تنازعات اور ان کی درجہ بندی کی بنیادی اقسام

تنازعات نہ صرف انسانی زندگی میں، بلکہ سائنس میں، عوامی اور ریاستی معاملات میں بھی بہت بڑا کردار ادا کرتا ہے. کیا سنجیدگی سے مختلف فیصلے کے نقطہ نظر اور تصادم کے بغیر فیصلہ کیا جا سکتا ہے؟ خاص طور پر گرم بحثیں ہم سیاسی اور عوامی نوعیت کے معاملات میں مشاہدہ کرسکتے ہیں. یقینا، دنیا میں بہت سی چیزیں واضح ہیں جو واضح ہیں. مثال کے طور پر، آپ کو ریاضی میں axioms ثابت کرنے کی ضرورت نہیں ہے. لیکن روزمرہ کی زندگی میں، لوگ اکثر مختلف مشکلات رکھتے ہیں، جس میں ان کے نقطہ نظر کا دفاع کرنا ضروری ہے.

یہ متعدد تنازعات ہیں جو پیداوار یا عدلیہ کے عمل کے دوران پیدا ہوئے ہیں، ساتھ ساتھ بہت سے دوسرے معاملات. اپنی رائے کا دفاع کرنے کے لۓ، ایک شخص کو صرف اس کے ثبوت نہیں دیتی ہے بلکہ اس کے دلائل بھی مستند ہوتی ہے. خاص طور پر یہ پیشہ ورانہ وکیل کے طور پر ایسی مہارت حاصل کرنے کے لئے ضروری ہے، جو اپنی سرگرمی کے دوران، مختلف قسم کے تنازعات پر عمل کرتے ہیں.

تصور کی تعریف

تنازعات کی حیثیت اور نظریات کا تنازع ہے، جس میں ہر جماعت بحث کے تحت اس مسئلہ کی اپنی تفہیم کا دفاع کرنے کی اجازت دیتا ہے. اسی وقت، اس عمل میں شرکاء اس دلیل کو مسترد کرنے کی کوشش کر رہے ہیں کہ ان کے مخالفین ہیں.

تنازعات انسانی مواصلات کا ایک اہم ذریعہ ہے. اس مسئلے کو واضح کرنے اور حل کرنے میں مدد ملتی ہے جس میں بعض اختلافات پیدا ہوتے ہیں. اس کے علاوہ، تنازع ان چیزوں کو بہتر سمجھا جاتا ہے جو کافی واضح نہیں ہوسکتے ہیں اور قائل کرنے کی توثیق نہیں ملتی ہیں. لیکن اگر بھی، رائے کے اس طرح کے تنازعے کے اختتام پر، جماعتیں متفق نہیں ہیں، وہ اب بھی ان کی اپنی پوزیشنوں اور ان کے مخالفین کے دلائل کو مکمل طور پر سمجھتے ہیں. اس صورت میں، خیالات کے تبادلے کے لئے اس قسم کا مواصلات ایک بہت اچھا ذریعہ ہے.

روسی میں، "متنازعہ" لفظ کے تین معنی ہیں:

1. ایک زبانی میچ جس میں ہر ایک مخالفین اپنی پوزیشن اور ان کی رائے کا دفاع کرتے ہیں.
2. متفق دعوی کچھ قبضے پر رکھتا ہے. ایک اصول کے طور پر، ان کا فیصلہ عدالت، مذاکرات، جنگ، وغیرہ کی طرف سے کیا جاتا ہے.
3. "رقابت"، "سنگل جنگ"، "مقابلہ"، "دانو" کے تصورات کے مترادف ہیں. اس صورت میں، سچائی کی تلاش صرف زبانی لڑائیوں میں ہوتی ہے.

رائے تصادم کی تبدیلی

تنازعہ کے مختلف قسم اور اقسام ہیں. وہ ہو سکتے ہیں:

• خیالات کا تبادلہ؛
• بحث، بحث؛
• مذاکرات؛
• بحث
• تنازعات؛
• بحث

زبانی مقابلہ کے مندرجہ بالا شکلوں کے درمیان کوئی سختی سے مقرر کردہ حدود نہیں ہیں. ان کی اقسام میں سے ایک آسانی سے دوسرے میں منتقل کر سکتے ہیں. چلو اہم اقسام کے تنازعہ پر غور کریں.

