"SpetsStroyGaz" سے izhevsk جائزہ. "SpetsStroyGaz": کارکنوں LLC "SpetsStroyGaz" کے جائزے

تو آج ہم جائزے کیا پتہ لگانے کے لئے آپ کے ساتھ ہیں "SpetsStroyGaz" اس کے مقابل، اسی طرح موجودہ ملازمین سے حاصل کرتا ہے. یہ سوال بہت سے لوگوں کو دلچسپی ہے. خاص طور پر چاہتے ہیں ان لوگوں کی کمپنی کا حصہ بننے کے لئے. سب کے بعد، آجر کے انتخاب - اس طرح ایک سادہ سا سوال. اور ہمیشہ متعدد جائزے پر صحیح نتیجے پر بنانے کے لئے نہیں ملتا. ہم بہت سی چیزوں کو اکثر کافی تشخیص کے بغیر رہنے پر توجہ دینے کی ہے. ہم تنظیم "SpetsStroyGaz" کے بارے میں کیا کہہ سکتے ہیں؟ اس کمپنی کے پیشہ اور cons ہے کیا ہیں؟ میں نے اس پر بھروسہ کر سکتے ہیں؟

کیا کرتا ہے

خاص طور پر توجہ تنظیم سے ادائیگی کی جائے گی. ہو سکتا ہے کہ اس سمت میں پہلے ہی یہ آپ کے مطابق نہیں ہے. خوش قسمتی سے، لمیٹڈ "SpetsStroyGaz" پلان میں نظرثانی مثبت حاصل کرتا ہے. سب کے بعد، کوئی دھوکہ دہی اور چال کارکردگی کا مسئلہ کے لئے انتظار نہیں کر سکتے.

ایک کمپنی کو کیا کرتا ہے؟ یہ گیس اور تعمیراتی خدمات فراہم کرتا ہے. یہ جس اعتماد کی حوصلہ افزائی ایک اچھا اور قابل اعتماد کام ہے. لہذا ہم حقیقی تنظیم کی ایک کم از کم کا سامنا ہے. اس وجہ سے یہ ملازمت میں حل کرنے کے لئے ضروری ہے. اکثر صارفین اشتھار رکھ دیا کہ شکایت کی وجہ سے - سب سے زیادہ عام طلاق ہے. لیکن "SpetsStroyGaz" کے سلسلے میں نہیں. ملازمین کے جائزے کی فرم میں ایک مختلف، کبھی کبھی متنازعہ حاصل کرتا ہے. کیا تلاش کرنے کے لئے؟

نوکریاں

سب سے زیادہ کون ضرورت ہے؟ "SpetsStroyGaz" جاب پوسٹنگ کے لئے لمیٹڈ مثبت جائزے موصول. سب کے بعد، ایک اصول کے طور پر، عام طور پر ماہرین، لوگوں چارٹرڈ کے لئے تلاش. ہم کے بارے میں بات کر رہے ہیں انجینئرز، بلڈرز، gasman، کے ساتھ ساتھ ڈیزائنرز اور ویلڈر. یہاں یہ بھی اور عام دفتر کارکن، مینیجرز اور ٹیلی کام آپریٹرز کی ضرورت ہے.

یہ "SpetsStroyGaz" میں جیسے ایک کام تقریبا ہر ماہر ہو سکتا ہے تلاش کرنے کے لئے ہے کہ باہر کر دیتا ہے. ویسے، آپ کو تکنیکی خاص ہے تو، روزگار آپ کے لئے فراہم کی جاتی ہے. اس طرح کے فریم کارپوریشن میں قابل قدر ہیں بہت مضبوط ہے. لیکن یہ واقعی ٹھیک ہے؟ میں نے کچھ ڈرنے کی کیا ضرورت ہے؟

پہلی ملاقات

اصول میں، سچ میں نہیں. جائزہ "SpetsStroyGaz" ایک قسم ہوتا ہے، لیکن وہ اکثر یا غیر جانبدار یا صرف مبصر کے نقطہ نظر کو درست ثابت کر رہے ہیں. کہ وہاں غیر مصدقہ ہیں، جو کوئی صریح منفی ہے، ہے. تو نہیں فکر کے لئے بہت زیادہ وجہ.

خاص طور پر توجہ نام نہاد انٹرویو کو ادا کیا جاتا ہے. یہ ایک اصول کے طور پر، ملازمت کے امیدواروں کو دھکا کر سکتے ہیں، ہے. "SpetsStroyGaz" (نیا Urengoy) اس معنی مبہم میں موصول جوابات. اصول میں، HR مینیجر کے ساتھ پہلی ملاقات کچھ بھی فرم میں کسی دوسرے کام سے مختلف نہیں ہے. سب ایک ہی سوال، سوالنامہ، بحث حالات.

