مواد سیکورٹی اہلکاروں. فوجیوں کے پیسے الاؤنس

روس میں فوجی کیریئر روایتی طور پر اعلی اعزاز میں منعقد کی جاتی ہے. تاہم، ریاست کو یہ نقطہ نظر کا ایک مادی نقطہ نظر سے بھی پرکشش بنانے کے لئے کوشش کر رہی ہے. روسی سپاہی کو یقین ہے کہ امن کے وقت میں وہ اور اس کا خاندان مالی مدد اور رہائش کے ساتھ فراہم کی جائے گی کہ ہونا ضروری ہے. کئی ٹھیکیداروں مومن ریاست کا رویہ مناسب ہو گا کہ، فوج میں ہیں. کس حد تک کے افسران کی توقعات روسی فوج میں حقیقی صورتحال سے ملاقات؟ کیا قوانین فوجیوں کے لئے مالی اور دیگر حمایت کے ساتھ منسلک چیلنجوں کو پورا کرنے پر کام کر رہے ہیں؟

وفاقی قانون

روسی فوجی مادی رزق کئی قواعد و ضوابط کی طرف سے باقاعدگی سے کیا جاتا. کلید کے درمیان - "منی الاؤنسز پر" وفاقی قانون اپنایا 7.11.2007 قانونی ایکٹ کے قوانین کے موضوع میں، ان کے خطوط کے پیش نظر فوجیوں کو مالی ادائیگیوں میں شامل ایک عہدے، خدمت کی لمبائی، کاموں کی کارکردگی اور دیگر شرائط ہیں.

مانیٹری الاؤنس کی ساخت

قانون گورننگ کا کلیدی دفعات، حقیقت میں، فوجی تنخواہوں باہر 2 ND اپنے مضمون میں قائم کر رہے ہیں. آمدید، خاص طور پر، یہ متعلقہ ادائیگیاں کی ساخت کے بارے میں کہا. فوجی تنخواہوں، اس طرح دو ماہانہ تنخواہ پر مشتمل ہوتا ہے - فوجی رینک کی طرف سے مقرر ہے، اور شخص اس کے ساتھ ساتھ اضافی فوائد کی ایک بڑی تعداد کی طرف سے قبضہ پوزیشن کے مطابق تشکیل دی. یہ فوجی کنٹریکٹ پر لاگو ہوتا ہے. ڈاک اور، جہاں ممکن ہو، اضافی ادائیگیوں کے لئے - مانیٹری الاؤنس کے پہلو میں مواد سیکورٹی جبری بھرتی ہونے والوں، کے نتیجے میں، تنخواہ کا ایک ایک قسم سے قائم کیا جاتا ہے.

تنخواہوں کی قدر

مقامی قانون سازی کے مطابق، اندر تنخواہ کی رقم فوج کی تنخواہ وردی، یہ حکومت کی طرف سے مقرر کیا جاتا ہے. یہ جسم فوجی تنخواہ میں اہم تبدیلیوں کی سب کے لئے مجموعی طور پر ذمہ داری ہے. کچھ صورتوں میں، طاقتوں میں سے کچھ کسی دوسرے کاریپالکا طاقت کے ڈھانچے کو سونپ.

بھی قانونی دفعات، فوج کی تنخواہ پر قانون پر مشتمل ہے جس کے مطابق، فوج میں تنخواہ سالانہ بنیاد پر حساب سے ترتیب دیا جانا چاہئے. یہاں بنیادی اصول - افراط زر کی حرکیات، سرکاری Rosstat شمار. فوجی تنخواہ کے حساب سے مناسب جزو عام کا استعمال شامل ہے.

موجود فوائد

ہم تفصیل سے مطالعہ بہت ہی موجود فوائد، روسی فیڈریشن کے قوانین کے مطابق میں فوج کی تنخواہوں ادائیگی ہو سکتی ہے، جس کا جوہر. کنٹریکٹ فوجی اور جبری بھرتی ہونے والوں کو مختلف کے لئے فطرت متعلق الاؤنس الاؤنس. مطالعہ دونوں کے لئے اضافی فوائد کی خصوصیات.