خیالات کا تبادلہ

انسانی مواصلات کے اس ذریعہ کے طور پر، یہ ایک تنازعات کا مطالبہ کرنا مشکل ہے. یہ صرف ایک مقدمہ ہے. اس صورت میں، مخالفین کی جماعتیں صرف ان کے دعوی، پوزیشنوں کا تعین کرتی ہیں. اس کے علاوہ، دونوں اطراف کا مطالعہ اور ان کے مخالفین کی رائے کے بارے میں غور کریں. تو پھر تنازعہ شروع ہوتا ہے. کبھی کبھی جماعتوں کو ایک قسم کا وقت نکالنا پڑتا ہے. یہ وہی وقت ہے جب کابینہ خاموشی میں پیش نظارہ موضوع کو اچھی طرح سے مطالعہ کیا جاتا ہے، مخالفین کے تمام کمزور اور مضبوط قائدین کا تعین کیا جاتا ہے، ان کی اپنی پوزیشن درست ہے.

اس طرح کے ضروری اور بہت ہی مناسب مرحلے کے بعد، تنازعہ زیادہ مؤثر اور تعمیل ہے. جب وہ سوال کا مادہ دونوں طرف سے نہیں سمجھا جاتا تو وہ بے نقاب چٹان نہیں ہے. رائےات کا تبادلہ بھی بحث اور مذاکرات کی مزید کارروائی پر اثر انداز کرتا ہے. لہذا اس معاملے میں مکمل تیاری ضروری ہے.

بحث

یہ ایک اور تنازعہ ہے. یہ ایک موضوع کا ایک اجتماعی، روایتی اور منظم بحث ہے. بحث کا مقصد ایک کنکریٹ فیصلہ کا اختیار ہے. اس طرح کے تنازعہ ایک مخصوص حکمرانی کے مطابق کئے جاتے ہیں. اس معاملے میں، اجلاس کے چیئرمین، آرکیٹیکچر کے آرڈر اور آرڈر ناقابل اعتماد ہیں. اس طرح کے تنازعے کا سب سے زیادہ وشد مثال عدلیہ کو بھیجا جا سکتا ہے. اس طرح کی بات چیت مختلف شدت، شدت اور کشیدگی کی شدت کے ساتھ ہوسکتی ہے. اس معاملے میں گریجویشن پارلیمان میں قتل عام سے پہلے، صبح کے منصوبہ ساز میں موجود خیالات کے بدلے تبادلے سے شروع ہوتی ہے.

بات چیت

ایسے زبانی مقابلوں صرف ایک تنازعہ نہیں ہیں. وہ ایسی سرگرمیاں ہیں جس میں موجودہ تضاد حل ہو چکے ہیں. اس اہم تنازعات کا مقصد یہ ہے کہ تمام جماعتوں کے ساتھ منسلک حل حل کرنے کے لئے. صرف ایک معاہدہ، ایک اتفاق یا ایک "مشترکہ ڈومینٹر" مخالفین کو صحیح معاہدے پر آنے کی اجازت دیتا ہے. بات چیت کے عمل میں، نظریات کا تبادلہ اور ایک مثالی ایک جگہ ہے. مطلوبہ نتائج حاصل کرنے کے لئے دیگر طریقوں کو بھی ممکن ہے. یہ درخواستیں اور تعاقب، وعدے، بلیک میل اور دھمکیوں، دھوکہ وغیرہ وغیرہ ہیں. مذاکرات کا نتیجہ ایک معاہدے، ایک خلاصہ یا (آخری ریزورٹ کے طور پر) زبانی معاہدوں کی کامیابی ہے. مخصوص فیصلوں کی غیر موجودگی میں مذاکرات کو ناکام سمجھا جاتا ہے.

