ایک مسئلہ کے طور پر کام کی کتاب میں ایک ڈالیں؟ کام کی کتاب میں ایک ڈالیں: نمونہ

کام بک - سنیارٹی کے حساب کے لئے سب سے اہم دستاویز ہے. بعض صورتوں میں، ملازمتوں کے بار بار تبدیلی کی وجہ سے میں اس دستاویز کا مرکزی صفحے نتیجے میں. لہذا، اکاؤنٹ سنیارٹی سلے میں لینے جاری رکھنے کے لئے کام کی کتاب میں لائنر. کس طرح بنانے کے لئے اس دستاویز؟ میں کہاں سے حاصل کر سکتے ہیں اور اضافہ خالی کے بنیادی اصول کیا ہیں؟

کیا قانون کا کہنا ہے کہ

لیبر میں ڈالیں خالی کی پھانسی اور انتظامی روسی حکومت کی قرارداد نمبر کو 255 کی دفعہ V کی طرف سے باقاعدگی سے کیا جاتا. یہ دستاویز ریفرنس، بھرائی، اسٹوریج، اضافہ کی ایک عام حکم ہے، اصولی طور پر ڈیزائن اور کام کی کتابیں خود کے انعقاد سے مختلف نہیں ہے جس میں قائم کرتا ہے.

دوسرے الفاظ میں، لائنر بالکل اسی دستاویز، اسی طرح مزدور کام کر رہے ہیں اور تمام قانون سازی کے معیار کو سنبھال لیا جاتا ہے. لیکن داخل - کام کا ایک تسلسل ہے، اور اس عنصر پر غور کیا جانا چاہئے.

کیوں لائنر کے لئے ضرورت

اپنے شہریوں کے دل میں پورے کام کرنے کی مدت اور کسی کام کی کتاب کے لیے کافی ہے. سب کے بعد، کام کے بارے میں معلومات کے لئے پہلے سے ہی دستاویز کے بیس موڑ مختص. لیکن مقدمات مختلف ہیں، اور کام کی سرگرمیوں کو بالکل مختلف.

مثال کے طور پر، آپ کو ایک کمپنی کو آپ کی تمام زندگی کام کر سکتے ہیں، لیکن یہ مکمل طور پر مشقت کے ساتھ پینٹ کیا ہے. اور یہ محکموں، کیریئر کی ترقی، اور T کے امتزاج کے امکان کے درمیان خطوط کے درمیان متعدد ٹرانسفر کے ساتھ منسلک ہے. N. یہ تمام حقائق دستاویز میں ظاہر کیا جانا چاہئے.

قانونی ضابطوں کے مطابق، لیبر کتاب صرف ایک کاپی میں یا نقصان یا نقصان کی صورت میں ہو سکتا ہے ڈوپلیکیٹ ہو سکتا ہے. لیکن کام کے بارے میں معلومات کے ساتھ منسلک سیکشن کے اختتام پر، آپ کو سنیارٹی ملازم کے حساب جاری رہے گا جس میں ایک نیا کیریئر، ایک لائنر، شروع نہیں کرنا چاہیے.

کام کی کتاب میں ڈالیں بنانے کے لئے کس طرح، یہ بعد میں غور کیا جائے گا.

وضاحت

وفاقی قانون نمبر کی 225 کی طرف سے منظوری دے دی اور سب سے زیادہ روزگار کے ریکارڈ کے سلسلے میں اس کی اپنی خصوصیات دستاویز کی شکل.

ڈالیں بھی ملازم کے بارے میں معلومات میں عکاسی کی جانی چاہئے جس میں ایک کور شیٹ ہے، کام (9 موڑ) کے بارے میں اور rewardings (8 موڑ) پر ڈیٹا میں داخل ہونے کے لئے معلومات کو ریکارڈ کرنے دیتا ہے.

حکم کے مطابق فنانس № 117H، لائنر اور لیبر دستاویز سلامتی کی ایک اعلی ڈگری کا اشارہ، ایک ہولوگرام ہونا ضروری ہے. لیکن اب تک ہولوگرام، torque کی ضرورت نہیں ہے کہ اس کی درخواست ہے تاکہ - خصوصی طور پر آجر کا ایک حل.

ذیل کے کام کتاب (سرکاری دستاویز کے نمونے) میں ایک لائنر ہے.

