کس طرح کام سے چھٹی کے لئے طلب کرنے. کیا وجوہات آپ کام سے چھٹی لے سکتے ہیں. نمونے کی درخواست

ہر نئی جگہ پر بند، کام سے وقت کے طور پر نئے سرے سے تعلیم حاصل کی جانی چاہئے. اس تنظیم میں مخصوص موجودہ لیبر تعلقات کی وجہ سے ہے. آجر مسلسل کارکنوں کی موجودگی کی نگرانی کی جاتی ہے تو الیکٹرانک پاس متعارف کرانے، اس کے بعد دوسرے اس سلسلے indulgences کے میں ہو سکتا ہے. لہذا، کوئی بھی ایک ہی دن پر ایک ساتھی کی عدم موجودگی نوٹس ہے. لیکن اس سے پہلے سخت انتظام کی زیادہ عام فارم. یہ ایک مذاق نہیں ہے، میں قانونی طور پر ان کی ضروریات کے لئے ایک اور دن کو جیتنے کے لئے تمام طرح کی چالوں کو جانا ہے.

کئی قانونی طریقوں

لاپتہ گھڑی کو پورا کرنے کے لئے ایک وعدہ - کام سے وقت میں کس طرح سب سے آسان طریقہ. تاہم، یہ سب سے زیادہ مشکل ہے، زیادہ اور تعطیلات کے علاوہ، اختتام ہفتہ پر کام کرنا ہے. مالکان کو اکثر کمانے کے لئے اپنے ملازمین کو وقت اتار دے، تاکہ وہ ہنگامی حالات کے لئے ان کا استعمال کیا. یہ آپ کو ایک ڈاکٹر کو دیکھنے کے لئے یا دستاویزات جاری کرنے کی ابتدائی کنڈرگارٹن یا اسکول کے باہر بچہ لینے کے لئے کی ضرورت ہے جب زندگی میں، غیر متوقع طور پر ایسا ہوتا ہے ہمیشہ ہے.

اہم فارم خود کام سے دور ہونے کی وجہ سے. آپ کو ایک درخواست بھی لکھ سکتے ہیں، لیکن یہ بہتر ہے کیونکہ دلائل کو چیلنج نہیں کیا جا سکتا کہ وہاں ہیں. ایک آجر مندرجہ ذیل صورتوں میں جگہ میں ایک ملازم نہیں رکھ سکتے ہیں:

• ان کے اپنے خرچے پر بیان. ایک شادی، ایک جنازہ، بچے کی پیدائش: ملازم غیر متوقع خاندان کے حالات، یا واقعات آپ کی زندگی میں ہونے کی وجہ سے اسے لکھنے کا حق ہے.
• بیمار چھٹی یا نجی بچوں کی نگہداشت.
• ڈونر حوالہ. کئی آجروں کو ان کے ماتحت کی سماجی طور پر قابل ذکر اعمال کے لئے ایک مثبت رویہ ہے.
• عدالتی حکام کے الزام میں ایک گواہ یا ایک کے طور پر اضافہ.

رجسٹریشن

طریقہ کام، اہم مسئلے کے تمام عہدیدار سے بند وقت کے طور پر یہ ضروری ہے. وقت سے دور اور محفوظ آجر کے لئے، الفاظ میں لیا جاتا ہے یہاں تک کہ اگر اپنے آپ کو ایک بیان لکھنے کے لئے سفارش کی جاتی ہے. اس رپورٹنگ کے معیاری شکل میں ہونا چاہئے. اکثر ایسا ہوتا ہے عام حالات میں، جاب تباہ کر دیا ہے میں داخل کرنے کے لئے، لیکن جانچ پڑتال یا وقت پر ملازم کی طرف پر غلط فعل جب سر ذمہ دار نہیں ہوں گے.

کس طرح کوئی وقت بند ہو تو کام سے چھٹی کے لئے طلب کرنے؟ اس کے بعد آپ کلیکشن پوائنٹس میں خون عطیہ کرنے کے لئے جا سکتے ہیں. ترسیل کے دن، یہ کام کر رہا ہے تو اس کی پیداوار ہے. پلس صحت یابی کے لئے ایک اور، جس میں ڈونر اس کے لئے ایک آسان وقت لے سکتے ہیں شامل. آپ کو آپ کی پیداوار میں اچھا کام کے لئے جانا تو، آپ کو اوسط اجرت مائپورک میں ادا کی دو قانونی طور پر چھوڑ کے طور پر کئی کے طور پر حاصل کر سکتے ہیں.