بحث

اسی طرح کا تنازع کسی مخصوص موضوع یا مسئلہ پر ہوتا ہے. اسی وقت، بحث کا بنیادی مقصد معاہدے تک پہنچنے یا سچ کی وضاحت کرنا ہے. یہ قسم کے اختلافات مقامی یا عارضی فریم ورک، قواعد و ضوابط، شرکاء کا ایک حلقہ، وغیرہ تک محدود نہیں ہیں. بات چیت کا ایک مستقل حصہ صرف ایک موضوع ہے. اور یہ زبانی مقابلہ حقیقت کو تلاش کرنے کے لئے ضروری تحقیقات کے طور پر ایک تنازعہ نہیں ہے. لہذا اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا ہے کہ اس تنازعے میں شرکاء الگ الگ ہے. اہم بات ایک خاص نتیجہ حاصل کرنا ہے.

تنازعات

اکثر اس طرح کے تنازع بحث کے مقابلے میں ہے. تاہم، یہ بالکل درست نہیں ہے. خطرے کا بنیادی مقصد فتح حاصل کرنا ہے. لہذا اس طرح کا تنازع جارحیت، پارٹیوں کی ناقابل برداشت صلاحیت، اور تعمیری بات چیت کے لئے اجازت دینے کے تمام قوانین کو نظر انداز کر کے کی طرف سے خصوصیات ہے. اس کے علاوہ، حکمت عملی اور تاکتیکوں میں، بحث کے مقابلے میں حکمت عملی اور طرز عمل بہت زیادہ مختلف ہیں.

کوئی دلچسپی والا شخص اس طرح کے تنازعات میں حصہ لے سکتا ہے. اور آپ کسی بھی وقت کسی بھی جگہ ان میں شامل ہوسکتے ہیں. بعض اوقات بھی جو لوگ بھی نہیں جانتے ہیں، سنتے ہیں یا ایک دوسرے کو دیکھتے ہیں وہی معاملہ پر بحث کرتے ہیں. بعض اوقات جماعتوں میں ملوث ہونے والے جماعتوں میں بھی ایک اعلی موضوع نہیں ہے. لہذا کسی کو حیران نہیں ہونا چاہئے کہ بعض مسائل پر تنازعہ صدیوں تک جاری رہتا ہے.

بحث

ان قسم کے تنازعات میں سماج کے لئے سب سے زیادہ متعلقہ موضوعات پر عام زبانی مقابلہ شامل ہیں. بحث کی جگہ اور وقت پہلے پیش کی گئی ہے. اس طرح کے تنازعے کا بنیادی مقصد زیادہ لوگوں کو ایک خاص نقطہ نظر کے لئے غصہ کرنا ہے. اسی وقت، بحث کے دوران سچائی کی تلاش مصروف نہیں ہے. اگر آپ اپنے حامیوں کی تعداد بڑھانے کا انتظام نہیں کرتے ہیں، تو اس طرح کے تنازعہ اسپیکر یا اس کی تصویر کی درجہ بندی کو بڑھانے کے لئے استعمال کیا جاتا ہے. ایسے کام کو اس یا اس مسئلے پر ناظرین کی طرف سے حل کیا گیا ہے. مثال کے طور پر، عدلی بحث میں، یہ جوری اور ججز ہے. اس طرح کے تنازعات کے ایک دوسرے کو قائل کرنا ضروری نہیں ہے.

اکثر بحث کے دوران مطابقت پذیر تیز جدوجہد کا اعلان. ایک ہی وقت میں تفریح ہے، جیسا کہ ایک کھیل میچ، تفریحی، جیسے تھیٹریک پیداوار میں، اور بعض ایسے تنازعات کبھی کبھی ایک حقیقی شو کے مقابلے میں ہوسکتے ہیں. اس طرح کے واقعات کے نتائج کبھی کبھی بالکل متحرک ہیں. ان کے شرکاء میں سے جنہوں نے تنازع میں کھو دیا، اکثر ان کے حامیوں کی تعداد میں نمایاں اضافہ ہوا، جو کہ وہ اپنا مقصد حاصل کرتے ہیں. لہذا جب بحث بحث کرتے ہیں، اس موضوع اور فطرت کا علم، بیانات کا قبضہ اور سامعین کو قابو کرنے کی صلاحیت پہلی جگہ پر رکھی جاتی ہے.

اقتصادی تنازعات

مندرجہ بالا تنازعہ کی صورت حال کے علاوہ، ان میں سے ایک بہت بڑی تعداد ہے جو قانونی قواعد و ضوابط کی طرف سے منظم ہیں. انہیں قانونی سمجھا جاتا ہے. مزید تفصیل میں قانونی تنازعات کی اقسام پر غور کریں.

