گیوگور سرگسیا: جیونی، کاروبار، ریاست

جوان ملینئر اور پارک "کنزیان" کے بانی - گیوور سرجیسان ایک کامیاب کاروباری خصوصیات - پرسکون اور عقل کے لئے بہت اہم ہے. کسی کی کامیابی کے بارے میں ہمیشہ جاننے کے لئے دلچسپی ہے، خاص طور پر اگر کوئی شخص اس کے بارے میں معلومات کھلے تو، جس سے آپ اپنے آپ کو کچھ نیا سیکھنے کی اجازت دیتا ہے. آتے ہیں کہ وہ کس طرح حوصلہ افزائی کے فوربس کے صفحات حاصل کرنے میں کامیاب ہوگئے ہیں. اور ہم پہلی بار اس وقت شروع کریں گے جو ہمارے وقت کے ہیرو کی خصوصیات اور جغرافیائیات کے ساتھ ہیں.

شخصیت کی علامات

گیوورج سرگسینیا ایک حوصلہ افزائی شخص کی حیثیت سے خاصیت رکھتی ہے، لیکن اسی وقت وہ اپنی کامیابی میں ہمیشہ جمع اور اعتماد رکھتا ہے. نوجوان ملیونر کے دلچسپی اور شوق فلسفہ، ستورومیوم، تاریخ ہے. اس زندگی سے محبت کرنے والے افراد کے لئے فعال طبقات ہیں - یہ سفر اور پانی کے کھیل ہیں. یہاں تک کہ ان کے حریف، وہ اپنے اپنے کاروبار کی ترقی میں معاون کے طور پر دیکھتے ہیں. شاید، یہ اس کے کردار کی وجہ سے ہے کہ ایک نوجوان کاروباری شخص جس نے سول سروس میں کام کرنے میں کامیاب ہونے کا انتظام کیا ہے اس میں اس طرح کے مضبوط کاروبار کو منظم کرنے میں کامیاب ہوسکتی ہے.

بانی

گیوکور 7 اگست، 1982 کو ییران شہر میں پیدا ہوئے تھے. 2002 میں انہوں نے روسی اقتصادی اکیڈمی سے فارغ کیا. پالخانوف (فیکلٹی آف ورلڈ معیشت). گریجویشن کے بعد، نوجوان نے سول سروس میں داخل کیا. روسی فیڈریشن کے ٹیکس اور لیویز کی وزارت میں انہوں نے 2002 سے 2006 تک کام کیا. ٹھیک ہے، عوامی انتظامیہ گیوکک کے نظام کے اصلاحات کے بعد مالیاتی وزارت میں کام کرنے لگے. 2006 میں گیوکور انووا ایل ایل کے بانیوں میں سے ایک بن گیا.

کمپنی کثیر صارف غیر ملکی آن لائن گیمز کے ایک نیٹ ورک کی تخلیق، ترقی اور انکولی لوکلائزیشن میں مصروف ہے. اس وقت کے دوران جب گورج سرگوسنان قیادت کے انچارج تھے، انووا نے روسی مارکیٹ پر 10 سے زائد عالمی سطح پر منصوبوں کو شروع کیا، اس طرح کے نام سے مشہور برانڈز لینج، آئن، اور آر ایف اے کے طور پر. اس کے علاوہ، کمپنی کئی تکنیکی مصنوعات کی تخلیق میں ملوث ہے، اور یہ وہی ہے جو آن لائن سنیما "Ayyo" کے افتتاح کا مالک ہے. آج تک، گیوکک ماسکو میں رہنا اور کام جاری رکھتا ہے.