کام نہیں کرتا

لیبر قانون واضح طور پر لیبر کا استعمال شرط رکھی گئی ہے اور ان کے اضافہ. اور لیبر، اپنے آپ میں درست کیا اضافہ کے بارے میں ہے تو کیا ہوگا؟

لیبر اور liners کے فارم مکمل کرنے اور برقرار رکھنے کے لئے بنیادی اصولوں اور ہدایات کے مطابق، مؤخر الذکر روزگار ملازم کا حقدار نہیں ہے کی جگہ میں یہ ظاہر کرنے کے لئے کوئی قانونی طاقت ہے اور روزگار کے ریکارڈ کے بغیر، اور اس سے بھی زیادہ تو.

اکاؤنٹ میں لے لیبر قانون، آجر یا مجاز ایک ملازم ان کو داخل ہوتا ہے تو مندرجہ ذیل اعمال کو انجام دینے کی اجازت نہیں ہے اس شخص:

1. شہریوں کو کام کرنے کے لیے لاگ ان کرنے کے لئے.
2. کام سے ملازم کو مسترد کریں.
3. دستاویز کی پیداوار کے لئے لکھنے کے لئے.
4. دیگر اعمال انجام دیں.

کام کی کتاب میں فہرست لائنر، کے ساتھ ساتھ اکاؤنٹ میں دستاویز لے کے طور پر اس کے محن کی شکل میں سلا ہوا ہے صرف اس وقت جب، اور دستاویز اس کے رجسٹریشن کے بارے میں بات کر، پوسٹ کرنا چاہئے استعمال کیا جا سکتا ہے.

خریداری

خالی ڈالیں، اس کے ساتھ ساتھ لیبر، تنظیم کے براہ راست سر خریدی جانی چاہئے. آجر نہیں کرسکتا:

• ایک ملازم سے لیا لائنر صاف؛
• دستاویز اپنے آپ کو خریدنے کے لئے کا مطالبہ.

ہر مینیجر جانتا ہے کہ لائنر - سخت احتساب کا ایک دستاویز. چنانچہ یہ صرف فروخت liners اور لیبر کے لئے اجازت ہے کہ کمپنیوں سے خریدنے کے لئے ممکن ہے. اسٹیشنری پیڈ اور لیبر فروخت کرتا ہے کہ ایک تنظیم، ایک لائسنس اور ان سرگرمیوں کے لئے اتھارٹی کی تصدیق دیگر دستاویزات ہونا ضروری ہے.

اضافہ کے حصول کے بعد ہر فارم پر ڈیٹا اکاؤنٹ کتاب میں داخل کر رہے ہیں جہاں، اور پھر وہ اہلکاروں محکمہ کو ایک رسید دی جاتی اکاؤنٹس ڈیپارٹمنٹ، کو جمع کیا جائے گا. اضافہ کا اجرا قوانین کے مطابق بنایا گیا ہے. آجر ڈالیں فارم جاری کرنے کا حق ہے:

• مفت، ان کی اپنی ذمہ داری پر خریداری کی قیمت رکھتے ہوئے؛
• اس دستاویز پر خرچ کیا گیا ہے جو کہ کے تناسب میں، انچارج لے.

لائنر وقت اس کی قیمت میں اضافہ ہوا ہے کو بھرنے کے لئے ہے، تو آجر وہ اس مخصوص فارم کے لئے ادا کیا تھا اس کے مقابلے میں ملازم اعلی کی قیمت کو چارج کرنے کا حق نہیں ہے.

اگلا، لائنر کے کام کتاب، کہ کس طرح کے قوانین اور کس طرح عام کی غلطیوں سے بچنے کے لئے کے مطابق دستاویز بندوبست کرنے میں سلا ہوا ہے کہ کس طرح غور کریں.

