ایوارڈز ملازمین کے لیے نامزدگیوں. فائدہ مند ملازمین کے لیے خوش نامزدگی

کارپوریٹ واقعات کسی بھی ٹیم کے کام کرنے کی زندگی کا ایک لازمی حصہ ہیں. انہوں نے عوامی تعطیلات اور تقریبات کی کمپنی کی اہم تاریخوں کے لئے وقف تک محدود ہیں. اس طرح کے واقعات کے دوران، فائدہ مند کام کر ٹیم کے ارکان منعقد کیا. صلہ لئے کاغذات نامزدگی ملازمین کے ملازمین کی ذاتی خصوصیات اور منعقد میلے کا موضوع کے مطابق میں منحصر منتخب کیا جا سکتا ہے. انہوں نے کے عنوان کے فارم (کسی اسم، اسم صفت، کردنت، فعل، اور فلم کے کردار، کام کے مشہور ہیرو کے نام پر) یا پیچیدہ اقسام (ذاتی یا کاروباری ٹیم کے رکن کی خصوصیات) میں ہو سکتا ہے.

عنوانات کے اختیارات

مختلف عنوانات کی ایوارڈ - کسی بھی بونس کے لئے سب سے عام شکل. اعزازی عنوان قبضے یا کردار کی علامات ملازم کے سلسلے میں منتخب کیا جا سکتا ہے. ، زمرہ منتخب کرنا ایک تجارتی اہلکاروں کے مطابق سادہ ترین اوتار ہے. کسی بھی اسم یا صفت کو سابقہ "جناب" یا "مس" کو شامل کرنے سے - بھی عنوان کے سب سے زیادہ عام اقسام میں سے ایک ہے. مثال کے طور پر ایوارڈز کے دفتر کے عملے کے لئے ایک نامزدگی کے طور پر ہو سکتا ہے مندرجہ ذیل ہے:

• "مسٹر دماغ." یہ سب سے زیادہ عام طور پر کمپنی کے سربراہ کو دیا عنوان ہے. سب سے زیادہ ذہین، باصلاحیت اور قابل قدر ملازم - ایک اور طرح سے، صرف کسی بھی تنظیم میں ڈائریکٹر ہیں، کیونکہ نہیں ہو سکتا! اور یہ بحث نہیں کی جاتی ہے! لیکن ڈائریکٹر ہیں - ایک عورت ہے، تو یہ بہتر نامزدگی کا استعمال کرنا ہے "کمپنی کے مس دل."
• "مسٹر جادو کی چھڑی"، "مس شیڈو"، "جناب سے Puls"، "مس بازگشت". ان عنوانات ان کے کام کی حکمت عملی پر منحصر ہے، ڈپٹی چیف مینیجر سے نوازا جا سکتا ہے.
• "جناب کمپیوٹر" - اس عنوان عملے کے رکن کے کمپیوٹر ہارڈ ویئر، یا سسٹم ایڈمنسٹریٹر کو برقرار رکھتا ہے جو ہو سکتا ہے. کئی کارکنوں سے ہیں تو، آپ اس کے علاوہ، اپسرگ "سپر" یا "میگا" کا استعمال اس طرح کی پیشہ ورانہ مہارت اور ملازم کی سطح کا اشارہ کر سکتے ہیں.
• "مس آفس مزاحیہ". یہ بہت اکثر مالک کے موڈ پر منحصر ہے کیونکہ یہ عنوان مناسب دفتر مینیجر ہے. اس صبح میں نے اسے مبارک باد وہ تھا جو، کافی، وہ دستاویزات لے کر آتا ہے اور زائرین خیر مقدم کر دے. اور ان کی پیشہ ورانہ مہارت کی سطح پر اس کے سر کے موڈ، بلکہ نفسیاتی موسمیاتی دفتر پر نہ صرف انحصار کرتا ہے.

• "مسٹر شق". یہ عنوان رفتار جس میں چلانے چاہئے کا حوالہ دیتے ہوئے، کورئیر کو دیا جا سکتا ہے. اس کے علاوہ، معلومات کی جاتی ہے کہ، اور "قتل" کر سکتے ہیں ایک اخلاقی ہے، لیکن یہ بہت کم ہوتا. یا بہت اکثر اس کمپنی پر منحصر ہے.
• "مس طہارت" یا "مسٹر آرڈر". اس طرح کے عنوان سے کسی کلینرز احاطے پہننے کے لئے ضرورت ہے. آپ جیسے "مثالی"، "معصوم" ET اللہ تعالی. اسم صفت، شامل کریں، عنوان زیادہ Sonorous کی ہو جائے گا.
• "مسٹر سٹاپ". اس عنوان کے دفتر میں رسائی کے کنٹرول فراہم کرتا ہے جس گارڈ کو دیا جاتا ہے.

