثبت فیڈ بیک Mamsy ان تمام درخواست دہندگان اور ملازمین ہوتا ہے کہ وعدے محفوظ رکھتا ہے. اب کیا تجویز ہے؟

انٹرنیٹ شاپنگ کلب کو یقینی بناتا ہے:

• سرکاری ملازمت؛
• ایک بڑھتی ہوئی کمپنی میں کام کرتے ہیں؛
• کیریئر کی ترقی؛
• اعلی معاوضے؛
• پیشہ ورانہ ترقی؛
• مکمل فوائد پیکج؛
• ایک دوستانہ ٹیم میں کام؛
• سروس کی نقل و حمل (کچھ جگہوں کے لئے)؛
• لچکدار شیڈول؛
• مفت تربیتی.

تم نے بھی ایک مجموعہ کے طور پر نوکری Mamsy استعمال کر سکتے ہیں، لیکن ایک اچھی تنخواہ ضروری نہیں ہے پر پھر انحصار کرتے ہیں. یہ سب ایک معیاری آجر وعدوں ہے. پوائنٹس میں سے کون Mamsy مجبور ہیں؟ جہاں تک کمپنی نے ایک سداشیی مالک ہے؟

رسمی مزدور

Mamsy جائزے مثبت قسم کی کمپنی دراصل سرکاری حکم میں اس کے تمام ملازمین، اس کے لئے ہو جاتا ہے. کمپنی میں غیر رسمی روزگار پکڑ نہیں کرتا. یہ خوش آئند نہیں ہے. تمام ملازمین قانونی حکم میں Mamsy ساتھ ایک معاہدہ ملازمت میں داخل کرنے کی ضرورت ہو گی.

لیکن رجسٹریشن کے بغیر کام کرنے کے لئے اب بھی ہے. یہ بات قابل ذکر ہے کہ کوئی بھی ایک روزگار کنٹریکٹ عملے کے ساتھ تربیت کے دوران. تم روزگار سے کسی بھی وقت منسوخ کر سکتے ہیں. بعض ایسی صورت الجھانے. لیکن یہ ہے کہ مطالعہ کی مدت میں، کوئی آجر امیدواروں کے ساتھ ایک معاہدہ ملازمت نہیں ہے کہ نوٹنگ کے قابل ہے. کوئی دھوکہ!

ٹائم ٹیبل

Mamsy ایک قسم پر رائے حاصل کرتا ہے. بہترین مناظر شیڈول کے پیچھے چھوڑ دیا جاتا نہیں ہے. ابتدائی طور پر یہ ایک لچکدار پیش کی جاتی ہیں، لیکن حقیقت میں یہ ایک چھوٹا سا مختلف طریقے سے سب کچھ بدل جاتا ہے.

اکثر، جائزے کارکنوں کو اضافی وقت اپنے فرائض انجام دینے کے لئے ہیں کہ تجویز ہے، لیکن کوئی اجرت نہیں کر رہے ہیں. سبھی عہدوں دیکھیں خلاف ورزیوں پیش کریں، لیکن وہ اب بھی پائے جاتے ہیں.

کچھ کارکنوں کا کہنا ہے کہ اگرچہ شیڈول آجر کے ساتھ بات چیت کے ذریعے واضح طور پر اور مکمل طور پر احترام کیا جائے. صرف ایک ہی چیز ایک متغیر جزو ہے کہ - ایک کام کا بوجھ. ایک دفعہ کا ذکر بہت کام ہے اور آپ کو مسلسل ان کے سرکاری فرائض کے ساتھ نمٹنے کے لئے ہے. اور کچھ دنوں کے، آپ کے کام کی جگہ میں آرام کر سکتے ہیں.

اجتماعی

Mamsy کوریئرز جائزے اور دیگر ملازمین بااصول اور دوستانہ ٹیم کے ساتھ بات چیت کرنے کا موقع کے لئے مثبت قسم موصول. یہ کمپنی واقعی زیادہ تر کھلے اور دوستانہ لوگوں ہو رہا ہے. نوجوان لوگ ہیں - یہ ہے کہ کمپنی کے ملازمین کا بڑا حصہ جانا جاتا ہے. وہ تقریبا ہمیشہ ہی، مزہ خوش اور مثبت ہیں.

