عملہ "Serkons" سے کام اور آجروں پر آپ کی رائے

آج تو، ہماری توجہ ایک حقیقی پیش کیا جائے گا عملہ "Serkons" سے رائے کام اور آجر کے بارے میں. اس وقت بہت اہم ہے. آپ کو ایک کمپنی میں ملازمت چاہتے ہیں خاص طور پر اگر. اس سے کیا ممکنہ آجر کو سمجھنے کے لئے ہمیشہ اہم ہے. کسی بھی گھوٹالے سے نمٹنے کے یا کام یہ ہے کہ آپ ایک پوسٹ پر ڈال نہیں ہے ایسا کرنے کے لئے ہو سکتا ہے. کی چیزوں کی کمپنی "Serkons" میں کام کس طرح سمجھنے کی کوشش کرتے ہیں.

یہ کیا ہے

پہلی بات آپ کی فرم کی سرگرمیوں پر توجہ دینا چاہئے. بات یہ ہے کہ ہم نے ایک کمپنی ایک مخصوص مصنوعات یا سرگرمی کے لئے فروخت کرتا ہے (پیدا کرتا ہے) اسناد کے ساتھ نمٹنے کر رہے ہیں. یہ آپ کو ایک آزاد امتحان منظم اور مصنوعات کے معیار کا اندازہ کر سکتے ہیں کہ یہاں ہے.

بینیفٹ تنظیم، ہے نا؟ صرف LLC "Serkons" خاص طور پر مقبول نہیں ہے. ایسا کیوں ہو رہا ہے؟ لوگ مصنوعات کے سرٹیفکیٹ کی ضرورت نہیں ہے؟ کی واقعی ایک فرم ہے کیا سمجھ لیتے ہیں.

نوکریاں

عملہ "Serkons" خالی جگہوں کے حوالے سے اہم مثبت میں رکھا سے رائے. کمپنیاں کام کرنے کے لئے کی ضرورت ہے اکثر صرف appraisers کی، وکلاء اور مینجمنٹ کنسلٹنٹس ہیں. یہ کچھ خاص نہیں لگتا ہے. تمام ملازمتیں لوگوں کو لیکن اب بھی تقریبا ہر تنظیم میں مانگ میں جانا جاتا ہے.

اس کے باوجود کچھ لوگ "Serkons" دور سے دور رہنے کی کوشش کریں. ایسا کیوں؟ سب کے بعد، کمپنی بھی Rosreestra اس کی وشوسنییتا کے بارے میں بات کرنی چاہئے کہ ہے.

پہلا قدم

اس انٹرویو - پہلی چیز عملے تبصرے کیا "Serkons" پر زور دینا. یہاں آجر کے خیالات انتہائی مثبت تک کا اضافہ. سب کے بعد، یہ ایک دوستانہ اور آرام دہ ماحول میں جگہ لیتا ہے. آپ سب کی ضرورت - آپ کے شہر میں کمپنی کے دفتر میں ظاہر کرنے کے لئے ہے. اور کچھ نہیں.

کبھی کبھی غیر ضروری لے دوبارہ شروع. تم HR مینیجر کے ساتھ مکالمے کے دوران براہ راست ایک سوالنامہ بھرنے گا. ایماندار ہونے کے لئے، اس حقیقت کو تھوڑا سا الجھا ہونا چاہئے. کمپنی کو بھی اعلی تعلیم کے بغیر لوگوں سے لیتے ہیں. طلباء، کورس کے، سے بچنے کے لئے کوشش کریں، لیکن ان لوگوں کو کسی بھی وجہ سے، جو، تربیتی روک دیا ایک بہت بڑا ہنٹ لے.

کورس کے، حق کے انٹرویو میں آپ کو مجوزہ کام اور اس کے تمام فوائد کے بارے میں بتایا جائے گا. بھی آواز، اور اعلی اجرت، لچکدار اور مکمل سماجی پیکج کا وعدہ آئے گا. کمپنی "Serkons" واقعی خود کو نئے فریم اپنی طرف متوجہ.