بغیر تنخواہ

اپنے اکاؤنٹ کے لئے وقت بند کے لئے درخواست آجر کے ساتھ معاہدے کے ذریعے، کسی بھی وقت لے جایا جا سکتا ہے. یاد دنوں کے لئے ادائیگی نہیں کریں گے، لیکن یہ مقدمات کے بقایا کو حل کرنا ممکن ہے. آپ، عدالتی ادارے کا دورہ کرنے کی خاص طور پر ایک مدعا علیہ کے طور چاہیں تو اسی طرح، اوسط یومیہ اجرت کے تحفظ کی پیروی نہیں کرتے.

میں سرخی اپنے خرچ پر چھٹی کا دن، یہ کہا گیا تھا کے کسی بھی دستاویزی ثبوت کی ضرورت نہیں ہے. سر سے اس طرح کی ایک درخواست ہے، تو یہ صرف ایک امتحان ہے "جوؤں کے لئے." دوسرے الفاظ میں، یہ ضروری وقت دور حاصل کرنے کی صداقت ثابت کرتا ہے. آپ، یہ کر سب کام چھوڑ نہیں سکتا.

صرف دنوں ملازم ہو جائیں گے جس کے لئے قبول کرنا ہوگا دستاویزی اوسط اجرت پر ادا کی. دکھائیں، آپ:

• بیماری کی چھٹی.
• ڈونر حوالہ.
• پروانہ طلبی، بھرتی.
• رجسٹرار سے ایک سرٹیفکیٹ، صرف شادی کی تاریخ کی تصدیق. قانون کی رسم انجام دینے میں 3 آف وقت دیا جاتا ہے.

اس کے علاوہ، قانونی طور پر کام کیا اضافی گھنٹے وقت بند کی شکل میں معاوضہ کی طرف سے تبدیل کیا جا سکتا.

طریقے ابتدائی چھوڑنے کے لئے

بالواڑی، اسکول اس وقت، لائبریری میں کتاب واپس کرنے سرکاری ایجنسیوں کو دستاویزات لانے، - وقت ایک یا دو گھنٹے کے لئے کام سے اتارنے کے لئے بنیادی وجہ. یہ ہمیشہ صورت میں کام کرتے ہیں کہ کسی بھی طریقے سے اس اکثر ایسا ہوتا ہے کہ نوٹ کرنا اہم ہے. یہ ایک خوبصورت اور اہم زندگی کی صورت حال کے مینیجر وہاں بھی حاصل کر سکتے ہیں جس میں ساتھ آنے کے لئے آسان ہے.

لہذا، یہ شہر سے 139 کلومیٹر، یا کام سے وقت کے لئے وجوہات میں اس کی بیوی، prokolovshey وہیل کی مدد کے لئے مندرجہ ذیل شامل ہو سکتے ہیں وقت اتارنے کے لئے آسان ہے:

• گھر میں اکیلی چھوٹے سے بچے خوفزدہ.
• گھر میں بوڑھے والدین کی مدد کریں.
• دکان، ٹیکس، انتظامیہ، انشورنس کو بند کرنے کا وقت ہے.
• باتھ روم میں اچانک پھٹ پائپ کی مرمت.
• کار پونڈ سے گاڑی کو منتخب کریں.
• چیمپئن شپ کھیلوں کی سرگرمیوں پر جائیں: شطرنج، والی بال، فٹ بال، ٹینس.
• ایک نیا کام کے لئے انٹرویو ملاحظہ کریں.

تاہم، مؤخر الذکر آپشن سب سے بہتر نہیں ہے، اور سر خوش کرنے کے لئے امکان نہیں ہے، لیکن اس سے ہنسی مذاق اکثر یہ روٹی خریدنے کے لئے پرانے لیڈی پڑوسی کی مدد کرنے کے لئے ضروری ہے کہ سچے عذر کے مقابلے میں مدد ملتی ہے. یہ تجاویز آپ ایک یا دو گھنٹے کے لئے کام سے چھٹی لینے کے لئے کس طرح سمجھنے میں مدد ملے گی. سب کچھ ملازم تعلیم اور سپروائزر کی نوعیت پر منحصر ہوگا.

