عوامل منافع کی رقم کو متاثر. اندرونی اور بیرونی عوامل

ہر کاروباری شخص اس طرح ایک منافع بخش، اور یہ کسی بھی معاشی سرگرمی کا بنیادی مقصد (یا ان میں سے ایک) ہے کیونکہ، یہ حساب کرنے کا طریقہ جانتا ہے کہ. تاہم، متوقع کرنسی کو شمار کرتے وقت آپ کو اس کے اصل رقم توقع سے بہت حد تک مختلف ہے تلاش کر سکتے ہیں. اکثر ایسا ہوتا ہے کہ منافع کی رقم پر اثر انداز عوامل کی ایک قسم کی وجہ سے. ان کی فہرست، درجہ بندی اور اثر ذیل میں بیان کر رہے ہیں.

"منافع" کے تصور کے بارے میں مختصر طور پر

یہ اصطلاح کل آمدنی سے تفریق (ریونیو سامان یا خدمات کی فروخت کی طرف سے حاصل شامل جرمانے اور نقصان کے ازالے، سود اور دیگر آمدنی) کے حصول، اسٹوریج، مصنوعات کی نقل و حمل اور مارکیٹنگ کے مقصد کے لئے کئے جانے والے اخراجات کی طرف سے شمار کیا جاتا ہے جس میں فرق، سے مراد ہے. منافع کیا ہے، زیادہ علامتی مندرجہ ذیل فارمولے کی وضاحت کر سکتے ہیں:

منافع = ریونیو - اخراجات (اخراجات).

شماروں کے سامنے تمام شخصیات نقد برابر میں تبدیل کیا جانا چاہئے. کئی ہیں : آمدنی کی اقسام مالی اور اقتصادی، مجموعی اور نیول. منافع کیا ہے پر کئی خیالات ہیں. اس کی مختلف شکلوں (اکاؤنٹنگ اور اقتصادی، مجموعی اور نیول) کا تعین کمپنی کی اقتصادی صورت حال کا تجزیہ کرنے کے لئے ضروری ہے. یہ تصورات ایک دوسرے سے مختلف ہیں، لیکن ان کی قیمت کسی بھی صورت میں، انٹرپرائز کی کارکردگی کا سب سے زیادہ ذکر خصوصیت ہے.

منافع characterizing کے اشارات

سب کچھ جاننے والا اس طرح کا منافع (تعریف اور فارمولے کے اوپر دی گئی ہیں) کہ ہم یہ نتیجہ اخذ کر سکتے ہیں کے نتیجے میں انڈیکس مطلق ہو جائے گا. تاہم، منافع نہیں ہے - کہ کس طرح مشکل کام کے رشتہ دار اظہار، کمپنی اور کیا ایک مخصوص ڈیٹا بیس کے سلسلے میں منافع کی اپنی سطح ہے. کمپنی کو جب آمدنی (سامان یا خدمات کی فروخت سے آمدنی) کی قدر نہ صرف پیداوار اور فروخت ہے، لیکن منافع فارم کے اخراجات کا احاطہ کرتا ہے سرمایہ کاری مؤثر سمجھا جاتا ہے. یہ اعداد و شمار کی پیداوار کے اثاثوں کی قیمت کی طرف سے خالص آمدنی کی تقسیم کی طرف سے شمار کیا جاتا ہے:

واپسی (کل) = خالص منافع / (مواد کی فکسڈ اثاثوں + رقم گردش اسباب کا میزان) 100٪ X.

دیگر آمدنی اشارے (پیداوار کے منافع، اہلکاروں، اپنے اثاثوں کی فروخت) اسی انداز میں شمار کیا جاتا ہے. مثال کے طور پر، مصنوعات کے منافع کی شرح مصنوعات کی کل لاگت کی رقم کے لئے منافع کی تقسیم کی طرف پایا جاتا ہے:

منافع (مصنوعات) = خالص آمدنی / پیداوار اور (قیمت) کے نفاذ کے اخراجات 100 فیصد X.

