تمہیں نکال رہے ہو؟ کس طرح اس ناخوشگوار واقعہ کے ذریعے جانے کے لئے: 9 مؤثر تجاویز

ماہرین نفسیات کے مطابق، برطرفی جدید انسان کی زندگی میں سب سے زیادہ دباؤ حالات کے سب سے اوپر 10 میں ہے. سب کے بعد، آپ کو کیا کمپنی آپ سے چھٹکارا حاصل کرنے کے لئے چاہتا ہے سے بے خبر ہیں، تو یہ ایک حیرت انگیز کے طور پر آتا ہے اور اس سے بھی صدمہ کی حالت کی وجہ سے ہو سکتا ہے. "آپ نکال رہے ہیں": لیکن تم اپنے مالک آپ کو دو طرح کے ناخوشگوار باتیں تو نے کیا کیا؟ ہم 9 سفارشات اس صورت حال پر قابو پانے میں مدد ملے گی کہ پیش کرتے ہیں.

غصہ رکھنے کے

برخاستگی پر پیغام کا پہلا رد عمل میں سے ایک غصہ چیخ یا آپ کے باس کو نشانہ بنانے کی خواہش ہے، اور شاید. اس مرحلے پر یہ ایک دوسرے کے ساتھ اپنے آپ کو ھیںچو اور پرسکون رہنے کی کوشش کرنے کے لئے ان کے جذبات کو کنٹرول کرنا مشکل ہے، لیکن اب بھی قابل ہے. آپ کو سمجھ نہیں ہے تو تمہیں نکال رہے ہیں یہی وجہ ہے، تو اس کے بارے میں پوچھیں. جواب آپ کی صورت حال کو سمجھنے اور ممکنہ طور پر مستقبل میں اس کی تکرار سے بچنے کے لئے مدد ملے گی. اس کے علاوہ، آپ کو معلوم ہے نہ کبھی ہوگا کام کی جگہ پر آپ کے باس میں چلانے کے لئے کرنا پڑے گا، چاہے، تو تعلقات کو خراب نہ کریں.

کاغذات پر دستخط کرنے کی جلدی نہیں ہے

سب سے پہلے، آپ کو ریٹائرمنٹ پر پنشن فوائد آپ کو حق حاصل ہو سکتا ہے باہر تلاش کرنا چاہئے. مثال کے طور پر، شاید آپ کو اجرت کے توازن پر، بلکہ کسی بھی اضافی معاوضہ اور بونس کو نہ صرف حق ہے. دستخط کرنے کے کاغذات کے ساتھ جلدی نہ کریں آپ کو یقین ہے کہ کچھ بھی نہیں، لاپتہ ہیں جب تک. یہ صورتحال کو کنٹرول میں لانے اور زیادہ پر اعتماد محسوس کرنے کے لئے کچھ طریقے سے آپ کی مدد کرے گا.

صورتحال پر ردعمل ظاہر کرنے سے پہلے ایک منٹ رکو

استعفے کے اعلان کے بعد آپ کو شاید بہت سے مختلف جذبات سے مغلوب - غصہ، جھٹکا، اداسی، شرم، خوف، احساس جرم، وغیرہ تم نے بھی آپ کو اب کوئی یہاں کام کرنے کی ہے کہ چین ہو سکتا ہے، اور آپ کو اس سے بھی زیادہ خوش چھوڑنے کے لئے ہو جائے گا. چند گہری سانس لے لو اور کس طرح آپ کو ایک ملازم تھے کوئی بات نہیں، تبدیلی کچھ بھی اسی وقت ہو سکتا ہے لگتا ہے کہ. آپ اچھی یا بری طرح سے کام کر رہے ہیں یا نہیں. شاید آپ ایک بہترین ملازم تھے، لیکن باس اس نے توجہ نہیں دی. یا آپ کے باس آپ کی جگہ میں اس شخص کو لانے کا فیصلہ کیا. لہذا اس قابل نہیں اس کے بارے میں فکر کرنے کی. تم ایک دوسرے کے ساتھ اپنے آپ کو ھیںچو اور ایک قدم آگے بنانے کی ضرورت ہے.