پیداوار کے تعلقات کے مضامین کے درمیان کبھی کبھار مختلف اختلافات پیدا ہوتے ہیں. وہ اقتصادی تعلقات کے شعبے میں جماعتوں کے حقوق اور ذمہ داریوں سے متعلق ہیں. وہ بہت وسیع ہیں. تاہم، تعریف کی بنیاد پر، اقتصادی تنازعات کی اقسام کی درجہ بندی مزدور تنازعے میں شامل ہیں . یہ حقیقت یہ ہے کہ وہ پیداوار کے تعلقات کے تصور میں داخل ہوتے ہیں.

معاشی تنازعے کے تصور اور قسمیں صرف انتظامی، بلکہ دوسرے قانونی تعلقات کے ساتھ نہ صرف منسلک ہیں. تاہم، ان کا بڑا حصہ اب بھی قانونی قانونی اختلافات ہیں. اور اکثر اکثر وہ کاروباری برادری کے میدان میں پیدا ہونے والی تضادات سے متعلق ہیں.

معاشی تنازعات کی اقسام کیا ہیں؟ اس طرح کے اختلافات میں تقسیم کیا گیا ہے:

1. معاہدہ یہ ان حقوق اور ذمہ داریوں کے بارے میں تنازعے کی اقسام ہیں جو کاروباری ادارے میں اختتام شدہ معاہدہ کے تحت پیدا ہوئے ہیں. اقتصادی شعبے میں، اس طرح کے اختلافات خاص طور پر اکثر ہوتے ہیں.
2. پری معاہدہ اس طرح کے تنازعہ کسی معاہدے کے اختتام یا اس کے مواد کی تحریر کے ساتھ منسلک ہوتے ہیں. اس طرح کے اختلافات بہت ہی کم سے کم ہوتے ہیں اور صرف یہ کہتے ہیں کہ معاہدے پر دستخط کسی جماعت کے لئے لازمی شرط ہے. صرف اس طرح کے معاملات میں تنازعہ حل کے ذریعے حل کیا جاتا ہے.
3. غیر معاہدے. یہ متنازعہ ہے کہ کاروباری اداروں کے درمیان پراپرٹی کے حقوق کی خلاف ورزیوں، جائیداد کو نقصان پہنچانے اور کاروباری ساکھ کو نقصان پہنچانے کے درمیان پیدا ہوسکتا ہے.

مزدور تنازعہ

کسی بھی تنظیم کا ملازم اپنے حقوق، آزادیوں اور جائز مفادات کی حفاظت کرسکتا ہے. تاہم، کبھی کبھی وہ اور آجر کا اختلاف ہو سکتا ہے. ہمارے ملک میں مزدوروں کے تنازعات کا تصور اور اقسام کیا ہیں؟ یہ تمام نکات آئین اور روس کے لیبر قانون سازی پر نظر آتے ہیں. معمولی کارروائیوں میں بھی اس طرح کے تنازعات کو حل کرنے کے طریقے، ہڑتال کے حق پر بھی طریقے شامل ہیں.

لہذا، لیبر کے تنازعے کے تصور اور اقسام پر غور کریں. سب سے پہلے، آتے ہیں کہ اصطلاح کا مطلب کیا ہے. ملازمت (ملازمت) اور ایک نرس (ان کے نمائندوں) کے درمیان ہونے والے اختلافات کے طور پر ایک لیبر تنازعہ سمجھا جاتا ہے. اس طرح کے اختلافات کے معاملات کو لیبر تعلقات کے قوانین کا خدشہ ہے اور فقہ کی خصوصی اداروں کی طرف سے حل کیا جاتا ہے. ایک ہی وقت میں ایک تنازعہ دونوں طرفوں کی صورت حال کی مختلف تشخیص کے طور پر سمجھا جاتا ہے. اس طرح کے تنازعہ کا سبب کام کی دنیا کے قانون کی خلاف ورزی ہے. کچھ معاملات میں، یہ ایک عام غلط فہمی ہے، اس سے مشورہ دیتے ہیں کہ قانون سے وابستہ ہیں.

