قانون سازی کے طریقہ کار. کام کی جگہ پر ایک حادثے کی تحقیقات

پیداوار کے عمل میں، انٹرپرائز کے ملازمین میں سے ایک کا شکار ہوسکتا ہے، جس سے اکثر بہت دکھ پائے جاتے ہیں. بہت سے لوگوں کو معلوم ہے کہ تنظیم کے ڈائریکٹر اس طرح کی ایک تقریب کے لئے ذمہ دار ہے. لیکن بہت کم لوگوں کو معلوم ہے کہ اس معاملے کو اس معاملے پر کیا خیال ہے. موجودہ صورتحال، جس کے نتیجے میں ملازم زخمی تھا، لازمی تحقیقات کے تابع ہے. اس کو قائم کردہ فارم کے مطابق کیا جانا چاہئے اور اس کا سخت حکم ہے. کام پر ایک حادثے کی تحقیقات اور اس کے عمل کرنے کے قواعد اس مضمون کا موضوع ہیں.

متعلقہ

کام پر حادثات کی تحقیقات کے طریقہ کار کو خلاصہ کیا جاتا ہے. لیکن سب سے پہلے ہمیں یہ کہنا چاہیے کہ یہ موضوع جدید مزدور معاشرے کے حالات میں بہت متعلقہ ہے. آج روسی تنظیموں میں صنعتی زخموں کی ایک انتہائی سطح پر. اقتصادی شعبے میں بحران مزدوری کی سرگرمیوں کے حالات کو منفی اثر انداز کرتی ہے. شاید، یہ بھی سچ ہے کہ آج بہت سے اداروں میں مناسب نظم و ضبط اور آرڈر نہیں ہے.

کام پر ایک حادثے کی تحقیقات ایک مسئلہ ہے کہ بہت سے روسی مصنفین نے اپنے مونوگراف کو وقف کیا. مزدور قانون کے ماہرین کے ماہرین اکثر اس مضمون میں بات چیت کے معاملات سے متعلق مسائل کو حل کرتے ہیں، جو کام کی حفاظت کو مضبوط بنانے اور حادثات کے نتائج کو ختم کرنے اور روکنے کے نظام کو بہتر بنانا چاہتے ہیں. پیشہ ورانہ زخموں کے تجزیہ کی وجہ سے، مندرجہ ذیل عوامل کی نشاندہی کی گئی ہے، جو ہنگامی صورت حال کی ابھرتی ہوئی ہے:

• پیداوار کے عمل کو بہتر بنانے اور جدید کرنے کے لئے نجر کی توجہ کو کمزور کرنا؛
• سازوسامان کی مرمت کے لئے آخری تاریخ کی خلاف ورزی؛
• تکنیکی عمل کے عمل میں کمی.
• قانون سازی اور معمولی اڈوں میں کمی.

مقاصد اور مقاصد

کام پر حادثات کی تحقیقات کے طریقہ کار ایک ایسی سرگرمی ہے جس میں مندرجہ ذیل مقاصد ہیں:

• حادثے کی وجہ کا تعین؛
• ایونٹ کی وجہ سے عوامل کو ختم کرنے کے اقدامات اقدامات کریں؛
• خلاف ورزی کی مرتکب کی شناخت؛
• مجرموں کو انصاف کے لۓ لے لو؛
• شکار کو فوائد دو

انتہائی حادثہ "حادثے" اور اس کے نتائج کو ختم کرنے کے طریقوں ٹی سی میں موجود ہیں. اس واقعے کے بارے میں قانون سازی میں ایک واقعے کے طور پر حوالہ دیا گیا ہے، جس کے نتیجے میں بیمار ملازم کو نقصان پہنچایا گیا، اپنے مزدور فرائض انجام دے رہا ہے.

اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا کہ یہ ہوا: آجر کے علاقے پر، سرکاری گاڑیاں یا کسی دوسری تنظیم کی دیواروں کے اندر سفر کرتے وقت. شکار دوسرے انٹرپرائز میں زخمی ہوسکتا ہے، اس کے باس کے ہدایات کو لے کر. کسی بھی صورت میں، واضح طور پر قائم کردہ اسکیم کو کام پر حادثات کی تحقیقات کا حکم ہونا چاہئے. مختصر طور پر ہم یہ کہہ سکتے ہیں کہ ایمرجنسی کا نتیجہ ملازمت کی صلاحیت اور یہاں تک کہ ان کی موت کی عارضی یا مستقل نقصان ہو سکتی ہے. لہذا، اس صورت حال میں، قانون اقدامات کے لئے فراہم کرتا ہے کہ آجر کو ضرور ضرور لے جانا چاہئے.