گلی میں مائشٹھیت فٹ بال کے لئے ایک سبق کے ساتھ دور حاصل کرنے کے طریقوں کی تلاش میں جب ہائی اسکول، میں کام کے مطالعہ سے چھٹی. اسی طرح ہم صرف فرق ہم نے ایک بیان لکھنے کے لئے ہے کے ساتھ، ویسکتا میں آگے بڑھنے. کام سے وقت اتار مشکل باتونی لوگ نہیں ہوں گے. قائل نہیں کر سکتے ان، آپ مندرجہ بالا طریقوں کا استعمال کر سکتے ہیں.

کے irreplaceable پوزیشن

پیشوں کی قسمیں ہیں، جن میں سے پوزیشن آدمی کی جگہ لے لے کرنے کے لئے ناممکن ہے. یہ پائلٹس، کپتانوں ڈاکٹروں-resuscitators اور دیگر زیادہ بامعنی کام شامل ہیں. مکمل طور پر مختلف حالات ہیں. لیکن آجر غلام کی اجازت دینا نہیں چاہتا ہے، تو یہ اس کے مناسب دلائل لانے کے لئے ممکن ہے.

یاد دن کی عدم ادائیگی کے لئے انہوں نے لیبر انسپیکٹوریٹ یا عدالتوں کے ذریعے جیب سے باہر رکھ سکتے ہیں. پھر کورس کے تعلقات برباد ہو جائے گا، لیکن انتظامیہ کے ساتھ تعلقات کو خراب کرنے کے سوا کوئی چارہ نہیں ہے جب وقت ہوتے ہیں. یہ بچہ یا زوج کی بیماری، اسکول پروم، باغ میں ایک مسئلہ شامل ہیں.

یہ ضروری ہے کہ سر پیشگی خبردار کیا گیا تھا. انہوں نے کہا کہ اہم ملازم کی عدم موجودگی کے دوران ایک متبادل تیار کرنا ہوگا.

بند مائپورک وقت کی nuances

ہم وقت بند پہلی کارکن کے لئے تمام کے لئے درخواست دینے کی ضرورت ہے؛ بہتر وہ سر کے دستخط لینا چاہئے کے ساتھ، دو ہو جائے گا تو. اس طرح کے قدم ہنگامی یا برخاستگی تک کی سنگین سزا کے ٹیسٹ کی صورت میں حفاظت کرے گا. مثال کے طور پر، بنیادی کارکن کی غیر موجودگی میں ایک بڑی رقم کے لئے مال کے نقصان واقع ہوئی ہے. پھر حادثہ ایک فوجداری تحقیقات کے تجزیہ کے ساتھ شروع کریں. یہ کاغذ کے ہاتھ قیمتی ٹکڑا ہے.

یہ بہت پر لامتناہی پوچھ گچھ، کے انتظام کے علم کے بغیر جگہ چھوڑ کے لئے مالی جرمانہ ختم کرے گا، اور. D. ایک بیئمان رہنما، ہمیشہ آپ کی پیٹھ کا احاطہ کرنے کی کوشش کریں گے ان کے جرم کا واحد ثبوت کو تباہ. بیان کے چھوڑ کے لئے تفصیلی وجہ سے، عین مطابق وقت اور تاریخ، اس کے ساتھ ساتھ ساتھ کمپنی کے ساتھ کیا ہوتا ہے، اس کی پوزیشن اور ڈکرپشن کے ملازم کی اجازت ہونی چاہیے.

بیان ڈویژن کے سربراہ کے نام پر لکھا ہے، لیکن ہر کمپنی دستاویز فارم کی اپنی سیٹ ہے. اکثر آجروں ٹیمپرنگ کی طرف سے پریکٹس کرنے کے لئے بند وقت دینے کے لئے. انتہائی صورت میں، آپ کو اس حق کا استعمال کر سکتے ہیں.

نمونہ کی درخواست:

دائیں طرف جنہیں تحریری بیان اور اس کے دفتر کے نام، نام کے سربراہ کی طرف اشارہ کرتا. یہ بھی اس کے عنوان اور پورا نام ذیل میں نہیں لکھا گیا ہے.

ذیل میں مشرق لفظ "بیان" کے ہجے کرنے کے لئے. مندرجہ ذیل متن مشروع ذیل کی سطر: 'دے دو پہلے وقت کے لئے ایک چھٹی کا دن کام کیا "، مطلوبہ وقت اور تاریخ میں اس بات کی نشاندہی. سائن ان کریں اور تاریخ بیان تحریری طور پر کرنا چاہئے.