سارجنٹ: سنیارٹی، تفویض، فروغ اور تنزلی

پلٹن کے سارجنٹ (عنوان) تفویض نائب کمانڈر. یہ فوجیوں کے درمیان سب سے زیادہ ذمہ دار پوزیشن بلایا جا سکتا ہے. بٹالینوں پلاٹون جیسے افسران کے اسی نمبر ہو گا.

تمام سینئر حوالداروں معاونین افسران اور دیگر افسران کی ضمانت ہیں. یہ ہم نے ان کی طاقت اور کمزوریوں کو جانتا ہوں اور کنٹرول کرنے کا طریقہ جانتے ہیں، سزا دینے کی ضرورت پر ہونا تو یہ ہے کہ وہ ذاتی طور پر ان کے ماتحت میں سے ہر ایک کے ساتھ واقف تھے ضروری ہے.

ایک وسیع علاقے کے تعاقب میں سینئر سارجنٹ میں.

میں عام معلومات

سارجنٹ ایک ہے روسی فوج کے فوجی رینک (بھی دیگر اکائیوں میں پایا). رینک کے مطابق، یہ فورمین کے نیچے واقع ہے، لیکن سارجنٹ اوپر. اگرچہ ان عنوانات کے تمام محض سطحی افسران ہیں.

کبھی کبھی سارجنٹ دوسرے الفاظ کے ساتھ مجموعہ میں اعلان. یہ سب اس کی خدمت کی ہے جہاں پر منحصر ہے:

1. سینئر گارڈ سارجنٹ، ایک افسر مناسب فوجی یونٹ یا جہاز میں موجود ہے اگر گارڈز پر ہے.
2. سینئر سارجنٹ میڈیکل سروس / جسٹس، ایک افسر اسٹاک میں ہے، لیکن دوا یا قانون میں مہارت ہے تو.
3. سارجنٹ ریزرو / افسر حصے میں خدمت کرنے کے لئے جاری نہیں کرتا تو ریٹائر.

دوسرے زمرے آئی ایم ایف نے روس کی تشکیل میں منایا گیا تھا. یہاں سارجنٹ ماسٹر سارجنٹ کا عنوان موصول ہوئی. لیکن عملے ساخت میں پوزیشن ایک ہی رہتا ہے. ملازم پلاٹون کے ڈپٹی کمانڈر کے فرائض انجام دیتا ہے.

سروس جونیئر انتظامی عملے کی شرائط

تمام عنوانات متعلقہ اداروں، انحصار کے ملازمین کو عطا کی جاتی ہیں کئی پیرامیٹرز پر: سروس، کی لمبائی منعقد پوزیشن، تعلیم، قابلیت اور دوسرے عوامل اس ضابطہ میں منایا جاتا ہے. چھوٹی کمانڈنگ عملے پر توجہ مرکوز ہے کہ لوگ مینیجرز کی خدمت سے بڑھ کر ہیں جو کو تفویض کر رہے ہیں.

ان ضوابط مندرجہ ذیل شرائط سروس کی قائم سال:

• نجی - ایک سال؛
• سارجنٹ - ایک سال؛
• سارجنٹ - دو سال؛
• سارجنٹ - تین سال؛
• پتاکا - پانچ سال؛

سارجنٹ میجر (سینئر سارجنٹ بعد درجہ) کی خدمت کی ایک مخصوص مدت کے استعمال نہیں ہوئے انہوں نے مندرجہ ذیل عنوانات تفویض، سروس، قابلیت، مختلف سروس کامیابیوں کو ذاتی رویہ پر منحصر ہے. اسی سینئر وارنٹ افسر کے ساتھ معاملہ ہے.

ابتدائی عنوان دینے

سینئر سارجنٹ کرنے سارجنٹ سے کتنا ذکر کرتے ہوئے، آپ کو عنوان کے ابتدائی اسائنمنٹ کو نظر انداز نہیں کر سکتے. معیاری دو برس پڑے گا. لیکن عنوان کی میعاد ختم ہونے سے پہلے تفویض کیا جا سکتا. چند قواعد ہیں:

1. وقت سے قبل ایک نئے عہدے ہو جاتا ہے جو کوئی بھی، سروس کے دوران میں مختص کیا جانا چاہئے بالکل ذمہ داریوں کے ساتھ نمٹنے کے لئے اور مثالی رویے کو ظاہر کرنے کے لئے، اچھے نتائج حاصل.
2. عنوان سے نوازا رہے ہیں وہ لوگ جو، اس کی ذمہ داری نہیں ہے کہ کچھ، فوری طور پر ان کے اعمال کے لئے تشریف لے کرنے کے لئے کیا کرنا چاہئے.