کمپنی کی ترقی

2013 کا سال اس حقیقت کی نشاندہی کی گئی تھی کہ نوجوان ملینائیوں کی درجہ بندی میں آٹھواں جگہ گیوور سرگسین نے لے لیا، اس وقت فور فورز نے "انووا" کے آمدنی کا اعلان کیا جس میں 50 کروڑ ڈالر کی حد تک پہنچ گئی. اور آج کیا ہے؟ کمپنی کی کامیابیاں کیا ہیں؟ گیوکور کے مطابق، اس وقت اس کا منافع پہلے سے ہی کئی ارب روبلوں کا ایک سال گزر گیا ہے. اور یہ اس منصوبے پر بھی غور نہیں کیا جا رہا ہے جس میں ذیل میں بحث کی جائے گی.

ماسکو "قازان"

جنوری 2016 کے اختتام پر، ماسکو میں بین الاقوامی نیٹ ورک کا "سب سے بڑا" پارک کھول دیا گیا تھا. اس جگہ کا مقصد بچوں کے لئے ہے. یہاں، ایک چھوٹی سی آبادی خود مختلف کاروباری اداروں میں کوشش کر سکتی ہے. یورپ میں یہ سب سے بڑا اور سب سے زیادہ تکنیک لیس پارک نیٹ ورک ہے. اس کے بانی نوجوان ملینسی گیورج سارسنس ہے. شاپنگ سینٹر "Aviapark" میں ماسکو کا "قازان" کھول دیا. سب سے پہلے سب کچھ بہت آسان نہیں تھا. روس میں اس طرح کی پارک بنانے کے خیال کے لئے گیوارک نے پانچ سال سے زائد عرصے سے جنگ کرنا پڑا.

کیا پروٹوٹائپ بن گیا

کازانیہ کی پہلی پہلی منصوبہ 1999 میں میکسیکن، جاویئر لوپیز انکوکا نے قائم کیا. ٹھیک ہے، بعد میں، بعد میں، اس نام سے اسی طرح کی پارکیں دنیا بھر میں کھولنے لگے. اس منصوبے کو 18 ممالک میں جاپان سے برطانیہ تک لاگو کیا گیا تھا. ماسکو میں کھلی روسی "کازانیہ"، بل 21 کی تھی. اور اس پر فخر ہے کہ اس کے پاس کچھ ہے - یہ یورپ میں سب سے بڑا پارک ہے، اس کے علاقے کے لحاظ سے یہ 10 ہزار مربع میٹر میں دو سطح پر قبضہ رکھتا ہے. ایم

اس نے تقریبا ناممکن انتظام کیا

میکسیکن کے ساتھ مذاکرات گیورج کی قیادت کی، یہ ایک طویل وقت تک جاری رہی. جیسا کہ وہ خود کہتے ہیں، کامیابی سے اس حقیقت کی مدد کی گئی تھی کہ لاس اینجلس میں باقاعدگی سے اجلاس کے بعد، انووا ایل ایل نے چند دنوں میں ایک مختصر فلم کو گولی مار دی. یہ ایک فلسفہ کے بارے میں جائزہ لینے کے کہانی کی طرح کچھ تھا جسے میں قازانستان میں رکھنا چاہتا ہوں. خوابوں میں کیا دیکھا جاتا ہے اور بچوں کو کیا فائدہ پہنچے گا. اور میکسیکن ٹیم نے ایک مناسب تاثر بنایا.

مسکو دفتر کے مسٹر سعودی الشان پرچون تھا. یہ بڑی کمپنی، جو ایک قسم کے خاندانی کاروبار ہے 1890 میں قائم کیا گیا تھا اور اس وقت 70 عالمی برانڈز، ترکی، شمالی افریقہ، مشرق وسطی اور یورپ میں کوان کے پہلے سے ہی لاگو منصوبوں سمیت اس میں منظم کیا گیا تھا. اس وقت وہ چاہتے ہیں کہ وہ گروپ کو Crocus Aras Agalarov F 51 کے ساتھ پارک کھولیں.

