آپ کو ایک تنخواہ ادا نہیں کیا ہے تو: جہاں آجر سے فوائد حاصل کرنے کے لئے جانے کے لئے

ان کی تنخواہیں ادا نہیں تو ہر شخص، ناخوشگوار ہو جائے گا. اس طرح کے ایونٹ واقعی واقع ہوئی ہے جب جانا کہاں ہے؟ سب کے بعد، اس مسئلے کے حل طلب نہیں چھوڑا جا سکتا. ٹھیک ہے، اس کیس میں ایک جواب نہیں ہے.

ہم کام کرنے کے لئے باہر نہیں جاتے

ایک شخص آپ کو تنخواہوں کی ادائیگی نہیں کرتے تو کہاں جانا نہیں جانتا ہے جب، سب سے پہلی چیز وہ سمجھنا چاہئے کہ اس معاملے میں پہلی مثال ہے - ان کے براہ راست قیادت. آرٹیکل №142 لیبر کوڈ کے ہر ملازم اپنے دفاع کا حق حاصل ہے کہ فرماتے ہیں. انہوں نے کہا کہ اس کے کام کے قوانین کے مطابق اجروثواب حاصل نہیں ہوا ہے تو، کام پر جانے سے انکار کا اظہار کر سکتے ہیں.

ایک ہی وقت میں تاخیر ادائیگی کی مدت 15 دن سے زیادہ وقت ہونا چاہئے. تاہم، لوگوں کو ایسا قدم پر فیصلہ کرتے ہیں تو، اس نے اس کا اثر ہے، وہ آپ کے آجر کو دے گا جس کے تحریری نوٹیفکیشن بنانا پڑے گا. اور جیسے ہی ملازم حقیقت یہ ہے کہ وہ قرض ادا کرنے کو تیار ہے اس کے بارے میں چیف سے ایک پیغام موصول کے طور پر، انہوں نے اپنے فرائض انجام دینے کے لئے اگلے دن واپس کرنے کے پابند ہوں گے.

کون ممنوع "باغی"

کورس کے، آپ کو آپ کی تنخواہ کی ادائیگی نہیں کرتے تو اس سے ایسا کر سکتے ہیں. کیا اس طرح سے "باغی" سے منع کر رہے ہیں جو ان لوگوں کے بارے میں کیا؟ ان کے لئے ایک سے نکلنے نہیں ہے. لیکن سب سے پہلے، کارکنوں کے کام کو روکنے کا حق نہیں رکھتے ان کے وشیششتھتاوں فہرست چاہئے:

1. ملازمین کو براہ راست زندگی کی حمایت کے دائرہ سے متعلق ہیں. یہ مواصلات، ایمبولینس اور ہنگامی طبی دیکھ بھال، توانائی، جسم و گیس.
2. اس کے علاوہ ان کی سرگرمیوں سرکاری ملازمین اور مضر پیداواری تنصیبات اور آلات کی خدمت میں مصروف لوگوں کو نہیں روک سکتا.
3. اس فہرست میں بچاؤ، فوجی، تلاش اور بچاؤ اور آگ بجھانا افواج میں خدمات انجام افراد شامل ہیں. زیادہ لوگ ایک علاقے میں ایک جنگ یا نہیں ہے جہاں میں کام ہنگامی حالت کا.

انہوں نے ایک طریقہ کے ذیل میں بیان کیا جائے گا جس کی سفارش کی. ویسے، وہ کروں گا اور لوگوں کو، حکمرانوں جن میں بدنام "فسادات" ایک فرمان نہیں ہے.

لیبر انسپیکٹوریٹ سے اپیل کریں

لیبر انسپیکشن - آجر تنخواہ ادا نہیں کرتا تو جانے کے لئے جہاں یہ ہے. یہ بہت سے کارکنوں کے لئے آسان ہے جو راہ کی طرف سے، سب سے زیادہ مؤثر طریقہ ہے. اور تمام نامی جسم لیبر قوانین نافذ کرنے کیلئے پیدا کیا ہے کہ اس کی وجہ. معائنہ کے ماہرین جو کی نگرانی.

تو انہوں نے مدد کے لئے آئے، آپ کو ایک تحریری درخواست کرنے کے لئے صرف کی ضرورت. اور یہ ایک مفت شکل میں قبول کیا جاتا ہے یہاں تک کہ اگر، لیکن آپ کو تفصیل سے صورتحال کی وضاحت کرنے کی ضرورت ہے. سب کے بعد، اس دستاویز کی بنیاد پر چیک کیا جائے گا. اور اس کے آخر میں، کی خلاف ورزیوں کی دریافت کے بعد آجر کے خلاف مناسب پابندیوں کا اطلاق ہو گا.