ٹائم ٹیبل

صرف یہاں کمپنی کے خیالات خاص طور پر حوصلہ افزا نہیں ہیں. خاص طور پر اگر کوئی شخص وہاں روزگار مل جاتا تھا. سب ایک جیسے، کیا پوزیشن. اہم بات یہ ہے - آپ کو ایک رہنما اور عام کارکن نہیں ہیں تو، اس کے بعد ہم نے ایک اچھا رویہ کی امید نہیں کر سکتے.

عملہ "Serkons" منفی کردار سے آپ کی رائے کے کام کے شیڈول کے ساتھ شروع ہوتی ہے. ابتدائی طور پر آپ کو لچکدار اختیارات کی پیشکش کر رہے ہیں، لیکن اب بھی بہت انسانی: 2/2، 3/2، 5/2 اور دور سے کام کرتے ہیں. اس سب کے ساتھ، کام کے دن 9:00 سے 18:00 تک ہے. 9 گھنٹے کے حکم کی. پلس لنچ کے لئے توڑ.

صرف عملی طور پر، آپ کو، کام پر واپس آنے میں ایک بار ایک منتخب چارٹ کے طور پر ایک مسلسل خالی جگہ ہو جائے گا. کیوں؟ شروع اختتام ہفتہ اور تعطیلات، مسلسل ری سائیکلنگ میں بلاتا ہے اور اس کے کام کے دن کے بارے میں 14 گھنٹے تک رہتا ہے کہ باہر کر دیتا ہے. یہ ہم سے وعدہ کیا صحیح نہیں ہے؟ جیسا کہ آپ دیکھ سکتے ہیں کے طور پر، عملے کو بہترین رویہ "Serkons" (ماسکو اور دیگر شہروں) پیش کرتا ہے.

سماجی ضمانت دیتا ہے

بالکل تنظیم میں سماجی ضمانت پر، آپ کو بھول سکتا. یہاں تک کہ اگر آپ ان سے وعدہ کیا ہے تو. آپ دستاویزات پر تمام وارنٹیوں، لیکن عملی - نہیں. معاہدے کی پہلی خلاف ورزی - ایک کام کے شیڈول. یہ "Serkons" کے لئے کوئی سماجی ضمانت دیتا ہے کہ وہاں کوئی کسی بھی شک ہے؟

صرف ہدایت موجود ہیں. عام ملازمین کسی پر انحصار نہیں کر سکتے ہیں ، دوپہر کے کھانے میں کوئی بات نہیں اور کیا، ہسپتال کے کسی بھی ادائیگی. یہ پتہ چلا ہے کہ یہاں ایک عام کارکن - صرف ایک فرض کے حقوق کے بغیر اس کے وجود.

اگر آپ ایک خاندان شروع کرنے کے لئے منصوبہ بنا رہی ہے جو ایک نوجوان لڑکی ہو تو - تنظیم سے چلاتے ہیں. یہ کال عملے تبصروں کس طرح کرنا ہے "Serkons" ہے. سب کے بعد، کوئی زچگی یا مقررہ کام کرنے کا شیڈول اور آپ کو نہیں ملے گا. آپ کو صرف کام کی جگہ سے "پھینک". یا "زندہ رہنے"، یا جائے گا، کیا زیر برطرف کرنے کے لئے "غلطی".

تعطیل اور بیمار

کے ملازمین "Serkons" چھٹیاں - یہ عام طور پر سائنس فکشن کے باہر کچھ ہے. یہاں آپ کو ایک طویل وقت کے لئے کمپنی میں کام کرنے والے بھی تو، اس کو حاصل کرنے کے لئے نہیں کر سکیں گے. شاید اس "سروس" صرف مینیجرز پیش کی جاتی ہے. اور عام ملازمین - کوئی.

آپ اچھی طرح مستحق آرام کے حصول کے لئے کسی طرح سے قابل ہیں، تو توقع نہیں ہے کہ آپ اس کے لئے ادائیگی کریں گے. سب کچھ "میرا اکاؤنٹ" کے لئے کیا جاتا ہے. بیماری بھی ادا نہیں. یا ادائیگی کی ایک بڑی تاخیر کے ساتھ دکھی، لیکن اب بھی آتے ہیں. لہذا، سب کچھ ختم ہو دوبارہ آپ کو اپنے طور پر ادا کرنے کے لئے ہے. عملہ سے آجروں پر تاثرات تنظیم کی ساکھ کی تشکیل میں اہم کردار ادا کرتے ہیں. اور "Serkons" اس میدان میں ایک اچھی ساکھ سے لطف اندوز نہیں ہوتا. لیکن اس کو نا امید کر سکتے ہیں کہ تمام نہیں ہے.

