عملی کتاب کے لئے سنیارٹی کے حساب: الگورتھم کی اہم خصوصیات

کسی بھی شہری کا سرکاری کام کے روزگار کے ریکارڈ کی شکل میں ریکارڈ کیا جانا چاہئے. یہ کیوں کرتے ہیں؟ میں مزید معتبر کمائی ریٹائرمنٹ شمار کر سکتے کرنے کے لئے. عملی کتاب کے لئے سنیارٹی کے حساب میں اس کی اپنی خصوصیات اور مخصوص حساب کتاب الگورتھم ہے.

وضاحت

سروس کی لمبائی کا حساب لگانے سے پہلے، آپ کو یہ بنا رہا ہے کیا پتہ لگانے کی ضرورت ہے. سنیارٹی کی طرف سے وقت قدرتی افراد اس پر یا سرکاری سرگرمی ہے کہ گزارے کہ سمجھ. کام کرنے کے علاوہ میں، یہ اسی کا مطالعہ، زچگی کی چھٹی اور بھی شامل ہے. D.

یہ بھی انشورنس کے تصور قابل غور ہے. جب آجر پینشن فنڈ ملازم کی شراکت کے لئے ادائیگی کرتا ہے یہ مدت ہے.

ایک بار جمع ہونے پر پنشن کی خدمت کی لمبائی پر مکمل طور پر انحصار، لیکن آج چیزیں بدل گئی ہیں. اور اہم کردار اب (بنیادی طور پر سروس کی مجموعی لمبائی کا ایک حصہ ہے جس میں) انشورنس کے تجربے کی طرف سے ادا کیا. دوسرے الفاظ میں، ملازمین کی پنشن فنڈ، پہلی انشورنس کی مدت پر غور کریں، اور پھر coefficients کی حساب کتاب کے ساتھ روزگار کے ریکارڈ کی سنیارٹی کے حساب منعقد کرتے ہیں.

کیوں غور

یہ کیوں رکھنے کے بارے میں پوچھنا مشورہ دیا جاتا ہے گنتی وقت. جائز پنشن صحیح تعین کیا گیا ہے. جو ان کا کوئی خاص نقل و حرکت ہے کسی ایک خاص اور لیبر کی شکل کے لئے خود کو وقف شہریوں کی ایک قسم ہے. اور جو بھی وجہ سے، مسلسل کام کو تبدیل کر رہے ہیں ان لوگوں کے بھی ہیں. اور دونوں صورتوں میں، ملازم کی کٹوتی شراکت ہونا چاہیے تھا.

مطلوبہ خدمت کے اور FIU ملازمین یا انشورنس کمپنیوں کو سال کے حساب سے فیس کا تعین کرنے کے لئے کسی بھی بنیاد پر انحصار کرنے کے قابل تھے. اور جہاں کی معلومات حاصل کرنے کے لئے؟ بالکل، لیبر.

یہ ایک کل تجربہ بھی شامل

ماضی میں انکشاف کیا کے طور پر، کی کل لمبائی کے حساب کتاب ورک بک پر جگہ لیتا ہے. روسی قانون کے تحت تجربے لیبر اور انشورنس میں تقسیم کیا جاتا ہے. کام کر رہے مدت کے علاوہ سنیارٹی کی طرف سے، میں شامل ہیں:

• اعلی تعلیم میں مطالعہ کی مدت؛
• فوجی خدمات کی منظوری؛
• زچگی کی چھٹی؛
• چھ سال تک ایک بچے کی دیکھ بھال؛
• سول سروس؛
• قید کی مدت؛
• ٹائم روزگار سنٹر میں رجسٹرڈ گزارے.
• سیاسی اور عوامی زندگی میں شرکت کی مدت.

سروس کی مدت کی لمبائی کی طرف پنشن فنڈ میں شراکت کے ٹرانسفر شامل ہیں.

کس طرح خدمت کی لمبائی کا حساب کرنے کے لئے؟ آپ کو صرف تمام اہم ادوار کو شامل کرنے کی ضرورت ہے.

ہم انشورنس کی مدت یقین

ایک ملازم لیبر کے فارم فراہم کرنے کے قابل نہیں ہے، اور یہ ایک غلطی کی ہے تو، مندرجہ ذیل کے طور پر مخصوص آپریٹنگ مدت کی تصدیق کے لئے:

• تحریری شکل میں ایک روزگار معاہدہ، قانون کے تمام قوانین کی طرف سے پھانسی ہے؛
• سرٹیفکیٹ کسی تنظیم یا سرکاری اداروں کی طرف سے جاری ہے؛
• احکامات سے ارک لے؛
• ذاتی اکاؤنٹ کے بارے میں معلومات فراہم کرتے ہیں؛
• اجرت کی رسید تسلیم کرتے ہیں کہ بیانات ظاہر کرتے ہیں.