لیبر کے تنازعات کی اقسام کیا ہیں؟ ان میں سے بہت سے ہیں، اور ان میں سے تمام مختلف وجوہات کی بناء پر درجہ بندی کر رہے ہیں. لہذا، مزدوروں کے تنازعے کی قسمیں ہیں جو متنازعہ جماعتوں کی طرف اشارہ کرتے ہیں. اس گروپ میں وہ ہیں:

• فرد، کارکنوں کے مفادات کو متاثر کرتا ہے؛
• اجتماعی، جس میں انٹرپرائز کے تمام ملازمین یا انفرادی یونٹ شامل ہیں.

مزدوری کے شعبے میں تنازعات کے اقسام کی درجہ بندی کو بھی قانونی تعلقات کے مطابق کیا جاتا ہے جس سے وہ پیدا ہوتے ہیں. اس طرح کے اختلافات میں شامل ہیں:

• لیبر کے تعلقات کی خلاف ورزیوں کی وجہ سے مزدور تنازعات (اجرت کی غیر ادائیگی، غیر قانونی برطرفی، وغیرہ)؛
• تنازعات، جن کا اصل غیر قانونی عمل تھا، جو لیبر سے براہ راست تعلق رکھتے ہیں (اجرت کی غیر قانونی رکاوٹ، بیماری کی غیر قانونی ادائیگی وغیرہ وغیرہ).

آجر اور ملازمین اور ان کی فطرت کے درمیان اختلافات کی درجہ بندی کریں. یہ ہو سکتا ہے:

• کام کی گنجائش سے متعلق قانون سازی کے قوانین کے قواعد و ضوابط پر اختلافات؛
• کام کی جگہ میں موجود حالات کو تبدیل یا اس کی قائم کرنے کے بارے میں متفق.

تنازعہ کا موضوع یہ ہے:

• دوسری پارٹی کی خلاف ورزی کی حق کے اعتراف پر اختلاف اختلاف؛
• نقصانات اور ادائیگیوں کے اعزاز کے لئے معاوضہ کے بارے میں اختلافات.

حل کے طریقہ کار کی طرف سے، لیبر کے تنازعات میں تقسیم کیا جاتا ہے:

• لائسنس؛
• غیر حقیقی.

ان دونوں کے تنازعات میں سے سب سے پہلے زیادہ تر انفرادی ہیں. وہ ایسے حالات سے متعلق ہیں جہاں ملازم کسی خاص حق کی شناخت یا بحالی چاہتے ہیں. دوسرے الفاظ میں، وہ سوس. ایسے اختلافات کو حل کرنے کے لئے لیبر تنازع کمیشن قائم کئے گئے ہیں . اس کے علاوہ یہ معاملات اعلی تنظیموں کے ذریعہ سمجھا جاتا ہے.

غیر قاعدہ تنازعات، ایک اصول کے طور پر، اجتماعی ہیں. بنیادی طور پر، وہ پیدا ہوتے ہیں جب نئی قائم یا پہلے سے ہی موجودہ کام کرنے والے حالات کو تبدیل کرنے میں.

شہری تنازعہ

اکثر افراد یا قانونی اداروں کے درمیان متضاد حالت موجود ہیں . اس طرح کا تنازع شہری کے زمرے سے تعلق رکھتا ہے، اگر وہ روس کے فیڈریشن کے شہری کوڈ یا سول قانون کے کردار کے دوسرے معیار کے ذریعہ تنظیمی ہیں. زیادہ کثرت سے، اس طرح کے اختلافات غیر متحرک یا متحرک ملکیت کے حق کے ساتھ منسلک ہوتے ہیں . اس کے علاوہ، عمل کے موقع پر کبھی کبھی دانشورانہ ملکیت ہے.

سول تنازعات کی اقسام کیا ہیں؟ سب سے زیادہ عام تنازعات کے حالات ہیں:

• پراپرٹی کے حقوق (منقول اور متحرک) پر اختلافات؛
• قرض جمع کرنے پر تنازعات؛
• جماعتوں کی طرف سے نقصانات کے معاوضہ پر اختلافات؛
• قانونی ذمے داری کے عین مطابق قیام کے بارے میں اختلافات؛
• ٹرانزیکشن کے عملدرآمد، شناخت اور دیگر کاموں کو ختم کرنے میں اختلافات.