میکسیکو کا فیصلہ

وہاں موجود تھے، لیکن 2013 کے آخر میں فیصلہ کیا گیا تھا. میکسیکو نے روسی کمپنی کے "قزیان" پارک میں فرنچائز دیا. اور تعمیر شروع ہوئی، جس نے تقریبا تین سال تک جاری رکھا. آج نتیجہ واضح ہے. بچوں کو "کوزیان" سے محبت کرتا ہے، اور یہاں تک کہ ایسی خواہشات بھی موجود ہیں جو کم قطاروں میں ہونا چاہئے. لہذا بہاؤ جاتا ہے، اور ہر دن زیادہ سے زیادہ زائرین شامل ہیں. گیورور سرگسران، جن کی جیونی کی ایک اور کامیابی سے ضمنی تھی، نے بتایا کہ افتتاحی کے اعلان کے بعد، ایک شخص جس نے پہلے ہی روس کے "کنزیان" کے معاہدے کے لۓ کارلوس سلیم کے ذریعے معاہدہ کیا تھا. لیکن اس نے اس حقیقت کے لئے اپنی تعریف کا اظہار کرتے ہوئے کہا کہ کمپنی سرسنیا نے اسے حاصل نہیں کیا تھا، اور یہ ملاقات امن سے دوستی میں پھیل گئی.

کاروباری سرمایہ کاری

کسی بھی منصوبے، اور اس سے بھی زیادہ بڑے پیمانے پر، فنڈز بڑھانے کی ضرورت ہے. جیسا کہ گورج سارسنس نے خود کو بتایا کہ اس منصوبے میں 30 کروڑ ڈالر سے زیادہ سرمایہ کاری کی گئی ہے، ان میں سے 20٪ پارٹنر کمپنیوں کے تعاون ہیں، اور باقی سرمایہ کاری "انووا" کے حصص داروں سے تعلق رکھتے ہیں. ابتدائی طور پر، کمپنی کے شریک بانی سرگجریا کے ساتھ مل کر کئی کاروباری افراد تھے. کچھ عرصے بعد، ان میں سے دو، اے سمبیکن اور وی میدودیف نے 2009 میں اپنے حصص کو فروخت کیا اور انووا کو چھوڑ دیا. جیسا کہ یہ SPARK ڈیٹا بیس سے جانا جاتا تھا، دسمبر 2012 سے انووا سیسٹمز کے 100 فیصد حصص قبرص کمپنی "میلفورت لمیٹڈ" سے تعلق رکھتا ہے، جبکہ فائدہ مند افراد کی ساخت افشا نہیں کی جاتی ہے.

یہاں تک کہ اقتصادی بحران میں بھی لے جا رہا ہے، تنخواہ کی مدت تقریبا 5 سال کے لئے شمار کیا جاتا ہے. پارک میں ہر سال 1 ملین سے زائد افراد کو دیکھتے وقت یہ ممکن ہے. اور کون جانتا ہے، شاید "قیزانی" کا دورہ کرنا نہ صرف ماسکو بچوں بلکہ اس کے علاوہ دور دراز علاقوں میں رہنے والے دیگر افراد بھی. ڈزنی لینڈ لینڈ میں آنے والے بہت سارے لوگوں کو، یہ منصوبہ ان لوگوں کے لئے بھی خوش آمدید ہوگا جو اب بھی بچپن کے خوش ملک میں رہ رہے ہیں.

اضافی آمدنی

اس کے علاوہ، پارک بچوں اور ان کے والدین کی طرف سے دورہ کیا جاتا ہے، کمپنی کا دورہ کرنے کا ارادہ رکھتا ہے. ایسا کرنے کے لئے، آپ کو ہر اسکول کے ساتھ الگ الگ بات چیت کرنے کی ضرورت ہوگی. لیکن یہ کسی کو خوفزدہ نہیں کرتا، کیونکہ کمپنی کے عملے، جس میں 500 یونٹس کی تعداد میں اضافہ ہوسکتا ہے اسے برداشت کر سکتا ہے. اس کے علاوہ، کمپنی "کنزیان" اور روس کے فیڈریشن کے باہر نمٹنے کا ارادہ رکھتے ہیں، اور اب یہ ایک یورپی ملک میں پارک کا افتتاح کا اعلان کیا جاتا ہے.