ایک شخص جبری بھرتی سے گزرتا ہے تو وہ تنخواہ کے لئے مندرجہ ذیل ضمیمہ پر اعتماد کر سکتے ہیں: سروس کے خصوصی حالات کے لئے اہلیت کے طبقے کے لئے ریاست کی نمائندگی کی معلومات کے ساتھ کام کرنے کے ساتھ ساتھ امن کے دور میں خطرے کے ساتھ منسلک کر رہے ہیں کہ پیچیدہ کاموں کو انجام کے لئے، خفیہ.

الاؤنس کا معاہدہ فوجیوں بھی اضافی ادائیگیوں کے ہمراہ ہے. خاص طور پر، یہ سروس کا سال تک تنخواہ (کل) تک سود بونس ہے. یہ 10٪ سے مختلف ہوتی ہے. (جب 2 اور 5 سال کے درمیان سینیارٹی) 40٪ (انڈیکس میں 25 سال یا اس سے زیادہ). آپ کو بھی جبری بھرتی ہونے والوں کے معاملے میں کے طور پر، قابلیت طبقے کے لئے بونس حاصل ہے. اس (تیسرے گریڈ کے لئے) کی پوزیشن کے لئے تنخواہ کا 5 فیصد سے 30 فیصد کی حدود - ماسٹر کی قابلیت کے زمرے سے نوازا ہو.

سے متعلق معلومات کے ساتھ کام کرنے کے لئے الاؤنس کے حوالے سے ریاست راز، تنخواہ کے 65 فیصد تک - اس کی قدر. اس اضافی ادائیگی کے لئے مخصوص اشارے معلومات، خفیہ ہے کہ کس طرح ایک شخص کام کرتا ہے جس کے ساتھ پر منحصر ہے.

فوجیوں کو خاص حالات میں خدمات انجام کس کے لئے نوازا الاؤنس تنخواہ کے 100٪ تک پہنچ سکتے ہیں. کلیہ، اس کی قیمت کی عکاسی کرتی ہے، آریف حکومت تعین کرتا ہے. اکاؤنٹ میں خدمت کی مخصوص شرائط کے، کے ساتھ ساتھ فوجیوں کے زمرے جایا جاتا ہے. اس کے علاوہ یہ امن میں خطرے کے ساتھ منسلک کر رہے ہیں کہ کاموں کے لئے 100 فیصد اضافہ تک پہنچ سکتے ہیں. اسی طرح، اضافی ادائیگی کی ایک مخصوص رقم حکومت کی طرف سے مقرر کی جائے گی.

اس خصوصی کامیابیوں کے لئے الاؤنس رہتا ہے. اس کی قیمت بھی تنخواہ سے پیدا بنیاد پر فوجی پوسٹ کے 100٪ ہو سکتی ہے. اس کی ادائیگی کے لئے قوانین، کے نتیجے میں، ایگزیکٹو کی مجاز اتھارٹی کا تعین کرتا ہے.

اس کے علاوہ بعض صورتوں میں، کنٹریکٹ فوجیوں کو مالی امداد کی شکل میں اضافی طے ادائیگیاں کرنے کے شوقین ہیں کر سکتے ہیں یاد رکھیں کہ. ڈیوٹی کے وفادار کارکردگی کے لیے ایوارڈ - ایک اور ذریعہ، اخراجات جس کے فوجیوں کے لئے مانیٹری الاؤنس میں اضافہ ہوسکتا ہے. ان کی قیمت عام طور پر ایک عہدے کی تنخواہ کے تناسب میں ہے. تاہم، ان کی اچھی سروس کے ایوارڈ کے لئے حصہ میں فوجیوں کی مانیٹری معاوضے کی ادائیگی تین تنخواہوں کو قانون اپ کر سکتے ہیں. بدلے میں، مالی مدد کی سالانہ رقم افسر کی کل تنخواہ سے کم نہیں ہو گا.

ترتیب عوامل

ہم روس میں فوجیوں کے حساب کس طرح معاوضے کی طرف دیکھا. تاہم، مسائل کی ایک قابل ذکر رقم روسی فوج بیرون ملک افسران کی موجودگی کی ضرورت ہے. ایک فوجی بیرون ملک واقع فارمیشنوں میں اپنا فرض نبھا رہا ہوں، تو وہ ضارب کی مختلف اقسام پر انحصار کرنے کی حقدار ہے. ان حسابان حکومت کی طرف سے مقرر کیا جاتا ہے.

