خبریں اور معاشرہمردوں کے مسائل

مرد کہ workaholics بے چینی اور خراب صحت میں اختلاف؟

خاندان اعزاز میں کفیل ہونا، ہے نا؟ تم جس کو خود بخود آپ عظیم طاقت دیتا ہے زیادہ پیسہ کمانے. شاید آپ کو زیادہ فیصلوں اور کم کاج لے. آپ اور کیا کے لئے پوچھ سکتے ہیں؟

زیادہ پیسہ، کم خود اعتمادی؟

لیکن، ایک نیا سماجی تحقیق کے مطابق، ایک حیران کن پیٹرن ہے: ایک آدمی کے خاندان میں کفیل ہو تو یہ اس کی ذہنی صحت پر منفی اثر پڑتا ہے. اس سے زیادہ کماتے ہیں، جو ان لوگوں کو کم خود اعتمادی اور بے چینی کے اعلی سطح ہے کہ باہر کر دیا. ہم کہ workaholics کئی طریقوں سے خطرے کے زمرے میں آتے ہیں کہ نتیجہ اخذ. وہ ان کی جسمانی صحت کو نقصان پہنچانے کا خطرہ اس حقیقت کے علاوہ، وہ ذہنی بہبود کی کمی سے شکار کرنے کے لئے شروع. ایسا کیوں ہو رہا ہے؟

خاندان کی حیثیت سے زیادہ بے چینی

یہاں وہ مطالعہ مصنفین "کہتے ہیں، جب آپ ہیں آپ کے خاندان کی حیثیت کے واحد کفیل سے آپ کی آمدنی پر مکمل طور پر انحصار کرتی ہے. بیوی بھی کام کرتا ہے، لیکن وہ ایک چھوٹی سی تنخواہ ہے تو بھی ذمہ داری اپنے کندھوں پر ٹکی ہوئی ہے. آپ کے خاندان کی ضرورت کے لئے جا رہا ہے کے بارے میں فکر کرنے کی شروع، اور کسی بھی اوور ٹائم پر لینے کے لئے تیار ہیں. " یہ تجسس ہے گھرانوں جہاں کفیل خواتین ہیں میں، ایک بالکل مخالف تصویر انکشاف کیا ہے کہ. لوگوں کے منصفانہ نصف کے لیے آمدنی کا ایک اعلی سطح پر اعلی جذباتی بہبود کے ساتھ correlated کیا جاتا ہے.

کیوں عورتوں مشکل کارکنوں بہتر محسوس کر رہے ہیں؟

مردوں کے خاندان کی مالی بہبود کے لئے ذمہ دار ہونے کے لئے ایک اعزاز ہے، بلکہ عام نہیں ہے. کوئی نہیں وہ بہت پیسہ کماتا کس کے لئے اس کی تعریف کریں گے. کسی نے ان کی کامیابیوں کی تعریف کریں گے. لیکن یہ اسے فوری طور پر تنقیدی تیر کے طور پر پرواز جو تنخواہ کا ایک حصہ سے محروم کرنے کے قابل ہے. خاتون کفیل کی صورت میں، چیزیں مختلف ہیں. fairer جنسی سے اصل الوکک کچھ بھی توقع نہیں تھی. لیکن اس کے قابل بیوی کیریئر سیڑھی چڑھنے، ارد گرد اس کی کامیابی کی تعریف کرے گا. معاشرے سے تعریف کی حوصلہ افزائی، اور عورت کو دوگنا طاقت کے ساتھ کام کرنے کے لئے لیا جاتا ہے. اور یہ ان کی آمدنی کو کھو دیں گے یہاں تک کہ اگر، کسی کو ملامت اس کے لئے اس کی مرضی.

روایتی صنفی کردار پر ایک نئے منظر

مطالعہ، گریجویٹ طالب علموں کرسٹن Myunsh Metyu Rodzhersom اور جیسکا نیویارک کے ساتھ منعقد، مغربی معاشرے میں روایتی صنفی کردار پر روشنی ڈالی تھی. یہاں ہم ماہرین سماجیات کو پتہ چلا ہے. تاریخ کرنے کے لئے، فرق اب بھی ایک تنخواہ کے فرق ہے، اور عورتوں کو مردوں کماتے اس رقم میں سے صرف 79 فی صد کماتے ہیں. تاہم، دیر بیسویں صدی کے خاندان کے تعلقات کے مثالی ماڈل ضرور زمین کھو. اب، اس سے کم خاندانوں کے آدمی کا بنیادی کفیل، اپنی بیوی بچوں کے ساتھ گھر رہتا ہے اور کفیل حد سے مزیدار رات کے کھانے سے ملاقات کرتے ہوئے ہے رات کو دیر تک صبح سے کام کر رہا ہے. لہذا، 1967 میں، شادی شدہ خواتین میں سے تقریبا 50 فیصد گھریلو خواتین تھیں. فی الحال، غیر کام کرنے والی خواتین کی تعداد 20 فیصد تک گر گئی. ایک اور دلچسپ حقیقت یہ بھی ہے: جدید امریکی خواتین کی 38 فیصد ان کے اپنے میاں بیوی سے زیادہ کماتے ہیں.

اعداد و شمار کے ایک نمائندہ سروے کی بنیاد پر حاصل کیا گیا

ان کے مطالعہ کے لئے، ڈاکٹر چبانا جس میں 3 ہزار سے زائد جواب دہندگان کا انتخاب کیا گیا ایک نمائندہ سروے کا استعمال کیا. شرکاء آزادانہ طور پر ایک زوج کی آمدنی کے مقابلے میں ان کی جسمانی صحت، ذہنی بہبود، کے ساتھ ساتھ آمدنی کی حالت کا جائزہ لینے. محققین مدعا 'عمر، تعلیم، جامع آمدنی، کے ساتھ ساتھ بچوں کی موجودگی کے لئے کنٹرول کی قیادت کی.

مصنف کی تحقیق کی رائے

عام طور پر، مردوں زیادہ آمدنی اور فی ہفتہ زیادہ اوقات کار کا اعلان کر دیا ہے. تاہم، مرد اپنی ذہنی اور جسمانی بہبود کے ساتھ کچھ بھی عدم اطمینان کا اظہار کیا. "روٹی فاتح مثال ملک کے گھر یا اپارٹمنٹ میں مزید مربع فوٹیج کے لئے، ایک خاندان کے لئے ضروری حالات فراہم کرنے کے لئے، زیادہ سے زیادہ حاصل کرنے کے لئے چاہتا ہے: تحقیق کے مصنف موجودہ رجحان کی وضاحت کی گئی ہے. لیکن انسان ایک بہت حاصل کرنے کے لئے شروع ہوتا ہے جب، یہ اوور ٹائم کام کرتے ہیں اور ان کے خاندان کے ساتھ زیادہ وقت خرچ کرنے سے انکار کرنے کے لئے واپس ایک قدم اٹھانے کے لئے، بہت مشکل ہے. اگر پیاسا ہو تو بھی اس کے دماغ میں بھر پور طریقے سے ذمہ داری پر آباد کیا جاتا ہے. یہ صورتحال ماہرین نفسیات کہتے ہیں کا باعث بن سکتی "سنڈروم سنہری پنجرا." آپ کے پاس بہت پیسہ کماتے ہیں، تو یہ زیادہ آننددایک چیزیں جو آپ کی آمدنی میں لانے کے نہیں ہے کہ کی کارکردگی پر تبدیل کرنے کے لئے انتہائی مشکل ہے. "

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ur.delachieve.com. Theme powered by WordPress.