یہاں تک کہ تمام قسم کی پیشہ ور سرگرمیوں اور ملازمتوں کے ساتھ، گیوکیر کا خیال ہے کہ بچوں کو حقیقت میں رہنے کی ضرورت ہے. لہذا، "کنزیان" میں جعلی ناموں کے ساتھ کوئی دکانیں اور پروڈکشن نہیں ہیں. یہ عام طور پر بہت کم لوگ دلچسپی رکھتے ہیں. سب کے بعد، اگر بچہ منتخب ہوتا ہے، مثال کے طور پر، کن اعتقاد کا مسلک، اس کے بعد اسے کاروبار میں خود کو تلاش کرنے، کیفے میں نوکری تلاش کرنے، اس جگہ پر جہاں وہ اپنے والدین کے ساتھ حقیقت کا دورہ کیا اور مزیدار کیک کی تخلیق سے حوصلہ افزائی کی جاتی ہے. یہ تصور یہ ہے کہ "کنزیان" میں رکھی جاتی ہے - بچوں کے لئے ایک چھوٹی بالغ دنیا. واحد اصول یہ ہے کہ تشدد، مذاہب، جرائم، اور کھانے کے ساتھ منسلک مینی شہر میں کچھ بھی نہیں ہونا چاہئے جو پیٹ کے لئے کھانے کی طرح نہیں ہے.

کمپنی "انووا" کے بارے میں مزید

ہر کوئی جانتا ہے کہ انووا سیسٹم روسی روسی پبلیشر اور آن لائن کھیل کے مقامی ایڈیٹر ہیں. اور یہی وجہ ہے کہ گیوکوٹا اکثر پوچھا جاتا ہے کہ اس نے آن لائن کھیلوں میں کیوں کاروبار اٹھایا. پانچ سال کے کام کے لئے، حوصلہ مندانہ لوگوں کے عملے نے پہلے سے ہی 12 بڑی کامیابی حاصل کی ہے. صرف ایک کھیل لینج II لیں، رجسٹرڈ صارفین کی تعداد جس میں تین لاکھ افراد سے زائد ہو گئے ہیں. پریس کی اس تحقیقات پر نوجوان تاجر ہمیشہ اپنی پوزیشن بیان کرتا ہے.

گیوورگ سرگسانی کا تصور

اس کا یقین ہے کہ کسی بھی کاروباری منصوبے کو دلچسپی پر مبنی ہونا چاہئے. اور جب روسی انٹرنیٹ مارکیٹ قزاقوں کے گروہوں کی ایک متغیر کمیونٹی ہے، تو یہ قدرتی طور پر پیدا ہوتی ہے کہ اس کے بارے میں کچھ کرنا ضروری ہے. وہ صارفین کو جو لائسنس یافتہ مواد فراہم کرتے ہیں سب سے پہلے میں سے ایک بن گئے. کھیلوں کو انٹرنیٹ پر سب سے ترجیحی تفریحی صنعت سمجھا جاتا ہے. عالمی پیمانے پر، سالانہ سالانہ تبدیلی میں یہ اربوں ڈالر ہیں. یہ واضح ہوتا ہے کہ کسی بھی قزاقوں کے بازاروں کو قانونی بازاروں میں تبدیل کرنے کی ضرورت ہے اور ممکنہ طور پر شفاف بنائے جانے کی ضرورت ہے. یہ یہ خیال تھا کہ انہوں نے روشن کیا، جس نے انہیں احساس کیا، پھر، ہم کھیل ویرج II میں بہت مقبول کی مثال پیش کرسکتے ہیں. اس کے علاوہ، کمپنی ہمیشہ یورپی پبلشرز کی پیداوار کے مقابلے میں مسابقتی مصنوعات کے نمائندے بننے کے لئے مسلسل ترقی کے لئے کوشش کرتی ہے.

