جاپان کی سپریم کورٹ نے شادی شدہ خواتین شادی سے پہلے مختصر نام رکھنے کی اجازت نہیں دی

ابھی کچھ وقت پہلے، جاپان کی سپریم کورٹ جوڑے دو لوگوں کے لئے صرف ایک ہی نام استعمال کر سکتے ہیں کہ کہا گیا ہے. اس صورت میں، پانچ مدعیان کی ناکامی کو دی گئی تھیں. تمام درخواست دہندگان کو اس کے خاندانی نام رکھنے کے لئے ایک عورت کے لئے اجازت دینے کے لئے کہا جاتا ہے.

سخت قوانین

19th صدی میں کسی دوسرے ملک میں قائم ایکٹ، جن کو شریک حیات کو خاص طور پر حکمرانی دیا متعلق وضاحت نہیں کی ہے. نام کا یعنی تبدیلی ایک عورت کا نشانہ بنایا جائے کرنے کی ضرورت نہیں ہے. آپ کو اس طریقہ کار میں کر سکتے ہیں اور شوہر سے گزرنا چاہتے ہیں تو. اگرچہ زیادہ تر مقدمات میں اب بھی معیاری ورژن مشق ایک بیوی اپنے شوہر کا نام لیتا ہے جب.

بدھ کے روز جاری ایک الگ فیصلے، قانون میں تبدیلی ہے کہ جاپان کے ایک شہری نہ گرہ چھ ماہ میں طلاق کے بعد دوبارہ باندھ سکتا ہے بنا دیا ہے. ابھی پابندی بالکل 100 دن ہے.

عوامی رائے

خواتین، صنف ماہرین کی ایک بہت ہے، اور یہاں تک کہ اقوام متحدہ کی کمیٹی نامی مندرجہ بالا قوانین کی تمام فرسودہ اور امتیازی ہے.

"یہ فیصلہ سننے کے بعد، میں صرف آنسو میں پھٹ، - کیوکو Tsukamoto، مدعیان، جنہوں نے اپنی خاندانی نام رکھنے کے لئے چاہتا تھا میں سے ایک نے کہا. - میں بہت اداس ہوں. مجھے درد محسوس ہوتا ہے. میرا نام ہے - یہ میری شخصیت ہے ".

جاپانی معاشرے میں خواتین کا کردار ملک کے سیاسی اور معاشی ترقی کو متاثر کرنے والے، اوپر کی طرف بڑھ رہا ہے. ریاست افرادی قوت میں fairer جنسی کے مزید ممبران متوجہ کرنے کے طریقے تلاش نہیں ہے، تو پھر یہ بحران میں گر جائے گی. لہذا، حکومت کے مفاد میں ملک کی ثقافتی سوالات کا جائزہ لینے کے لئے.

ماہرین کا خواتین کی ان کی شادی سے پہلے ناموں کو مزید ترمیم کے لئے ٹریک پر جاپان قائم کرنے میں مدد ملی کے تحفظ کے لئے اجازت ہے کہ کہتے ہیں. یہ معاشرے میں کمزور جنس کے اعتراف میں اہم کردار ادا کیا ہے گا اور ایک نئی افرادی قوت کی تشکیل کریں گے.

"آپ خود کے لئے ایک نام کا انتخاب کرنے کا حق ہے کرنے کے لئے ہے،" - Machiko اوساوا، تحقیق اور جاپان میں خواتین کے لئے انسٹی ٹیوٹ کے کیریئر کے ڈائریکٹر نے کہا.

روزگار کے مسئلے

جاپان کو ترقی یافتہ ملک کے جوڑے، ان کی شادی کے لیے لاگ ان مختلف ناموں پہننا منع ہے. ملک میں خواتین کام کرنے کے لئے واقعی ایک بہت بڑا مسئلہ ہے کہ وہ پہلے ہی کمپنی میں ایک مخصوص پوزیشن مقرر کیا ہے خاص طور پر اگر ہے. کمزور جنسی کے شدید امتیازی سلوک کے رہائشیوں میں سے صرف 65 فیصد جاپان میں کام کر رہے ہیں ہے کیونکہ یہ ہے. یہ اشارے ترقی کے ایک اعلی سطح کے ساتھ دوسرے ممالک میں سب سے کم میں سے ایک ہے. فی الحال، سینئر عہدوں کے بارے میں صرف 3.5 فیصد خواتین کی طرف سے منعقد کی جاتی ہیں.

نئی قانون سازی اپریل سے نافذ العمل ہو گا. یہ خدمات حاصل کرنے اور عورتوں کے فروغ کے مقداری اشارے ظاہر کرنا بڑی کمپنیوں اور حکومتوں پابند.