حمل اور کام کرتے ہیں. بنیادی قوانین، پہلوؤں اور سیدھ ضوابط

ایک ورکنگ عورت کہ وہ حاملہ ہے سیکھتا ہے تو، اس سلسلے میں، وہ بہت مختلف مسائل کی ایک بہت ہے، لیکن سب سے اہم بات یہ ہے کہ ان کی صورتحال کے بارے میں حکام کو بتانے کے لئے جب، سب سے اہم بات کس طرح ہے، اور. بدقسمتی سے، آجروں کی بہت بڑی تعداد ہے کہ حمل اور کام خیال کیا، کیونکہ - ان کو ایک دوسرے کے ساتھ مصالحت کرنے کے لئے بہت مشکل ہے کہ دو چیزیں ہیں. لیکن کسی بھی صورت میں، جلد یا بعد میں، ایک دلچسپ پوزیشن معلوم ہو. اور آرڈر میں کوئی مسائل پر کام کرنے میں، اور ایک حاملہ خاتون کو اچھی طرح محسوس کر رہا تھا، آپ کو مندرجہ ذیل آسان لیکن اہم قوانین کو یاد کرنا ضروری ہے:

1. یہ ان کی صورت حال سے آگاہ مالکان ڈال کرنے کے لئے بہتر ہے. سب کے بعد، عورتوں کو مسلسل ڈاکٹر کا دورہ کرنے کی ضرورت ہے، اور اس کے نتیجے میں اس کی وجہ سے ہو سکتا ہے کے کام میں تاخیر. اور اسی وجہ سے ہدایت کی ہے اور یقین رکھتا حمل اور کام مطابقت نہیں ہیں.

2. اس کے لئے زیادہ احتیاط سے ان کے کام کے دن کی منصوبہ بندی ضروری ہے. کسی بھی حالت میں peretruzhdaetsya نہیں ہو سکتا، بلکہ ان کی براہ راست ذمہ داریاں منتقل دیگر ملازمین کو بھی ناممکن ہے. سب کے بعد، اس کی وجہ سے اس کے کاموں کو انجام دینے کے لئے ناکامی کی ہے حاملہ خواتین میں بہت عام ہے، کام کی جگہ پر تنازعات ہیں. اس سے آپ کو یہ مشکل پوری رقم باہر لے جانے کے لئے مل ہیں کے بارے میں ایماندار ہونا بہتر ہے. اس صورت میں، امکانات حکام آپ سے مل جائیں گے کہ، بہت زیادہ ہے. کچھ تنظیموں میں کرنے کا موقع حاملہ خواتین کے لئے کام گھر میں. اس صورت میں، بعض کاموں یا عورت کا حصہ گھر پر لیتا ہے اور یہ سب سے زیادہ آسان ہے جب ان executes ہے.

3. بالکل، حمل کے اور مشکل کام ہے، لیکن اب بھی ایک دوسرے کے ساتھ مل کر، اور تو عورتوں کے عام جسمانی اور دماغی صحت کو برقرار رکھنے کے لئے ایک دن کے کام کے آرام کرنے کے لئے کم از کم چار پندرہ منٹ کے وقفے ایسا کرنے کے لئے یہ ضروری ہے.

4. پھر ایک اور اہم اصول ایک مکمل اور صحت مند خوراک وصول کرنا ہے. لہذا یہ جلدی میں معمول رات کا کھانا ترک کیا اور آپ کے ساتھ لے گھر سے کرنا بہتر ہے.

ان آسان شرائط پر عمل کرتے ہوئے ہر عورت خود کو سمجھتے ہیں اور حمل اور کام ہے کہ آپ کی مینجمنٹ کو قائل کرنے کے قابل ہو جائے گا - چیزیں بہت مطابقت رکھتا.

کئی حاملہ ماؤں نے بھی آپ کو زچگی کی چھٹی پر جانے کے لئے کی ضرورت ہے کہ کس طرح زیادہ سے زیادہ کام کے سوال کے ساتھ میں فکر مند ہیں. ایک اصول کے طور پر، کچھ سختی کی حد یہاں نہیں ہے. لیکن حقیقت یہ گرانٹ کی تمام اقسام کی اوسط آمدنی، اس کی سرگرمیوں کے آخری دو سال کے لئے کے نتیجے میں ماں کی بنیاد پر شمار کر رہے ہیں. لہذا یہ کم از کم اس مدت کے لئے چھٹی رن پر جانے سے پہلے عورت کو تو زیادہ سے زیادہ سمجھا جاتا ہے.

ہم چھٹی کے بارے میں بات کرتے ہیں، زچگی خواتین، جب اس کے حمل کی مدت 30 ہفتوں کے برابر ہو گا عطا کی. لیکن اب گائناکالوجسٹ حمل کی پہلی سہ ماہی میں چھٹی پر ہے اور اب بھی جانے کے لئے مشورہ. اس طرح کی چھٹی لے جایا جا سکتا ہے، یا ان کے اپنے خرچے پر، یا ایک باقاعدہ پر جانے کے لئے، ہر ملازم کے لئے ایک سال میں ایک بار فراہم کی. سب کے بعد، اس وقت جنین کی ایک انتہائی ترقی ہو اور عورت کو زیادہ آرام کرنا چاہیئے.

سب کچھ جاننے والا اور ہر حاملہ ماں کو آسانی سے کام اور ان کی پوزیشن کو اکٹھا کر سکتے ہیں کہ یہ آسان لیکن بہت اہم اصول کے بعد، اور اس کی مثال دوسروں کو کہ حمل کو ثابت کر سکتے ہیں اور کام بالکل مشترکہ کر سکتے ہیں.