بحران مینیجر: خصوصیات پیشے

جدید کاروبار - یہ ایک تلخ حقیقت ہے، جہاں fittest کی بقا ہے. ہر دن، سینکڑوں یا اس سے کچھ کمپنیوں کے ہزاروں دیوالیہ یا جذب کے راستے پر ہیں. محفوظ کرنے کے لیے ایک ایسی حقیقت میں "ڈوب" تنظیم صرف ایک تعلیم یافتہ ماہر کی صلاحیت رکھتا ہے - ایک بحران مینیجر. اس مشکل وقت میں ڈائریکٹر ایسا ہی ایک ریاست کے ملازم میں اپنے آپ کو حاصل کرنے کے لئے کسی بھی اخراجات کے لئے تیار ہیں کہ حیرت انگیز نہیں ہے.

قدرتی طور پر، اس طرح کی ایک درخواست آج بہت مہتواکانکشی لوگ چاہتے ہیں جو اس مخصوص پیشے میں جاننے کے لئے اس حقیقت کی وجہ سے ہے. تاہم، ان کی مالی آزادی جس کا وہ خواب دینے کے لئے اس کے قابل ہے یا نہیں؟ اس کو سمجھنے کے لئے، کے پیشے کے تمام پیچیدگیوں کو سمجھنے دو.

ایک بحران مینیجر کون ہے؟

جدید کاروبار میں، اس پیشے نسبتا حال ہی میں آئی ہے. یہ XXI صدی میں ایک سائنس کے طور معاشیات کی تیز رفتار ترقی کی وجہ سے ہے. یہ نظریات اور پیسے کے قوانین کی ایک سامانییکرن تعلیم یافتہ پیشہ ور افراد کی تنظیموں کے تمام قسم میں مالیاتی بہاؤ کے مجاز کے انتظام پر لینے کے لئے کی اجازت دے گا ہے.

ایک نقصان سازی ریاست کی طرف سے کمپنی کے لینے کے قابل ایک شخص - پیشہ، بحران کے مینیجر کے طور پر. یہ اکثر حالات میں خدمات حاصل کی ہے فرم دیوالیہ پن کے راستے پر ہے یا مالی اتاہ کنڈ میں سلائڈ کے لئے شروع ہوتا ہے.

کون ایک بحران مینیجر کی ضرورت ہے؟

انتظام بحران سے متعلق خدمات نہ صرف کمپنی کے لئے مشکل وقت میں متعلقہ ہیں. کمپنی کی بہتری پکڑ، اس طرح ایک شخص، بہترین فروخت کنندگان کو لانے کے لئے اس طرح اس کی آمدنی میں اضافہ کے قابل ہے. لہذا، بیرون ملک بعد از بحران کے انتظام کے حکم کی پیداوار کے عمل کو بہتر بنانے کے لئے نہ صرف، لیکن یہ بھی ممکن خطرات کی پیشن گوئی کرنے میں، بہت بڑی تنظیموں میں ہے.

روس میں، بدقسمتی سے، شاذ و نادر ہی پورا کیا جاتا ہے. یہاں صرف مقدمات میں ایک ماہر کی مدد کا سہارا کاروبار تباہی کے راستے پر پہلے سے ہی ہے جب. سب سے زیادہ امکان اس روسی تاجروں، اکثر غیر ملکی شراکت داروں کے تجربے کو نظر انداز کرنے والے کی تخبوہیتا کی وجہ سے ہے.

اس صورت میں، بحران کے مینیجر کے سب سے زیادہ سرمایہ کاروں کی خدمات حاصل کی ان کی سرمایہ کاری میں مایوس. اس طرح کے اقدام کی آمدنی کے استحکام بحال کرنے نہ صرف، بلکہ مستقبل کے خطرات کا اندازہ کرنے کے لئے ضروری ہے. اور ایک ماہر کا فیصلہ ان کی سرمایہ کاری کو داؤ پر لگا رہے ہیں، تو وہ بجائے اس کے ڈائریکٹر جنرل کے مقابلے پر یقین کرے گا.

کس طرح ایک بحران مینیجر بننے کے لئے؟

آج، اقتصادی یونیورسٹیوں میں سے کئی ان کے مستقبل کے طالب علموں خاص "کے انتظام بحران" پیش کرتے ہیں. ایک بیچلر کی ڈگری حاصل کرنے کے بعد، ایک شخص آسانی سے اپنے فرائض انجام دینے میں شروع کر سکتے ہیں. کہ اس علاقے میں تعلیم کے صرف لاگت اکثر دیگر اقتصادی پیشوں کے مقابلے میں کئی گنا زیادہ ہے.