انٹرپرائز میں کونسا شکار ہوسکتا ہے؟

پیداوار کے عمل میں، نہ صرف ملازمین جن کے ساتھ ملازم مزدوری میں داخل ہو چکے ہیں وہ حصہ لے سکتے ہیں. مندرجہ ذیل اقسام کے نمائندے انٹرپرائز کے علاقے پر بھی ہیں:

• افراد جو پیشہ ورانہ تربیت سے گریز کرتے ہیں؛
• طالب علم جو عمل کرتے ہیں؛
• افراد نے لیبر تھراپی کے مقصد کے لئے انٹرپرائز کو ہدایت کی.
• مجرمانہ، محنت کش کی طرف متوجہ.

کچھ حادثات کیا ہیں؟

حادثے کے زمرے میں گرنے والی ایک واقعہ کی تعریف بھی اس کا اپنا حکم ہے. حادثے کی بہت حقیقت کے قیام کے ساتھ کام پر ایک حادثے کی تحقیقات شروع ہوتی ہے. جسمانی زخم کی وجہ سے ہوسکتی ہے:

• کسی دوسرے شخص کی وجہ سے نقصان؛
• مختلف گرمی سٹروک؛
• جلا دو
• بھاری یا ہلکے ٹھنڈے؛
• ڈوبنگ؛
• الیکٹرک جھٹکا؛
• بجلی یا تابکاری کی نمائش؛
• دھماکے؛
• حادثہ؛
• عمارت کی تباہی.

تحقیقات کی خصوصیات

سماجی - اقتصادی، حفظان صحت سے متعلق، حفظان صحت اور طبی سے بچاؤ کے اقدامات کا لیبر کے تحفظ میں شامل ہونے کا شکریہ، انٹرپرائز کے ملازمتوں کے کام کرنے کی صلاحیت میں کمی کا خطرہ کم سے کم ہے. یقینا، اگر ہم ایسے کام کے عمل کی تنظیم کے بارے میں بات کر رہے ہیں، جس میں تمام قواعد ملیں.

لیکن ایک مثالی طور پر منصوبہ بندی کی کام کی سرگرمیوں کے ساتھ بھی، ہنگامی واقعات کو خارج کرنے کے لئے ناممکن ہے. ایسے واقعات کے نتائج کو ختم کرنے کے لئے مناسب حکم قائم کیا گیا ہے. کام پر ایک حادثے کی تحقیقات شکار کے جائز مفادات کی پیروی کرتی ہے. غیر معمولی عوامل کے اثرات سے یہ خصوصی انشورنس کی شرحوں کے ذریعہ محفوظ ہے. معذوری کے معاملے میں یہ معیارات کا سامنا کرنا پڑا ہے.

کام پر حادثات کی تحقیقات کے طریقہ کار میں کارکنوں کے عمل کی کمیشن شامل ہے. بنیادی ضروریات آرٹ میں تیار ہیں. ایل سی آر کے 227-231. کام کی صلاحیت کے امتحان کے لئے قواعد، بیماری کے درمیان کنکشن قائم کرنے اور پیداوار کے عوامل کے اثرات کی طرف سے شامل ہیں.

آجر کی ذمہ داری

انٹرپرائز میں پیداوار کے عمل کے دوران، آجر کو سامان، عمارات اور ڈھانچے کے کارکنوں کی حفاظت کی نگرانی کرنا ضروری ہے. تکنیکی عمل کے عمل کے ساتھ ساتھ تنظیم میں استعمال ہونے والا اوزار، مواد اور خام مال کو یقینی بنایا جانا چاہئے. ریگولیٹری اور قانونی دستاویزات میں، فنڈز کے استعمال کے لئے قوانین کا تعین کیا جاتا ہے جو ملازمین کے اجتماعی اور انفرادی تحفظ کو یقینی بنانے کے قابل ہیں. اس کے علاوہ ان تمام استقبال کے بغیر مزدوروں کی حفاظت کے لئے ضروریات موجود ہیں. ملازمین کو ملازمین کے کام اور باقی گھنٹے کی نگرانی کرنا ضروری ہے. انفراسٹرکچر کارکن کی صحت کی تیز خرابی کی قیادت کرسکتے ہیں کہ بلاشبہ بعد میں تحقیقات میں، بے شک، سمجھا جائے گا. آجر کے فرائض بھی شامل ہیں:

• خصوصی لباس، جوتے اور ذاتی حفاظتی سازوسامان کی خریداری اور جاری کرنا (کام کے خطرناک اور نقصان دہ حالات کے ساتھ کام میں ملازمین کے لئے دھونے اور detoxifying مادہ)؛
• حادثے کی صورت میں محفوظ کام کرنے والے طریقوں اور پہلی امداد میں تربیت؛
• ایک ایسے شخص کی روک تھام جس نے پیداوار کے عمل میں مزدوری کے تحفظ میں ابتدائی تربیت نہیں کی ہے؛
• اجتماعی یا انفرادی تحفظ فراہم کرنے والے فنڈز کے ملازمین کی طرف سے استعمال کی باقاعدہ چیک؛
• اگر ضروری ہو تو غیر معمولی طبی امتحان کی تنظیم؛
• اس صورت میں پیداوار کے عمل سے ملازم کو ہٹانے میں انہوں نے طبی اداروں میں سے ایک میں لازمی امتحان پاس نہیں کیا.
• ان تمام دستاویزات کے ساتھ ایگزیکٹو حکام اور تجارتی اتحاد یونین کے کنٹرول افسران کو فراہم کرنا ہے جو انہیں تحقیق اور کام کرنے کی ضرورت ہے.
• حادثات اور دیگر اضلاع کو روکنے کے لئے بروقت اقدامات اٹھانے؛
• ٹی سی کے ذریعہ فراہم کردہ طریقہ کار کے مطابق مختلف کاروباری بیماریوں کے پھیلاؤ کے تمام واقعات اور واقعات کی تحقیقات؛
• طبی علاج اور روک تھام کی بحالی اور ملازمتوں کے سماجی انشورنس کی فراہمی.

آجر ان تمام معیاروں کے مطابق عمل کرنے کے لئے ذمہ دار ہے. ایک غیر متوقع واقعہ کی صورت میں جس میں ایک شکار ہے، وہ مندرجہ ذیل اقدامات کرنے کا پابند ہے:

• منظم کریں، اگر ضرورت ہو تو، زخمی کارکن کو پہلی امداد یا طبی ادارہ لے لو؛
• صدمے کے عوامل کو ختم کرنے کے لۓ، اس طرح دوسرے ملازمین کے خطرے سے بچاؤ؛
• اس علاقے میں ایسی صورت حال رکھو جہاں واقعہ واقع ہو (اس صورت میں جس میں کسی دوسرے کی صحت کو خطرہ نہیں ہے) غیر تبدیل شدہ ریاست میں.
• صورت حال کو درست کریں (تصویر لیں، ایک ویڈیو بنائیں):

ملازمین حقوق

کام پر آسان حادثے کی تحقیقات کرنے کے طریقہ کار زخمی ہونے والے اہلکار کو اس واقعے میں حصہ لینے کی اجازت دیتا ہے. فیصلہ کرنے کا فیصلہ، وہ ہمیشہ لیبر انسپکٹروں یا تجارت یونین کے اداروں سے اپیل کرسکتا ہے. ایسا کرنے میں، ہر ملازم کو یہ معلوم ہونا چاہئے کہ ان کا آجر کسی بھی ہنگامی صورت حال کے ذمہ دار ہے جس کے دوران اس نے اپنے مزدور فرائض انجام دینے کے دوران جسمانی چوٹ کو برقرار رکھا. اس صورت حال میں ایسی واقعات شامل ہیں جو کاروباری دورے پر ہوتے ہیں یا انتظامیہ کی جانب سے کسی دوسرے تنظیم کے راستے پر ہوتے ہیں. گاڑی کی حادثے کے نتائج کے خاتمے، جس کے ذریعہ پیداوار کے مقاصد کے لئے آجر کا استعمال ہوتا ہے، ان کے فرائض میں بھی شامل ہے. اور اس سے بھی چھوٹے زخموں، جس میں ایونٹ کے دوران انٹرپرائز کے ملازمین کی طرف سے موصول ہوئی ہے، اس منصوبے کے مطابق، خصوصی کام کی ضرورت ہوتی ہے، جس میں کام پر ایک آسان حادثہ کی تحقیقات کا طریقہ شامل ہے.