اسی طرح، قانون فوجی تنخواہ پر اور ہنگامی حالات، مسلح تنازعات اور انسداد دہشت گردی کی کارروائیوں میں مسائل، اسی طرح میں روسی فیڈریشن کے کچھ علاقوں میں امن عامہ کو یقینی بنانے کو حل کرنے والے افسران، کے سلسلے میں حقوق قائم کرتا ہے.

اس کے علاوہ، جیسا کہ ریگستانی علاقوں میں منفی موسم کے ساتھ علاقوں انہیں آپس میں موازنہ کیا، جس کے ساتھ ساتھ، اور اب تک شمالی اور علاقوں میں خدمات انجام دے رہے ہیں جو افسران، اسی coefficients کے ساتھ ادا کیا جائیگا.

جب سپاہی آرمی چھوڑ دیتا ہے، ریاست ایک مشت کی ادائیگی کی ضمانت دیتا ہے. اس کا سائز سنیارٹی پر منحصر ہے. یہ 20 سال سے کم ہے تو، اسی الاؤنس، 2 تنخواہ ہے زیادہ - اگر 7. قانون باہر نکلیں ایکمشت ریٹائرڈ جس میں فوج کو ادا نہیں کیا جا سکتا منظرنامے کے لئے فراہم کرتا ہے. پر دستخط کئے، معاہدے کی ناکامی کے حالات اس وجہ سے، مثال کے طور پر، افسر رینک سے محرومی کے ساتھ، تخشاسنہیتا کے فوجی ہائی اسکول سے قید کی سزا، اخراج کے ساتھ ہو سکتا ہے. اگر کوئی شخص سرکاری فوج یا کسٹم میں فوج کی خدمت میں داخل ہوتا ہے تو دلچسپ بات یہ ہے، بعض صورتوں میں دستی، ادا نہیں کیا.

مواد سیکورٹی کے دیگر پہلوؤں

مواد سیکورٹی فوجیوں - نہ صرف ایک مانیٹری الاؤنس ہے. ریاست کی ضمانت دیتا فوجی بھی دوسرے کی حمایت کے اختیارات ہیں. مثال کے طور پر کی تنصیب کے الاؤنس فراہم کی - دوسرے کی خدمت کا ایک پوائنٹ سے آگے بڑھ گیا. ان کے سائز میں سے ایک تنخواہ اور خاندان کے ہر فرد فوجی کو اس کی شدت کے 25 فیصد کے برابر ہے. کچھ صورتوں میں، فوجی اچھی اور روزانہ لفٹ کرنے، وصول کرنے کے علاوہ حق ہے. ایک اصول کے طور پر، وہ خدمت کی ایک نئی جگہ کو افسر کی جگہ تدوین کے سلسلے میں مقرر کیا جاتا ہے. دن فی، ایک فوجی انداز میں ہوتا ہے تو دنوں کی تعداد کی بنیاد پر. خاص طور پر ان کی قیمت حکومت کی طرف سے مقرر کیا جاتا ہے.

پبلک پالیسی، جس کے اندر اندر فوج کی مادی امداد بھی رہائش کی خدمات حاصل کرنے سے متعلق معاوضہ ادائیگیاں شامل ہیں. ان کی قدر خدمت کی مخصوص علاقے پر منحصر ہے. مثال کے طور پر ماسکو کے علاقے میں - تقریبا 15 ہزار rubles ہے ..

سماجی پیکج

ایک بڑے پیمانے پر حمایت کے اقدامات کی ایک مثال فوجیوں کے لئے مانیٹری الاؤنس کی تکمیل کیلئے ریاستی سماجی فوائد، لے جانے والے فوجیوں کے ساتھ فراہم کی جاتی ہے جس کی وجہ سے معاہدہ کے تحت خدمت. اس کے ڈھانچے کے اہم اجزاء میں سے ایک - ہاؤسنگ. ریاست کی فوجی مدد ملتی سروس ہاؤسنگ.

