سلائڈنگ شیڈول: فوائد اور نقصانات

شیڈول پر کام ہمیشہ ایک بہت بڑا فائدہ ہو جائے لگ رہا تھا. صبح سے شام تک ہر روز ایک ہی جگہ میں بیٹھے استعمال نہیں ہے - خاص طور پر رشتہ داروں اور دوستوں کو دیئے گئے وقت کی سب سے زیادہ استعمال کرنے والے ہیں، اور عام طور پر ان لوگوں کے لئے. لیکن، عجیب کافی، بہت سے کیا کام کر وقت کی تقسیم کے لئے اختیارات ہیں کوئی اندازہ نہیں ہے. یہ اکثر ہے کام کر وقت کے نا مناسب تقسیم کے ناخوشگوار حالات کی طرف جاتا ہے. لہذا، ویسے، اور وہاں دوسروں پر کام کی جگہ، تھکاوٹ اور غصے کے ساتھ عدم اطمینان ہے. میں اب بھی اس کے آجروں 'تجاویز کو سمجھنے کے لئے کتنا اہم ہے کے بارے میں بات کرنی چاہئے؟

تبدیلی آپریشن

سب سے پہلے ایک بریگیڈ کام کر چند دنوں کے، اس کے بعد - دوسری، اور دوسری آپریٹنگ پہلی شفٹ کے لئے - چھٹیوں ہے: باری میں کام کرتے ہیں کہ شفٹوں - یہ اس حقیقت کا کام کئی ٹیموں کی طرف سے کیا جاتا ہے کہ میں مضمر ہے. اس طرح کے کام کے لئے ادائیگی عام طور پر تنخواہ پر ہوتا ہے. تنخواہ - ایک مقررہ فلیٹ کی شرح، جس میں پیچیدہ حساب کی طرف سے مقرر کیا جاتا ہے. گھنٹوں کی تعداد باہر کام کیا اور قابلیت کو اس کے سائز کے مساوی ہے.

حقیقت یہ ہے کہ ہفتے کے دن مخصوص ٹیموں یا ملازمین کو تفویض کیا جا سکتا ہے کے باوجود، "دو کے بعد ایک دن"، دو دو 'تین تین "" اور اس طرح کے طور پر سب سے زیادہ عام طرح کے طریقوں. یہ تقسیم ایک ہی رولنگ پیدا کرتا شیڈول کام، اس معاملے میں، کے طور پر کام کے دنوں میں وقت کے ساتھ منتقل کر رہے ہیں.

مفت شیڈول

مفت کے کام کے شیڈول - لڑکھڑاتا، کام کرنے کا وقت ملازم نے خود تقسیم ہے. اس موڈ میں، یہ وقت کے کسی بھی مدت کے لئے ایک مخصوص منصوبہ بندی انجام دینے کے لئے کی ضرورت ہو سکتی ہے. اس کے مطابق، اس طرح کی مشقت کے لئے ادائیگی کے آپریٹنگ وقت کے لئے کا تعین کیا جاتا ہے. ملازم کام کے منصوبوں اور ان کی اجرت کے شیڈول کے ساتھ مل کر - اصل میں. رقم صرف کام پر خرچ وقت پر منحصر ہے. اس شیڈول بنیادی طور پر اشتہارات اور کی طرف سے استعمال کیا جاتا ہے سیلز ایجنٹوں، اساتذہ اور فریلانس مترجمین. اس سے جب فارغ وقت دیا کیونکہ وہ جانتے ہیں، کبھی بھی طالب علموں کے لئے عملی طور پر مثالی ہے، لیکن جب میں اچانک یا ایک جوڑے کے لئے آنے کے لئے کی ضرورت ہے ایک اہم آفسیٹ.

Flexitime: فوائد

اپنے مفادات (مفت شیڈول) کے مطابق، اس کے گراف کی سب سے واضح فائدہ کئی بار ایک ہفتہ (شفٹوں میں کام کر رہے) جاری کیا گیا ہے جس میں یا ملازم اپنے طور پر مکمل طور پر ہے اور اپنے طور پر ایک کام کے دن کی منصوبہ بندی کر رہا ہے مفت کے لئے وقت کی ایک بڑی رقم، کا نام دیا جائے چاہئے. اس کے علاوہ، ہمیشہ خود کو غیر معمولی پیداوار کا بندوبست، کام کی جگہ میں خود کو تبدیل کرنے کے لئے طلب کرنے کے لئے موقع ہے. یہ سچ ہے کہ اس کے بعد اب بھی الاٹ وقت، کام کے دنوں جب جس ہمیشہ آسان ہے باہر کام کرنا ہے. کسی بھی صورت میں، ہمیشہ ممکن تازہ دم اور میں اچھی اسپرٹ کام کرنے کے لئے واپس کرنے کے لئے اگلے کام کے دن سے پہلے ایک اچھا آرام کرنے کے لئے. یہ ہمیشہ کام اور اجرت کے معیار پر مثبت اثر پڑتا ہے.

Flexitime: کوتاہیوں

اس طرح ایک شیڈول کے واضح فوائد کے باوجود خرابیوں، جن میں سے اکثر بعض حالات کے تحت، کافی ہیں بغیر نہیں ہے. Flexitime مکمل طور پر باقی کی عادات کو متاثر کرتی ہے جس میں معمول آٹھ گھنٹے دن استحکام کا فقدان ہے. سب کے بعد، آپ کو پہنچتے ہیں اور ایک مخصوص وقت میں کام چھوڑ، تو یہ ہمواری اور اعتماد کی ایک مخصوص ماحول، جو کہ ہر دن واضح طور پر باہر رکھی ہے کیونکہ تخلیق کرتا ہے.

اس کے علاوہ، دن ہو یا رات شفٹوں کام کرنے والے، وہاں مسلسل حد سے زیادہ بوجھ کے دل کے کردار کی دائمی بیماریوں کی ایک بہت کچھ حاصل کرنے کے لئے ایک خطرہ ہے. ناموافق صحت کو متاثر اور جو زندگی کے لئے ضروری تال سے محروم اور "unpredictability کے" تھا کیا جاتا ہے، اور جسم معمول رفتار کے لئے حقیقت میں ہمیشہ ٹیم ورک اور ماپا جاتا ہے.