ایک ٹیم Mamsy اچھا اور آسان میں کام کرنے کے لئے. مدد نوواردوں نئے کام کی جگہ میں حل. اور پھر کارکنوں فوری اور مدد کرنے کے لئے ایک دوسرے کی حمایت کریں گے. Mamsy میں کارپوریٹ اخلاقیات مثبت جائزے کماتا ہے. کارکنوں کا کہنا ہے "IALA" کام میں اہم کام کر ٹیم ہیں جو ان لوگوں کے لئے سفارش کی جاتی ہے.

کبھی کبھی تنازعات موجود ہیں، لیکن وہ کہ بار بار نہیں ہیں. اور نہ سب سے زیادہ دوستانہ ساتھیوں کو بھی نہیں ملا. آپ کو اس سے بیمہ کر نہیں جا سکتا. لیکن زیادہ تر عملہ مثبت جائزے موصول.

کیریئر کے ترقی

اور کیا Mamsy باہر کھڑا ہے؟ آجر کا جائزہ کیریئر کی ترقی کے لئے مبہم چھوڑ دیا جاتا ہے. بات یہ ہے کہ عملے کے اس حصے کی ترقی کی مکمل کمی پر زور دیا ہے. اس Mamsy میں کامیابی اور کیریئر کی ترقی کہ ناممکن کہا جاتا ہے.

ایک ہی وقت میں، کچھ دوسری صورت میں بحث. یہ کہ کچھ عہدوں پر کیریئر کی ترقی کے لئے کی اجازت دیتے ہیں، لیکن بہت مشکل اور روزہ نہ زور دیا ہے. Mamsy مشکل میں اضافہ حاصل کرنے کے. اور تم تمام عہدوں میں یہ نہیں کر سکتا.

اکثر، ایک تنظیم ایک فرم جس کارکنوں کیریئر سیڑھی تک منتقل کرنے کی اجازت نہیں ہے کے طور پر شمار. بہت زیادہ منفی بغیر، لیکن یہ خصوصیت اکثر زور دیا جاتا ہے. یہ ہر مدمقابل کی طرف سے یاد کیا جانا چاہئے.

پیشہ ورانہ ترقی

لیکن Mamsy مثبت قسم کے جوابات میں پیشہ ورانہ ترقی کا استقبال کیا. یہ تنظیم واقعی لوگوں کو کسی خاص علاقے میں ان کی مہارت کو بہتر بنانے میں مدد ملتی ہے. اور تمام عہدوں پر.

اس کے علاوہ، ملازمین کو ایک مخصوص علاقے میں کام کرنے کے انمول تجربہ حاصل کرتے ہیں. وہ اکثر دیگر تنظیموں میں روزگار کے ساتھ مدد ملتی ہے. لہذا، Mamsy ممکن ساتھ تعاون کرنے کے لئے. آپ کو ایک کیریئر کی تعمیر نہیں چاہتا ہوں خاص طور پر اگر. پہلے سے ہی Mamsy کلب ذکر کیا ہے - اس کے کیریئر کی ترقی کے لئے جگہ نہیں ہے.

اتھارٹی

گائیڈ "IALA" جائزے کی ایک قسم ہو جاتا ہے. بالکل کتنا نیک نیتی سے کمپنی میں مالکان یہ کہنا ناممکن ہے. سب کے بعد، اس علاقے اور منفی میں کچھ مثبت آراء موجود ہیں.

کچھ لوگ کہتے ہیں کہ Mamsy قیادت - یہ کچھ کے بارے میں اتفاق کرنا نہیں، اور نہ ہی ایک عام مکالمے کی قیادت کے لئے ناممکن ہے جس کے ساتھ نندک اور غیر منصفانہ لوگوں کو ہے. ان کے ماتحت کرنے کے لئے، وہ، حقوق کے بغیر غلاموں کی طرح سلوک کیا جاتا ہے مسلسل جرمانہ کیا اور کام کا بوجھ.

