اوسط ماہانہ تنخواہ، الزامات کی اقسام

اوسط ماہانہ تنخواہ - وقت کی رقم کو کمائی کی رقم کے تناسب سے کام کیا ہے. یہ مختلف ملازم فوائد کے حساب کرنے کے لئے ضروری ہو سکتا ہے. مختلف مقدمات کے لئے، حساب کتاب مختلف طریقے سے بنا ہے.

مثال کے طور پر، کے لئے چھٹیوں کا حساب کتاب مندرجہ ذیل فارمولے کی طرف سے:

FFP = GZP: 12: 29.4 ایکس 28 میں، جہاں

FFP - اوسط ماہانہ تنخواہ؛

GZP - سال کے لئے تنخواہ، الزامات کے تمام قسم لینے پے رول میں شامل.

12 - مکمل طور پر پورا مہینوں کی تعداد.

29.4 - چھٹی کا حساب لگانے کے لئے گتانک.

28 - لیبر کوڈ کے تحت ایام چھوڑ دیں.

کی ایک پرودنسون کا اوسط ماہانہ تنخواہ بیماری کی چھٹی بہت مختلف طریقے سے شمار کیا جاتا ہے. ایسا کرنے کے لئے 2 سال ہے جس میں معاوضہ بیمار چھٹی پر کیا جاتا ہے وقت سے قبل کے لئے رقم تنخواہ لیتے ہیں، جو 730 دنوں سے تقسیم اور بیماری کے دنوں کی تعداد سے ضرب کیا جاتا ہے. 58 970 روبل ہے، اور ملک میں کم از کم اجرت سے بھی کم نہیں تھا - - 5205 روبل اس صورت میں یہ اوسط ماہانہ تنخواہ 2013 میں زیادہ سے زیادہ رقم کی حد سے تجاوز نہیں کرتا ہے فراہم کرنے کے لئے ضروری ہے. اس بیماری کی چھٹی پر جانے سے پہلے ملازم ایک مکمل کام کے دن اور ہفتے کے پر تھا کہ ذہن میں برداشت کرنے کے لئے ضروری ہے. ماسکو اور کے کچھ دوسرے علاقوں میں کم از کم اجرت میں زیادہ وقت مقرر ہے.

جس کے اکاؤنٹ میں اوسط ماہانہ تنخواہ لیتا ہے دوسرے فوائد موجود ہیں. سرٹیفکیٹ کو ڈونر کی طرف سے یہ ادائیگی آجر، سفر کے اخراجات کی وجہ سے بند کو علیحدگی کی تنخواہ علیحدگی، فوائد روزگار مرکز، تعلیمی چھٹی پر رجسٹر جب، فراہم کردہ تعلیمی ادارے کے ساتھ کام کرنے کے لئے ریاست کی رجسٹریشن اور لائسنس، اضافی چھٹی، ایک ملازم کی منتقلی ہے کہ نچلے آمدنی، طبی ٹیسٹ. یہاں، بھی، حساب کتاب میں nuances ہیں.

عام طور پر، کے حساب سے اوسط آمدنی میں تمام ادائیگیاں نہیں لیا جاتا ہے. اس طرح کے سماجی خارج کر دیا کے طور پر: مالی مدد، اجرت کی تاخیر سے ادائیگی، بیماری کی چھٹی اور چھٹی کے حساب کے لئے کمپنی کے منافع، جنازہ کی ادائیگی، معاوضہ کی قیمت پر ایک وقت بونس.

کے طور پر سہ ماہی طرح کی ادائیگی، یا سالانہ بونس ایک بلنگ کی مدت سے متعلق ہے جس میں حصہ، کے حساب کتاب میں شامل ہیں. مثال کے طور پر، پہلی سہ ماہی کے نتائج پر جمع ہونے پر پریمیم کی اپریل میں. اپریل - یہ کے فروری مدت کے لئے اوسط تنخواہ کا حساب کرنے کے لئے ضروری ہے. فروری اور مارچ میں لیا الزامات کی رقم کا حساب، اس کے علاوہ ایک پریمیم بغیر اپریل کو سہ ماہی بونس ان مہینوں سے منسوب ہے، اسی طرح سود کو ہر حال اشتراک کرنے کے لئے.

عام طور پر، پورے ملک کے حوالے سے، روس میں اوسط ماہانہ اجرت 27 ہزار. روبل ہے. یہ اعداد و شمار میں 2013 کی سہ ماہی کے مطابق ہے. 900 ڈالر - دوسرے ممالک سے ڈیٹا کے ساتھ مقابلے میں، روس 11 جگہ کی اوسط آمدنی کی سطح پر ہے. ریاستہائے متحدہ امریکہ - - 4300 ڈالر، تیسرے - جرمنی - 4000 ڈالر پہلی جگہ میں ناروے، اوسط ماہانہ تنخواہ $ 5500، دوسری ہے کہاں ہے. ہم سی آئی ایس ممالک کا آپس میں موازنہ، تو ہماری عہدوں زیادہ پر امید ہیں: پہلی جگہ - روس، دوسرا - قازقستان، آذربائیجان تیسرے پر ہے. عام طور پر، حکومت کی منصوبہ بندی - یہ آمدنی کی سطح 2 بار کی طرف سے بڑھنے کی امید ہے روسیوں کے لیے اہم ممالک میں سے اجرت کی سطح پر 2030 تک ملک لے جانا، اور پنشن، 3 بار کی طرف سے اضافہ کیا جانا چاہئے جنم دیا افراط زر میں آج.