ایک مزید معائنہ کے عملے دستاویزات عدالت میں جانے کی ضرورت ہو گی کہ کی تیاری میں معاونت کریں گے سے خطاب کیا ہے. عام طور پر، یہاں آپ کو تنخواہوں کی ادائیگی نہیں کرتے تو کہاں جانا ہے.

کورٹ امداد

عدالت نے ریاستی طاقت کے ایک عضو ہے. اور ان کی تنخواہیں ادا نہیں تو یہ بہترین مدد ملے گی. عدالت کے علاوہ میں جانے کے لئے کہاں، اس کے اوپر کہا گیا تھا. لیکن یہ کام نہیں کیا اگر تمام (اور یہ بھی ہوتا ہے)، صرف مؤخر الذکر طریقہ کار موجود ہے.

کورٹ میں مدد ملے گی، لیکن مجرم کو سزا نہیں کرتے اور ایمانداری سے کمائی ہوئی رقم واپس کر دیں. بے ایمان باس کے سلسلے میں مناسب پابندیوں کا اطلاق ہو گا، اور یہ کہ اس مقصد کے لئے تمام حقوق حاصل ہیں جو مجاز حکام، میں مصروف ہو جائے گا.

لیکن کارکن اس کیس میں آرام نہیں کر سکتے. اہم کام - پیسے واپس کرنے کے لئے. لیکن مقدمہ میں، آپ کو صرف ضرورت کی وضاحت کر سکتے ہیں - درخواست گزار معاوضے کا مطالبہ کرنے کا حق ہے. اور آجر وہ دوسرے لوگوں کی رقم کا استعمال کیا کے طور پر، اس کے ادا کرنے کا پابند ہو گا. اور یہ - مضمون.

اس طرح کے معاوضے تاخیر تنخواہ کے پہلے دن سے شمار کیا جاتا ہے. مثال کے طور پر، یہ 1 ویں تعین کیا جائے کرنے کے لئے تھے، تو، پھر 2nd کی فیصد جائیں گے.

پراسیکیوٹر کے دفتر

اس سپروائزر جو شہریوں کی طرف سے پیش کی درخواستوں پر مناسب چیک لے کرنے کا اختیار ہے ہے. یہاں اور وہاں آپ کو آپ کی تنخواہیں ادا نہیں کرتے تو جا سکتے ہیں.

کیا کرنا ہے؟ اول یہ کہ پراسیکیوٹر کے دفتر میں آنے کے لئے. دروازے پر ڈیوٹی افسر کا نام، اور دفتر کی تعداد، جس میں یہ واقع ہے باہر تلاش کرنے کے لئے. اور پھر آپ کو ہر ممکن حد تک اور تفصیل میں تفصیلی طور پر، مسئلہ کا اس کے بارے میں معلوم کرنے کی ضرورت ہے. اور یہ ایک بیان میں لکھنے کے لئے ہے. یہ سب سے بہترین آپشن ہو گا. کئی کیونکہ ذاتی دوروں کے لئے وقت کی کمی کی وجہ سے ڈاک کے ذریعے بھیجے جاتے ہیں. لیکن مسئلہ آپ اب بھی آتے ہیں، تو فوری طور پر حل کیا جائے گا. ویسے، آجروں کے بارے میں شکایات سب سے زیادہ عام کے درمیان ہیں.

بیان ڈپلیکیٹ میں بنایا گیا ہے. ایک پراسیکیوٹر آفس میں رہتا ہے، اور دیگر - شکار سے. جسم کی طرف، اگر آپ نہ صرف ثبوت ہے، بلکہ ایک گواہ پر ذخیرہ کرنے کی ضرورت ہے. جھوٹ اور سجانا یہ ضروری نہیں ہے - یہ سزا ہے. ایک گواہ کے طور پر ان کے ساتھیوں میں سے کسی کے طور پر کام کر سکتا ہے.

بیان ایک معیاری فارم پر لکھا ہے. ان کی "ہیٹ" میں درخواست گزار کا نام، اس کے ساتھ ساتھ فون کے ساتھ اپنے خطاب کی طرف اشارہ کرتا. اور مرکزی حصے میں صورت حال کو بیان کرنے اور کارروائی کرنے کے لئے باہر کا تعین کرتا ہے. تاریخ اور دستخط - آخر میں.

استغاثہ تاکہ - آپ کہاں ممکن اور ضروری ہے کہ کچھ وقت پر اجرت ادا نہیں کرتے تو نہ جانے کی جگہ!