ایک شخص زیادہ سے زیادہ 20 سال کے لئے فوج میں خدمت کی ہے تو وہ رہائش گاہ کے چنے جگہ پر ایک اپارٹمنٹ کی خریداری میں مدد کے لئے حکام کو درخواست دینے کی حقدار ہے. اسی طرح کا ایک حق زیادہ سے زیادہ عمر، صحت پہنچنے پر یا کیونکہ تنظیمی سرگرمیوں کی فوج سے ان کی مادہ کے بعد ایک سپاہی سے پیدا ہوتا ہے. ملازم کی طرف سے ترجیحی ترتیب میں ایک گھر خریدنے ریاست رہن کے پروگرام اس سمت میں شرکت کرسکتے ہیں.

سال 2015-2017 میں فوجی رہائش فراہم کرنے کے پروگرام کے بارے میں، مثال کے طور پر ریاستی بجٹ سے ایک بڑی تعداد مختص فراہم کی - کے بارے میں 81.5 ارب rubles .. سلسلے ہاؤسنگ سبسڈی، وہ 2015 میں حکام خرچ کرنے کے بارے میں 40 $ بلین کی توقع ہے. روبل. نوٹ، اتفاق سے، اس ملک کے ریاستی بجٹ میں فوج پر کل اخراجات کا حصہ - تقریبا 20٪.

سمجھا سماجی پیکج کی اگلی جزو - تعلیم. فوجی فوجی سروس کی مدت کے دوران سیکھنے کے لئے صحیح ہے، اور فوج سے ڈسچارج ہونے کے بعد اعلی تعلیمی اداروں اور ثانوی فنی تعلیم اداروں میں داخلہ میں ترجیح ہے.

فوج کے لئے حکومت کی طرف سے ضمانت دی سوشل پیکج کے حصے کے طور پر فوجیوں کی صحت سروس میں فوائد کو بھی توقع کے حقدار ہیں. کی حمایت کی اسی پیمانہ نہ صرف خود فوجی پر، بلکہ ان کے خاندانوں پر شمار کیا جاتا ہے.

سٹیٹ سوشل پیکج بھی خوراک اور ضروری گھریلو اشیاء کے ساتھ فوجیوں کے لئے فراہم کرتا ہے. یہ بنیادی طور پر فوجی یونٹوں کو پورا کیا جاتا ہے، راشن، یونیفارم اور دیگر چیزوں کی فراہمی جاری کرنے.

ریاست کی حمایت فوجیوں کی ایک اور اہم اقدام - مفت سفر. سپاہی ایک کاروباری دورے پر، چھٹی پر، خدمت کا ایک نیا اعتراض کرنے جا رہا ہے تو اس کا استعمال ممکن ہے. لیکن ایک شرط ہے - یہ فائدہ بعید شمالی میں خدمات انجام دے رہے ہیں جو صرف فوجی فراہم کی اور آپس میں موازنہ کیا جاتا ہے. اس معیار سے ملاقات کی ہے تو، مفت سواری کی ضمانت دی اور بھی سپاہی کے خاندان کے اراکین سے ایک ہے. اس صورت میں، کوئی معاوضہ پری پیڈ فطرت ہے. ایک سپاہی کا ٹکٹ، پھر طریقہ کار دفاع طریقہ کار وہ اخراجات واپس کے قانون روس کی وزارت کی طرف سے مقرر ادا کرنا پڑے گا.

جبری بھرتی ہونے والوں کے لئے الاؤنس

غور کریں، جس میں مخصوص شخصیات الاؤنس روسی فوجیوں پیش کیا جا سکتا. جبری بھرتی ہونے والوں کے لئے کی شناخت، مطالعہ کے اشارے شروع کرنے کے لئے. ابھی ادائیگیوں کی رقم بہت معمولی رنگروٹوں کو - 2 ہزار rubles .. فی مہینہ. اضافی ادائیگیوں کے 100 فیصد تک ہو سکتا ہے - عملی طور پر، اس کے معاملات میں عام طور پر سچ ہے جب امن میں خطرے کے حالات میں پیش کرنے کی ایک سپاہی. مثال کے طور پر، یہ ہوائی کاروائیوں میں ملوث ہے تو، ڈائیونگ کاروبار میں، دھماکہ خیز مواد کے ساتھ کام مصروف. میڈیا میں رپورٹیں روسی حکومت آنے والے سالوں میں رنگروٹوں کے الاؤنس میں اضافہ ہو سکتا ہے ہیں.

