آجر کی ذمہ داریوں محفوظ کام کر حالات کو یقینی بنانے کے. لیبر کوڈ کے آرٹیکل 212

ہر مینیجر ایک محفوظ کام کرنے کے ماحول کے ساتھ اس کے ملازمین فراہم کرنا چاہیے. لیبر کوڈ دفعات جس کے تحت ملازمین کے لئے ہدایات تیار پر مشتمل ہے. ان کے عمل ایک بہترین ماحول کے قیام کو یقینی بناتا ہے اور صحت اور اہلکاروں کی جانوں کی حفاظت. ہم اگلے ملازم کے فرائض اور صحت کے علاقے میں آجر پر غور کریں.

وصول کنندہ بیس

فن. 212 TC آریف صحت کے علاقے میں سر کی سرگرمیوں گورننگ بنیادی دفعات پر مشتمل ہے. ان دفعات مضامین 222، 221 اور OT متعلق دیگر قوانین کے مطابق میں قائم کمپنی میں 213. محفوظ کام کے حالات کی طرف سے سراہا رہے ہیں.

جنرل دفعات

فن کے مطابق. 212 TC آریف، آجر پر ملازمین کی زندگی اور صحت کی حفاظت کو یقینی بنانے کے ضروری ہے:

1. سہولیات، عمارتوں اور سامان کی آپریشن.
2. تکمیل کے عمل.
3. مواد، آلات اور خام مال کے استعمال کریں.

تعمیر اور تعمیر نو کے منصوبوں ڈرائنگ میں محفوظ کام کے حالات کی ضروریات کو پورا کرنا ضروری ہے. اسی حکم کو نافذ کرنے کے لئے ضروری اور نسبتا خام مال، اوزار، عمل، فورم کے اوزار، مشینیں اور دیگر سامان ہے.

علاج

یہ ایک محفوظ کام کرنے کے ماحول کے سامان کی دکانوں اور اجتماعی دوسرے کے احاطے اور انفرادی آلات بھی شامل ہے فراہم کرنے کے لئے آجر کی ذمہ داری ہے. اس صورت میں، ملازمین کو حفاظتی سامان استعمال کرنے کے بارے میں جاننے کی ضرورت ہے. ان آلات کو ریاست کے معیار کے حکم سے قائم PPE قواعد کے سند یافتہ ہونا ضروری ہے. اس کی اپنی قیمت پر سر خصوصی جوتے، کپڑے اور دیگر ذاتی حفاظتی آلات، اور مضر یا نقصان دہ صنعتوں، اسی طرح کی سرگرمیوں خاص درجہ حرارت کے حالات یا آلودگی سے متعلق میں کئے میں مصروف ہیں جو ملازمین کے لئے دھو آف بے اثر ایجنٹ حاصل.

مینوفیکچرنگ میں صورت حال

میدان میں ایک محفوظ کام کرنے کے ماحول کی تشکیل کی پیشہ ورانہ سرگرمیوں کی سر کے اہم کاموں میں سے ایک - ملازمین کی. یہ ضرورت صرف تنظیم میں صورت حال پر لاگو ہوتا ہے. ہیڈ گھر پر یا دیگر مقامات پر سرگرمیوں کو لے کر، ملازم حفاظت کی خلاف ورزی کے لئے ذمہ دار نہیں ہے. تاہم، یہ صورتحال ملازم کاموں کی تکمیل کے لئے بھیجا جائے گا جہاں نگرانی کرنا چاہئے. اس ملازم مثال کے طور پر، پلانٹ، خطرناک اور نقصان دہ عوامل کی موجودگی میں ایک تجارتی سفر پر بھیجا جاتا ہے، مطلع کرنے کے لئے ہے محفوظ کام کر حالات کو یقینی بنانے کے آجر کی ذمہ داری ہے.

ٹائم ٹیبل

آرام اور کام موڈ قانون سازی اور OT کے دائرہ کار سے متعلق دیگر قواعد و ضوابط کے مطابق مقرر کیا گیا ہے. بعض صنعتوں میں ملازمین دن خاص ادا کی بریک کے دوران دستیاب ہیں آرٹیکلز 109 اور 92 کی دفعات کے مطابق. کچھ صورتوں میں، یہ فراہم کرتا ہے ایک چھوٹا کام کے دن. حرارتی اور آرام کے لئے وقفے کا دورانیہ، فن کے مطابق. TC 108، دو گھنٹے سے زیادہ نہیں ہے اور 30 منٹ سے کم نہیں ہونا چاہئے.