قوانین کے مطابق لازمی طور پر غور کرنے کی ضرورت کے تحت، قانون کے مطابق، کسی بھی واقعہ کو سمجھنے کی ضرورت ہے جس میں ملازمین میں سے ایک کی صحت کے لئے معمولی زخم بھی شامل ہے اور نہ صرف براہ راست کسی بھی کام کے فرائض انجام دینے پر، لیکن کام کے عمل سے متعلق تمام دیگر حالات میں. ملازم کو پیداوار سازی کے بعد اور اس سے پہلے شاور میں پیداوار سازوسامان، خصوصی کپڑے، ایڈجسٹمنٹ کے دوران زخمی ہوسکتا ہے. اضافی وقت میں جسمانی زخموں کو بھی حاصل کیا جا سکتا ہے. اس طرح کے تمام حالات مزید تحقیقات کی ضرورت ہوتی ہے. لہذا ہر ورکرز کو اپنے آپ کو اس طرح کے مقررہ قوانین کے مطابق یقینی طور پر واقف ہونا چاہئے.

1. کام پر حادثات کی تحقیقات کے طریقہ کار.

2. ملازم کے حقوق جو اپنے فرائض کی کارکردگی کے دوران متاثر ہوئے ہیں.

پیداوار کے ساتھ مواصلات کی کمی

پیشہ ورانہ بیماریوں کی ترقی، جو نقصان دہ پیداوار میں شامل افراد کو متاثر کرتی ہے، خاص تحقیقات کی ضرورت نہیں ہے. تاہم، وہ پیشہ ور معذور کی قیادت کرسکتے ہیں. عوامل جو ان بیماریوں کی وجہ سے ہیں: رویے، حیاتیاتی، کیمیائی، جسمانی. اکثر، ایک ملازمت ان سے تکلیف نہیں کر سکتا، لیکن بہت سے. لیکن ایسی حالت میں، تحقیقات فراہم نہیں کی جاتی ہے. پیشہ ورانہ بیماریوں کو طبی حکام کی طرف سے قائم کیا جاتا ہے. ہنگامی طبی امتحان کو منظم کرنے کے لئے یہ نرس کی ذمہ داری ہے.

حادثات کرنے کے لئے، جس کے نتیجے کے لئے انٹرپرائز کے انتظامی اداروں کی ذمہ داری نہیں ہوتی، وہ ہیں:

• خودکش
• قدرتی موت؛
• ملازم خود کو مجرمانہ کارروائیوں سے ٹرااما.

اسی وقت، اگر ملازم ایک شرابی حالت میں تھا اور الکحل کے نشے کی وجہ سے زخمی ہو گیا تو، نوکری اس کے مجرم ہے. یہ وہی ہے جو، جیسا کہ اوپر سے ذکر کیا گیا ہے، کام سے اس طرح کے ایک ملازم کو ہٹانے کا پابند ہے. اگر اس نے اس وقت ایسا نہیں کیا تو وہ نتائج کے ذمہ دار ہیں. کام پر حادثات کی تحقیقات کے لئے یہ طریقہ کار ہے. روس ایک ایسا ملک ہے جس میں ہر شہری کی صحت اور کام محفوظ ہے. کم از کم یہ آئین کا کہنا ہے. آجروں کو ایک بڑی ذمہ داری کے ساتھ ملازمت دی جاتی ہے، جو روس کے باشندوں کی ذہنیت اور قومی خصوصیات کی وجہ سے، کبھی کبھی ناقابل برداشت ہونے لگے. شاید یہ پیداوار ورکشاپوں میں اعلی درجے کی چوٹوں کی ایک اور وجہ بھی ہے.

حادثے کی شدت

تمثیل کرنے کے لئے دو اقسام ہیں. کام پر ایک سنگین حادثہ کی تحقیقات کرنے کے طریقہ کار زخمیوں میں سے ایک ملازمین کی رسید سے قبل، جس میں معذور یا موت داخل ہوئی. دیگر معاملات روشنی کی قسم سے تعلق رکھتے ہیں.

شدت کے نشانات زخمیوں اور پیچیدگیوں کی نوعیت کی طرف سے اہل ہیں جو اس صدمے سے منسلک ہوتے ہیں. اگر شکار کسی دائمی بیماری کا شکار ہو تو اس واقعے کے نتیجے میں ان کی صحت کی حالت خراب ہوگئی ہے، یہ حقیقت تحقیقات کے عمومی معاملہ میں بھی شامل ہے. صحت سے متعلق نقصان کی شدت کا تعین کرنے میں ملازم کا کام کرنے کی صلاحیت کو بحال کرنے کے لئے ضروری وقت ایک اہم کردار ادا کرتا ہے. کام کی جگہ میں ایک شخص کی شدید ذاتی چوٹ یا موت کی موت کے لئے، اگر اس واقعے کے بنیادی قوانین کے خلاف ورزی کی جائے تو اس کے آجر کا مجرمانہ ذمہ دار ہے.