سلائی کی شرائط

لیبر کے تسلسل کا تجربہ کبھی نہیں ہے وہ لوگ جو، اسے "کام کتاب میں لائنر سینہ" کا مطلب کیا سوچ کیا جا سکتا؟ کس طرح اس عمل کو صحیح طریقے سے بنانے کے لئے، مستقبل میں کوئی مسئلہ نہیں تھے اور درست کرنے کی ضرورت نہیں تھی کہ؟

ملازم HR محکمہ یا براہ راست آجر آزادانہ یقینی بنانا چاہیے ڈالیں لیبر میں ligated تھا. ایک خالی داخل کئی مراحل میں جگہ لیتا ہے:

1. HR آفیسر لائنر جاری کیا گیا ہے کہ روزگار کی صورت کے پہلے صفحے پر ایک نوٹ بنانے چاہئے. اس نشان کے ارد گرد سلسلہ تجویز اور نشانات پیکج ڈالیں پر درج ہیں جو کے موقع تعداد میں داخل کرنا چاہئے.
2. ابتدائی صفحے پر کریں ملازم تنظیم مہیا کرنا ضروری ہے کہ دستاویزات پر مکمل طور پر ہونا چاہئے. لائنر میں معلومات کے اندراج کی تاریخ ڈیوائس گروپ میں تاریخ کے ساتھ موافق ہو سکتے ہیں. روزگار اس دستاویز بھرنے کے جنرل الگورتھم کے ساتھ عمل کرنا ہوگا کے لئے کام کتاب میں کلیئرنس داخل کریں.
3. ایک براہ راست لائنر داخل. یہ مختلف جرمانے سے بچنے کے لیے، ایک بروقت انداز میں کیا جانا چاہئے.

لیبر میں لائنر سلائی کرنے کے لئے کس طرح پر فکسڈ قوانین، کوئی، لیکن عملی طور پر، تجربہ کار عملے کے اہلکاروں محکمہ ثابت ہوا کہ درج ذیل الگورتھم کو سب سے زیادہ مناسب ہے:

• لیبر آخری صفحے اور کور کے درمیان کھلا ہونا چاہئے؛
• آپ درمیان میں کھولنے کے لئے چاہتے ہیں داخل؛
• ستاری ملازم چند سوراخ بنانے: لائنر میں اور عملی کتاب میں؛
• سوئی اور دھاگہ روشنی دستاویزات اسٹیپل کیا اور ساتھ دھاگہ لائنر میں رہنا چاہئے.

کس طرح کام کتاب میں ڈالیں بنانے کے لئے؟ تصویر اچھی مثال ذیل میں دیکھا جا سکتا ہے.

اہم غلطیاں

کس طرح کوئی غلطیوں کے ساتھ کام کے ریکارڈ میں لائنر بنانے کے لئے؟ انہیں مجبور نہ کرو. اور اس کے لئے آپ کو لائنر کے کچھ اہم پہلوؤں کو جاننے کی ضرورت ہے:

1. آپ اس کو بھرنے کے لئے فارم سینہ نہیں کر سکتے. نتیجہ ہے کہ دستاویزات کے عنوان کے صفحات پر موجود معلومات سے مختلف ہو جائے گا ہو سکتا ہے. اگر ایسا ہوتا ہے، ملازم فارم جدا اور تصحیح کرنے کے لئے ضرورت ہو گی. اس صورت میں، فارم ٹوٹ جاتا ہے تو، آپ کو اس حقیقت کا ایک بیان اپنی طرف متوجہ کرنا ضروری ہے، اور اس کو تباہ کرنے کے لئے.
2. اس فارم کا احاطہ دور آنسو ناقابل قبول ہے. یہ حقیقت کھلی خلاف ورزی سمجھا جاتا ہے. ڈالیں قانون سازی کی سطح پر دستاویز کی منظوری دے دی ہے، اس وجہ سے، کسی بھی ترمیم کی جو نہ صرف آجر کو جرمانے، بلکہ ناکامی حاصل ملازم پنشن دستاویز فراہم کرنے میں بنیادی تبدیلی کی توقع ہو سکتی ہے.

ایک نیا فارم کے طور پر، پہلے سے ہی ذکر کیا ہے، کسی تنظیم کے ملازم کو چارج کر سکتا ہے. لیکن فارم مجاز افسر کی غلطی کی وجہ سے خراب کیا گیا ہے تو، یہ مفت ہے

ہم کام کی کتاب میں کیا ایک لائنر تبادلہ خیال کیا. اس کاغذ بنانے کے لئے کس طرح، ہم ذیل میں غور کریں.