بریفنگز

اہم آجر کے فرائض صحت کے علاقے میں عملے کے ساتھ ٹریننگ سیشن کے عمل کرنے کے لئے ہے. مینیجر ذاتی طور پر عملے کو ہدایت یا ایک خصوصی اشاعت کا تقرر کر سکتے ہیں. ٹریننگ سیشن میں ملازمین خود برتاؤ کے قواعد کے ساتھ معمول کے وقت پر مرکز میں اور کسی حادثے کی صورت میں، مدد کے طریقوں کی آفت کے متاثرین کو واقف کرنا چاہئے. بریفنگ کے اختتام پر لیبر تحفظ پر علم کی ٹیسٹنگ منعقد کیا جانا چاہئے. یہ ایک پولنگ یا عملی مشقوں کے طور پر بنایا جا سکتا ہے. ملازمین کی لیبر تحفظ پر آپ کے علم کا امتحان مختلف حالات ان کی سرگرمیوں کے دوران میں پیدا ہو سکتی ہے کے لئے قمربندی کی سطح کی عکاسی کرتا ہے. ہدایت نہیں کیا گیا ہے کہ ملازمین جگہ میں اجازت نہیں ہے. منیجر یا مجاز افراد مینوفیکچرنگ کے عمل کے دوران سیکورٹی کے ساتھ تعمیل کی نگرانی کرنا چاہئے.

طبی ٹیسٹ

یہ محفوظ کام کے حالات کی پیشہ ورانہ امتحانات کی تنظیم پر ایک شق شامل یقینی بنانے کے لئے آجر کی ذمہ داری ہے. تنظیم کے ملازمین میں داخلہ کے بعد ابتدائی سروے کر رہے ہیں. اس کی سرگرمیوں کے دوران میں منعقد کی جاتی ہیں متواتر طبی ٹیسٹ. سرگرمی کی قسم پر منحصر ہے، قانون سازی میں مقرر صورتوں میں، بھی طبی مشورہ کے مطابق حکام کی درخواست پر لازمی نفسیاتی امتحان پوزیشن اور اوسط آمدنی کو برقرار رکھتے ہوئے ہو سکتا ہے. سرگرمی کی طرف سے ایک امتحان پاس کیا یا صحت کے تضادات کی ضرورت نہیں ہے جنہوں نے ملازمین اجازت نہیں دی جانی چاہئے.

محفوظ ماحول اور حفاظت: بتائے ملازمین اور مجاز تنظیموں

ملازمین پینٹنگ کے تحت صحت کے علاقے میں مقامی قوانین سے واقف ہونا چاہئے. تنظیم کے سربراہ ریاستی پالیسی اور لیبر کے تحفظ کے شعبے میں وصول کنندہ قانونی ریگولیشن کی ترقی میں ملوث ایگزیکٹو وفاقی اداروں کے مہیا کرنا ضروری ہے، اس کی طرف سے کی ضرورت ہے کہ علاقائی قانون سازی اور اس شعبے کے لئے، ٹریڈ یونین کنٹرول حکام دستاویزات اور معلومات کے متعلق دیگر دفعات کے تقاضوں کے نفاذ سے زیادہ نگرانی ورزش کرنے کا اختیار ان کے افعال انجام دینے کے لئے مثال کے طور پر. ایک ہی وقت میں مجاز افراد کے چیک کی صورت میں تنظیم کو بلا رکاوٹ رسائی حاصل کرنا چاہئے.

ہنگامی حالات

کام کی جگہ پر حفاظت کے برخلاف ہنگامی حالت کا باعث بن سکتی. ایک حادثے کی صورت میں مینیجر ایک اندرونی تحقیقات کرنے اور قصورواروں کی شناخت کرنے کے مجاز حکام کو مطلع کرنا ضروری ہے. سہولت میں حفاظت کی خلاف ورزی تادیبی اقدامات کا نفاذ شامل ہے. مینیجر کا ریکارڈ رکھنا چاہیے حادثات تنظیم میں اور ایک بروقت انداز میں درخواست پر مجاز خدمات کو ضروری معلومات فراہم کرنے کے لئے. یہ ایک محفوظ کام کرنے کے ماحول کو وہ پائے جاتے ہیں جب ہنگامی، صحت اور ملازمین کی زندگی کی حالت کو روکنے کے لئے ضروری اقدامات شامل ہیں فراہم کرنے کے لئے آجر کی ذمہ داری ہے.