سرٹیفکیٹس سروس مندرجہ ذیل معلومات پر مشتمل ہوں گے کی لمبائی کی تصدیق کے لئے جاری:

• نمبر اور جاری ہونے کی تاریخ؛
• ملازم کی معلومات، کام کی جگہ بھی شامل ہے؛
• کام کی سرگرمیوں کے دوران؛
• تخصص اور کارکنوں ٹریڈز؛
• اس دستاویز کے اجرا کی وجہ.

ملازمت اور انشورنس کی مدت کی مدت کے موافق ہے تو ایک چیز تصور کیا جاتا. منتخب کرنے کے لئے کون سی مدت معاملے پر ایک بیان دے کر ملازم فیصلہ کرتا ہے.

آپ یہ بھی کہ کس طرح سنیارٹی کا حساب لگاتا ہے یاد کرنے کی ضرورت ہے. ادوار کیلکولیٹر 12 ماہ اور ایک مہینے میں 30 دن پر مشتمل پر مشتمل ہے، پورے سال کے اکاؤنٹ میں لے جاتا ہے. اس صورت میں، اگر صرف سال جولائی 1 کی بنیاد ہے، ماہ کی صرف تعداد کی وضاحت کی ہے جب، تعداد 15 سے لیا جاتا ہے.

گنتی الگورتھم

ورک بک کی سنیارٹی کے حساب دستی طور پر یا خصوصی پروگرام، کیلکولیٹر کی مدد سے کئے جا سکتے ہیں. کسی بھی صورت میں، آپ کو حساب کتاب کے عمومی قوانین پر عمل کرنا ضروری ہے. مندرجہ ذیل کے طور پر الگورتھم ہے:

1. ادوار ایک عام تجربے میں داخل کرنے کی ضرورت ہو گی کہ شناخت (یہ شروع اور کام کی سرگرمیوں میں سے ہر ایک وقت کی مدت کے اختتام، اسی طرح سنیارٹی میں شامل ہیں کہ ادوار بھی شامل ہے).
2. ہر مدت کی مدت میں کیلنڈر دنوں کا قیام.
3. دنوں میں وقت کی Vyschityvanie کل مدت.
4. مکمل ماہ کے حساب.
5. مکمل سال کا حساب.
6. سال، مہینے، دن میں کل وقت کی مدت کا حتمی تعین.

EXAMPLE گنتی

سروس کی لمبائی کا حساب کرنے کے لئے، آپ کو آپ کے اپنے کو شمار کرنے کے لئے سروس کی لمبائی کا حساب کرنے کی کسی بھی آن لائن پروگرام استعمال، پینشن فنڈ کے ایک رکن سے رابطہ کر سکتے ہیں.

اگر آپ چاہیں تو تجربے کا حساب کرنے کی رقم میں سے ہر ایک کے کام کی مدت کے آغاز دور لے جانے کے کام کی سرگرمیوں میں سے ہر ایک کی مدت کے اختتام کی رقم پر: اپنے آپ کو، آپ کے اکاؤنٹنگ کے سادہ طریقہ کار استعمال کر سکتے ہیں. حتمی نتیجہ خدمت کی لمبائی ہے.

مندرجہ ذیل کے طور پر عملی کتاب کے لئے سنیارٹی کے حساب نظر ہو سکتا ہے.

ایک شہری پیٹروو 23.01.1997 کے ان ورکنگ کی سرگرمی شروع کی اور آخری کام وہ 07،06 کے ساتھ رجسٹر کیا گیا تھا میں، انٹرپرائز 17.11.2007 شہر اگلا انہوں نے ایک اور کمپنی میں مدت میں 12.12.2007 سے 24.05.2010 کرنے کے لئے کام کیا میں اسے ختم کر دیا 16/12/2016 کی .2010 جناب

مخصوص کردہ اکاؤنٹنگ کے طریقہ کار کا استعمال کرتے ہوئے، ہر دور کے آغاز کی تاریخ تک کا اضافہ اور حاصل: 23.01.1997 + 12.12.2007 + 07.06.2010 = 42.19.6014. 17.11.2007 + 24.05.2010 + 16.12.2016 = 57.28.6033: اگلا، ادوار کے اختتام کی تاریخ کا اضافہ. - 42.19.6014 9.15.19 = 57.28.6033: برخاستگی مدت کے لئے حاصل نتائج سے، ہم روزگار کے آغاز کی مدت کے لئے حاصل کی نتیجہ منہا.

اس بنا پر، پیٹروو 19 سال، 9 ماہ اور 15 دنوں کے لئے کام کیا.

اس طرح یہ خدمت کی لمبائی کا حساب کرنے کے لئے ممکن ہے. کیلکولیٹر اور دیگر گنتی طریقوں الگورتھم کی بنیاد پر کام کرتے ہیں. اس بات کا اشارہ ادوار میں یہ مت بھولو اور انشورنس کے ادوار (اور ملازمت یا انشورنس مدت یا تو منتخب کرنے کے لئے کی ضرورت کے بیانات کی بنیاد پر ملازم) شامل ہو سکتے ہیں.