تنخواہ

یہ پے رول ملازم کی بات ہو تو مزہ لمحے سے بالکل شروع ہوتا ہے. 20 000 rubles کی تنخواہ سے - تمام کے مسئلے انٹرویو آپ کو "سفید" ادائیگیوں کا بڑے سائز کرنے کے لئے وعدہ کرتا ہے. بونس، الاؤنسز اور لین دین سے دلچسپی کا باعث پلس ہر قسم. نتیجہ - ایک ماہ میں یہ ممکن ہے کے بارے میں 40-50 ہزار rubles حاصل کرنے کے لئے.

حقیقت میں کہ سوائے ایسی صورت حال یہ لگتا ہے کے طور پر تقریبا طور پر اچھا نہیں ہے. تنخواہ 8000 روبل ہے. اور تمام اجرت "لفافہ" میں "سیاہ". کوئی مفاد اور پریمیم. حاصل کرنے کے لئے اضافی قیمت "Serkons" پر سات دن ایک ہفتہ، تعطیلات اور ٹوٹ جاتا ہے کام کرنے کے لئے 24 گھنٹے کی ضرورت گا. پھر بھی آپ سے وعدہ کیا ہے کے طور پر زیادہ سے زیادہ حاصل کرنے کے لئے کام نہیں کرتا.

لیکن آجروں پر عملے سے رائے (خاص طور پر، Sencors) کمپنی کے جرمانے کا اطلاق ہوتا ہے سے محبت کرتا ہے کہ زور. لفظی آپ کے تمام جرمانہ عائد کیا جائے گا. اور حساب کتاب میں ماہ کے آخر میں، آپ کے بارے میں 4-5 ہزار rubles حاصل کرے گا. کچھ علاقوں میں، ان فنڈز کافی نہیں بھی یوٹیلیٹی بل ادا کرنے ہوں گے. لہذا، "Serkons" بہت اکثر ایک دھوکا. ملازمین اس پر نئے عملے سے آگاہ کرنے کی کوشش کریں. لیکن چند اعداد و شمار کے جائزے یقین. سب کے بعد، ہماری کمپنی اچھی طرح روس میں مارکیٹ میں قائم آج ہے.

بلیک لسٹ

کارپوریشن "Serkons" (تصدیق اور آزادانہ جانچ) کچھ شہروں میں آجروں کے نام نہاد بلیک لسٹ مارا. بات یہ ہے کہ یہاں آپ لوگوں کے حقیقی تجربے پڑھ سکتے ہیں، اور صورت حال اور وجوہات جس کے لئے وہ کمپنی چھوڑ کے سیکھنے کے لئے ہے. حقیقت یہ ہے کہ صارفین میں ہماری موجودہ تنظیم ایک اچھی اور منصفانہ تصور کیا جاتا ہے کے باوجود، اس کے بعد خصوصی خدمات پر ممکنہ ملازمین، وہاں سے ایک بہترین مشورہ ہے - "Serkons" دور سے دور رہنا.

اکثر ایسا ہوتا ہے، "بلیک لسٹ" میں اس وقت بھی "Serkons" نہیں میں کیریئر کی طرف اشارہ کرتا. ایک رہنما کے طور پر، کام کی جگہ میں مکمل آزادی دی گئی ہے جس میں "اپنے" لوگ ہیں، منتخب کریں. ہر کوئی کسی کو کچھ پیسے کے لئے بہت محنت کرنی پڑے گی. آپ "Serkons" کے بارے میں شکایت کرنے کی کوشش کریں تو کوئی نتیجہ لاتی ہوں. آپ کو ملتا ہے اور تاکہ تمام سجایا دستاویزات کے مطابق چھٹی بیماری کی رخصت، اور خدمات حاصل کرنے کے لئے اچھی ادائیگی.

اس طرح، کمپنی، گاہکوں سے مثبت آراء کے باوجود میں، یہ نہیں کیریئر کی ترقی اور اعلی آمدنی میں حاصل کرنے کے لئے چاہتے ہیں کے لئے موزوں ہے.