قناعت کا معاہدہ

کنٹریکٹ فوجیوں کچھ عام عنوان کے لئے اعداد و شمار پر غور کریں. UCP (سماجی و ریاست کی تربیت) کے سپاہیوں کی مادی اعانت کے پہلو، ایک پروفیشنل بنیادوں پر فوج میں شامل ہونے کا فیصلہ کیا ہے جو لوگوں کو، ایک بڑی حد تک خیال رکھتا ہے. مستقبل افسران وطن کا دفاع کرنے کے لئے تیار ہیں جو، میں امن میں، ریاست افسر اور ان کے خاندان کے مواد کے اتحادیوں کی دیکھ بھال کر سکتے ہیں کہ اس بات کا یقین کرنا چاہتے ہیں. کے علاوہ، ہم فوجیوں کے متعلقہ زمروں کے لئے الاؤنس کا ایک اندازا حساب کتاب سے باہر لے جانے کی کوشش کریں.

تیر، یا نجی، ایک فوجی چوکی پر مبنی ایک تنخواہ، 10-12 ہزار کا سائز ہے. روبل. ٹیم کے رہنما کے بارے میں 15 ہزار کی رقم میں ایک ادائیگی کی ایک بنیاد حصے پر اعتماد کر سکتے. رگڑیں. جنرل، کنٹریکٹ سپاہی، صرف فوج میں کام کرنے شروع کر دیا تھا جو میں تقریبا 15 ہزار کی پوزیشن کے لئے شروع کر رہا تنخواہ پر اعتماد کر سکتے ہیں. روبل.

فوج کی تنخواہوں کی اگلی قسم - ایک عہدے پر. اس کی قدر کی پوسٹ کے ساتھ correlated ادائیگیوں کے لئے کے مقابلے میں بہت کم ہے. اوسط اعداد و شمار کے بارے میں 5 ہزار rubles، corporals لئے ہے - اب کوئی: .. بارے 5.5 ہزار rubles .. جونیئر سارجنٹ 6 ہزار کی تنخواہ پر اعتماد کر سکتے ہیں. رگڑیں. اوپر ایک قدم پر فوجی - 7 ہزار rubles .. سارجنٹ - تقریبا 7.5 ہزار rubles .. فورمین، کے نتیجے میں، تقریبا 8 ہزار کی تنخواہ روبل ہو سکتا ہے. یہ اقدار، ہم نے اوپر بیان کیا گیا ہے کے طور پر، لازم و ملزوم افراط زر کی شرح کو حساب سے ترتیب.

ان اقسام میں فوجی تنخواہ کے حساب کو انجام دینے کے لئے، ہم، تنخواہ کی دونوں اقسام ڈالنے کے ساتھ ساتھ ان کے متعلقہ الاؤنس کے سائز میں اضافہ کرنا پڑے گا. ایک سادہ مثال پر غور کریں.

جونیئر سارجنٹ، سب سے زیادہ امکان، فوجی چوکی پر 15 ہزار rubles کی تنخواہ، کے عہدے کے مطابق ہو گا - .. 6 ہزار rubles .. بلکہ انہوں نے حال ہی فوج میں ہے: 2-5 سال. ، سنیارٹی بونس اسی تمہیں آریف حکومت کی طرف سے وضاحت کی موجودہ اعداد و شمار، لے تو کرے گا 2.1 ہزار. رگڑنا. سارجنٹ، 3rd کی کلاس کے لئے کوالیفائی کر لیا ہے کا امکان ہے. یہ حالات کے حساب کے نتائج کے مطابق تھوڑا سا اضافہ مانیٹری الاؤنس فوجیوں کا سبب بنتا ہے. سارجنٹ اسی سرچارج کے لئے 750 روبل ہو جائے گا. یہ بھی مان لیں کہ وہ سروس کے خصوصی حالات کے عہدے کے لئے تنخواہ کے 50 فیصد کے الاؤنس جمع ہونے پر ہے.

