نامانوس اصطلاحات کے بارے میں: مجموعی ووٹنگ کیا ہے؟

تم نے انتخابات میں حصہ لیا؟ اور کیا؟ میونسپل کے صدر؟ پھر "مجموعی ووٹنگ"، امکانات آپ کر رہے ہیں کے تصور کا سامنا نہیں ہے. ایک خصوصی کے تصور اس حقیقت. ووٹ کی یہ قسم خاص صورتوں میں استعمال کیا جاتا ہے. ان میں کم از کم تعلیمی سطح میں اضافہ کرنے کے دیکھو.

تعریف

مجموعی ووٹنگ - مناظر کی قسم اجلاس جو ایک سے زیادہ شخص کو منتخب کرنے کے لئے ضروری ہے، لیکن ایک پورے گروپ ہے. عام طور پر، اس طرح سے کمپنیوں کے تمام قسم کے کی ایک کونسل یا دیگر نمائندہ جماعت کی تشکیل. تمہارا کیا مطلب ہے؟

ذرا تصور کریں گروپ ان کے مفادات کی نمائندگی کریں گے کہ گتاتمک اور ماتراتمک ساخت کا تعین کرنے: میں شہریوں کے کام کی ایک مخصوص گروپ کے سامنے یہ تصور کریں. کس طرح چیزیں ہیں؟ ہر کوئی "کمیٹی" کی طرف سے ایک بات کا یقین شخص کے لئے ووٹ دیں گے تو نتیجہ بہت سے کے مطابق نہیں ہے. حقیقت یہ ہے کہ ذاتی ووٹنگ نتیجہ فرد کی خصوصیات سے متاثر ہوتا ہے. یہ ایک معزز آدمی، ایک ٹھوس، untwisted، کورس کے، ملے گا زیادہ کسی کو بھی معلوم نہیں کے مقابلے میں اعتماد ہے. اس میں غلط کیا ہے؟ اور جن کے مفادات اس کی نمائندگی کریں گے؟

ان لوگوں کو اپنے مفادات لابی گا جو - ہم سے پہلے مسئلہ "اپنے" نمائندوں کی کمیٹی کی ایک میٹنگ کرنا چاہتا ہے. اس میں ہر شخص یا گروہ کا مقصد. اس لابی کے "کمیٹی" میں آگے ڈال دیا. یہاں یہ مجموعی ووٹنگ ایجاد کیا گیا. اس سے ہمیں ایک بات کا یقین شخص (گروہ) اس کی پوزیشن کے طور پر کئی کے طور پر ووٹ دینے کے لئے اجازت دیتا ہے.

مثال

کہ ہمارے گروپ یکساں اداروں نہیں ہے ذرا تصور کریں. یہ جو مختلف ڈگری میں عمل کو متاثر کر سکتے ہیں وہ لوگ ہوتے ہیں. ایک - 10 فیصد، دیگر - 15، اور اسی طرح کی.

مجموعی ووٹنگ آپ کو ان کے متعلقہ کمیونٹی، "ایگزیکٹو وزن" ووٹوں کی تعداد کے ہر رکن کو دینے کے لئے اجازت دیتا ہے. اسی طرح پندرہ ووٹ، اور - وہ ایک دس، دوسرے ہوگا، ہے. وہ کس طرح اس فائدہ کا استعمال کریں گے؟ اس سے واضح ہے کہ ہر کسی کو - ان کے اپنے مفاد میں. لیکن یہ سب نہیں ہے. ہر ایک کے امیدواروں کے بارے میں بات کریں گے. پھر گنتی پر عملدرآمد کریں گے. ہر ایک اس سے بھی جگہوں کی تعداد سے ضرب کے ووٹوں کی تعداد کے بعد سے، یہ پیچیدہ سکیم باہر کر دیتا ہے. انہوں نے کہا کہ یہ ضروری نہیں کہ اس کمیونٹی میں سب سے زیادہ "وزن" ہے جو ایک جیت.