اس کے علاوہ

فن. 212 TC آریف صنعتی حادثات اور پیشہ ورانہ بیماریوں کے خلاف ملازمین کی سوشل انشورنس بروئے مشروع. ترقی اور ہدایات کی منظوری (بنیادی ٹریڈ یونین سے انتخابی گروپ) کے اکاؤنٹ میں جسم کے اختیار کے ارکان کی رائے لینے کے باہر کیا جائے چاہئے. دکانیں اور دیگر تنظیم میں ملازمین کی براہ راست پیشہ ورانہ کام کے میدان میں صحت اور سیفٹی پر موجود پوسٹر ہونا چاہئے. ایک ہی وقت میں آپ کو سیکورٹی قوانین کی قائم علامات کو استعمال کرنے کی ضرورت ہے. تنظیم کے تمام ملازمین کو سمجھنا چاہئے اور ان کو سمجھنے کے لئے. حفاظت احتیاط کے لئے علامتوں بریفنگ کے دوران تعلیم حاصل کر رہے ہیں.

سفارشات

مینیجر عملے کے قواعد و ضوابط، جس کام کی وضاحت میں موجود ہیں کے نفاذ کو کنٹرول کرنا چاہئے. ماضی میں صحت کے شعبے میں ملازمین اور حکام کی مخصوص ذمہ داریوں ہے. ھدایات مینیجرز خود کو براہ راست متعلق دفعات قائم کیا.

سفارشات کے پیراگراف 2.1

ان کے مطابق، مینیجر اس بات کا یقین کرنا ضروری ہے:

1. RT کے وصول کنندہ اور قانونی سازی کی کارروائیوں، حکومت کے قواعد و ضوابط، اور لیبر اور سماجی ترقی، ریاست کی نگرانی اور کنٹرول لاشیں وزارت کے احکامات، ماہر تنظیموں کی ساخت ذیلی اور فیلڈ عملدرآمد.
2. ڈھانچے کے محفوظ آپریشن، تکنیکی سامان، صنعتی اور تکنیکی عمل کے نفاذ، مواد اور خام مال کے استعمال.
3. تنظیم اور سہولیات اور سرٹیفیکیشن علاقوں کی تصدیق.
4. ریاست کی نگرانی اور کنٹرول لاشیں کے نمائندوں کی بلا رکاوٹ رسائی، کام کے حالات، آڈٹ انجام دینے کے لئے، پیئ کی پیداوار پر تحقیقات پیشہ ورانہ بیماریوں کی وجوہات کا تعین gosekpertizy.
5. قابل اطلاق قانون اور صنعت کے قواعد و ضوابط کے مطابق میں سرگرمی اور ملازمین کے باقی کی زیادہ سے زیادہ شیڈول.
6. نقصان کے لیے معاوضہ ملازم کام سے متعلق بیماریوں، چوٹ یا اپنے فرائض کی کارکردگی سے متعلق صحت کے دیگر خرابی کی وجہ سے.
7. جرمانے اور ریاستی کنٹرول اور صحت، ضوابط، ٹی بی اور ہائجین کے علاقے میں قانون سازی کی ضروریات کی عدم تکمیل کی نگرانی کے حکام کی طرف سے عائد کردہ دوسرے جرمانے کی بروقت ادائیگی.
8. عملے کی صحت پر خطرناک یا نقصان دہ عوامل کے اثر و رسوخ کی سطح پر مؤثر کنٹرول.
9. شمار کیا جائے سپروائزر، انتظام، تنظیم میں کام کے حالات، کے احکامات پر عملدرآمد، اسی طرح تمام حادثات، زخمی اور ملازمین کی بیماریوں کی حالت پر مطلوبہ معلومات کا کنٹرول فراہم کرنا.