لیکن قیادت کے لئے ملازمین سے Mamsy مثبت قسم کی آراء بھی حاصل کرتا ہے. عملے کے ایک حصے کے سروں کو صرف ان کے ماتحت سے نظم و ضبط کی ضرورت ہوتی ہے پر زور دیتا ہے. رہنماؤں کے کام کے حوالے سے نیک نیتی سے ہمیشہ مراعات. انہوں نے کئی کہنا طور پر برا نہیں ہے.

کیا یقین کرنے کے لئے؟ وہاں منفی کی کوئی ثبوت. لہذا، بہت سے لوگ حکام کو ان کے کام کرنے کے Mamsy کافی ئماندار رویہ، عام کارکن پر لاگو ہے کہ یقین کرنے کی کوشش کریں. لیکن اب بھی کچھ نا انصافی کے خلاف بیمہ نہیں کر سکتے. یہ تنازعات کا امکان مسترد نہیں کیا جا سکتا ہے تو.

کمائی

واضح طور پر، کیا Mamsy جائزے ہو جاتا ہے. اجرت کے لئے برقرار رکھا ملازمین کی سب سے بہتر نہیں دیکھے جانے کی تعداد. اس علاقے میں بہت سے منفی موجود ہیں. ورکرز کم اجرت کی شکایت کرتے ہیں. کچھ غیر موجود پر تنخواہ کی پوزیشنوں. اور اس طرح Mamsy ناممکن اچھا پیسہ کمانے کے لئے.

ایک ہی وقت میں کچھ اعلی کی واپسی کے امکانات کے بارے میں کہتے ہیں. بس ان کے کام کرنے اور سست نہ ہو. اس کے بعد اعلی تنخواہوں سے ہیں. کمائی جرمانے "کھا" کا حصہ ہے. ایک ئماندار کارکن دنڈت نہیں کرتا ہے، Mamsy آمدنی پیدا کرنے کے لئے اچھے امکانات فراہم کرتا ہے.

اس کے مطابق، حقیقی ہر ملازم پر منحصر ہے. لیکن ہم "IALA" میں idlers ادا نہیں کریں گے کہ یقین کے ساتھ کہہ سکتے ہیں. وہ کم از کم اجرت حاصل کریں اور پھر آجر کے بارے میں ناراض تبصرے چھوڑ.

فراہم کنندگان کے لیے

Mamsy سپلائر مثبت جائزے موصول. اس کمپنی کا حصہ پر ئماندار رویہ اور ذمہ داری پر زور دیتا ہے. سپلائرز کہ "IALA" واقعی ایک ایماندار کمپنی کے طور پر خود کو ظاہر کرتا ہے کا کہنا ہے کہ.

تاخیر کے بغیر ادائیگی، ہر چیز وقت پر کیا جاتا ہے. اور گاہکوں کی تنظیم کے کام کے بارے میں شکایت نہیں ہے. Mamsy اچھا ساتھ تعاون کریں. خاص طور پر جب آپ اس کلب میں گاہکوں اتنا کم نہیں ہے پر غور کریں.

نتائج

کیا خلاصہ پیش کر سکتے ہیں؟ Mamsy ردعمل مختلف موصول ہوئی. ایک آجر کے طور پر، یہ بہترین کمپنی نہیں ہے جو اس کی خرابیوں کو ہے. لیکن "IALA" کے فوائد بھی ہے جبکہ. یہاں ایک کام تلاش کرنے کے لئے، آپ کو صرف 100 فیصد دینے کے لئے ہو سکتا ہے. کمپنی میں کام ضمیر کے لئے اکاؤنٹس.

خریداروں کے لئے Mamsy کلب مثالی نہیں ہے. ڈسکاؤنٹس اعتراض ہیں، لیکن وہ اب بھی حالیہ برسوں میں ہے. اس بدماش نہیں ہے - اہم بات یہ ہے کہ "IALA" ہے. لہذا، کمپنی کے ساتھ تعاون کرنے پر خوف کے بغیر ہو سکتا ہے.