اتنا پیچیدہ کیوں؟

کیا مجموعی ووٹنگ کا تجزیہ، آپ کو تمام کھلاڑیوں کے اثرات کے امکانات کے درمیان توازن قائم کرنے کی طرح ہے کہ میں تعمیر ہونے کے عمل کو سمجھنے کے لئے کی ضرورت ہے. یہ صرف کیس ہے جب گروپ کے جسم منتخب میں لاگو ہوتا ہے. اس طرح، یہ آواز خود ان کے "اثر و رسوخ" میں تصرف کرنے کا طریقہ منتخب کر سکتے ہیں ہے کہ باہر کر دیتا ہے. انہوں نے سب کے درمیان ایک امیدوار یا تقسیم کے لئے ایک ووٹ ڈال سکتا (وضاحت). یہ مجموعی درجہ بندی کے عمل پر ایک عمل کثیر جہتی اثر ہے کہ مندرجہ ذیل ہے. کوئی کھلاڑی اپنا اثر و رسوخ استعمال کرنے کی انتخاب کرتے ہیں کرنے کے لئے: مضبوط بنانے کے اگر کسی ایک یا کئی افراد اسپرے. یہ خیال کیا جاتا ہے یہ طریقہ زیادہ مساویانہ ووٹنگ میں تمام شرکاء کے مفادات کے اکاؤنٹ میں لیتا ہے کہ.

خاص طور پر استعمال کیا جاتا ہے کہاں

اس پیچیدہ طریقہ کار خاص مواقع کے لئے وضع کیا گیا ہے. یعنی، جو بورڈ آف ڈائریکٹرز کے انتخابات میں استعمال کیا جاتا ہے. اس قانون میں شامل کیا جاتا ہے. ایک دستاویز میں درپیش عمل بیلٹ فارمز تک، اسی طرح کس بنیاد پر شمار کر رہے ہیں پر کیا جاتا ہے اور جاتا ہے کس طرح ہے. اس ووٹنگ کو شفاف اور منصفانہ بنانے کے لئے حصص یافتگان کے حقوق برابر کرنے کی کیا جاتا ہے. ہر ایک بیلٹ - تنظیم کی تفصیلات پر مشتمل ہے اور مینیجر کی طرف سے دستخط کئے کہ ایک دستاویز. تقسیم یا عمومی ووٹنگ: اس کے علاوہ میں، یہ دو طرح سے ان کی پسند بنانے کے لئے موقع فراہم کرتا ہے. میں یہ کہنا ضروری ووٹر تمام درخواست دہندگان سے انکار کا حق ہے. عام طور پر، ضابطے کی خود معاشرے کے آئین پر مشروع ہے. ہر ایک شیئر ہولڈر کو ان کے حقوق اور مواقع سے آگاہ ہے. یہ عمل کرنے سے پہلے عمل کے شرکاء کو مطلع بند کرنا نہیں ہے.

شمار

خفیہ ووٹنگ کے طریقہ کار. حصص یافتگان ان کے ووٹ کو بھرنے اور ایک خصوصی باکس میں ڈال. اس کے بعد ووٹوں کی گنتی جگہ لیتا ہے. شیئر ہولڈر "کے خلاف" ووٹ دیا تو اس کا مطلب ہے کہ وہ کسی کی حمایت نہیں کی ذہن میں رکھیں. کوئی اختیارات نہیں ہیں. ہم "نہیں" میں صرف ایک امیدوار نہیں کہہ سکتا. ہر امیدوار کی پوزیشن کی طرف سے ادا پوائنٹس کی تعداد کے بیان میں ایک مثبت ووٹ کے ساتھ. کھلاڑی زیادہ جمع کر لی ہیں. ایک اجتماعی رائے ہے کہ "وسیع" کی خصوصیات کے ساتھ multidirectional آواز ہے - یہ لفظ "مجموعی" (ووٹ) کہ باہر کر دیتا ہے. بہت زیادہ توجہ حصص یافتگان کی توثیق کرنے کے کاغذات کی پروسیسنگ کے لئے ادا کیا جاتا ہے. ایک شخص کو صرف الجھن میں ہو جاؤ اور اس سے زیادہ عہدوں پر نشان زد صحیح ہے کے مقابلے میں کر سکتے ہیں. یہ خبرنامے، شیئردارک "overplayed کیا" ہے جہاں ان کے ہاتھ، باطل ہے. وہ حساب میں اکاؤنٹ میں لے نہیں ہے. ماہرین کے مطابق، تقسیم کے طریقہ کار کی رائے آپ کو ان حصص یافتگان چند اثاثوں رکھنے والے، امیر دباؤ کی حفاظت کے لئے اجازت دیتا ہے. خاص طور پر، یہ صرف مجموعی طور پر استعفی دینے کے بورڈ آف ڈائریکٹرز بھیجنے کے لئے ممکن ہے. یہ "ان" کے لئے کمرے "دستک" "اجنبی" بنانے کے لئے روکتا ہے.