کوچنگ کیا ہے؟

صحیح راستہ ہے، اور آج کی زندگی میں صحیح پوزیشن کو منتخب کرنے پر اس کی طرف سے انسانی صلاحیتوں کی وصولی میں فیشن کے رجحانات ایک جیسی کوئی چیز بن گیا ہے "کوچنگ". زندگی کے عمل کی بے ثباتی، درشیاولی کی تبدیلی کے لئے پیاس، ایک انچرچھا اپ اپنی زندگی طاقت کے ساتھ انتہاؤں پر جائیں اور حاصل کرنے کے لئے ڈال کرنے کے لئے. کوچنگ کیا ہے؟

کوچنگ تھراپی نہیں ہے اور ان تصورات الجھن میں نہیں کیا جانا چاہئے. مشاورت اور تربیت کا یہ طریقہ، ہارڈ مشورہ نہ دے، اور کرتا ہے جس حتمی اہداف اور مسائل کو حل کرنے کے نفاذ کے لیے مشترکہ طریقوں کی تلاش کر رہا ہے. کوچ ایک تھراپسٹ نہیں ہے اور انہوں نے اپنے جذباتی زخموں کو فوری طور پر بنانے کے لئے کوشش کریں گے نہیں "گھسیٹیں" آپ کو شانت اور کیا کرنا ہے، کا کہنا ہے کہ. انہوں نے کہا کہ بنیادی طور پر پیشہ ورانہ کے ساتھ پارٹنر، انسان میں ایمان، اور کوئی شک نہیں اس کی اپنی شخصیت کا قیام کیا ہے.

کون کوچنگ کی ضرورت ہے؟ کوچنگ مینیجرز، معالج، ماہرین نفسیات، کونسلر کی ضرورت ہے. کون کس چیز کے طریقہ تھا ان تمام لوگوں کے افکار پر اثر انداز ہے. کوچنگ تعلیم - یہ بہت ٹھیک ٹھیک ہے اور یہ کتابیں یا beginners کے لئے الیکٹرانک کتابچے میں نہیں سیکھا جا سکتا ہے. کوچنگ تجربے شخص سے دوسرے شخص گزر رہا ہے. اس رجحان کا بنیادی مقصد ہو گا: ہمیشہ کی مشاورت، ہم سب، اس کے برعکس میں "آپ کے طور پر ہیں کا" "میں نے کیا کے طور پر کرتے ہیں."

گزشتہ نسلوں کے تجربے، اس تلخ مثالیں اور غلطیوں کو یقینی طور پر اچھا کے ساتھ، لیکن زندگی کوچنگ کا بنیادی کام - باہر نکلنے کا راستہ تلاش کرنے کے لئے صحیح حل تلاش کرنے کے لئے شخص کو مجبور کرنے کی. اس کام میں مستقل مزاجی کو حاصل کرنے کا مقصد ہے، یہ ہے کہ، ہر مسلسل تکرار میں غلطیاں کی کمی کا باعث بنتے. کوچنگ کی تربیت ہمیشہ اس مشترکہ عمارت ماڈل کے نیچے آتا ہے یہی وجہ ہے کہ:

• سیکھنے کے لئے ایک واضح مقصد مقرر پڑھے لکھے؛
• اس مقصد کو حاصل کرنے کے لئے ان کے ماڈل کی ایک تفصیلی تجزیہ اور ایک موجودہ الگورتھم کے ساتھ اعمال ٹرینی کی ادائیگی کے الگورتھم کے ساتھ رویے کی ایک کامیاب ماڈل کی تلاش.

میں کیوں کوچنگ کی ضرورت ہے؟ اس رجحان کی بڑھتی ہوئی مقبولیت کے باوجود، یہ ان کی صلاحیتوں کا جائزہ لینے اور احساس اس صورت مخصوص ہے اور مزاج اور پچھلے پیشہ ورانہ تجربے کی بنیاد پر، ہر کسی کو نہیں دی ہے کہ ضروری ہے. بن ایک کوچ، یہاں تک کہ ایک گھمنڈی جوہر مینیجر (نہ خود میں جذب کے ساتھ الجھن میں) کے لئے کبھی کبھی مشکل ہے اس پیچیدہ الگورتھم اور منصوبوں کے ساتھ "سب سے اوپر" کی پوزیشن میں خود لینے کی عادت یعنی. لیکن یہ ہم نے کی ضرورت کیا کوچنگ کے موثر تعمیر میں معمول کی بجائے انفرادی طور پر غور کیا جانا چاہئے، کیونکہ میں نہیں ہے.

دنیا میں بنیادی کوچ صحیح سوال اور ان کے جوابات ہم باہر نکلیں حاصل کرنے کے ساتھ کام کرنے کے لئے کی صلاحیت ہے. کسی بھی صورت حال میں کام کرنے کا طریقہ، اور زندگی تم نے اس کی حوصلہ افزائی کرتا ہے جو نہ رہنے کے لئے شخص کی مدد کرنے کے بارے میں ان کی اپنی رائے اور خیال مسلط کرنے نہیں.

حقیقی زندگی کوچ میں - زندگی کے سوال حل کرنے کے قابل تھا اور زندگی کے معنی پایا ہے اور اب ان کے مسائل پر گاہک مسکراہٹ بنانے کے لئے، ان تچرچھتا میں یقین کرنے کے لئے، دوسروں کے ساتھ آپ کی زندگی کے تجربے کو اشتراک کرنے کے لئے تیار ہے جو زندگی میں اس کی پوزیشن کے ساتھ، شخصیت قائم کیا جاتا ہے، تو پھر، وہ بہت کچھ کر سکتے ہیں، اور پر قابو پانے کے لئے روشنی کی وجہ سے امکان ہے.

کوچ - کہ میں صرف دلچسپی نہیں، سیکھنے کے اعتماد محسوس کرتے ہیں اور سرنگ کے آخر میں براہ راست روشنی کو دیکھنے کے لئے کے قابل تھا کے لئے ضروری ہیں کہ ان تمام انسانی خصوصیات ہے جو ایک پیشہ ور کرنے کے لئے وقف کیا جاتا ہے، لیکن سب ایک آدمی کے اوپر تو دنیا کو بہتر بنانے کی سمت میں ایک متشدد سرگرمیوں پر سوار سے پہلے ، خود پر کام اس، اور ضرورت کے لئے ان کی اپنی کوشش کروں، تو بات کرنے، منوشلیشن. تو یاد رکھو تم اسے نقصان پہنچانے کے لئے لوگوں نے آپ کے ساتھ ایک بات چیت (سیشن) کے بعد محسوس کرتے ہیں اور نہیں کرے گا کہ کس طرح کے لئے ذمہ دار ہیں کہ، کم از کم، اس homilies.