انتظامی تنازعات

عدلیہ کی طرف سے قرارداد کے لئے سب سے زیادہ مشکل قانونی اداروں، ریاستی اداروں، اور شہریوں کے درمیان تنازعات ہیں. یہ تنازعات، جو عام فطرت کی ہیں، انتظامی تنازعات کے طور پر درجہ بندی کی جاتی ہیں. ان کی موجودگی کا سبب قانونی اداروں اور افراد کے درمیان مختلف تعلقات ہیں جو اجتماعی شاخ کی نمائندگی کرتا ہے. انتظامی خلاف ورزیوں کے معاملات کے لئے، ان میں شامل ہوسکتا ہے کہ:

• ٹریفک کے قوانین کی خلاف ورزی؛
• انتخابی حقوق کے غیر مشورہ؛
• ماحول کو نقصان پہنچانا؛
• تعمیر، توانائی، صنعت، کاروبار، سیکورٹیٹی مارکیٹوں، رواج وغیرہ میں موجود معیاروں کے ساتھ غیر تعمیل.

دوسرے الفاظ میں، جن علاقوں میں انتظامی ذمہ داری پر قانون سازی کا اطلاق ہوتا ہے وہ بہت وسیع ہیں. لہذا، اس معاملے میں جڑے ہوئے متضاد حالات کو حل کرنے کے لئے، قانون کے مختلف متنوع شاخوں میں علم کی ضرورت ہوگی.

انتظامی تنازعات کی اقسام کیا ہیں؟ اگر تنازعات کی صورت حال حکام کے ساتھ ہوتی ہے، تو وہ تقسیم ہوتے ہیں:

• وہ جو مقرر کردہ سزا پر فیصلوں کی اپیل کے ساتھ منسلک ہیں؛
• ریاستی اداروں کی جانب سے اپنا غیر معمولی کاموں کی غلطی کے بارے میں اختلافات.

زیادہ تر اکثر، اس طرح کے تنازعہ ثالثی میں سمجھا جاتا ہے. عدالتوں کے باہر مختلف تنازعات کو حل کرنے کے لئے یہ ایک مکمل جائز میکانزم ہے. ایسے معاملات پر غور کرنے کے بعد، غیر منقولہ جماعتوں نے ان کے کیس پر ایک یا ایک سے زیادہ افراد کا فیصلہ کیا. فیصلہ منظور ہونے کے بعد، پارٹیوں کو ضرور اس پر عمل کرنا چاہیے.

ثالثی تنازعات کی اقسام کیا ہیں؟ وہ مندرجہ ذیل ہیں:

• قرضوں کا مجموعہ؛
• ٹیکس کی ادائیگی کے معاملات پر اختلافات؛
• دیوالیہ پن کی کارروائی کا جائزہ
• کارپوریٹ تنازعات ؛
• کاروباری اداروں کی جائیداد سے متعلق متضاد حالات.

لائسنس

اکثر ایسا ہوتا ہے، ثالثی کے درمیان ہونے والے تنازعات کو حل کرنے کے قابل نہیں ہے ، افراد اور قانونی اداروں کو وہ عملی طور پر اگھلنشیل ہیں. اس طرح کے معاملات میں، پارٹیوں کو عدالت میں جانے کے لئے مجبور کیا ایک معاہدے پر نہیں آتے. ایجنسی کی طرف سے کے ساتھ نمٹا تنازعات کی تمام اقسام کے درمیان ہونے والے ان لوگوں میں تقسیم کیا جا سکتا ہے:

• قانونی اداروں؛
• قانونی اداروں اور افراد.
• افراد.

اس کے علاوہ، قانونی چارہ جوئی کی اہم اقسام میں موجودہ درجہ بندی کر رہے ہیں:

• درست مالک کو جائیداد کی واپسی؛
• جائیداد کی حفاظت؛
• بقایا وصولی کی وصولی کے لئے دعوی؛
• جائز حقوق معاہدے کو ختم کرنے کے لئے کی اجازت دی ہے کے اعتراف؛
• انشورنس کمپنیوں کی طرف سے ادائیگی کے دوران اختلاف؛
• کاروبار کے معاہدوں کی ناکامی؛
• ٹیکس دعووں.