ریاستی اداروں سے کاروباری اداروں کو

گیورج سرگسانی کم از کم اکثر اس کی حیثیت سے دلچسپی رکھنے والے لوگوں سے سنتا ہے کہ اس کا یہ سوال یہ تھا کہ اس کی جیونی میں ریاستی سروس انٹرنیٹ انٹرنیٹ کے ساتھ منسلک ہے. اس نے پہلے ہی اس تبدیلی کے لۓ خود کو تیار نہیں کیا تھا. اس گیوارک نے جواب دیا کہ نہ ہی کردار میں، اور نہ ہی اس کے فلسفہ کی زندگی میں، وہ کبھی بھی خود کو کسی سرکاری طور پر نہیں محسوس کرتے تھے. لیکن ہمیشہ ایک غیر معمولی احساس تھا کہ وہ ایک کاروباری شخص ہوسکتا تھا، اس کے لئے کاروبار کی بنیادی باتیں ہمیشہ سمجھ میں آتی ہیں اور نہ کسی قسم کی سخت حکمت.

اور اس بات کو سمجھنا کہ کاروبار کے رگ کے ساتھ کسی ملازم کا ملازم ذاتی مالی فائدہ کے لئے درجہ کا استعمال کرتا ہے، گیورج کی وضاحت کرتی ہے: "یہ میرے بارے میں نہیں ہے، میں ایک امیر خاندان سے ہوں اور کبھی بھی" منافع بخش بھوک نہیں. "میں دلچسپی، اہداف اور ان میں دلچسپی رکھتا ہوں. اس طرح کے عمل کی پوری تنظیم کے ساتھ رکاوٹوں اور رکاوٹوں پر قابو پانے کے بہترین طریقے تلاش کرنے کے لۓ. "لہذا، ان دو سرگرمیاں میرے لئے عام نہیں ہیں."

بزنس

گیم اسٹار اپ "انووا" اب فی سال کے حساب سے بیس ملین ڈالر سے زیادہ ہے. روسی انٹرنیٹ کے معیار کے مطابق یہ بہت ٹھوس ہے. نوجوان لڑکے نے اس طرح کی کامیابی حاصل کرنے کا انتظام کیسے کیا؟ اور پوری بات یہ ہے کہ اس کے لئے کسی کمپنی کی کامیابی لوگوں میں ہے. قابل اعتماد ٹیم کے انتخاب میں، جو مالی فائدہ کے باعث نہیں ہے، لیکن دلچسپی سے. جیسا کہ گیورور کا خیال ہے، یہ دھوکہ نہیں پائے گی اور چھوڑ دیا جائے گا، اچانک انٹرپرائز بحران میں آتا ہے تو.

گیوکک نے ذاتی طور پر پورے انٹرنیٹ کو ان لوگوں کے لئے تلاش کیا جس کے لئے اس کا کام ان کی صلاحیتوں کا سامنا کرنا پڑتا ہے. اور اس صورت میں حوصلہ افزائی صرف یہ ہے، مالی نہیں ہونا چاہئے. تاہم، نوجوان تاجر اپنے ملازمین کو بہت اچھی طرح سے فراہم کرنے کی کوشش کرتا ہے. کوئی کامیابی کسی بھی ایوارڈ کی طرف اشارہ نہیں کی جاتی ہے. یہ معمول سمجھا جاتا ہے، لیکن ریاست کی تنخواہ زیادہ ہوتی ہے، اور اسی وقت ہر ایک شخص کیریئر سیڑھی بڑھ سکتی ہے. اس لیے وہ ابتدائی طور پر ان لوگوں کے ساتھ تلاش کرتا ہے جو اس کے ساتھ اسی جہاز میں سوچتے ہیں. ایک مینیجر کے طور پر، وہ چاہتا ہے کہ کمپنی کے ملازمین ذائقہ کا احساس ہو، بہت زیادہ دیکھنے کی صلاحیت اور اپنے ہاتھوں کی کوشش کرنے کی خواہش سب سے پہلے ناگزیر لگتا ہے اور اس کی ٹیم کے لوگ مسلسل جذباتی انٹیلی جنس تیار کریں.