آپ کے باس نے کیا ہے؟ اس سے آپ کی رقم نشانی بتا دے گا!

مختلف مالکان نے کوئی شک نہیں ہے. ماتحتوں کے ساتھ تعلقات پر بھروسہ کرنے کی طرح کچھ، دوسروں کو کچھ فاصلے پر ان کے ملازمین کو برقرار رکھنے، دوسروں خود سے بھی مطالبہ کیا اور چوتھی زیادہ مانگ ہے.

ہم نے ان کو علم نجوم علم کا اطلاق اگر یہ تمام خصوصیات کی وضاحت کے لئے بہت آسان ہیں. ایک خاص رقم کے نمائندوں کے رہنماؤں کے طور پر ایکٹ پر دستخط کے طور پر، ہم کرتے ہیں.

میش - اصلی الفا کے سربراہان

نشان نمائندوں، رقم کھولنے پیشگی کیا ہو گا میں جانتا ہوں. انہوں نے ان کے ملازمین کام کرتے ہیں اور "debriefing کے" میں مصروف بھری ہوئی. یہ بہت شاذ و نادر ہی غلط ہے کیونکہ مالکان کے طور پر میش، اچھے اساتذہ ہیں. ان کی رائے سننے اور یہ احترام کرنا چاہئے. جی ہاں، وہ اپنے ماتحتوں سے ایک بہت کی ضرورت ہوتی ہے، لیکن وہ اعلان کر دیا حیثیت کے مطابق کرنے کی کوشش کرتے ہیں.

ورشب - انتظام گرو

نکشتر ورشب ان کھلاڑیوں کے کام کے فلو پر ایک کلاسک نقطہ نظر دیتا ہے. وہ ہمیشہ معاملات کی حالت کے بارے میں فکر مند ہو جائے گا، اسی طرح یقینی بنانے کے لئے تمام احکامات ایک خاص طریقے میں پھانسی دے رہے ہیں. اس کے ملازمین کے لئے، وہ اعلی معیار کی ہے. بدلے میں، ورشب قابل رشک کام کی اخلاقیات مختلف ہوتے ہیں. وہ یہ کہ ان کے ماتحت بہت سے اور محنت کر رہے ہیں دیکھتے ہیں، انعامات آئندہ ہو گا.

متن - ہر جگہ مالکان

چیفس-جیمنی ان کی کمپنی کے لئے بہت ہراساں ملازمین ہو سکتا ہے. ان کے مستقل نوعیت اور ایک بار میں کچھ چیزیں قبضہ کرنے کی خواہش کا دوش. ایک درجن کے احکامات - اس حقیقت کو ایک گھنٹے اشارہ میں یکسر تبدیل کر سکتے ہیں کہ دیا بالکل عام ہے. چیفس ابتدائی موسم گرما میں پیدا ہوئے تھے، ان کے ماتحت کی ابیاری گرو multitasking کی. جڑواں بچوں آسانی سپرمین کے کردار پر لے سکتے ہیں، لیکن وہ اپنی غلطیوں کو تسلیم کرنے سے نفرت ہے.

کینسر کے ملازمین سے وفاداری کی ضرورت ہوتی ہے

باس کے کینسر کے طور پر طویل عرصے کے طور پر وہ ماتحت کی وفاداری کا سامنا ہے سب سرداروں میں سے ایک ہو سکتا ہے. اس نشانی کے نمائندے بہت خاندان پر مبنی ہے، اور جائے کار وہ ایک دوسرا گھر ہے خبر. ماتحت دیر ہو یا ابتدائی دفتر چھوڑنے کے لئے برداشت کر سکتے ہیں جب وہ برداشت نہیں کرتے. پیدا چیف کینسر ٹیم کے اندر اندر اچھا ماحول کاروبار کی روک تھام. مینیجر کی نوعیت کی خصوصیات کے بارے میں جاننے کے، ماتحت کئی دہائیوں کے لئے ان کی کمپنی میں نتیجہ خیز کام پر اعتماد کر سکتے ہیں.

لائنز - رسمی مالکان

شیروں کے سربراہان کے طور پر اصل میں ایک آرام دہ اور پرسکون ہاتھ میں خود اظہار. وہ دن کے اختتام پر ایک دوسرے کے ساتھ پیتے ہیں یا کام خریداری کے بجائے جانے کے لئے ملازمین کی حوصلہ افزائی کرے گا. تاہم، بظاہر خوشی کے ایک بہت بڑی سلطنت کی تعمیر کرنے کی خواہش چھپاتا ہے. لائنز ایک جرات پر سوار نہیں ہیں، تو وہ سخت محنت اور ہمیشہ اپنے ملازمین کی تعریف اور توجہ کے لئے تلاش کر رہے ہیں. یہ کہنا ان کے خیالات واقعی اچھے ہیں کہ منصفانہ ہے، اور یہ ایک منافع بخش بناتا ہے اور پوری ٹیم کے لئے.