سارجنٹ کی ایک چوکی پر فوجیوں کی مانیٹری معاوضے کے حساب سے ہم باہر، تنخواہ کے پکڑے دونوں کے ساتھ، ایک اضافی ادائیگی، کے ساتھ ساتھ مالیاتی فریم ورک، عہدوں پر مبنی ہے جس کے ایک حصے کے کے 50 فیصد اضافہ کر لے گا. 31 350 rubles کے موصول. فوجیوں کی مانیٹری معاوضے کے حساب میں بھی یاد رکھیں کہ بونس یا مالی مدد کے مختلف قسم کے شامل ہو سکتے ہیں. اس کے بارے میں 7-8 ہزار کے لئے ہماری طرف سے شمار کیا شرح کو بڑھا سکتے ہیں. روبل. اس طرح، فوج کی مادی امداد اور UCP اگر مستقبل پر اثر پڑے گا یا budding افسران کو ان کے ممکنہ تنخواہ قومی اوسط کے ساتھ موٹے طور پر مطابق ہے نظر آئے گا، یا اس سے بھی اس کے اوپر ہو سکتا ہے. جبکہ روس کے کچھ علاقوں میں یہ تعداد بہت مہذب سمجھا جاتا ہے.

ایک دلچسپ حقیقت کنٹریکٹ فوجیوں عبوری فرائض میں ایک مخصوص پوزیشن لے جائے گا تو اس کو ان کی اپنی موجودہ حیثیت کے ساتھ اس کے ساتھ لازم و ملزوم ہیں اور نہیں ہے یہ ہے کہ، وہ تنخواہ اور دیگر الاؤنس وصول کریں گے. بدلے میں، اس کے اپنے عہدے اور پوزیشن کی طرف سے کے لئے فراہم الاؤنس ادا نہیں کر رہے. غیر معینہ مدت تک عارضی طور پر مقبوضہ عہدوں پر خدمات انجام دیں جیسے سپاہی ادا ہو جائے گا.

فوجی پنشن کے مواد سیکورٹی

ہم فوجیوں کی مانیٹری معاوضے کی ادائیگی کی عکاسی ہوتی ہے، لیکن زیادہ تر صرف اب فوج میں خدمات انجام دے رہے ہیں جو ان کے احترام میں پہلوؤں پر غور کیا. اس مادی امداد ریٹائرمنٹ کے لئے ان لوگوں کو بعد از برطرفی سے متعلق پہلو کو دریافت کرنے کے لئے مفید ہو جائے گا. صرف موجودہ افسران کے لئے تنخواہ، فوجیوں کے پیسے الاؤنس، ریاست کی طرف سے، ریٹائرڈ تخکرمن کے معاملے میں کے طور پر. خاص طور پر، اس کی قیمت کو اکتوبر 2015 میں 5.5 فیصد کی ترسیلات.

کل ریٹائر پنشن حساب فارمولہ فوجی ہے. افسر 20 سال یا اس سے زیادہ خدمت کی ہے تو اسی کی ادائیگیوں ہو جائے گا، عام طور پر، الاؤنس کا 50 فیصد، کے ساتھ ساتھ ختم ہو گیا اور 20 سالوں میں بنیادی سروس کے اوپر ہر سال 3 فیصد. تاہم، پنشن کی حد قیمت الاؤنس کے 85 فیصد سے تجاوز نہیں کر سکتے ہیں. الاؤنسز کے اسی 50 فیصد، اور ہر اضافی سال کے لئے 1٪ - بدلے میں، اگر فوج 25 سال، پنشن کی بنیاد میں خدمت کی ہے.

روسی قوانین کہ ایک ریٹائرڈ فوجی کے پنشن افسران کے پیسے الاؤنس کی رقم کا حساب لگانے کے نقطہ نظر میں ممکنہ اصلاحات کی وجہ سے کم نہیں ہو گا اس بات کی ضمانت. نظریاتی طور پر ممکن آپشن ہے، جس کی وجہ سے فوج کی تنخواہ ریگولیٹری قانونی کارروائیوں، وزارت خزانہ کی جانب سے پر ایڈجسٹمنٹ کرنے کے لئے موجودہ جنگ میں فوجی پینشن کی مطلق قدر، طور پر معاوضہ کم کرنے کے لئے رسمی بنیاد ہو سکتا ہے. وفاقی قانون کے آرٹیکل 5 کے اس طرح کے معاملات میں "فوجیوں کے پیسے الاؤنس پر" کے مطابق، یہ بات کی ضمانت ہے ادائیگی کی اصل قیمت کے قوانین میں تبدیلی سے پہلے کے مقابلے میں کم از کم کوئی کم ہو جائے گا.