کام پر حادثات کی تحقیقات کے لئے طریقہ کار کیا ہے؟ سب سے پہلے، ہمیں شدت کی سطح کے بارے میں ایک نتیجہ کی ضرورت ہے. تحقیقات کمیشن یا آجر کے نمائندے کی درخواست پر، طبی ادارے کے ملازمین، جس میں شکار تین دن تک موجود ہوسکتا ہے، خاص دستاویز کے ساتھ فراہم کی جاتی ہے. یہ ایک خارج ہونے والے مادہ مہاکاویسی ہے. یہ یاد رکھنا چاہیے کہ ایمبولینس کے اہلکاروں کو اتھارٹی نہیں ہے. وہ صرف پہلی مدد فراہم کرتے ہیں اور کوئی سرٹیفکیٹ جاری نہیں کرتے ہیں.

کلینک اور ماہر کمیشن حادثے کی شدت اور اس کے نتائج کا تعین کرتا ہے. یہاں تک کہ معمولی صحت کے مسائل کو بھی ریکارڈ کیا جانا چاہئے. ہلکے مقدمات میں شامل ہیں:

• نقصان کے بعد ملازم سلفی دنوں کے لئے جعلی ہے؛
• کام کرنے کی صلاحیت میں کمی سے زیادہ 20٪ نہیں ہے (شکار پچھلے بوجھ کے 1/5 کی طرف سے پیشہ ورانہ سرگرمی کی حجم میں کام کے ساتھ کام انجام دے سکتے ہیں).

بہت سے دیگر بیوروکریٹک طریقہ کار کی طرح، غیر ماہرین کے لئے یہ کام پر حادثے کی تحقیقات کے طریقۂ کار کے لۓ بہت مشکل ہے. اس مقدمے پر غور کرنے والے دستاویزات میں ایک مخصوص الفاظ اور شرائط شامل ہیں. لہذا حادثے کے واقعے میں ان کے حقوق کی خلاف ورزی سے بچنے کے لئے ہر کام کرنے والا قانونی دستاویزات کا مطالعہ کرنے کے لئے ضروری ہے.

شدید بیماریوں میں طویل مدتی صحت کی خرابی اور نام نہاد مستقل معذوری شامل ہے، جس میں غیر پیشہ ورانہ زبان کا مطلب معیوبیت سے کم ہے.

ترجیحی اقدامات

حادثے کے معاملے میں آجر کس طرح کام کرنا چاہئے، اس سے اوپر کہا گیا تھا. یہ بھی یاد رکھنا چاہئے کہ اس واقعہ کے بعد، وہ جلد ہی ممکنہ طور پر شکار کے رشتہ دار کو مطلع کرنا چاہیے. چیف سے ہر ملازمین کے قریبی لوگوں کی ٹیلی فون نمبروں کو صرف ہنگامی صورت حال کی صورت میں دستیاب ہونا چاہئے.

ہلکے حادثے کی صورت میں، تجارتی یونین تنظیم اور مزدور کی حفاظت کی خدمات کو مطلع کیا جانا چاہئے. ایسا کرنے کے لئے، آجر کو چار گھنٹے کے اندر پابند کیا جاتا ہے.

کے مراحل

پیداوار میں شامل حادثات کی تحقیقات کے طریقہ کار کو کئی مراحل میں تقسیم کیا جاسکتا ہے. سب سے پہلے، آجر ایمرجنسی کی مناسب صورتوں کو مطلع کرتا ہے. اس کے بعد انکوائری کا ایک کمیشن قائم کیا گیا ہے، جس کے نتیجے میں ماہرین حادثے کی وجہ اور پیداوار کے ساتھ اس کے کنکشن کا تعین کرتے ہیں. حتمی مرحلے کی تحقیقات کے نتیجے کی تیاری اور اعداد و شمار کی رپورٹ میں شامل ہونے کا انحصار ہے.