چیف-ورجن اعلی معیار کو حاصل ہے

اس نشانی کے نمائندے خود کو ہر فن کے مالک ہیں، تو اس کے سوا کسی اور کے کام کو سپرد کرنے کے لئے مقابلے میں گھر کے کام خود چلانے کے لئے آسان ہے. وہ شاذ و نادر ہی مدد طلب اور کچھ بد اعتمادی کے ساتھ ان کے ماتحت دیکھو. ورنہ ایسا نہیں، جب داؤ پر فرم کی ساکھ ہے کر سکتے ہیں. وہ کام کے اوقات سے باہر منسلک ملازمین رکھنے، اجلاسوں، رپورٹیں اور پلاننگ کی پسند ہے. ان سب کا کام سب سے زیادہ معیار کو خواہش کی طرف سے مسلط کیا جاتا ہے.

تلا - سماجی تیتلیوں

چیفس آف تلا کی نشانی کے تحت پیدا ہونے والے، مواصلات پر توجہ مرکوز کی. وہ اس کی سالگرہ کے موقع پر میز مقرر اور عملے آسانی خاندان کے امور کے بارے میں ان کے ماتحت میں سے کسی سے بات کر سکتے ہیں. یہ لوگ اچھا، ادار ہیں اور آرڈر نہیں رکھ. نہ ان کی حیثیت کے لئے، تو وہ کمپنی کے روح ہو گی. کبھی کبھی تلا ان کے کردار کے بارے میں یاد کرانا اور ماتحت کا علاج کرنے کا مطالبہ بھی شروع کرتے ہیں. لیکن اس وقت وہ اپنے مطالبات اجر کریم بنانے کے.

مالکان ورغربیک مندوب اتھارٹی

Scorpios لئے Rakov، ماتحت کے اہم وفاداری کو پسند ہے. تاہم، کفر کے سربراہ نے اپنے ملازمین کو دیکھتا ہے. اس نشانی کے نمائندوں کی اوچیتن میں کہیں وہ کارکردگی اور پرتیبھا ماتحتوں کی پیمائش جس کے ذریعے نمونہ ہے. جو، ورغربیک باس کی تمام ضروریات کو پورا لوگ جلدی سے ان کے آلات بننے. دیگر تمام ٹیم ممبران دوسرا منصوبہ بندی کا کردار سے مطمئن ہیں. مجموعی طور پر، اس نشانی کے نمائندوں لوگوں کی قیادت کرنے کو پسند نہیں کرتے، تاکہ وہ ان کے معاونین کو اختیار تفویض کر سکتے ہیں.

دخ نئی اشیاء پر مرکوز ہے

نئی اشیاء پر چیف-دخ زمین کو لگام دو ایسے لوگوں کو روزہ رکھنے کی عادی نئے منصوبوں پر غور اور ایک بہت سفر کر رہے ہیں. یہ تمام متنوع مہارت کا عظیم خیالات پیدا. اس کے علاوہ، Sagittarians برجستگی اور سواباوکتا کا شکار ہیں، اور ان کے عملے کو زیادہ آزادی ہو جاتا ہے.

Capricorns - دیکھ بھال مالکان

آپ جہاں کہیں بھی نظر آتے ہیں - ہیڈ مکر 100 فیصد پر اس کے افعال انجام دیتے ہیں. اصل میں، ان کے ملازمین کے لئے، ان لوگوں کو ماں، dads اور بھی نرسوں ہیں. انہوں نے سچ میں کاروباری فراست اور شوقین اپنے تجربے کا اشتراک کرنے کے لئے ہے اس کے ریوڑ کی دیکھ بھال. ماتحت مکر کافی خوش قسمت ہیں کیونکہ وہ ایک عظیم استاد کی اتھارٹی کے تحت کام کر رہے ہیں. ایک workaholic ہونے کے ناطے، اس شخص کو دوسروں کی غیرت میں استقبال کیا جائے گا.

کوبب - ٹیم کی حکمت عملی کے پیروکار

اس رقم نشانی کے چیفس دور ہے، تنوع، جدید خیالات کی مکمل بلایا جا سکتا ہے. انہوں نے ٹیم کے کام سے محبت کرتا ہوں اور اس کے ماتحت کسی کے ساتھ ایک مشترکہ زبان مل سکتا ہے. ہم سے پہلے کہ تمام چیف والوں کی سب سے زیادہ جمہوری ہے.

مین ذمہ داری سے نفرت

چیف کے اس قسم کے آمرانہ کنٹرول پسند نہیں ہے جو ان تمام لوگوں کے لئے ایک godsend ہے. مین کمانڈ کرنے اور ذمہ داری لینے کے لئے نفرت کرتے ہیں. کسی چیز کی اس نشانی کے نمائندوں کو ان کے ماتحت پوچھیں تو، آپ سے معذرت خواہ گا یقینی بنائیں. ان میں سے کچھ بہت ہی سخت ہیں اور ایک تبدیل کردار ہے. "آہستہ جب تک مصیبت پریشان نہ کرو" - غیر فعال جارحانہ باس کی ایک مثال ہم سب کے سامنے.