لیکن یہ اکثر ہے کہ فرم "SpetsStroyGaz" میں مختلف شہروں کے لیے ملازمت کے متلاشیوں کے تناسب مختلف مشاہدہ کیا گیا ہے. کہیں آپ کو ایک برابری پر بات چیت کریں گے، اور کچھ علاقوں میں - ایک خاص تکبر کے ساتھ. اسی طرح کے مظاہر کو جلد از جلد روکنے کی کوشش کر رہے ہیں. یہ اچھا ہے.

تاہم، آج کی تنظیموں کا ایک بہت بڑا فائدہ - یہ ہے کہ آپ کو تمام ضروری معلومات مطالبے پر donesut ہے. یہی مینیجر کسی بھی سوال کا جواب دے گا ہے. عام طور پر، انٹرویو، درخواست دہندگان مطمئن ہیں. اور یہ، کورس کے، راضی.

کیریئر کے ترقی

بہت سے خصوصی توجہ دی ہے کیریئرز. بے شک، آپ کسی خاص کمپنی کے ساتھ کام کرنے کے لئے ایک طویل وقت کے لئے کی منصوبہ بندی کر رہے ہیں تو، آپ کو نہیں کرنے کے لئے "نشان وقت" ہر وقت چاہتے. اس علاقے میں، "SpetsStroyGaz" (سے izhevsk) اوسط جائزے حاصل کرتا ہے. ہم واقعی برا اس تنظیم میں ایک کیریئر کے ساتھ یہ نہیں کہہ سکتا. لیکن کوئی قابل ذکر اضافہ ہوا ہے، اگر آپ انتظار نہیں کرے گا.

عام طور پر دفتر کے کارکنوں کے لئے متعلقہ کیریئرز. وہ پھر کبھی محکمہ کے سربراہ، لیکن تک جا سکتے ہیں. لیکن تنگ ماہرین اضافہ حاصل کرنے کے لئے امکان نہیں ہے. اجرت میں اضافہ ہے.

بہت سے ملازمین کو یقین دلایا جاتا ہے کہ آپ کے کام کا مقصد ہے - یہ صرف کیریئر ہے، "SpetsStroyGaz" اس عمل کے لئے موزوں نہیں ہے. اپنے آپ کو کسی اور جگہ تلاش کرنے کے لئے بہتر ہے. آپ ایک انجنیئر یا ایک بلڈر، نہیں ایک عام دفتر مینیجر یا آپریٹر کے طور پر کام کرنا چاہتے ہیں خاص طور پر اگر. تاہم، اس صورت حال درخواست دہندگان ہار ماننے والے نہیں ہے.

ٹائم ٹیبل

"SpetsStroyGaz" (سے izhevsk) کام کے شیڈول کے مثبت جائزے کماتا ہے. یہ خصوصیت اکثر خصوصی توجہ دی جاتی ہے. خاص طور پر جو اجرت کے لئے آتا ہے. کوئی بھی چوبیس گھنٹے کام کرنے کی ہے، اور اس کے لئے ایک پیسہ بھی ادا کرنے کے لئے چاہتا ہے. یہ بہت عام اور مناسب حل ہے!

شیڈول آپ کے دفتر پر براہ راست انحصار کرتا ہے. دفتر کے کارکنوں سے زیادہ لچکدار اور آرام دہ کام کے حالات ہیں. عام طور پر وہ شفٹوں میں کام پر جاتے ہیں. شفٹ کے طریقہ کار - لیکن تنگ ماہرین اور کارکنوں کو عام طور پر صرف ایک ہی اختیار ہے. تاہم، روزگار کے مواقع منتقل. یہ بہت سے شہروں میں پایا جاتا ہے، یہ بھی اکثر نہیں ہے کہ امکان نہیں ہے.

اچھی خبر آپ کہ کوئی پوسٹ پروسیسنگ نہیں کرے گا. خاص طور پر اگر یہ فیلڈ ورک پر ہے. دفتر کے عملے جز وقتی کام میں رہ سکتے ہیں اور شفٹوں زندگی کے حالات کی وجہ سے معاہدے کی طرف سے مختلف ہے. یہ عمل کئی تنظیموں میں ہے. اس طرح، تبصرے "SpetsStroyGaz" ٹائم ٹیبل کے لحاظ سے اچھا ہو جاتا ہے. یہ ہمیشہ خوش نہیں ہے، لیکن مجموعی طور پر حالات مہذب پیش کی گئی ہیں.