. سفارشات کی دفعہ 2.1 کے مطابق سر کرنے کے لئے:

1. اس کام کی وضاحت نائبین، محکموں کے سربراہان، کے ساتھ ساتھ ماہرین کے لئے ایک علیحدہ حکم کی کسی بھی دعوے سے فراہم کرنے کی ذمہ داری حصہ ہے.
2. یہ ایک ایسی تنظیم سے سروس رہنمائی فراہم کرتا ہے.
3. قانون کے مطابق انصاف کے کٹہرے میں لانے کے لئے، جنہوں نے ماتحت ساخت اکائیوں میں ایک محفوظ ماحول فراہم کرنے میں غفلت تھے وہ لوگ جو نہیں ضوابط، ریاست معیار اور معیار، حادثات یا پیشہ ورانہ بیماریوں کا بنا کے ساتھ تعمیل کے ساتھ عمل کرنے کے اقدامات اٹھائے.
4. اس ترقی کو منظم کرتی ہے اور صحت و سلامتی کے میدان میں اقدامات پر عمل درآمد کے لیے فنڈز مختص.

سرٹیفیکیشن مقامات

اس طریقہ کار کے انعقاد کی منظوری دے دی ریگولیشن وزارت لیبر ریگولیشن کے ساتھ مطابق میں باہر کیا جائے ضروری ہے. فرقے. 2.2 کے مطابق، تنظیم کے سرٹیفیکیشن سر انجام دینے کے لیے کمیشن کے قیام پر ایک حکم جاری کریں گے. اس کے جسم کے ایک حصے موجود سیکورٹی سروس کے ماہرین اور کام کی تنظیم، اجرت، اہم ماہرین، محکموں، ڈاکٹروں، ٹریڈ یونین کے نمائندوں، مجاز (قابل اعتبار) شخص ٹیم کے سربراہان کا ہونا لازمی ہے. پیرا کے مطابق. سرٹیفیکیشن تشخیص مقامات پر 3.1.1 شرائط مضر یا صحت کے لئے نقصان دہ ہیں کہ عوامل میں سے سب سے مشروط ہیں. ، حیاتیاتی جسمانی اور کیمیائی حالات، شدت اور لیبر کی شدت تجزیہ کرتا ہے. کمیشن نے بھی دستیابی اور اجتماعی اور ذاتی حفاظتی سامان کی تیاری کا جائزہ لیتا ہے. سرٹیفیکیشن کے کام کی جگہ میں دستیاب تمام جگہوں پر کیا جاتا ہے.

تشخیص کے نتائج

5.4 ضابطے پیرا کرنے کے لئے. مطابق منظوری دستاویزات انٹرپرائز میں موجودہ حالات کا ایک ڈیٹا بیس کے قیام کے لئے بنیاد کے طور پر خدمت. تشخیص کے نتائج تنظیم کے تمام عملے کو مطلع کیا جانا چاہئے. ذخیرہ سرٹیفیکیشن دستاویزات انٹرپرائز میں ہوں گے. کاغذات سخت احتساب کے اعمال ہیں.

کمیشن کے کاموں

توثیق کمیٹی کی تشخیص:

1. ٹرامیٹک مقامات.
2. PPE فعالیت.
3. پیداوار کے ماحول کی اصل حالت.

بھی کمیشن:

1. اس کی شدت اور پیشہ ورانہ سرگرمیوں کی شدت کی سطح کا تعین کرتا ہے.
2. کلاس کی تعریف کے ساتھ حفاظت نشستیں تشخیص کرتا ہے.
3. ترقی اور ماحولیاتی حالت بہتر بنانے کے لئے تجاویز جمع کرائیں.
4. تنظیم کی تیاری کی صحت اور سیفٹی کی ضروریات کے ساتھ تعمیل کے لئے تصدیق کرنے تعین کرتا ہے.

دستاویزات

ریگولیشن کے 4.2 پیرا کرنے کے لئے. مطابق، ایک خصوصی کمیشن کے نتائج پروٹوکول دستاویزی. منسلک:

1. روزگار کے بیانات اور ان کی تشخیص کے نتائج.
2. اسکورکارڈ.
3. تنظیم میں حفاظت نشستوں کا ایک خلاصہ بیان.
4. منصوبہ بندی کے ماحول کو بہتر بنانے اور بہتر بنانے کے لئے اقدامات کے لئے فراہم کی.

سرٹیفیکیشن کارڈ ہر کام کی جگہ پر یا کسی ایسے ہی نوعیت کی سرگرمیوں کی کارکردگی میں ان کے گروپ میں ہونا چاہئے.