اکثر، اس اقدام تجزیاتی شماروں فارم اقدار باہر لے جانے کے لئے استعمال کیا جاتا ہے. یہ مخصوص مصنوعات کے منافع یا میں unprofitability نگرانی کے لئے مصنوعات کی نئی اقسام کی پیداوار متعارف کرانے یا لابہین مصنوعات کی پیداوار کو بند کرنے کے لئے ضروری ہے.

منافع کی رقم کو متاثر کرنے والے عوامل

کسی بھی کامیاب تنظیم یا کاروبار کا ایک لازمی حصہ کے اخراجات کئے جانے والے اور آمدنی موصول کے ایک سخت اکاؤنٹنگ بن جاتا ہے. ان اعداد و شمار کی بنیاد پر، ماہرین اقتصادیات اور اکاؤنٹنٹ کمپنی یا ہراس کی حرکیات کی عکاسی کرنے کے اشارے کی ایک بہت کی توقع ہے. ایک ہی وقت میں وہ منافع مارجن، نمائش کی ساخت اور شدت کو متاثر کرنے والے عوامل کو جاننے کے.

ڈیٹا کا تجزیہ، ماہرین کمپنی کے ماضی کی سرگرمیوں اور موجودہ دور میں صورت حال کا اندازہ. پر منافع کی تشکیل بہت سے مختلف طریقوں میں خود اظہار کر سکتے ہیں کہ بہت سے باہم مربوط عوامل سے متاثر ہوتا ہے. ان میں سے کچھ آمدنی میں اضافے میں اہم کردار ادا، دوسرے کا اثر منفی طور پر بیان کیا جا سکتا ہے. مزید برآں، ایک قسم کے منفی اثرات کافی حد تک کم کر سکتے ہیں (یا مکمل طور پر مٹانے)، دوسرے عوامل کی وجہ سے حاصل مثبت نتیجہ.

منافع کا تعین ہے کہ عوامل کی درجہ بندی

عوامل کہ منافع کی رقم پر اثر انداز کو تقسیم کرنے کے بارے میں ماہرین اقتصادیات کے درمیان کئی نظریات ہیں، لیکن اکثر اس طرح کی ایک درجہ بندی کا سہارا:

1. بیرونی.
2. گھریلو:

• غیر مینوفیکچرنگ،
• پیداوار.

اس کے علاوہ، عوامل کے تمام وسیع یا انتہائی ہوسکتا ہے. پہلی (ملازمین کی تعداد تبدیل کر رہا ہے تو اور فکسڈ اثاثوں کی لاگت کا کام شفٹ تبدیلی کی مدت چاہے) کس حد تک اور استعمال کب تک پیداوار وسائل کے لئے کی وضاحت. وہ بھی مواد، وسائل اور ذخائر کے فضلے کو ظاہر کرتے ہیں ایک مثال کے عیب دار مصنوعات کی پیداوار یا فضلہ کی بڑی مقدار کی پیداوار ہے.

دوسرا - انتہائی - عوامل ہیں جس کے لئے انٹرپرائز کے دستیاب وسائل سخت استعمال کیا جاتا ہے کس حد تک عکاسی کرتے ہیں. اس زمرہ میں نئے جدید ٹیکنالوجی، سامان کی زیادہ موثر ضائع کرنے، اعلی سطح قابلیت (یا اقدامات اس کے ملازمین کی پیشہ ورانہ مہارت کو بہتر بنانے کا مقصد) کے ساتھ عملے کی بھرتی کے استعمال شامل ہے.

کیا پیداوار اور غیر پیداواری عوامل پر لاگو ہوتا ہے

عوامل characterizing کے جس منافع کی تشکیل میں ملوث ہیں کی پیداوار کے اہم اجزاء،، کہا جاتا پیداوار کی ساخت، ساخت اور درخواست. اس زمرہ کے اوزار اور لیبر اور لیبر عمل خود کی اشیاء شامل ہیں.