بھرنے

HR ملازمین ڈالیں خالی عملی کتاب کو سب سے زیادہ اسی طرح کے ساتھ بھرا ہوا ہے کہ معلوم ہے. مندرجہ ذیل کے طور ڈالیں کے الگورتھم بھرنے ہے:

1. آجر، جس کے دوران لیبر کے سیکشن میں ختم ہوا کہ ایک دستاویز میں برتا ہے، اور یہ کام کی کتاب میں لائنر کی پھانسی سے شروع کرنا ضروری ہے. نمبر برقرار رکھا جاتا ہے. کہ اس سیریل نمبر ہونا ضروری ڈالیں کے سیکشن میں پہلی انٹری لیبر کے پچھلے ریکارڈ کے مقابلے میں ایک سے زیادہ ہے، ہے. یہ ریکارڈز کے حکم اور معنی محفوظ.
2. تاریخ ڈیٹا انٹری میں ڈال دیا جانا چاہئے. تم روزگار کے آغاز کی تاریخ نہیں ڈال سکتا.
3. کام کی کتاب میں ایک ڈھیلے پتی ڈیزائن نہیں ہے جب فارم پر درج کیا جاتا ہے کہ ڈیٹا وقت موجودہ ہونا چاہیے. تعلیم، تفصیلات، قبضے یا پیشہ ملازم فراہم کی ہے کہ دستاویزات کے ساتھ عمل کرنا ہوگا.
4. پہلی شیٹ پر ایک مجاز شخص اور تنظیم کی مہر نے دستخط کرنا ضروری ہے.

اس کے علاوہ قانون سازی اضافہ ورک بک کو گھیر جا سکتا ہے جس کی تعداد کو محدود نہیں کرتا.

ایک بار تمام ڈیٹا داخل کیا جاتا ہے، لائنر فارم مہر گزشتہ دستاویز کے صفحہ اول پر لیبر کو دائر کیا جاتا ہے، اور "تاریخ لائنر."

مندرجہ ذیل ورک بک میں داخل ہے. کیسے نمونہ دستاویز واضح ثبوت ہے بنانے کے لئے.

ترمیم

ڈالیں بھرنے جب مجاز شخص نادانستہ طور پر ایک غلطی ہو سکتی ہے. اگر ایسا ہوتا ہے تو یہ کام کرنے اور تباہ کرنے کے لئے رقم، آف لکھا جائے کرنا پڑے گا.

نمبر یا فارم کے سلسلہ میں غلطیاں کرتے وقت غلط اندراجات کرنے پر ایک نشان بنانے اور صحیح طریقے سے اسے لکھنے کے لئے ہونا چاہئے. اس صورت میں، کا احاطہ دستاویز بیس کی وضاحت اور ایک مہر ڈال کرنے کے لئے ضروری ہے.

ہم کس طرح کام کتاب میں ڈالیں کے ڈیزائن کو بتایا. پیچ کے ساتھ پرنٹنگ کمپنی کا وجود ضروری ہے.

ایک غلطی کے نام یا نام کے تحریری طور پر کی گئی تھی تو (یا ملازم نے اپنا نام تبدیل کر دیا) احتیاط غلط اندراج باہر سے تجاوز اور سب سے اوپر پر درست معلومات لکھ جانا چاہئے. کور پر دستاویز کو درست ریکارڈ کی تصدیق کی نشاندہی.

ذیل کے کام کتاب (نمونہ)، ایک ملازم نہیں تھا تو مختصر نام کی تبدیلی میں ایک لائنر ڈیزائن ہے.

ایک غلطی کا کام اس شعبہ کو مکمل کرنے میں مصروف عمل ہے تو، تصحیح مشقت میں کے طور پر اسی طرح بنائے جاتے ہیں.

کسی بھی صورت میں، تبدیلیاں کرنے کے لئے امکان دستاویز غلطیوں کو بنانے کے کر سکتے ہیں کہ مطلب یہ نہیں ہے.

آپ نہیں لکھ سکتا

کیا ڈالیں کے ڈیزائن میں سختی نہیں کیا جا سکتا ہے:

• بجائے ڈالیں کے ایک خالی کام استعمال؛
• ہیمنگ کام کرنے یا روایتی خالی چادریں میں پیسٹ؛
• درست سیکشن سے "rewardings پر معلومات" "... کام کرتے ہیں."

اس طرح کے افعال کی تنظیم جرمانہ کیا جا سکتا ہے.