درجہ بندی

تجزیہ خطرہ اور خطرہ حفظان صحت کے معیار پر تعریف یوں کی پیرامیٹرز کی پیمائش میں حاصل کردہ معلومات کا موازنہ کر کے رہنما خطوط 2.2.2006-05 پر کارکردگی کا مظاہرہ. کام کی جگہ کے ماحول یا گروہ کے لیے پرعزم طبقے کے مطابق:

1. سب سے پہلے. یہ کلاس بہترین کام کرنے کے حالات کے ساتھ جگہوں کو تفویض کیا جاتا ہے. ان کے ماحول کے آلات کا استعمال کیا اور سامان مکمل طور پر معیار اور قواعد و ضوابط کے ساتھ عمل آپریشن کیا جس میں سمجھنا چاہئے تحت تحفظ کی آپ کے لئے تیار استعمال کرنے کے اسباب، پھانسی دے ہدایات اور ملازمین کی تربیت کر رہے ہیں.
2. دوسری. یہ کلاس قابل قبول کام کے حالات کے لئے مقرر کیا گیا ہے. اس صورت میں، نقائص اور نقصان سے تحفظ کی تشخیص میں نشاندہی کی ان کی فعالیت کو متاثر نہیں کرتا.
3. تیسری. اس طرح کی ایک کلاس خطرناک کام کے حالات کو تفویض کیا جاتا ہے. سرٹیفیکیشن کے تحفظ کا کوئی ذریعہ نہیں چلا کہ جب یا وہ ناقص ہیں؛ اس کے ملازمین کے لئے ضروری ہدایات، ملازمین کی تربیت باہر لے نہیں ہے دستیاب نہیں ہے.

مصدقہ جگہ یہ پتہ چلا نہیں ہے جہاں نقصان دہ یا خطرناک عوامل (یا ان کے مواد کے قوانین کے اندر ہے)، صحت اور سیفٹی کے لئے بھرا نسخوں ہے.

نتائج کو استعمال کرتے ہوئے

کرنے کے لئے استعمال تشخیص معلومات کے نتائج:

1. منصوبہ بندی اور اقدامات پر عمل درآمد قابل اطلاق قانون کے مطابق میں OT کرنے کے لئے.
2. پیداوار کی سہولیات کی سرٹیفیکیشن قائم معیار کو پورا کرنے کے لئے.
3. ملازمین کو معاوضہ اور فوائد کی ادائیگیوں انداز قانون کی طرف سے مشروع میں بھاری یا مضر (خطرناک) سرگرمیوں میں مصروف ہیں جو کے جواز.
4. پیشہ ورانہ فرائض کی کارکردگی، تشخیص کے واقعات کے ساتھ مواصلات.
5. عدالت میں تنازعات اور اختلافات حل کریں.
6. ریاست اہلکاروں کو براہ راست خطرہ کی نمائندگی ڈیپارٹمنٹ، مینجمنٹ، آلات، ٹیکنالوجی تبدیلیوں کی سرگرمیوں کی معطلی (منسوخی) کے معاملے پر غور.
7. ایک روزگار معاہدہ (معاہدہ) لیبر حالات میں داخل ہو رہا ہے.
8. عوامل ہیں جس تنظیم میں جگہ لے لیا ہے کے ساتھ عملے کو واقف کریں.
9. ، مضر (خطرناک) درمیانے درجے میں ان کی سرگرمیوں کو لے کر چ №1-T ملازمین کو ادا فوائد اور معاوضے پر مشقت کے حالات کی حالت پر شماریاتی رپورٹوں کی تشکیل.
10. قصور وار افراد کی صحت اور سیفٹی کے لئے ضروریات کو پورا نہ کرنے کی مناسب پابندیوں (انتظامی اور اقتصادی اقدامات) کا اطلاق.

ریگولیشن کو Annexes

اضافی دستاویزات ہیں:

• حفاظت کے نظام کے لئے بنیادی معیارات کی فہرست، سینٹری معیارات سائٹس کی تصدیق کرنے کے لئے استعمال.
• تشخیص فارم کارڈ.
• چوٹ کی تشخیص کے پروٹوکول.
• بیان نشستیں اور تشخیص.
• پروٹوکول کے چیک PPE.
• مزدوروں کے حالات کی درجہ بندی چوٹ کی روک تھام پر.
• لیبر حالات پر پروٹوکول سرٹیفیکیشن مقامات.

