زچگی کی ادائیگی

ہم میں رہائی کی تاریخ کے قریب ایک زچگی کی چھٹی ، خواتین بہت سے سوالات، ان کے بعد کی زندگی، توقعات اور منصوبوں کے حالات سے متعلق ہیں جس کے جواب تلاش کرنے کی کوشش کریں. یہ 30 ہفتے ہوتا ہے جب وقت تک، وہ فکر اور زچگی کی ادائیگی کے لئے شروع کر رہے ہیں. یہ ادائیگی 30 ہفتوں میں شروع ہونے والے اور پرسووتر مدت ختم ہونے کے ساتھ، حمل کے دوران دی گئی ہے جس میں چھٹی کی رجسٹریشن کی بنیاد پر کی جائے گی.

عام طور پر، حمل کے تیسویں ہفتے میں، ایک عورت حمل کے دوران کلینک سے ایک میڈیکل سرٹیفکیٹ پیش کرتی ہے، اور اس کے بعد جس کا دورانیہ 140 دنوں کا ہوتا ہے چھٹی پر ایک بیان لکھا. سٹینڈرڈ prenatal کی چھٹی کی توقع ایک بچہ ہے تو 70 دن، اور جڑواں بچوں کی صورت میں 84 دن ہے.

آپ زچگی کے لئے کس طرح ادا کر رہے ہیں جانتے ہیں تو، آپ جس خاندان کو آئندہ نئے علاوہ کے ساتھ جڑے ہوئے ہیں پہلے میں آپ کے مستقبل کے اخراجات، کی منصوبہ بندی کر سکتے ہیں. فوائد حمل کے دوران چھٹی پر جاتے ہیں جو کسی بھی حاملہ خواتین کی توقع کر سکتے ہیں. قانون مقرر ریاست کی طرف سے زچگی کی ادائیگی کی وجہ سے شہریوں، دونوں کام کر رہے ہیں، طالب علموں، فوج کے ملازمین، اسی طرح رکھی دور کی طرح زمروں میں کیا جاتا ہے کہ کمپنی کے پرسماپن ، روزگار سنٹر میں رجسٹریشن کی پیروی کی. بینیفٹ جیسے بے روزگار خواتین زمرے عطا نہیں کیا جاتا ہے، اور رجسٹرڈ مرکز روزگار میں ممبر نہیں ہیں وہ لوگ جو.

جنوری 2011 کے بعد سے، زچگی کے حساب 1 یا 2 کیلنڈر سال کی مدت میں ایک سال کے لئے اوسط تنخواہ اکاؤنٹ میں لے: فوائد، نئے قوانین کے مطابق کیا جاتا ہے جس کے مطابق دونوں کو چارج کرنے کے طریقوں فراہم کرتا ہے. ایک لازمی بنیاد پر مطلوبہ بیانات جاری کرنے جب پرودنسون کا پسندیدہ طریقہ کی وضاحت.

اسکیموں اور اجرت حاصل کرنے کے عمل کے لئے اسی طرح کی اصطلاحات کی طرف سے خواتین کے کام کرنے کے لئے زچگی کی ادائیگی. اس سے پہلے وہ ایک بینک کے کارڈ کے لئے فنڈز کی منتقلی کی طرف سے ادا کی گئی تھی، الاؤنس اسی طرح میں ادا کی جائے گی. فرق زچگی کے فوائد کے لحاظ سے ہو جائے گا. ریاستی امداد صرف 10 دنوں کی تقرری کو دیا جاتا ہے، لیکن ادائیگی یا منتقلی کے اگلے تنخواہ دن میں لاگو کیا جائے گا.

ایک عورت سے ادا کر رہے ہیں کہ کس طرح زچگی کو جانتا ہے تو یہ بالکل یقینی جانتے کتنی رقم اور جب یہ درج کیا جائے گا ہو جائے گا. اکاؤنٹ میں کی پوری رقم لینے کے لئے بنایا الاؤنس شمار کرتے وقت اوسط اجرت. صرف حالات کے طور پر کم از کم چھ ماہ کا وقت کی موجودگی میں شامل ہیں. اس کے علاوہ، زیادہ سے زیادہ فائدہ متعلق ہے جو ایک حد ہوتی ہے. 2012 میں زچگی کی ادائیگی میں 6 فیصد کے حساب سے ترتیب دیا گیا تھا. درکار وقت سے بھی کم ہیں، تو اکاؤنٹ میں بقا کی کم سے کم کی موجودہ سائز سے لیا جاتا ہے.

اکاؤنٹ میں ادائیگیوں جس اکاؤنٹنگ مدت کے لئے کئے گئے تھے کی ایک بڑی تعداد لے لیا اوسط یومیہ کمائی کے حساب میں، اس کی فہرست فوائد کے حساب پر ریگولیشن میں درج کیا جاتا ہے. کاروباری دوروں نہیں لیا، بیماری کی چھٹی، چھٹی تنخواہ کے لئے اکاؤنٹنگ کے مطابق. نہ صرف رقم بلکہ ادوار جس کے لئے ان ادائیگیوں بنائے جاتے ہیں تصحیح املاء. اوسط یومیہ زچگی آمدنی، 140 ہے کہ حکمنامے میں دنوں کی تعداد، سے ضرب کا حساب لگانے میں.

ماں مت بھولنا فوائد کے علاوہ وہ حمل اور دیگر ادائیگیوں کے حقدار ہیں. 2012 میں، حاملہ ہے اس اکاؤنٹ پر ایک ابتدائی مدت، پر کھڑا ہے اس حقیقت کے لئے الاؤنس، 12 ہفتے پہلے 465،2 روبل تھا. پیدائش کے بعد، یہ پیدائش کے لئے فوائد کی ادائیگی پر انحصار کرنے کی صلاح دی جاتی ہے. یہ الاؤنس قطع نظر کہ وہ اس سے پہلے کام کیا ہے کہ آیا کی تمام حاملہ ماؤں کو ادا کیا جاتا ہے. 2012 میں، اس الاؤنس کی رقم 12،405.31 روبل کے برابر ہے. یہ ادائیگیاں وفاقی تصور کیا جاتا ہے، لیکن ان کے علاوہ بھی علاقائی موجود ہیں، فیڈریشن کے ہر موضوع میں الگ الگ قائم رہے گی.