غیر پیداواری کمپنی کی مصنوعات کی پیداوار پر کوئی براہ راست اثر ہے کہ عوامل کے طور پر شمار کیا جانا چاہئے. یہ عمل، پیداوار لاگو کرنے کے لئے کس طرح تو انٹرپرائز میں مالی اور اقتصادی کام کی کارکردگی، انوینٹری اشیاء کی فراہمی ہے. روزگار اور حالات زندگی کی خصوصیات، جس میں موجود تنظیم کے ملازمین ہیں اس کے علاوہ، غیر پیداواری عوامل پر لاگو ہوتا ہے وہ بالواسطہ طور پر منافع کو متاثر تھا. تاہم، اس کے باوجود، ان کے اثر و رسوخ کافی ہے.

بیرونی عوامل: لسٹ، آمدنی کے اثرات کی نوعیت اور اس حد تک

انٹرپرائز کے منافع کو متاثر کر سکتا ہے کہ بہت سے بیرونی عوامل کی خاصیت، یہ ہے کہ وہ انتظامیہ اور عملے سے آزاد ہیں حقیقت یہ ہے. ان میں نمایاں کیا جانا چاہئے:

• ملک میں آبادی کی صورتحال.
• دستیابی اور افراط زر کی سطح.
• مارکیٹ کے حالات.
• سیاسی استحکام.
• اقتصادی صورت حال.
• قرض کے لئے سود کی شرح.
• صارفین کی مؤثر مانگ کی حرکیات.
• درآمد اجزاء (حصوں، مواد، اجزاء) کی قیمت.
• ملک میں ٹیکس اور قرض کی پالیسی کی خصوصیات.

یہ تمام بیرونی عوامل (ایک وقت میں ایک یا ایک سے زیادہ) لامحالہ پیداواری لاگت، اس کی پیداوار کا حجم یا فروخت کی مصنوعات کی تعداد کو متاثر کرے گا.

منافع کی رقم پر منحصر ہے کہ اندرونی عوامل کی تفصیلات

منافع بخش تنظیموں نقد رقم کے بہاؤ میں اضافہ کے ساتھ ہو سکتا ہے میں اضافہ، یا لاگت میں کمی کے نتیجے میں.

اندرونی عوامل کی پیداوار کے عمل کو خود اور سیلز تنظیم کو ظاہر کرتے ہیں ایک انٹرپرائز کی طرف سے حاصل کردہ منافع پر سب سے زیادہ ٹھوس اثر میں اضافہ یا پیداوار کے حجم اور اشیا کی فروخت میں کمی. شرح زیادہ، زیادہ سے زیادہ آمدنی اور منافع تنظیم وصول کریں گے ہو.

قیمت پر مندرجہ ذیل اندرونی عوامل - مصنوعات کی قیمت اور قیمت میں تبدیلی. زیادہ سے زیادہ ان کی شرح کے درمیان فرق، اعلی منافع ایک کمپنی کو حاصل کر سکتے ہیں.

دوسری چیزوں کے علاوہ، پیداوار کے منافع پر فروخت کی ساخت اور پیداوار کی مصنوعات کی طرف سے متاثر ہوتا ہے. ممکن ہے ایک سرمایہ کاری مؤثر پیداوار کے طور پر زیادہ سے زیادہ پیداوار اور لابہین کا حصہ کم کرنا ہے میں تنظیم دلچسپی رکھتا ہے (یا مکمل طور پر اس کو ختم).

کمپنی کی قیمت میں کمی کے راستے

اخراجات میں کمی اور منافع کاروباروں کو بڑھانے کے کئی طریقوں کو لاگو کر سکتے ہیں کرنے کے لئے. سب سے پہلے، ماہرین کا جائزہ لینے اور اس کی پیداوار، نقل و حمل یا فروخت کے عمل کی لاگت کو کم کرنے کے طریقوں کا تجزیہ.

عملے کے مواد پر غور کرنا چاہئے. اگر ممکن ہو تو، ڈاؤن فوائد، بونس، اور حوصلہ افزائی کی ادائیگی کی ایک قسم ٹرم. تاہم، ایک آجر کی شرح یا تنخواہ کارکنوں کو کم نہیں کر سکتے. اس کے علاوہ ایک ہی سطح پر تمام لازمی سماجی فوائد (بیماری کی چھٹی، سفر، چھٹی، زچگی کی چھٹی، وغیرہ) حاصل ہے.