ایک آجر کے لئے کیا انتظار کر رہا ہے؟

آپ کو ایک تنخواہ ادا نہیں کیا ہے تو ہم کیا کیا کہا جاتا ہے. کہاں جانے کے لئے - بہت واضح. لیکن پھر بھی چند الفاظ سزا بےایمان آجروں کا انتظار کر رہا کرنے پر شامل کیا جانا چاہیے. یہ انتظامی ذمہ داری کے کوڈ کے آرٹیکل 5.27 میں کی طرح ہے.

لہذا، سرکاری اور نجی کاروباری افراد کو جرمانہ ادا کرنا پڑے گا. اس کا سائز ایک سے پانچ ہزار rubles سے ہو سکتا ہے. قانونی اداروں میں 50 ہزار سے 30 ہزار سے ادا کرنا پڑے گا. رگڑیں. ایک اور عذاب بھی ہے - ایک اہلکار ایک بار پھر اس کا کردار ایک کی خلاف ورزی کا مرتکب ہوتا ہے تو صورت میں، یہ تین سال مسترد. اصطلاح میں کم ہو، لیکن زیادہ سے زیادہ کر سکتے ہیں - 3 سال.

سخت سزائیں

دو ماہ (یا اس سے زیادہ) کے لئے اجرت کی ریکارڈ کی حقیقت کو مکمل ادائیگی، اس کے ضابطہ فوجداری کی دفعہ 145،1 کی طاقت رزق میں داخل ہوتا ہے تو. اور مجرم کو ایک زیادہ شدید عذاب کو تفویض کیا جائے گا. سزائے رقم پہلے سے ہی 100-500 ہزار rubles یا ایک رقم تین سال کے لئے شکار کی تنخواہ کے برابر ہے. مزید قصوروار اسی عرصے کے لئے آزادی سے محروم کیا جا سکتا ہے.

تاہم، S / N درست وجہ کے لئے ادا نہیں کیا گیا تھا تو اس واقعہ کے مختلف طریقے سے تیار کرے گا. مثال کے طور پر، اگر تاخیر آجر کی مرضی نہیں تھی. وہ اب بھی نام نہاد ری فنانسنگ کی شرح کے لئے معاوضہ ادا کرنا پڑے گا اگرچہ.

سب کچھ جاننے والا کہاں جانا، آجر کی اجرت ادا کرنے میں ناکام ہے تو، اہم بات - یہ کرنے کی، اور اس معاملے پر متعلقہ حکام سے حل کیا جاتا ہے.

برطرفی کی صورت میں

اس کے بعد برطرفی ادا نہیں کیا گیا تھا تو کیا کرنا ہے کے بارے میں بات کرنے کے لئے بھی اہم ہے. کہاں اس معاملے میں جانے کے لئے؟ کہ بعد میں مزید. شروع کرنے کے لئے، اس کے کئی اہم nuance کے پر توجہ غور کرنا چاہیے.

سب سے پہلے، ایک شخص کی ادائیگیوں کی کئی اقسام پر بھروسہ کر سکتے ہیں:

• تنخواہ، انہوں نے آخری وقت کے لئے کام کیا؛
• کہ ان کے لئے معاوضہ کا مطلب غیر استعمال شدہ چھٹی ؛
• علیحدگی کی تنخواہ.

تمام پیسے آجر وہ سیوانیورت جب اس کے دن میں ادا کرنا واجب ہے. رقم کے علاوہ، زیادہ فارم 2 گڑہی پر روزگار کی تاریخ اور معلومات دی جائے گی. اور اس کے باوجود ایک دستاویز فوائد اور علیحدگی کا حساب کرنے کے لئے استعمال کی آمدنی کی رقم کا اشارہ.

اور ایک تنخواہ ادا نہیں تو کیا ہوگا؟ جانے کے لئے کہاں، اس کے اوپر کہا گیا تھا. اور طریقہ کار ایک ہی ہے، صرف اسی وجہ سے عدالت کی وجہ یہ ہے لیبر انسپیکٹوریٹ ، یا پراسیکیوٹر کے دفتر تھوڑا سا مختلف ہو جائے گا.

جب رسمی ڈیزائن

بہت سے لوگ زیادہ دلچسپی ہے میں آپ کو ایک "کالی" اجرت ادا نہیں کرتے تو کہاں جانا ہے. اور یہاں واقعی ایک مسئلہ ہو سکتا ہے. ایک شخص رسمی نہیں ہے، تو یہ آجر کے جائز طریقوں متاثر کرنے کے قابل نہیں ہو گا. ان کا لیبر تعلقات قانونی میدان سے باہر ہیں. کیونکہ دنڈ سے مستثنی کے سربراہ نے اس کی تنخواہ ادا نہیں کر سکتے.