ابتدائی عنوانات اس ریگولیشن کی تمام شقوں پر عمل درآمد کے ساتھ سخت مطابق سینئر مینجمنٹ سے نوازا جاتا ہے. اس کے علاوہ، یہ انسان کو تفویض نہیں کیا جا سکتا "سر کے ذریعے." یہ ہے کہ، صرف سارجنٹ ایک سارجنٹ بن سکتا ہے. یہ نجی ہے تو اس طرح کے اضافہ ابتدائی، وہ نہیں حاصل کرنے کے قابل ہو جائے گا.

کچھ صورتوں میں، ابتدائی عنوان تفویض نہیں کیا جا سکتا. مثال کے طور پر، اگر ایک شخص کو تربیت دی یا مخصوص مہارت (جسٹس کے سارجنٹ اور طرح) حاصل کرنے کے لئے کی ضرورت ہے.

عنوان کے تاخیر یا انکار

کے فوجی عہدے سروس کے سال کے بعد سارجنٹ حاصل نہیں کیا جا سکتا. اس کی کئی وجوہات کے لئے ہوتا:

• لکھا تادیبی بیانات کی موجودگی.
• قانون، جس میں ایک فوجداری مقدمہ کیوں ہے کی خلاف ورزی نہیں ہے.
• سروس کی خلاف ورزیوں کی نشاندہی کرنے کے لئے تجربہ کیا جا رہا.

اس طرح کے معاملات میں، ایک نئے عنوان کارروائی کے اختتام سے منسوب نہیں ہے، یا اس کے افسران کو مکمل طور پر محروم. اس خلاف ورزی کی قسم پر منحصر ہے.

درجہ بندی میں کمی ایک تادیبی سزا نہیں ہے جہاں کا ایک طریقہ ہے. کبھی کبھی یہ فیصلہ، سپروائزر کی طرف سے بنایا گیا ہے تو وہ مل ڈیفالٹ سروس ذمہ داریوں میں ایک کل وقتی پوزیشن سے بہتر کسی نے sluzhbe.IVosstanovitsya کے عہدے پر غفلت رویہ ممکن ہے کہ ایک سال میں سے پہلے کی نہیں، براہ راست اتھارٹی اتنی فیصلہ کرتا ہے تو ہے. انہوں نے یہ بھی مکمل طور پر ہو جائے مجموعی طور پر فوج اور روس کے خلاف جرائم کے عنوان سے محروم کر سکتے ہیں.

عنوانات مقرر

رینک سارجنٹ فورمین کو ملتا ہے. واسطے خدمت کے متعلقہ عملے کے لئے تربیتی پروگرام میں خصوصی کورسز لینے کی ضرورت کے عہدے پر اضافہ کرنے. یہ مثال کے طور پر نمایاں طور پر مختلف، نجی یا جسمانی سے ہے. اس کے مطابق، اس عنوان کی حوصلہ افزائی کرنے کے لئے قطع نظر سینئر مینجمنٹ صفوں میں سے تفویض نہیں کر رہا ہے.

لیکن سینئر سارجنٹ تربیتی کورس کے لئے ایک فوجی پر رہنمائی کر سکتے ہیں. اپنے آپ کو ایسا، وہ کوئی حق نہیں ہے. دوسری صورت میں، تمام نجی یا corporals طویل حوالداروں بن جاتا.

چھ ماہ - سینئر جونیئر سارجنٹ سے کم از کم کے راستے. اس مدت کے دوران، افسر سینئر مینجمنٹ کے لئے ایک شہرت حاصل کرنے کے لئے کھڑے کر سکتا ہے.

اختتام

اس طرح، سارجنٹ - ایک باقاعدہ سپاہی حاصل کر سکتے ہیں جس سے اسکول کو ختم ہونے والے نہیں - (فورمین گزشتہ)، اپانتی کا عنوان. یہ چند کورس، جن میں سے کچھ حصہ میں براہ راست منعقد کی جاتی ہیں لینے کے لئے کافی ہے. اس کے نتیجے میں اضافہ کے طور پر، ایک افسر فوج میں رہنے کا فیصلہ کرتا ہے تو، اس کی تربیت کرنے کی ضرورت ہو گی.