کمیشن نے چند لوگوں (- کم از کم تین قانون کے مطابق) ہونا ضروری ہے. ان کی موجودہ تحقیقات کی غیر جانبداری اور پیشہ ورانہ مہارت فراہم شخص ہونا چاہیے درمیان. انہوں نے پیشہ ورانہ سیفٹی آفیسر یا ٹریڈ یونین کے جسم کے میدان میں ایک ماہر ہو سکتا ہے. سر پر نو تخلیق کردہ کمیشن آجر اور اس کے نمائندے دونوں کا حقدار ہے. تاہم، کمیشن دستاویزی کیا جائے ضروری ہے - یعنی، کمپنی کے ڈائریکٹر کے حکم کی طرف سے منظوری دے دی. تحقیقات میں شرکاء واقعے کی تفتیش کرنے والے ایک انتظامی شخص جس کی ویب سائٹ پر واقع ہوئی ہے نہ ہو سکتا ہے.

آجر اور سوارترہت افراد کے علاوہ، جن میں ایک معاہدہ کی بنیاد پر کی خدمات حاصل ماہرین سے ہو سکتا ہے کے لئے، کمیشن شخص مقتولہ کے مفادات کی نمائندگی کرتا ہے جو پیش کرنا واجب ہے.

یہ بھی واقعے کے ملازمین کو ایک اور تنظیم کو ان کے سپروائزر کو بھیجے گئے تھے ان میں سے ایک کے ساتھ واقع ہوئی ہے تو کام کی جگہ پر حادثات کی تحقیقات کے لئے طریقہ کار کیا کیا جانا چاہئے کے بارے میں معلوم ہونا چاہئے. کمیشن کے آجر جن کے علاقے میں اس عزم کا ایک غیر معمولی واقعہ تھا مطلع کرنا واجب ہے. زیر تفتیش کہاں واقعے واقع ہوئی ہے. شکار کے آجر کا واحد ذمہ داری.

ایونٹ، ملازمین کی ایک تکلیف دہ چوٹ، اور، جس میں کسی وجہ سے، آجر مناسب حکام کو ایک بروقت انداز میں اعلان نہیں کیا جاتا ہے، ایک ماہ کے اندر شکار کے بیان کی تاریخ سے سمجھا جس کی وجہ سے. حدود ایسی چیز کا قانون نہیں ہے.

گروپ حادثہ

اس طرح کے ایک واقعہ پر آجر مزدور معائنہ، پراسیکیوٹر کے دفتر کے انتظامی حکام، ٹریڈ یونینوں کی تنظیم میں دن کے وقت کا اعلان کرنا ہوگا. کام کی جگہ پر گروپ حادثے کی تحقیقات کے لئے طریقہ کار تقریبا شدید حادثے کی اسکیم سے غور یا ایک واقعے کارکنوں میں سے ایک کی موت کے نتیجے میں کے طور پر ایک ہی لگ رہا ہے.

حادثے جہاز پر ہوا تو اس واقعے اور ٹرانسپورٹ پراسیکیوٹر کے دفتر کے بارے میں مطلع کیا جائے گا. متاثرہ ملازم کی ماہی گیری بیڑے برتن کے آجر فشریز کے انچارج حکام کو معلومات فراہم کرنے کے لئے واجب ہے.

، روسی، بیلاروسی اور یوکرائن لیبر قانون

روسی فیڈریشن کے ایک صنعتی حادثے کی تحقیقات کے لئے طریقہ کار سی آئی ایس ممالک کے اداروں میں عملی طور پر استعمال کیا جاتا ہے جس کے منصوبوں، کے ساتھ عام میں زیادہ ہے. اختلافات عام طور پر صرف الفاظ میں، موجود ہیں. ہر آجر تمام قانونی دستاویزات اور مضامین کیس میں ملوث سے واقف ہونا ضروری ہے. یوکرائن لیبر قانون کے مطابق، ان میں سے اہم - آرڈر نمبر 1232. اس پلانٹ میں مختلف حادثات، پیشہ ورانہ بیماریوں اور حادثات کی ریکارڈ کی دیکھ بھال کے لئے فراہم کرتا ہے. کام کی جگہ پر حادثات کی تحقیقات کے آرڈر نمبر 1232 - جس کی بنیاد آجر ایک حادثہ ہے، جس میں ان کے ملازمین میں سے ایک یا کارکنوں کے ایک گروپ زخمی کی صورت میں عمل کرنا واجب ہے پر ایک دستاویز.

بیلاروسی لیبر قانون کا تعلق ہے، روس کے ساتھ جو اختلافات سے بھی کم. جب ہنگامی حالات میں کام پر حادثات کی تحقیقات کے لئے اسی طرح کی ایک طریقہ کار فراہم کی. اس سلسلے میں آربی بنیادی طور پر روسی فیڈریشن کے طور پر ایک ہی قانون سازی ہے.