کس طرح ایک شکریہ لکھنے کے لئے آپ کو خط pravlno ملازم

ایک شکریہ ملازم جو عام وجہ کے لئے واقعی اہم شراکت بنا دیا ہے کے لئے آپ کو خط کے مقابلے میں آپ کی ٹیم کے رکن میرٹ کو تسلیم کرنے کے لئے زیادہ مناسب بات نہیں ہے.

بزنس الآداب آپ سختی سے اس پر عمل تو نہایت واضح اور منظم کام اور ایک کمپنی کے ملازمین کے درمیان یا کئی فرموں کے درمیان شفاف تعلقات کے لئے حصہ ہے، اس لیے سب سے زیادہ سرکاری کاغذات سخت پیٹرن ہے. تاہم، عملے کو شکریہ کا ایک خط تک آزاد شکل ہے، یہ نجی انسانی خدمات کو نشان زد کرنے کے لئے مقرر کیا ہے. صرف ضرورت ہے کاروبار سٹائل دستاویز کی.

عام طور پر، ملازم شکریہ خط کے متن کمپنی کے لیٹرہیڈ پر ٹائپ کیا اور اظہار جو کیریئر کے راستے میں گاہکوں، یا خصوصی کامیابیوں کو اضافی سروس، توجہ فراہم کی بعض خدمات کے لئے تعریف. پیغام کی پریزنٹیشن کے لئے ایک بہترین موقع چھٹی، سالگرہ یا سالگرہ کے موقع ہو جائے گا.

اس پرجاتیوں میں، سرکاری کاغذات میں دو اہم کام ہے. سب سے پہلے، صرف شکریہ ادا کا اظہار اور کا ایک مظہر کاروبار مواصلات کی ثقافت، اور دوسرا یہ کہ یہ ممکن شکریہ کا ایک خط جو تو کر رہا ہے مقرر ہے، ایک اجر کے طور پر ملازم کو استعمال کرنا ہے تنظیم کے چارٹر کی طرف سے.

یہ آسان دستاویز کو اپنی طرف متوجہ کرنے کے لئے بنانے کے لئے، درج ذیل اندازا مواد ہے. سخت ریگولیشن کی کمی کے باوجود، اس سے منتخب کرنے کے لئے مندرجہ ذیل باقاعدہ اظہار کا استعمال کیا جائے ضروری ہے: "شکریہ ادا کرنا چاہوں گا" "واقعی شکر گزار"، "شکریہ ادا کرنا چاہوں گا"

ساخت خط مخصوص اشیاء پر مشتمل ہے:

1. ڈھکن کی. یہ ایک شخص یا شے شکریہ جس سے وجہ سے کر رہے ہیں کے ساتھ کرتا ہے. یہ آئٹم ہمیشہ موجود نہیں ہے.
2. علاج. اس بات کی نشاندہی تو ملازم کا نام یا کمپنی کا نام، خط عملے کو خطاب کیا جاتا ہے. نام اور استعمال کرتے ہوئے وشیشن "عزیز" منزل کی patronymic سے پہلے، اسے فون نہیں ہے "عزیز"، "معزز" اور دیگر مترادفات کے استعمال. لفظ "رب"، گردش میں "شہری"، بھی، ضرورت سے زیادہ ہو جائے گا.
3. براہ راست لکھنے کی تفویض سے ایک متن کے لئے. شروع کرنے کے لئے، ایک وجہ ہے جس کے لئے اس قدردانی بنایا گیا ہے دے براہ مہربانی. مثال کے طور پر: "میں اپنے شکریہ ادا تم سے زیادہ کے لئے اظہار فروخت کی منصوبہ بندی پر 100٪ مارچ میں." اس کے علاوہ ایک مخصوص کام کی کارکردگی میں عملے کے رکن کے ذاتی امتیازات وخصوصیات کی فہرست. ، کس طرح اعلی انسانی لگن اور محنت کی قدر نوٹ کرنا اور پیشہ ورانہ کامیابی کے لئے امید مستقبل میں ملازم کے طور پر یقینی بنائیں.

شکریہ کا خط کی وجہ یہ ماتحت سالگرہ یا پیشہ ورانہ چھٹی ہو گیا ہے تو، روزگار حقوق کے بارے میں مزید جاننے اور متن کی تالیف کے لئے ڈیٹا کا استعمال. یہ بات قابل ذکر ہے اور کیا جا سکتا سالوں کی تعداد ہے کہ وصول کنندہ آپ کی کمپنی کے لئے کام کیا ہے اور وہ اس وقت پر قبضہ کرنا پڑا کہ پوزیشن. کہ کس طرح ان کے ساتھیوں کی قدر، اور جو خصوصیات (جس کے ملازم قریب ترین کام پر بات چیت کے ساتھ ان کی وضاحت کرنا ضروری ہے) کی وضاحت کریں.

1. مصنف کا ڈیٹا: نام، مختصر نام، دستخط.

اس کے علاوہ، فارم کے اوپری دائیں کونے میں جو روایتی طور پر اسٹامپ تنظیم ہے.

ملازم آپ کو خط (نمونہ) شکریہ

__________________________________________

ہوٹل کے ڈائریکٹر "سکون"

Vorobyova O.

Uvazhaemaya اولگا Vladimirovna!

آپ کے ہوٹل ہماری کمپنی تربیت کاروبار کے لئے اپنی سرزمین پیشکش کی ہے. تم اور ہوٹل کے اپنے عملے کے شرکاء میں سے آرام دہ کام اور آرام کے لئے مثالی حالات تھے. ہم ملازمین اور ہوٹل کے لئے ہماری شکرگزاری کا اظہار. ہم مستقبل میں تعاون کے لئے امید ہے.

آپ کا مخلص،

کاروبار کی تربیت کے آرگنائزر

Solovyev SS

_________________________________________

ملازم کی بدولت کے خط کے حوالے، مستقبل میں ایک کام کے لئے اس کو ایک اضافی بونس دینے کی کمپنی کے سربراہ. ان کے الگ الگ طریقے ہیں، ایک اور کمپنی میں ایک اچھی پوزیشن کے لئے امکانات پچھلے مقام پر مینجمنٹ سے شکریہ کی رقم میں اضافہ کرنے کے لئے.