تاہم، پہلے ہی منعقد پیشہ ور افراد اس کے بارے میں پریشان نہیں beginners کے سفارش کرتے ہیں. سب کے بعد، بننے کے لئے ایک بحران مینیجر بھی ایک ماہر ڈپلوما کے بغیر ممکن ہے. انسان ایک اعلی تعلیم تھا اور ساتھ ساتھ معاشی اور قانونی فرائض میں مہارت حاصل کیا گیا تھا کہ اہم بات. ان کی تعلیم - اس طرح ایک بیان میں پہلی جگہ میں اس علاقے میں انسانی مہارت، اور اس کے بعد ہیں اس حقیقت کی وجہ سے ہے.

ترجیح کی مہارت

بحران مینیجر - اقتصادی شعبے میں کام کرنے والے ایک ماہر. لہذا، وہ مالی نظریات اور حکمت عملی تشریف لے ضروری ہے. سب کے بعد، کمپنی کی رپورٹنگ میں فرق کو دیکھتے ہیں اور ان کو بند کرنے کے لئے ایک راستہ تلاش کرنے کے لئے واحد راستہ.

اس کے علاوہ، مینیجر قانون سازی اور قوانین کو سمجھنا چاہیے. دوسری صورت میں، وہ کس طرح قانونی خواندگی مخالف پر مبنی خطرناک لین دین اور معاہدوں سے بچنے کے کر سکتے تھے؟ قدرتی طور پر، انہوں نے وکلاء سے ہیں اس لئے، کیونکہ دل سے پورے قانونی کوڈ حفظ کرنے کی ضرورت نہیں ہے. لیکن بنیادی تصور ہے، وہ جاننا واجب ہے.

ایک اور بحران مینیجر کمپنی کی ساخت کو سمجھنا چاہیے. سب کے بعد، محکموں کے مجاز کام کو ایڈجسٹ کرنے کا واحد راستہ، کے ساتھ ساتھ سب سے زیادہ ہیں جو "چاندنی" ان لوگوں کی یاد رکھیں. یہ بڑی تنظیموں، ہر آپریشن کے لئے ایک علیحدہ یونٹ یا ٹیم سے ملاقات کی جہاں میں خاص طور پر اہم ہے.

ذاتی خصوصیات

اب اس شخص کی طرح ایک بحران مینیجر بننے کے لئے اس کے بارے میں بات کرتے ہیں. تعلیم - اس سے آپ کو ایک قابل اعتماد ماہر کے طور پر خود کو ثابت کرنے کے لئے زیادہ ضرورت ہے کیونکہ یہ صرف آدھا راستہ ہے. اور بعض اعداد و شمار کے بغیر کام نہیں کرے گا صرف اس کو حاصل کرنے کے لئے.

شاید ہر کوئی کہہ سنا ہے "آخر مطلب justifies." لہذا، بحران کے انتظام کے کہہ رہا ہے - رومانیا. سب کے بعد، اس کا کام - کسی بھی طرح سے دیوالیہ پن کے باہر کمپنی کے لانے کے لئے. مثال کے طور پر ملازمین کام کرتے ہیں یا نہیں کرتے تو بھی بہت سے، ماہر انہیں ان کی درخواست یا ذاتی مسائل کے باوجود برطرف کرنا چاہئے. لہذا، ایک اچھی بحران مینیجر - ٹھنڈی اور یقین آدمی ہے.

ایک اور اہم معیار ایک ذاتی مشاہدے ہے. اس کے بغیر، ماہر صحیح حکمت عملی بنانے کے لئے ضرورت ہے کہ معلومات پر قبضہ کرنے کے لئے نہیں کر سکیں گے. ویسے، تجربہ کار بحران مینیجرز کا دعوی ہے کہ وہ 2-3 ہفتوں کے اندر اندر کی خامیوں میں سے سب کو تلاش کرنے کے قابل ہیں.

پیشے کی خصوصیات

کئی اہم فائدہ تنخواہ بحران مینیجر کی طرف سے حاصل کی ہے کہ یقین ہے کہ. کام کی تفصیل اور ایک ماہر کے کنٹریکٹ فوری طور پر اس تصور کو زائل کر سکتا ہے. سب کے بعد، آج بہت سے کاروبار ان کے کام کے نتائج کی کمائی کرائسز مینجمنٹ بندھے ہوئے. یہ ہے کہ، ماہر بحران سے باہر کمپنی کی قیادت کی، تو وہ ایک اچھا بونس، اگر نہیں، تو اس کے کام برباد ہو جائے گا مل جائے گا.

بالکل، تجربہ کار مینیجرز ان قانونی غلطیوں سے بچنے کے لئے کس طرح جانتے ہیں، لیکن beginners کے اکثر وہ گر. اس کے علاوہ، بڑا واپسی لیبر مارکیٹ میں کم مطالبہ ہے. مزید خاص طور پر، بہت کم تجربے کے ساتھ پیشہ ور افراد کے لئے تجاویز کی کل کمی. تو سب سے پہلے وقت سے قطع نظر اس کی پیچیدگی اور ادائیگی کی سطح کے، کسی بھی ترتیب میں پچ کرنا پڑے گا.