لہذا، کوئی جگہوں پر آپ غیر سرکاری تنخواہوں کی ادائیگی نہیں کرتے تو کہاں جانا ہے؟ سب سے زیادہ برتر ہے - جو بھی سب سے پہلے، تھا. تم اس سے بات اور تعطل کو توڑنے کی کوشش کرنے کی ضرورت ہے. یہ کام کرتا ہے تو، ہم فرض اس سے زیادہ، سرکاری رجسٹریشن پر اصرار کرنے سے مستقبل میں ضمانت دی جائے.

آخر میں، عدالت. وہ صرف ایسے ہی آنے کے لئے نہیں کر سکیں کرنے کی بات ہے. اس سے پہلے، اگر آپ اب بھی آجر کے ساتھ ایک اجلاس منعقد کرنے کی ضرورت ہے. پہلے سے آراستہ خود ریکارڈر اور خفیہ کیمرے بھی شامل تھے. ساری گفتگو کی ویڈیو اور آڈیو معلومات پر ریکارڈ رکھا جائے گا. اور گفتگو کے دوران کے طور پر وہ، وغیرہ ہونا چاہئے، مالک معروف سوالات، جوابات وہ بھی کب تک لوگ رسمی اس کے لئے کام کرنے کے بارے میں بات کر رہا ہے، جس سے پوچھنے کی ضرورت ہو گی

خفیہ اور درست جواب حاصل کرنے کے لئے صرف کے طور پر اگر ضروری معاملات کو بنانے کے لئے کی صلاحیت میں ملازم کی مہارت کی ضرورت ہے. اور پھر ساتھ جسمانی ثبوت عدالت میں جا سکتے ہیں. یہاں جہاں تنخواہوں کی ادائیگی کے لئے نہیں ہے تو جانے کے لئے ہے.

یوکرین میں کام کر رہے شخص کو کیا جاننا چاہیے

یہ بھی قابل ذکر ہے. کس طرح اور کہاں ان کی تنخواہیں ادا نہیں اگر تبدیل کرنے کے لئے. یوکرین - مختلف قانون سازی کے ساتھ ایک ایسے ملک میں، اگرچہ روسی ایک کی طرح بہت سے معاملات میں. میں اس کے آئین تعداد میں 43. تحت ایک مضمون ہے اس سے واضح طور پر ہر کارکن ایک روزگار کنٹریکٹ کی بنیاد پر ان کے کام کے لئے ادائیگی حاصل کرنے کا حق ہے کہ فرماتے ہیں. یہ بھی معاوضے کے بارے میں فرماتے ہیں جس میں یوکرین کی شریعت کی 21 ویں مضمون میں بحث کی گئی.

انعام، ان کے مطابق، باقاعدگی اور ہفتے کے دن پر انسان میں ادائیگی کی جائے گی. اجتماعی معاہدے میں مخصوص کیا جاتا ہے کہ مدت میں. اور جس پر ادائیگیوں بنائے جاتے ہیں دن، تو ایک ہفتے کے آخر میں یا چھٹی کے دن، فیس اجرا کل ہے.

یوکرائن قانون (کے طور پر، اتفاق سے، اور روسی) کے مطابق، اس شخص کو تنخواہ نہیں دیتا تو وہ سب سے پہلے مالک کو لاگو کرنا ضروری ہے ایک وضاحت کا مطالبہ. اگر اور جب اس کی ادائیگی نہیں کی گئی تھی / N ادائیگی کے ساتھ، ہم عدالت میں اپیل کر سکتے ہیں.

اور یہ کسی بھی صورت میں کیا جانا چاہئے - اور ایک طویل تاخیر کی اور برخاستگی پر اجرت ادا نہیں ہو. جانا کہاں ہے؟ انتخاب ہے. اس ملک میں بھی، وہاں لیبر کو یوکرائن کے اسٹیٹ انسپیکٹوریٹ ہے.

بعد کیا کرنا ہے؟

چیف بل اور تنخواہوں کی ادائیگی کی ادائیگی کی، تو ہم آرام کر سکتے ہیں. ایسا لگتا ہے. لیکن یہ چھوڑ دیں اور دوسری جگہ کے لئے نظر کرنا اصل میں بہتر ہے. آجر ایک بار قرض ادا نہیں کیا ہے، تو یہ وہ مستقبل میں ایسا نہیں کروں گا کہ بعض نہیں ہے. یہ ایک لمبی ہے کیونکہ وہاں ایک اور کام کے لئے دیکھ بھال کے لئے بہتر ہے، تنخواہ تاخیر سر ان کے ملازمین کی قدر نہیں ہے کہ پتہ چلتا ہے، اور استحکام کے ساتھ ان کو فراہم کرنے کے قابل نہیں ہیں.