پینشن بچت سپرد کرنے؟ درجہ بندی پنشن فنڈز

کچھ وقت کے لئے اب ہر روسی شہری یعنی پنشن کا حصہ چھوڑنے پر بڑھاپے کے لیے ان کی بچت میں تصرف کرنے کا حق ہے، پیسے سے چلنے والے کہا جاتا ہے، ریاستی پنشن فنڈ، یا ایک نجی کمپنی کو آپ کی ہارڈ کمائی ہوئی رقم پر اعتماد. عام طور پر، پیداوار غیر ریاستی فنڈز میں زیادہ ہے. لیکن شہریوں کی اکثریت اس طرح کی کمپنیوں کے جمع ہو جانے پر بھروسہ کرنے کی کوئی جلدی میں ہیں.

تم کیوں جاننے کی ضرورت ہے

سب سے پہلے، بہت سے روسیوں کے ذہنوں میں اسٹیٹ - تاکہ مستحکم. اور نجی کمپنیوں کے ایک بہت میں دکھائے اعتماد پیدا نہیں کرتے. دوم، قانون سازی کے شعبے میں، اتنا تبدیل اوقات بہت مشکل ہے، تاکہ مستقبل میں ریٹائر وہ ہیں کے طور پر چیزوں کو چھوڑنے کے لئے فیصلہ کرتے وقت ان کے ساتھ رکھنے کے لئے ہے کہ وہاں ہے. تیسری، عادت کی طاقت کی طرف سے اس وقت کے تمام ملتوی یا "شاید" کے لئے امید ہے کہ، لوگ صرف ان مسائل سے نمٹنے کے نہیں ہیں. کے لئے Young ورکنگ آبادی نقطہ نظر کی طرف سے خصوصیات ہے "پینشن کے لئے اب بھی زندہ رہنے کے لئے کی ضرورت ہے." اس وقت تیزی سے گزر جاتا ہے، اگرچہ، اور پینشن کے وقت - صرف کونے کے ارد گرد.

مقبولیت پنشن فنڈز

نجی پنشن فنڈز کی پیداوار کی ریٹنگ مطالعہ کرنے کے لئے شروع کرنے کے لئے ان کی اپنی بچت کو منظم اور ایک نجی کمپنی کو ان کے سپرد کرنے کا فیصلہ کرتے وقت. آج، اس طرح کی معلومات بہت مطبوعات میں پایا جا سکتا ہے. یہاں ان میں سے ایک کی 2013 ورژن کے لئے پنشن فنڈز کی درجہ بندی کی ہے. مقابلے میں شامل کمپنیاں، سرمایہ کاری پر منافع کے لحاظ سے تعین کیا گیا. پہلی جگہ 16.9٪ کی فیصد کے اعداد و شمار کو پولیس فاؤنڈیشن "Transneft" کی طرف سے قبضہ کر لیا ہے. سلور sonorous نام "فلاحی" کے ساتھ کمپنی کو جاتا ہے. 10.9٪ کی واپسی کی بجلی فنڈ کی سرمایہ کاری کی شرح کے تین رہنماؤں کو بند کرتا ہے. 9.26٪ کی پیداوار کے ساتھ پولیس فاؤنڈیشن "بچت بینک" - پانچویں پر پولیس فاؤنڈیشن "LUKOIL-Garant" میں چوتھی پوزیشن. ریٹنگ ایجنسی "ماہر RA"، چھٹی پوزیشن میں، کمپنیوں کی تحقیق کارکردگی میں مصروف ہر سال 9.3 فی صد کی ایک عددی کے اشارے کے ساتھ "Norilsk نکل" ادا کرتا ہے. فہرست ہے غیر ریاستی پنشن فنڈز روسی "Surgutneftegaz"، "ٹیلی-سویوز"، "Gazfond" اور VTB "پنشن فنڈ".

