چھٹی کے وقت خرچ کرنے کے لئے کس طرح

ہمارے ملک میں فوج میں قانون سازی کے مطابق، ہر ملازم کی سالانہ کا حقدار ہے ادا کی چھٹی. یہ ہم سب کے شوقین ہیں ایک تہوار ہے، ہم جہاں ان کے طرز عمل کا خواب دیکھنا، منصوبوں بنانے، اور یہ کروں گا. آرام کے لئے، منتخب سفر کے سفر کے پروگرام، اکثر سال کے وقت، ایک الماری کے مطابق، ایک نیا خریدنے کے لئے ایک بینک قرض لیا. شاید، بہت سے اگلے کہ متفق ہوں گے سالانہ چھٹی، چھٹی کے دن سے پہلے کی مدت، خود آرام اور اس کی گریجویشن کے بعد: تین ادوار میں ہماری زندگی تقسیم.

آرام کا انتظار کر رہے مدت کو خوشی اور جشن کے موقعے کے مقابلے کی ہے. کہنے کی ضرورت نہیں چھٹی کے وقت صرف نہیں خوشی، بلکہ صحت کو بحال کرنے میں مدد کرنے کے لئے. ماہر نفسیات کا کہنا ہے کہ ملاقات کے دوران یہ بلکہ مرمت کرتے یا صرف ٹی وی دیکھ سوفی پر جھوٹ بول اپارٹمنٹ میں وقت خرچ کرتے ہیں، کوشش کرنے کی بجائے، واقف ماحول کو تبدیل کرنا ضروری ہے. اس وجہ سے، سب سے بہترین آپشن ایک آرام گھر، ہسپتال یا سیروسیاحت کے دورے کو لے جانا چاہئے. حالیہ برسوں میں، ہمارے ساتھی شہریوں کی بڑی اکثریت سمندر کنارے پر غیر ملکی ممالک میں تعطیلات خرچ کرتے ہیں. اس صورت میں، یہ، کورس کے، صورت حال کو تبدیل نہیں صرف کرنے کی ان کی صحت کو بہتر بنانے کے، سجیوتا اور توانائی کے ایک انچارج ملتا، بلکہ دوسرے ممالک میں لوگ کس طرح رہتے ہیں کو دیکھنے کے لئے، غیر معمولی چیزوں کو خریدنے، اور،، ناقابل فراموش تجربات کی ایک بڑی تعداد حاصل ممکن ہے. اس چھٹی سال بھر دستیاب ہے.

لیکن توجہ اور فیشن کے بغیر چھوڑ کر مت اسکی ریزورٹس. اچھا اور سستا Tatras میں آرام کر سکتے ہیں، اور مالی مواقع کی دستیابی، انڈورا میں جاتے ہیں. تاہم، ہمارے ملک میں ہو سکتا ہے ایک ناقابل فراموش چھٹی کے لئے بہترین جگہ تلاش کرنے کے لئے. آپ ساہسک سے خوفزدہ نہیں ہیں، تو میں حصہ لینے کی کوشش Urals کے دریاؤں پر رافٹنگ. اس صورت میں، آپ سجیوتا کے الزام میں، سمندر کے فرق پر کوئی سکینگ یا پیراسیلنگ کی طرف سے بے مثال ہے جس میں ملتا ہے.

بدقسمتی سے ہمارے ملک میں کام کرنے والوں کی اکثریت کے ساتھ تعطیلات ایک ماہ ہے، اور اس طرز عمل کی بیماری کی طرف سے overshadowed کیا جا سکتا ہے. آپ بیماری کی وجہ سے منصوبہ بندی کے ساتھ مطابق میں خرچ نہیں کر سکتے تو یہ ایک شرم کی بات ہے. لیکن اس معاملے میں، سفر میں منتقل، اور توسیع کی چھٹی جا سکتا ہے. اپنے ڈاکٹر سے مشورہ کریں اور چھٹیوں کے دوران ہسپتال کا بندوبست کرنے کے لئے مت بھولنا.

آپ کی کمپنی کی انتظامیہ کو خود کار طریقے دنوں جس کے دوران آپ بیمار تھے کی تعداد پر آپ کی چھٹی میں توسیع چاہئے. آپ کو صرف چھٹی دیتا ہوں اور اسے منتقل جبکہ بعد میں، منتقلی اور آپ کو آرام کرنے کے لئے جاری رکھنے کے لئے چاہتے ہیں، جس میں وقت کی وجہ کی وضاحت جس میں ایک تحریری بیان کے سربراہ کا حوالہ دیتے ہیں، براہ مہربانی کرنے کے لئے نہیں کرنا چاہتے تو.

مت بھولو کہ اس معاملے میں، کے انتظام آپ کی درخواست کو پورا کر سکتے ہیں کہ، اور انکار کر سکتے ہیں. چھٹی مدت منتقلی اس کے لئے گنجائش نہیں ہے صرف اس صورت میں کیا جاتا ہے.

اہم حقیقت یہ ہے، چھوڑنے کی وجہ صرف بیماری کے ذاتی عملے کی توسیع کی جا سکتی ہے. بیمار بچے کے لئے کی طرف سے جاری کی چھٹیوں کے دوران ہسپتال سے رخصت کی مدت میں توسیع پر انحصار کرنا تو ضروری نہیں ہے.

آپ کے خاندان کی مالی مشکلات میں ہے، اور آپ کو آپ کی چھٹیوں کے دوران ایک کام چاہتے ہیں کہ فیصلہ کیا ہے تو، آپ کو آپ کو ہر وقت کام کرتے ہیں جہاں یہ ملتا ہے، کامیاب نہیں ہوں گے. یہ موجودہ قانون سازی کے برعکس ہے. آرام اور دوستوں کا دورہ کرنے کے لئے، ان کے خاندان، کا دورہ کر رشتہ داروں، یا کانگریس کے ساتھ چھٹی کے دن خرچ کرنے کے لئے ان کے حق کا بہتر استعمال. مت بھولو کہ، آرام نہیں کر سکتے ہیں جو ایک ایک اچھے کارکن تصور نہیں کیا جا سکتا. سب کے بعد، یہ مکمل طور پر کیس خود دینے کے لئے کام کرنے کے لئے ضروری ہے، لیکن یہ صرف ان ملازمین جو نرمی اور کام کے درمیان متبادل کرنے کے قابل ہیں کرنے کی طاقت پر ہے.

اگر آپ اب بھی ایک کام کے بغیر نہیں کر سکتے ہیں تو، ایک اور تنظیم میں اسے تلاش کرنے کی کوشش کریں.