فوائد اور نقصانات: کے کیا ہے

جدید دنیا معیشت کی ضروریات ایک مشترکہ اسٹاک کمپنی (جے ایس سی) کے طور پر اس کے تنظیمی شکل کے کاروباری اداروں کی ترقی کے لئے حالات پیدا. اس سے اس کے اراکین ایک عظیم موقع اور مراعات کی ایک بہت فراہم کرتا ہے.

کیا میں سے ہے

اوپن جوائنٹ اسٹاک کمپنی مشترکہ کاروبار کرنے کے مجاز قدرتی اور قانونی افراد پر مشتمل ہے جو کہ ایک تنظیم ہے. کمپنی کا مجاز سرمایہ اس کے اراکین کی طرف سے منعقد حصص میں تقسیم کیا جاتا ہے. ایک اہم خصوصیت اور کی ایک مخصوص خصوصیت حصص یافتگان کی سختی سے کہ وہ مالک کے حصص کی قدر کرنے کی ذمہ داریوں کے لئے ذمہ دار ہیں. ایک مشترکہ اسٹاک کمپنی نے خود اس کے اراکین کی مالی ذمہ داریوں کے لئے ذمہ دار نہیں ہے.

قانون سازی کے مطابق، انکارپوریٹڈ، ایک قانونی شخص سمجھا تنظیم کی شکل کے واجب اشارہ کے ساتھ نام کا حق ہے کر رہا ہے. سوسائٹی تیار اور اس کے اراکین کی طرف سے منظور کیا جاتا ہے کہ اس کی اپنی قانون ہونا ضروری ہے. اس دستاویز کے حقوق اور حصص یافتگان کی ذمہ داریوں سے مراد ہے اور کی سرگرمی کے ریگولیٹری کے اہم نکات پر مشتمل ہے. شاخ کمپنی کی ساخت یونٹ ہے اور آئین کے مطابق عمل کرنا واجب ہے.

کیا کمپنی JSC سے مختلف ہے

بہت سے لوگ ان دو تنظیمی شکلوں کے درمیان الجھانے. اختلافات کو سمجھنے کے لئے، آپ کا تعین کرنا چاہئے سرکاری اور نجی کمپنیوں ہے.

تنظیم کی دونوں اقسام میں ایک تجارتی تنظیم ہے اختیار سرمایہ حصص پر مشتمل. کی ایک خصوصیت پر بند مشترکہ اسٹاک کمپنی (CJSC) حصہ ملکیت کے حق کی پابندی ہے. یعنی سیکیورٹیز کمپنیوں صرف ان طرح کی ایک تنظیم نے پیدا کیا مالک کر سکتے ہیں. کوئی اور حصص حاصل کرنے کے لئے اور ان میں تصرف کا حق ہے. اور شرکاء میں سے کچھ تو JSC تنظیم چھوڑ دیں اور ان کے اپنے مائبھوتیوں فروخت کرنے، اس طرح ایک ٹرانزیکشن واحد ادارے کے دیگر حصص یافتگان کے ساتھ کیا جا سکتا ہے کہ فیصلہ کیا.

شخص کے بانیوں محدود مقدار میں ہو سکتا ہے اور عملی طور پر کسی بھی شخص یا ادارے کے حصص کی خریداری کے حقدار ہیں. ہر ایک مالک مائبھوتیوں کی کھلی قسم کے دیگر حصص یافتگان کی اجازت کے بغیر کسی تیسری پارٹی کو اس کے اپنے حصص کو تفویض کر سکتا ہے. اس کے علاوہ JSC وقتا فوقتا عوامی سطح پر ان کی مالی بیانات فراہم کرنا واجب ہے.

JSC تنظیم کے اس فارم کی تمام خصوصیات کو سمجھنے چاہئے جو سوال کا جواب کرنے کے لئے.