ایک ساتھی جو آپ کو سفارش کی ایک خط لکھیں گے تلاش کریں

آپ مستقبل قریب میں ایک کام کے لئے دیکھنے کی ضرورت ہے کے بارے میں سوچنا کرنا نہ بھولیں. اس سفارش میں ایک بڑی مدد پچھلے کمپنی سے ساتھیوں ہو جائے گا. لہذا، آپ کے پاس پہلے سے ہی سابق اتحادیوں سے کسی کا انتخاب کریں اور آپ کو چند لائنوں لکھنے کے لئے ان سے پوچھیں.

وقت کی حد پر بحث کریں کہ آپ کے کام کی جگہ کو چھوڑنے کے لئے ہے جس میں

اگر آپ کے موجودہ منصوبوں کو مکمل دیگر ساتھیوں کو مقدمات کی منتقلی یا گاہکوں کے ساتھ پورا کرنے کے لئے کی ضرورت ہے کہ آیا کے بارے میں اپنے باس کے ساتھ بات کرنا نہ بھولیں. آپ کو کچھ وقت کے کام کی جگہ میں رہنے کے لئے کرنا پڑے.

کمپنی اور گائیڈ کی برائی نہ کرو

آپ ایک منفی روشنی میں اپنے باس ڈال سکتے ہیں. لیکن ایسا نہیں ہے. سب کے بعد، شاید مستقبل میں آپ کو اپنے کیریئر میں اس کا سامنا کرنا پڑے گا یا یہ اپنے ممکنہ نئے باس کی ایک اچھی دوست ہو سکتا ہے. لہذا، منفی عوامی تبصروں سے گریز.

ساتھیوں کے بارے میں مت بھولنا

ہم ان کی زندگی کے ایک بڑے حصے پر کام انجام. اور یہ کہ ہمارے ساتھیوں دوسرے خاندان کی ایک قسم ہمارے لئے ہیں حیرت کی بات نہیں ہے. تو تم اپنے سابق ساتھیوں میں سے کسی کے ساتھ کے بارے میں پہلے ہی آپ کو تم سے پہلے یہ کام کیا نہیں کیا ہے تو، ایک رشتہ، تبادلے کی رابطہ کی معلومات کو برقرار رکھنے کے لئے جاری رکھنا چاہتے ہیں لگتا ہے کہ.

آپ کی مہارت کی ایک فہرست بنائیں

ان کی پیشہ ورانہ خصوصیات کا جائزہ لینے اور ان کی اگلی کیریئر کے اس اقدام پر غور کرنے کی کوشش کریں. شاید آپ کو آپ کے پچھلے کام میں کچھ پسند نہیں کرتے، اور آپ کو کچھ نیا میں اپنا ہاتھ کرنے کی کوشش کرنا چاہتے ہیں. آپ کی مہارت اور پرتیبھا کی ایک فہرست بنائیں، اور کہاں آپ ان کو لاگو کرنے کے قابل ہو جائے گا کے بارے میں سوچنا.

گھبرانے اور کارروائی کی منصوبہ بندی پر مجبور نہ کرو

بالکل، الفاظ "تمہیں نکال رہے ہیں!" ایک منفی مطلب کیری. اس بات کا یقین کے لئے آپ نیچے کو حل کرنے کے لئے کچھ وقت کی ضرورت ہے. تو آپ کو، وغیرہ ان کے مشاغل، پر جانے کے اچھے لوگوں کے ساتھ زیادہ بات چیت کرنے کی کوشش کریں تاہم، چیزوں کے عملی پہلو کے بارے میں مت بھولنا. تمام فریقوں پر ضرورت ہے آپ کی مالی حالت پر غور کریں اور آپ کو کام کرنے کے لئے نہیں برداشت کر سکتے ہیں کتنا وقت کا تعین. اس صورت میں، یہ سب سے پہلے آپ کی جگہ خالی کر پکڑنے کے لئے ضروری نہیں ہے. آپ اطمینان لے آئے گا اور مطلوبہ سمت میں ترقی میں مدد کرنے کے لئے ایک کام تلاش کرنے کے لئے ممکن ہو تو، کوشش کریں.