فوائد پیکج

کوئی فرم، لیکن پھر بھی کامیاب، ان کے ملازمین کو مدد فراہم کرنی چاہیے. دوسرے الفاظ میں، سماجی پیکیج. اس کی موجودگی اکثر تنظیم کی سالمیت اور مجموعی طور پر آجر کی طرف اشارہ کرتا. "SpetsStroyGaz" لمیٹڈ (سے izhevsk) یہاں جائزے بہت اچھا ہوتا ہے.

بات یہ ہے کہ مکمل فوائد پیکج روزگار کے لئے آپ کو فراہم کی جائے گی. پر یہاں اور تنخواہ، اور زچگی کے فوائد، اور بیمار کے ساتھ چھوڑ دیں. اس کے علاوہ، خصوصیات اور تنظیموں کے قابل بنائے کہ صلاحیتوں کے تمام، ملازمت کے معاہدے میں مقرر.

یہاں زیادہ مطمئن گھڑیاں کام کرنے والے پیشہ ور افراد ہیں. وہ سماجی پیکج کے علاوہ میں، یہ بھی سرکاری فرائض کی مشق میں ایک نئی جگہ کی مکمل مواد سے وعدہ کیا جاتا ہے. رہائش، خوراک، کچھ تفریح - یہ ہے کہ، گھڑی کے لئے بھیجا، جب یہ مکمل مواد کی ضمانت دیتا ہے. یہ، کورس کے، بہت سے اپنی طرف متوجہ. کیونکہ حریف اکثر انہیں ان کے اپنے گھڑی کے لئے ادا کرنے کے لئے مجبور کر ان کے ملازمین "پھینک".

قیام کے ضوابط

تاہم، نہیں سب کچھ ایسا لگتا ہے کے طور پر اچھا ہے. لمیٹڈ "SpetsStroyGaz" (سے izhevsk) جوابات موصول حالات ملازمین گھڑیاں چلانے رہیں جس کے تحت کی شرائط میں سب سے بہترین نہیں ہیں. جی ہاں، وہ مکمل مواد ادا کرے، لیکن یہ خوشی کی ایک وجہ نہیں ہے.

بات یہ ہے کہ ان ماہرین میں سے اکثر یہ بالکل کام اور تفریح کے لئے اہل نہیں ہیں رہنے کے لئے ایک شرط ہے کہ شکایت کرتا ہے. لوگ گرم پانی نہیں ہے جہاں، کچھ ناکافی کے پڑوسیوں ہاسٹل حصہ دیا جاتا ہے. ویسے بھی، یہ بہت سے کارکنوں کے بارے میں ہمیں بتائیں.

اصولی طور پر، آپ رہتے ہیں کر سکتے ہیں. اگرچہ حالات بہتر ہو سکتا ہے. کچھ بھی خود کو ایک الگ رہائش (عارضی) اپنے خرچ پر اجازت دیتے ہیں. زندہ کے لئے کے قابل نہیں ہے "آپ کے سر پر چھت" دیا جب بے شک، کبھی کبھی وہاں حالات ہیں. "لگژری" کے ملازمین کی ضرورت نہیں ہے کے لئے امید ہے. ابتدائی طور پر اگرچہ آپ کو نئے مقام پر ایک آرام دہ قیام وعدہ کرتا ہوں. ایک چھوٹا سا دھوکا، اکثر کے بارے میں شکایت ہے.

معاہدے

کام کرنے کے عمل کی مطابقت میں ایک خاص جگہ آج ہماری کمپنی کے لئے مختص کیا جاتا ہے. ان کے کئی ملازمین پر توجہ دینا. "SpetsStroyGaz" (Nizhnevartovsk) جائزے اس علاقے میں موصول سب سے بہتر نہیں ہے. اور اس اصول کو روس کے تمام علاقوں پر لاگو ہوتا ہے.

کیوں؟ مسئلہ کیا ہے؟ کئی ملازمین اور درخواست دہندگان کے کام کی ہم آہنگی، اگر کوئی، بہت طویل رہتا ہے کہ باہر کی طرف اشارہ. یہ ہے کہ، حقیقت میں، آپ کو لیا جاتا ہے کیا جائے گا، لیکن کوئی بھی آپ کو ایک ادا کرے گا "عدت". مجھے کام کے لئے انتظار کر رہے ہیں، ان کے اپنے خرچے پر جینا ہے.

یہ رجحان سب کے ذائقہ کے لئے نہیں ہے. اکثر ایسا ہوتا ہے، اس عمل میں کئی ماہ کے لئے تاخیر ہے. اصل میں، ملازم کو اس وقت کام کرنے کے قابل نہیں ہے. اور آپ کے پاس کمپنی میں کام کرتے ہیں - یہ ان کی صرف آمدنی ہے، پھر "SpetsStroyGaz" صرف ان کے شاٹس بے ہنگم ڈالی ہے. اس ممکنہ درخواست دہندگان repels ہے. وہ تنظیم اس کے استحکام کی خاصیت ہے کہ یقین. ایک لحاظ سے، طریقہ یہ ہے.

