کمپنی کے کام کے تکنیکی اور اقتصادی اشارے

تکنیکی اور اقتصادی اشاریوں کا مواد اور کمپنی کی پیداوار کی بنیاد اور وسائل کی جامع درخواست کی خصوصیات ہے کہ مرکزی پیما ہیں. تجزیہ اور کے لئے استعمال کیا اشارے کی تنظیم پیداوار کی منصوبہ بندی، آرٹ کی ریاست، موجودہ اور فکسڈ اثاثوں، مصنوعات کے معیار، لیبر وسائل کا استعمال.

منصوبہ بندی کی دستاویزات، شماریاتی ریکارڈ اور کمپنی کی مالی بیانات سے لیا مواد کے تجزیہ کے لئے معلومات. تجزیہ کو انجام دینے، یہ خام ڈیٹا کی ایک محدود رقم کے استعمال کرنے کے لئے سفارش کی جاتی ہے.

تکنیکی اور اقتصادی اشاریوں کے حجم میں، پیدا بیچا اور اجناس کی مصنوعات کی کمپنی کی تجارت و فروخت اور پیداوار کی طرف سے تعلقات کی خصوصیات ہیں.

پیداوار کے اثاثوں کی اوسط سالانہ قدر کی فہرست، پیداواری صلاحیت اس کے اصل سرمائے کے ممکنہ تنظیم جلدوں نشاندہی کرتے ہیں.

ان کی تنخواہوں کے نفاذ پر عملے کی اوسط سالانہ تعداد، نقد کی رقم کی تکنیکی اور اقتصادی اشارے اوسط ماہانہ ادائیگی، لیبر پیداواریت کے حساب میں نقطہ اغاز ہو، کارکنوں کی تعداد کمپنی کے کارکنان کے مواد سیکورٹی، اسی طرح ان پیرامیٹرز کی حرکیات کی سطح دیتا اندازہ کے لئے اہم ہیں.

انٹرپرائز کی کارکردگی کے اشارے لاگت کی خصوصیات، رپورٹنگ مدت کے منافع مجموعی لاگت کی عکاسی شامل ہیں.

پیداواری صلاحیت کی مصنوعات کی زیادہ سے زیادہ ممکن رقم موجودہ سامان پر تیار کیا جا سکتا ہے کہ، جسمانی پیمائش میں ظاہر عکاسی کرتا ہے. متنوع مصنوعات کی رہائی کے ساتھ، اس کے اشارے مانیٹری اصطلاحات میں شمار کیا جاتا ہے.

یہ زمرہ بھی قسم میں اشیا کی رہائی، پیداواری صلاحیت عنصر (پیداواری صلاحیت کو اشیا کی رہائی کا تناسب) بھی شامل ہے.

موجودہ قیمت پر اشیا کی اصل رہائی، فکسڈ اثاثوں کی لاگت، فروخت - انٹرپرائز کے اہم اشارے اجناس کی مصنوعات کی خصوصیات شامل ہیں. ، اجناس کی پیداوار کے تناسب فکسڈ اثاثوں کی لاگت قدر کے اثاثوں پر واپس جائیں. اس تناسب کی ترقی کے ساتھ اس وقت ہوتی یا مقررہ سرمائے کی قدر میں اشیا یا کمی کی رہائی میں اضافہ.

مینیجرز، ملازمین، تنظیم کے اہم کام میں ملوث پیشہ ور افراد کے طور پر کام کرنے والوں کی طرح زمروں کے درمیان تمیز کرنے کے لئے صنعتی اہلکاروں کی تعداد کا تعین کرنے میں. اصل میں، یہ اکاؤنٹ غیر صنعتی عملے، جس تنظیم :. ہاؤسنگ اور فرقہ خدمات، طبی مرکز، کھانے، وغیرہ کے ملازمین آپ پروڈکشن کی توسیع یا میں اضافے کے بارے میں بات کر سکتے ہیں کی تعداد کی ترقی کے ساتھ کی خدمت کے دائرہ کار کے ارکان بھی شامل کر لیتا پیداوار پروگرام.

ایک اہم اشارے کارکردگی، انٹرپرائز کے اہلکاروں کی تعداد کی پیداوار کے تناسب کے طور پر شمار کیا جاتا ہے ہے. اشارے کی ترقی اس وقت ہوتی ہے، یا پیداوار کی ترقی، یا ملازمین کی تعداد میں کمی.

تکنیکی اور اقتصادی اشاریوں اس کی رکنیت اور ایک ملازم، کم از کم اجرت کے قائم ریاستی اداروں کے ذیل میں نہیں ہونا چاہئے جس کی اوسط ماہانہ تنخواہ میں شامل ہیں. اشارے کے تجزیہ میں ادا کرنے کے فنڈز کی رقم کی لاگت کے مقابلے میں کیا جانا چاہئے. عام طور پر، اجرت ترقی بڑھتی ہوئی پریمیم پیداوری میں اضافہ، ٹیرف کی شرح اور ٹکڑا کی شرح کا اضافہ، افراط زر، کے ساتھ منسلک کیا جاتا ہے. کمپنی کی کی معمول کی ترقی کے لئے ترقی کی کارکردگی اجرت ترقی کے اسی کے اشارے سے زیادہ ہونا چاہئے.