کے فوائد

اوپن جوائنٹ اسٹاک کمپنی دیگر تنظیمی فارمز کے مقابلے میں عظیم صلاحیت ہے. حقیقت یہ ہے کہ حصص کی فروخت اور کاروبار سے آمدنی سے آمدنی کے فارم کی ملکیت ہے. اس طرح، تنظیم کے دارالحکومت ہونے کی وجہ سے جمع مائبھوتیوں کا معاملہ ہے اور سب کے لئے ان کی وصولی. کمپنی کے طویل مدتی استعمال کے موصول ہونے سے فنڈز موصول، اور مختلف مقاصد کے استعمال کرنے کا حق ہے: نئی پیداوار، تحقیق اور ترقی میں سرمایہ کاری کریڈٹ کی ادائیگی،. یہ ادھار کے بینک فنڈز کے استعمال کی صورت میں، مقررہ وقفوں پر سود ادا کرنے کی ضرورت نہیں ہے، کیونکہ یہ بہت فائدہ مند ہے.

تنظیم کے اس فارم کا ایک اہم فائدہ بانڈز جاری کرنے کی طرف سے اضافی فنڈز اکٹھے کرنے کی صلاحیت ہے. لہذا، OAO فنڈز سے زیادہ 10 سال، کے بانڈز پر سود کی ادائیگی میں اضافہ کر سکتے مجموعی منافع تنظیم. مقابلے کے لئے - ایک ذمہ داری کے حصص پر منافع خالص منافع سے ادا کرنا. اس وجہ سے، بانڈز زیادہ فائدہ مند مالیاتی آلہ سمجھا جاتا ہے.

کا ایک اہم فائدہ ایک ہی مائبھوتیوں کی مدد سے عملے کی حوصلہ افزائی کرنے کی صلاحیت ہے. اس طرح، کمپنی کے انتظام کے نسبتا کم قیمت پر حصص خریدنے کے لئے مستقبل کے مینیجرز میں کی پیشکش کی ہے. یہ آلہ آپ کو، انٹرپرائز کی موثر آپریشن کے لئے حوصلہ افزائی کی تخلیق کرنے کے مینیجرز زیادہ productively کام کرنے کی کوشش کریں گے کے بعد اجازت دیتا ہے. سب کے بعد، عملے کے حاصل کرنے کے لئے زیادہ قابل کے حصص کی زیادہ مارکیٹ کی قیمت. یہ خصوصیت ہے کہ اس طرح ایک کمپنی کی وضاحت، ایک اہم دلیل ہے.

دیگر فوائد بھی ہیں. مثال کے طور پر لفظ "اوپن" تنظیم کی عوامی حیثیت کا مطلب ہے. نتیجے کے طور پر، JSC مارکیٹ میں ساکھ اور وقار کو تیار کرنے کے لئے، اس کی شہرت کو وسیع کرنے کا موقع ہے. اس کے علاوہ، سیکورٹیز کمپنیوں کی تنظیم کے اس طرح کے فارم روزانہ حصص اور معاشرے کے بانڈز حوالہ اجازت دی ہے، مالیاتی منڈیوں میں فروخت کی جاتی ہیں. یہ ہر ایک کے شیئردارک کسی بھی وقت ان کے حصص فروخت کر سکتے ہیں کا مطلب ہے کہ. مالیاتی منڈیوں کے ساتھ ساتھ، کیا کی نمائندگی کرتی ہے.

کے منفی پہلوؤں

کے تنظیمی فارم کچھ نقصانات، آپریشن کے دوران خود اظہار ہے ہے. سب سے سنگین مسئلہ - ڈبل ٹیکسیشن. حقیقت یہ ہے کہ کمپنی کے منافع کا ایک فی صد انکم ٹیکس ادا کرنا ہوگا، اور اس کے بعد کہ ریاستی بجٹ کو مزید کی منتقلی ہے. ٹیکس کی شرح زیادہ ہیں، تو معاشرے کے وجود کافی مہنگا ہے.

کی بھی انتظامیہ کی جانب سے فیصلہ سازی میں لچک اور کارکردگی کی کمی، اور حریف کے ہاتھوں میں کمپنی پر کنٹرول کی ایک تبدیلی کا بھی امکان سمجھا جاتا ہے منفی پہلو.