کمائی

لہذا ہم کام کرتے ہیں اور روزگار کے لئے ہر ملازم ابھارتا ہے کہ سب سے اہم حصہ ہوگا. ہم تنخواہ کے بارے میں بات کر رہے ہیں. میں اس علاقے میں سب سے زیادہ چاپلوسی نہیں ہے جائزہ "SpetsStroyGaz" حاصل کرتا ہے.

کیوں؟ یہاں کیونکہ، سب سے زیادہ اس طرح کی تنظیموں میں، جیسا کہ جھوٹ کے تمام ایک پیک. روزگار آپ اعلی آمدنی، مسلسل اور بروقت ادا کیا جاتا ہے جس میں وعدہ کرتا ہوں گے. پلس طاقت اپ، بونس، الاؤنسز کی ایک قسم. ملازمت کے معاہدے آپ کی کارکردگی اور کمائی کے تمام پہلوؤں کی نشاندہی کے ساتھ یہ نتیجہ اخذ کیا جائے گا.

لیکن عملی طور پر یہ ایک مختلف تصویر بن جاتا ہے. اصل میں، آپ کی آمدنی کئی بار کی طرف سے کم ہو جائے گا. اور تنخواہ جو مستقل نہیں ہو گا. یہ ہے کہ، "SpetsStroyGaz" کے ملازمین کو مسلسل تاخیر اور بقایاجات ہیں. بجھا ان کی تنظیم جلدی میں نہیں ہے. کبھی کبھی لوگوں کو چھ ماہ کے لیے یہاں تنخواہ، لیکن کام کو دیکھتے ہیں اور ذمہ داریوں کو انجام نہیں دیتے. اس طرح ایک ناانصافی ہے.

بہت سے آراء کے علاوہ آپ کرتے دیکھ سکتا "پیسہ پھینک". اس درست وضاحت "SpetsStroyGaz" (پیرم) ہے. اس تنظیم کے جائزے، آپ کو دیکھ کے طور پر، ہمیشہ نہیں اچھا ہے. آپ کو نہیں ہونا چاہئے یہاں ملازمت حاصل کرنے کے لئے، مسلسل تاخیر، اسی طرح اجرت کا حصہ ادائیگی کے ساتھ ڈال کرنے کے لئے تیار نہیں ہیں تو. بہت سے کارکنان کو کس طرح مشورہ دیا جاتا ہے، آپ کو وقت اور اعصاب کو محفوظ کریں.

شہد کے چمچ

صرف یہاں آپ کو ہمیشہ کارپوریشن کے ایڈریس میں منفی نہیں دیکھ سکتے. انٹرنیٹ پر، مثبت رائے کی ایک بہت. "SpetsStroyGaz" کے ملازمین کے جائزے، ہم پتہ چلا کے طور پر، ایک قسم ہو جاتا ہے. ہمیں سب سے بہترین اور سب سے زیادہ ئماندار کمپنی نہیں ہے اس سے پہلے کے بعد سے، کیوں اس کے بارے میں ایک مثبت رائے؟

یہ جس کی تعریف کے کسی خاص تنظیم سے خطاب حاصل کرنے کے لئے مدد کرتا ہے ایک سکیم ہے کہ کوئی راز نہیں ہے. اس جائزے خریدنے کے بارے میں ہے. اس اسکیم نئے ملازمین کو اپنی طرف متوجہ کرنے کے لئے "SpetsStroyGaz" استعمال کرتا ہے. وہ صرف وہ laudatory خطوط لکھنے اور کمپنی کے وقار کو فروغ دینے، اس کے لئے لوگوں کو ادا کرتے ہیں.

یہ ضروری ہے

کیا نتائج اخذ اوپر سے تیار کیا جا سکتا؟ "SpetsStroyGaz" - یہ ایک موجودہ فرم ہے. وہ سچ میں بھرتی اور بھی سماجی فوائد کے ساتھ ان کو فراہم کرنے کے ساتھ ساتھ کے طور پر شفٹوں میں کام کی حمایت. بہر حال، اس ملازمت کے لئے سب سے اچھی جگہ نہیں ہے.

عام طور پر، یہاں صورت حال کئی فرموں میں کے طور پر ایک ہی ہے - عملے کو ایک ناانصافی، اور وہاں اجرت کی تاخیر، اور آجر کا حصہ پر فریب. آپ "SpetsStroyGaz" رابطہ نہیں کرتے ان مظاہر کے ساتھ ڈال کرنے کے لئے تیار نہیں ہیں تو. باقی کے طور پر، آپ کو یہاں کام کر سکتے ہیں.