انتہائی صورتوں میں سر فری لانس اور عارضی کارکنان، عملے کی سطح پر نظر ثانی کی برطرفی اور عملے میں کمی پر مائل کرنے پر مجبور ہے. تاہم، یہ ان مراحل کو احتیاط سے، کیونکہ فائرنگ کارکنوں آپ کی مصنوعات کے مسئلے اور فروخت کی رقم کو کم تو، منافع میں اضافہ نہیں کرے گا حساب کرنا چاہئے.

ٹیکس ادائیگیوں کی اصلاح سے کیا مراد ہے

کمپنی کے بجٹ میں درج کیا جائے گا، جس ٹیکس کی رقم کو کم کرنے کی طرف سے محفوظ کر سکتے ہیں. کورس کے، ہم قانون کی چوری اور خلاف ورزی کے بارے میں بات نہیں کر رہے ہیں. جائز مواقع اور مناسب طریقے سے استعمال کیا جاتا ہے جب اضافہ منافع کی صورت میں نکل سکتا ہے کہ کمیان ہیں.

ٹیکس کو کم سے کم اثر میں مختلف سازگار شرائط کے ساتھ خصوصی ٹیکس کے نظام آتے ہیں کہ نتیجہ سے ٹیکس کی ادائیگی کی بجائے مراد انٹرپرائز کی مالی وسائل بڑھتی کا لغوی کمی، مطلب یہ نہیں ہے.

ٹیکس کی منصوبہ بندی نامی ٹیکس اکاؤنٹنگ، آمدنی میں اضافہ اور ادا ٹیکس کو کم کرنے کے لئے ڈیزائن کی مکمل طور پر قانونی اور جائز طریقہ.

اس کی کارکردگی کی وجہ سے، آج کے ٹیکس کو کم سے کم عملی طور پر بہت سے کاروبار کے لئے ایک لازمی عمل ہے. اس پس منظر میں عام الفاظ میں اقتصادی سرگرمیوں کو برقرار رکھنے، آپ کو ٹیکس مراعات کے استعمال کے بغیر، یہ ادوردرشی اور بھی بیکار بلایا جا سکتا ہے.

غیر محسوس عوامل

حقیقت یہ ہے کہ انٹرپرائز کے منافع پر اثر انداز ہونے والے عوامل میں سے کچھ، کبھی کبھی کنٹرول نہیں کیا جا سکتا ہے کہ باوجود اعلی آمدنی کے حصول میں فیصلہ کن کردار مناسب طریقے انٹرپرائز میں تنظیمی نظام کے ڈھانچہ تعلق رکھتے ہیں. زندگی سائیکل، کے ساتھ ساتھ قابلیت اور انتظامی عملے کے پیشہ ورانہ مہارت کے اسٹیج بڑی حد تک مختلف عوامل کے اثرات کس طرح سے نمایاں ہو جائے گا کا تعین.

عملی طور پر، منافع کی کارکردگی پر مخصوص عوامل کے اثرات کے quantification ناممکن ہے. عنصر کمپنی کی کاروباری ساکھ مثال کے طور پر ہے، کی پیمائش کے لئے اتنا مشکل. اصل میں، کمپنی کے اس تاثر ہے، یہ اس کے ملازمین، گاہکوں اور حریف کی نظر میں کیسا لگتا ہے. گڈول جاتا ساکھ، ممکنہ مواقع، مصنوعات کے معیار، سروس کی سطح: اکاؤنٹ بہت سے پہلوؤں میں لینے کی بنیاد رکھی.

اس طرح، ہم کس طرح وسیع ہے کہ انٹرپرائز منافع کی کارکردگی پر اثر انداز عوامل کی رینج دیکھ سکتے ہیں. تاہم، درخواست دینے اقتصادی تجزیہ کے طریقوں اور موجودہ قانون سازی ایک ماہر اخراجات اور اضافہ آمدنی کاٹنے کے لئے مختلف طریقوں کا استعمال کر سکتے ہیں میں ایک معیار.