کارکردگی تشخیص کمپنیوں کے دیگر اشارے

پنشن فنڈز کی سابقہ درجہ بندی سرمایہ کاری تشخیص پر منافع کی شرح کی بنیاد پر کیا جاتا ہے، پنشن فنڈز کی موثر انتظام یعنی. لیکن کمپنی کے تجزیہ کے لئے دیگر معیار موجود ہیں. مثال کے طور پر پنشن فنڈز کی سیکورٹی کی ریٹنگ. وشوسنییتا، بہت اعلی اور اعلی کے اعلی ترین سطح: یہ اشارے تین قسم کے ہیں. 2013 میں وشوسنییتا کی درجہ بندی میں سب سے زیادہ سکور، نیشنل ریٹنگ ایجنسی کے مطابق، فنڈز موصول، "فلاحی"، "کٹ خزانہ"، "بچت بینک"، NPF بجلی. یہ ہے کہ یہاں تک کہ معیشت کی مسلسل تبدیل کرنے اور غیر مستحکم حالات میں ان وعدوں رکھ رہے ہیں کمپنیوں ہیں. "محفوظ" درجہ بندی میں اوسط فرق "Neftegarant"، "Stalfond"، "Sberfond RESO"، "ٹرسٹ"، "Uralsib" لیا. قومی ایجنسی کے مطابق، پنشن فنڈز کی درجہ بندی کے مکمل ہونے، وشوسنییتا کے ایک اعلی سطح کے ساتھ فنڈز - "چرچ کی گھنٹیاں بج رہا" اور "Vneshpromgarant".

ایڈیشنل انتخاب کے معیار پولیس فاؤنڈیشن

تاہم، صرف نہیں کی ریٹنگ پنشن فنڈز کی ایک کمپنی کو منتخب کرنے میں تعین کرنے عنصر ہے. ہم کب تک فرم ہے معلوم کرنے کے لئے کی ضرورت ہے. ایک اصول کے طور پر، بڑی عمر کے یہ زیادہ قابل بھروسہ ہے. لازمی لائسنس میں اس کی سرگرمیوں کے آغاز سے پہلے پنشن فنڈز حاصل کی جاتی ہے. یہ لائسنس ایک مقررہ مدت کے لئے جاری کر رہے ہیں، لیکن ہمیشہ موجود ہیں. اس کے علاوہ، نجی فنڈز کی کارکردگی کا جائزہ لینے میں اس طرح کے طور پر ریٹائرمنٹ بچت، پنشن ذخائر، کمپنی کی ملکیت کا قیام جس اکاؤنٹ کے اشارے میں لیا جاتا ہے. ایک SPF کی کارکردگی کے معیار - لازمی انشورنس کے نظام میں حصہ لینے والے گاہکوں کی تعداد، طور پر ساتھ ساتھ ان کی ریٹائرمنٹ بچت کی کمپنی کے سپرد کرتے ہیں. اعلی ان یا دیگر اشارے، منتخب فنڈ پر اعتماد کرنا اور وجہ. کمپنیوں کی کارکردگی کا موازنہ کرتے ہیں تو یہ ایک سال کے لئے چند سال کے لئے اعداد و شمار اور نہیں کی پیروی کرنا ضروری ہے.

تحفظات

کاروبار کے اثاثوں کی سرگرمیاں روسی قانون سازی کے ذریعے ریگولیٹ ہے. اس کے علاوہ، 2012 میں، متعلقہ قانونی کارروائیوں کو اپنانے کے بعد، نجی پنشن فنڈز کی تعداد آدھی اور تھوڑا اور ایک سو سے زائد کی ترسیلات کی گئی ہے. یہ بنیادی طور پر سب سے بڑی کمپنیوں تھا. سخت ہر سال ایسی فرموں سے زیادہ ریاستی کنٹرول. تو روسیوں کو ان کے پیسے کے لئے خوف زدہ نہیں ہو سکتا. سال میں ایک بار، جگہ کی پینشن بچت جگہ کا تعین کرنے کو تبدیل کر دیا جا سکتا ہے کہ آگاہ ہونا. ایسا کرنے کے لئے، آپ کو پنشن فنڈ کے دفتر کے ایک بیان لکھنے کے لئے کی ضرورت ہے. مستقبل میں ریٹائر اور کمپنی کے معاہدے کے درمیان بھی بھروسے کے تعلقات کی ضمانت ہے، جس سے یہ نتیجہ اخذ کیا جاتا ہے. اہم بات - فعال طور پر آج ان کے مستقبل پنشن کی تشکیل میں حصہ لینے کے لئے ہے. زیادہ تجربہ کمائیں، رکھنے کے لئے پنشن فنڈ اور فائدہ مند کرنے کی ضرورت شراکت کے ساتھ ایک تنخواہ ہے پنشن کے پیسے سے چلنے حصہ فنڈ کی پیداوار میں.