زمین کے تنازعات

تنازعہ کا موضوع سائزنگ، سرحدوں اور. D. کسی بھی علاقے (زمین) ہو سکتا ہے. یہ بحث، تمام طریقہ کار کے علاج کے ساتھ جاری تعمیل، اور زمین کے تنازع ہے. اس تنازعہ کے شرکاء افراد اور قانونی اداروں، کے ساتھ ساتھ حکومتوں اور اختلاف کی وجہ سے ایسے فیصلے کہ حکام ہو سکتا ہے.

کیا زمین کے تنازعات کی اقسام؟ انہوں نے موضوع اور تنازعہ، مقدمات کے غور کے حکم کے تابع، کے ساتھ ساتھ کے لئے بہت سے دیگر وجوہات کے مطابق درجہ بندی کر رہے ہیں. زمین کے تنازعات منسلک ہوتے ہیں:

• علاقوں (مختص علاقے یا سرحدوں کی خلاف ورزیوں کی تقسیم کے لئے طریقہ کار کی خلاف ورزیوں سے متعلق) فراہم کرنے؛
• (معاشی سرگرمیوں میں مداخلت کے بارے میں یا اتھارٹی کے عام مشق کرنے میں حائل رکاوٹوں پیدا کرنے کے لئے) زمین کے استعمال کے ساتھ حقوق کے لئے؛
• سائٹ کا انخلا (ان غیر قانونی فراہمی کے بارے میں یا پٹاداری کی طرف کنٹریکچوئل ذمہ داریوں کی خلاف ورزی کی وجہ سے) کے ساتھ؛
• پراپرٹی کے حقوق کی خلاف ورزی کے حوالے سے مالکان کے دعووں کے ساتھ؛
• زمین کی منصوبہ بندی کے عمل کے افراد اور قانونی اداروں کے مفادات خطاب ہے جس میں بڑے سہولیات کی تعمیر، کے دوران کام کرتا ہے؛
• زمین تعلقات کے عمل میں کئے جانے والے نقصانات کے لئے معاوضے کی ضرورت کے ساتھ.

بین الاقوامی تنازعات

اکثر تنازعات مختلف ریاستوں کے درمیان پیدا. وہ سیاست اور قانون کی بعض دفعات سے متعلق. اس طرح کے اختلافات بین الاقوامی تنازعات ہیں.

اس طرح کے تنازعات کی ایک خاص درجہ بندی نہیں ہے. تو، بین الاقوامی تنازعات کے تمام قسم کے ممتاز ہیں:

1. اختلاف کے موضوع پر. مثلا، یہ بحث اسی دائرہ اختیار پر سفارتی تحفظ، علاقائی دعووں، اور پر. D.
2. ان کے اسباب کے مطابق. بعض مسائل کو حل کرنے کے لئے یہ بحث واقعات کے بارے میں اور طریقوں کے بارے میں.
3. مخالفین کے درمیان پیدا ہو گئی ہے کہ تعلقات کی نوعیت کی طرف سے.
4. مسئلہ کی اہمیت کے مطابق. کیا ہوتا ہے کہ ریاست، کسی دوسرے کی مخالفت، زیادہ اہمیت اٹھائے گئے سوالات سے منسلک نہیں ہے. کبھی کبھی یہ ہوتا ہے کہ دونوں ممالک تنازعہ کے مثبت نتائج میں دلچسپی رکھتے ہیں.
5. اختلافات میں ملوث نہیں ہیں جس میں بین الاقوامی قانون کے موضوعات پر اثر. اس طرح کے معاملات میں تنازعات کے حل میں بین الاقوامی مبصرین جو تنازعات کے ممکنہ سنگین نتائج سے عالمی برادری کو تحفظ فراہم کرنے کی کوشش کے بغیر نہیں ہے.
6. جوہر میں تنازعہ. اس صورت میں، تمام اختلافات کو قانونی اور سیاسی میں تقسیم کیا جاتا ہے. ان میں سے پہلا بین الاقوامی سطح کی عدالتوں میں آباد کیا جائے گا، اور دوسرا سمجھوتے اور مذاکرات کے ذریعے آباد کیا.