اتھارٹی کو کنٹرول

ریاست نگرانی تقریب لیبر حالات کے امتحان کی لاشوں کو تفویض کیا جاتا ہے. ایک فیس کے لئے صحت کی سہولیات میں نشستوں کی تصدیق کے لئے جاری کرنے sanepidemzaklyucheny سے متعلق چیف sanvracha زیر بحث مسائل کو خط میں. سرٹیفیکیشن تسلیم شدہ اداروں کی طرف سے کیا جاتا ہے. اشیاء قطع نظر ملکیت اور تنظیمی اور قانونی نظم و نسق کے ان فارم کی، تنظیموں میں کارکردگی سے کام ہیں. صحت اور حفاظت کے میدان میں ضروریات کو پورا کرنے میں ناکامی انتظامی اور تادیبی اقدامات ضروری. ملازمین کو درخواست دے سکتے ہیں لیبر انسپیکٹوریٹ اپنے مفادات کے تحفظ کے لیے. ان کی صحت یا زندگی کے لئے خطرہ ہو تو ملازمین بھی آپریشن معطل کر سکتے ہیں.

سرٹیفیکیشن

مجاز اداروں کے مندرجہ ذیل معیار کے مطابق زمین پر کام کر کے حالات کا اندازہ کرنے کے لئے لے:

1. خطرے اور نقصان کی سطح.
2. چوٹ کی ڈگری.
3. PPE اور ان کی تاثیر کی موجودگی.

پیرا کے مطابق. تجزیہ اور مطابقت کی تشخیص قائم معیار کی محنت و ضوابط کی وزارت کے OT فیصلے پر کام کی سرٹیفیکیشن گورننگ ضابطے کی 27 یہ ممکن ایک تنظیم کے اجرا کے حوالے سے ایک دستاویز سے انکار کرنے کے لئے ایک فیصلہ کرنے میں بناتے ہیں. مندرجہ بالا تین معیار کی طرف سے مقرر حد سے نکل خطرات کی اصل کارکردگی، ماحول سمجھا جاتا ہے تو ملازمین کی زندگی اور صحت کے لئے خطرناک ہو جائے. دوسری قسم کی جگہ، مشروط سند تسلیم کیا جاتا ہے. کمیشن قائم معیار کے مطابق کہ حالات کی تجویز ہے. تیسری کلاس میں نشستیں مختص کرتے ہیں تو، یہ مصدقہ نہیں سمجھا جاتا. اس سلسلے میں، اسے دوبارہ لیس یا ختم کیا جانا چاہیے.

Medosvidetelstvovanie

فن کے مطابق. TC 213، ملازمین میں سے کچھ اقسام کے لئے طبی معائنے سے فراہم کی جاتی ہیں. انہوں نے ٹریفک سے متعلق سرگرمیوں میں، اسی طرح مضر، زیر زمین کام میں کام کرنے والے لوگوں کے پاس کرنا ہوگا. مجلے اور ابتدائی امتحان ایک لائسنس ہے کہ اداروں کئے گئے. ملازمین کے کام کی ایک خاص قسم، کے ساتھ ساتھ پیشہ ورانہ بیماریوں کی روک تھام کے لئے دلچسپی کی طرف سے مقرر کیا جاتا ہے کے طبی ٹیسٹ کے دوران میں منعقد کیا جاتا ہے. یہ معائنہ صحت کی دیکھ بھال، پانی، بچوں کے اور کچھ دیگر تنظیموں میں، کھانے کی صنعت، کیٹرنگ اور تجارت میں ملوث جگہ ملازمین لینا چاہئے. اس طرح کے اقدامات روگنتا کے پھیلاؤ اور روک تھام سے بچنے کے لیے ضروری ہیں. ملازمین جو حکومت کے قواعد و ضوابط کے مطابق میں، ٹرینوں ہے، بھی متواتر جسمانی امتحانات اور بنیادی گزرنا ضروری ہے. کورس میں مضر اور نقصان دہ عوامل کی فہرستیں اور سرگرمیوں جس کے سروے، ان کے طرز عمل وزارت صحت کے حکم میں اپنایا لئے طریقہ کار کیا جاتا ہے.