پروفیسروں کی درجہ بندی کو گریجویٹز کو ذمہ دار اور درست انتخاب بنانے میں مدد ملے گی

کون ہو آپ کو بعد میں زندگی میں کیا پسند ہے؟ مستقبل کے پیشے کو منتخب کرنے کے لئے یہ سوال اسکول چھوڑنے کے بعد نوجوان افراد کو پیش کرتا ہے. بچپن میں سے کوئی ایک ڈاکٹر یا ایک استاد بننا چاہتی ہے، جبکہ دوسرے گریجویٹ ایک گزرنے والے ہیں، جو نہیں جاننے کے لئے. سب کے بعد، پیشہ وروں کی دنیا تقریبا پچاس ہزار مختلف خصوصیات میں شامل ہیں. زندگی کے راستے کے انتخاب کا تعین کرنے کے لئے کاروباری اداروں کو درجہ بندی میں مدد ملے گی.

جے ہالینڈ کا طریقہ

یروشلم، جان ہالینڈ کے نفسیاتی پروفیسر کی طریقہ کار وسیع پیمانے پر ہے، اس نے شخصیت کی نوعیت کے مختلف پیمانے پر مختلف پیشہ ورانہ ہدایات کو متعارف کرایا. تیار کردہ اسکیم ایک ہیکس کے فارم میں پیش کیا جاتا ہے، جس میں ہر قسم کے کردار کی نوعیت اور صلاحیتوں کے مخصوص خصوصیات سے متعلق ہے: حقیقت پسندانہ، فنکارانہ، دانشور، سماجی، کاروباری، روایتی (عموما قبول شدہ معیار اور روایات). کاروباری اداروں کی یہ نفسیاتی درجہ بندی کسی خاص کام ماحول کے ساتھ فرد کی مطابقت کا اندازہ کرتا ہے.

جے ہالینڈ کے نظریہ میں اہم بات یہ ہے کہ ملازمت کی اطمینان اور کیریئر کی کامیابی نے انتخابی پیشے کے ماحول کے نوعیت کی نوعیت پر منحصر ہے. ایک سرگرمی کا ملازم ایک مخصوص ماحول تخلیق کرتا ہے، جو چھ ذاتی نوعیت میں سے ایک ہے. مطالعہ کے نتائج کے مطابق، مستقبل کے کام کو منتخب کرنے کے لئے تین کاروباری ماحول موجود ہیں. ان میں سے سب سے زیادہ شخص کی نوعیت کی نوعیت کو ظاہر کرے گا ، اور دوسرا اور تیسرا، جو کم اہم ہے، ریزرو قسم کے کاروباری اداروں کو منتخب کرنے میں مدد ملے گی.

E. Klimov کے مطابق کاروباری اداروں کی درجہ بندی

گھریلو نفسیات میں، EA طریقہ کار وسیع پیمانے پر ہے. Klimova، جس پر منتخب کردہ پیشے کا عام فارمولہ مقرر کیا جاتا ہے. چار قسمیں بیان کی جاتی ہیں: قسم، کلاس، محکمہ، کاروباری اداروں کے گروپ.

قبضے کی اس درجہ بندی کی طرف سے پانچ قسموں میں تقسیم ہوتا ہے:

1. پی انسان ایک زندہ فطرت ہے. یہ کارکن ہیں جو براہ راست جانوروں، پودوں اور مائکروجنزم کے ساتھ بات چیت کرتے ہیں. عام مثال مائکروبالوجسٹ، ایروونومسٹ، جیو ٹیکنکنسٹ ہیں.
2. ٹی انسان - ٹیکنالوجی (یا غیر جانبدار فطرت). تکنیکی اشیاء سے متعلق سرگرمی کے علاقوں. مثال: بجلی، میکانیک، کیٹرنگ ٹیکنولوجسٹ.
3. انسان انسان ہے. پیشہ ورانہ شعبہ براہ راست آبادی گروپوں، مختلف عمروں اور لوگوں کے مفادات کے ساتھ منسلک ہے. یہ اساتذہ، ڈاکٹروں، بیچنے والے ہیں.
4. ایچ انسان ایک نشانی نظام ہے. سرگرمی کی اہم اشیاء علامات، زبانیں، فارمولہ، نمبرز ہیں. ایک مثال لسانی، ریاضی دانش، ایک ڈرافٹ مین، ایک پروگرامر ہے.
5. ایکس. ایک فنکارانہ تصویر ہے. اس قسم کی پیشہ حقیقت کے فنکارانہ اظہار کے حقائق اور واقعہ کے ساتھ منسلک ہے. وہ بیلے کے اداکار ہیں، ایک اداکار، ایک فنکار.

مزدور کا آخری مقصد طبقوں میں تقسیم کو متاثر کرتا ہے:

1. G - Gnostic (لفظ "علم" سے)؛
2. П - تبدیل؛
3. اور تلاش.

قسم کی طرف سے کاروباری اداروں کی درجہ بندی اس مقصد کے مطابق محکموں میں ایک ذیلی تقسیم ہے.

1. دستی لیبر (پی)؛
2. مشین دستی مزدور (ایم)؛
3. خود کار طریقے سے کام (A)؛
4. فنکشنل کام (ایف).

تمام قبضے کو کام کرنے کے حالات کے مطابق تقسیم کیا جاتا ہے چار گروپوں میں جو متعدد خصوصی نہیں ہیں اور اس سے بھی زیادہ تر بالاخلاف ہوسکتے ہیں:

1. عام زندگی کے حالات - بی
2. کھلے ہوا میں کام کرنا - اے.
3. غیر معمولی حالات - این.
4. مادی اور اخلاقی ذمہ داری - ایم.

مختلف خصوصیات کے مطابق دیئے گئے ڈویژنوں کے مطابق مشروط خط کی نمائش کا اطلاق، مستقبل کے پیشے کو زیادہ درست طریقے سے طے کرنا ممکن ہے، صلاحیتوں، خواہشات اور امکانات کی عکاسی. سب کے بعد، وقت میں زندگی میں آپ کے مقصد اور مقصد کو سمجھنے کے لئے یہ بہت ضروری ہے.