کام کی کتاب میں بحال کیا: وہ لوگ جو اس کو کیا کرنا چاہئے؟

کام بک - کارکن کے تجربے کی تصدیق کر سکتے ہیں کہ اہم دستاویز ہے. وہ روزگار کے آغاز سے اس کے ساتھ ہے. ایک ملازمت حاصل کرنا، ملازم آجر کو اس کے محن کو پیش کرنا واجب ہے. یہ ضرورت لازمی ہے، اور کے مطابق کارکردگی کا مظاہرہ کیا ملازمت کے معاہدے. یا پہلی بار کے لئے ایک ملازم ایک کام ہو جاتا ہے تو وہ پارٹ ٹائم کام کرنے کے لئے آئے ہیں تو (ان کی مشقت کے کام کا بنیادی مقام ہے جبکہ) - واحد مستثنیات دو حالات ہیں (آرٹیکل 65 LC.). لیکن حالات جو بھی وجہ کے لئے، کام کرتے وقت، کھو دیتے ہیں یا کھو نہیں ہے تو وہ، disrepair میں آتا ہے (مثلا آگ، سیلاب، وغیرہ). کام کی کتاب بحال ہو - یہ ایک لازمی عمل ہے. اور یہ ملازم ہے، اور اس کے آخری آجر کو بحال نہیں کرتا.

کام کے ریکارڈ کے کارڈ کی وصولی شروع کرنے کے لئے کیا ضرورت ہے؟

ایک بیان وہ بھی وجہ سے، بتاتے ہیں جس میں لکھنے کے لئے ان کے کیریئر کو کھو دیا ہے جو ایک ملازم، وہ کوئی کام ریکارڈ ہے، اور اس کے آخری آجر کی دستاویز کے ڈوپلیکیٹ بنانا ضروری ہے. اس صورت میں، ملازم بار بار وہ جگہ بدل گیا ہے تو، سنیارٹی کی بحالی کی ذمہ داری اب بھی آجر کے آخری ڈیوٹی سٹیشن پر آتا ہے. کون سا کام کی آخری جگہ سمجھا جاتا ہے؟ ملازم پہلے سے ہی ایک نوکری مل گئی ہے تو یہ وہ جگہ ہے جہاں وہ اس وقت کام کرتا رہے گا. صورت میں، وہ بے روزگار ہے تو، یہ گزشتہ ایک تھا جس کام کی جگہ، ہو جائے گا.

ڈپلیکیٹ میں مخصوص طور پر، کام کھو جاتا ہے تو کیا ہوگا؟

اس سے پہلے کہ وہ کام کی موجودہ جگہ پر گئے تھے آخری آجر کارکن کی صرف کل لمبائی ڈپلیکیٹ کام میں وضاحت لازمی ہے. سوال پیدا ہوتا ہے - ان کے کیریئر ملازم کی تصدیق کیسے کی جائے؟ ایک کام کے لئے یہاں مناسب احکامات، کسی بھی روزگار معاہدوں، یا اجرت کے اکاؤنٹ کے بیانات، پینشن فنڈ سے ڈیٹا، کام کے پچھلے جگہ پر جاری کردہ کسی بھی سرٹیفکیٹس. روزگار کے ریکارڈ (نقلیں) کل کے بارے میں کیا کر رہے ہیں کی خدمت کی لمبائی (کتنے سال، مہینے اور دن) کارکن، اس کے مالک اور کام کے انفرادی ادوار کی مدت کی پوزیشن کی وضاحت کے بغیر.

کام کی کتاب کی بحالی، تو یہ disrepair میں گر گیا

مقدمات ہیں، روزگار کے ریکارڈ مشکل پڑھ یا دستاویز خود کو تباہ کر دیا جاتا ہے جب (پھٹا یا جلا دیا). اس طرح کے معاملات میں موجودہ آجر پرانے کام سے تمام ریکارڈ ڈپلیکیٹ میں، ظاہر ہے، وہ پڑھا جا سکتا ہے تو ٹھیک نہیں. نہیں پڑھا جا سکتا ہے کہ تمام اندراجات، یہ دستیاب دستاویزات کی تصدیق کرنے کے لئے ضروری ہے. اور خراب کتاب میں پہلے صفحے پر نشان لگا دیا جائے چاہئے: "کے بجائے جاری ڈپلیکیٹ"، اور سیریز اور ڈوپلیکیٹ تعداد کی وضاحت.

کام کی کتاب کی بحالی، جو کھو گیا ہے تو آجر

کبھی کبھی، لاپرواہی یا ایک آگ ہے، یا اس سے بھی بغض آجر کی مشقت کے نتیجے کے طور پر کھو دیا جا سکتا ہے. اس صورت میں، روزگار کے ریکارڈ کی وصولی کے لئے طریقہ کار کسی حد تک مختلف ہو جائے گا. ایک کمیشن، آجروں، ٹریڈ یونینوں کی اور کے نمائندوں کو شامل کرنا ضروری ہے جس کی افرادی قوت. سنیارٹی ملازم وہ ہے کہ دستاویزات سے برآمد، اور وہ غائب ہو تو گواہ، وہاں دو یا زیادہ ہونا چاہئے. یہ تیار کی جائے گی سروس، پوزیشن اور کام کے ادوار کی لمبائی کی طرف اشارہ کرتا ہے. ان بنیادوں پر پہلے سے مشقت کا ڈپلیکیٹ جاری کیا جائے گا.