پیچیدہ نامزدگی

ایک ہی کمپنی میں کام کرنے والے لوگوں کی ایک مزید مفصل وضاحت کے لئے، آپ کی کمپنی کے کام میں ان کے دانشورانہ یا کاروبار کی سرمایہ کاری کی ڈگری کی عکاسی ہے کہ پیچیدہ تعریف کے ساتھ آ سکتا ہے. مثال کے طور پر بینک کے فائدہ مند ملازمین کے زمرے میں مندرجہ ذیل ہو سکتے ہیں:

• "قابل اعتماد سور." یہ کام کے دوران مالی نقصان کی کم از کم رقم ہے جو کہ ٹیم کے رکن کے عنوان ایوارڈ کے لئے ضروری ہے.
• "Winsome مقناطیس". لہذا گاہکوں کے ساتھ ایک مشترکہ زبان تلاش کرنے کے لئے کس طرح جانتا ہے جو ملازم خصوصیات.
• "بہترین بدعت". کسی بھی گروپ میں ملازم خود تعلیم کے ذریعے کچھ کامیابی نے حاصل کر لیا ہے جو کرے گا. عام طور پر کمپیوٹر ٹیکنالوجی کے پرستار کے لئے.
• "لوگوں کی ضمیر." یہ نامزدگی ایک کلکٹر، انصاف بحال قانونی طریقوں اور ذاتی توجہ کا استعمال کرتے ہوئے، جو کہ نوازا جا سکتا ہے.
• "فتح مستحق". یہ اعزازی عنوان کمپنی کا دیوالیہ روکنے کے لئے منظم کیا جو ایک بحران مینیجر، پہننے کے لئے یہ ضروری ہے.

فائدہ مند ملازمین کے لئے عجیب نامزدگی

بونس فرم یا دفتر کے کارکنوں کو مشہور کارٹون حروف کے اعزاز میں جشن کی شکل لے سکتا ہے. سنیما، ملکی اور غیر ملکی کی یہ قسم، آسانی سے کمپنی کے ہر ملازم کے لئے مناسب تصویر تلاش کرنے کے لئے کی اجازت دیتے ہیں تاکہ بہت اچھا ہے. فائدہ مند ملازمین کے لئے عجیب نامزدگی - کسی بھی کارپوریٹ ایونٹ میں ایک تہوار اور آرام دہ ماحول پیدا کرنے کے لئے ایک عظیم موقع.

• "کچھی روٹی." یہ عنوان ملازم، کمپنی میں کام کرنے والے ایک بہت طویل وقت ہے اور اس کے اعزازی رکن ہے جس کو دیا جا سکتا ہے. سرٹیفکیٹ نامزدگی تصدیق کارٹون کے موضوع میں بنایا، اور اس پر ایک مشہور کردار (یہ سفارش بھی ہیرو کے باقی پر لاگو ہوتا ہے) بےنقاب کرنا ضروری ہے.
• "صاحب حکمت اللو". یہ عنوان سب سے زیادہ ذہین کارکن کو حاصل کرنے کے لئے ہے. عام طور پر ان کے ڈپٹی ڈائریکٹرز ہیں.

• "الیا Muromets"، "میں Alyosha Popovich" اور "Dobrynya Nikitich". ان عنوانات ایوارڈ کے لئے کمپنی یا دفتر کی سیکورٹی گارڈز کی ضرورت ہے.
• "ہیری پوٹر". ہر کمیونٹی میں کچھ بھی حاصل کر سکتے ہیں جو ایک شخص وہاں موجود ہے. اور یہ اقتصادی حصہ کا سربراہ ہے.

تقریب کی تیاریاں

اس طرح ایک اہم ایونٹ کو منظم کرنے کے لئے جو معیار کی تربیت کے عمل کرنے کے لئے ضروری ہے. اس میں کئی اقدامات شامل ہیں:

1. آرگنائزنگ. اس پر ہے تخلیقی ٹیم کی طرف سے پیدا ایونٹ کی منصوبہ بندی کریں گے. یہ نوجوان اور تخلیقی عملے کی ٹیم بھی شامل ہے. اسکرپٹ، ڈیزائن کی جگہ، سرٹیفکیٹ کی ترقی اور تعریف کے خطوط، انعامات اور دوسروں کے حصول: اس مرحلے پر یہ ایونٹ کے مختلف عناصر کے ذمہ داروں کو منتخب کرنے کے لئے ضروری ہے.
2. پریپریٹری. اس مدت کے دوران، چھٹی کے دن کے لئے ایک فعال تیاری، جس کے دوران zatrachivaniya فنڈز کے لئے ضروری کے حساب سے کیا جاتا ہے، لکھتے سکرپٹ، ریہرسل منعقد کی اور خریدی اشیاء ہیں.
3. پیداواری. مقررہ وقت پر منصوبہ بندی کی تقریب، فیصلہ سازوں کو ان کے تخلیقی نقطہ نظر کا احساس ہے جس کے دوران منعقد کیا.
4. تجزیاتی. تخلیقی گروپ کے واقعات کے بعد سے ملنے اور اس کے کام کی تاثیر پر تبادلہ خیال کرنا چاہئے. اس سیشن کی طاقت اور کمزوریوں منعقد جشن کی شناخت اور مستقبل میں اکاؤنٹ میں ان کو لے جائے گا.

کے فارم

ایونٹ کے موضوع پر منحصر ہے، ملازمین کے اعزاز میں ایک تقریب میں مختلف شکلوں میں کیا جا سکتا ہے:

• سرکاری. سب سے عام شکل، کم سے کم تربیت کی ضرورت ہوتی ہے. آڈیٹوریم اور پیش اسناد اور انعامات میں تمام عملے کو جمع کرنے کے لئے کافی ہے. اہم بات یہ ہے کہ ایک تقریب انتظامیہ، فرم کے خود بہتر ڈائریکٹر کی قیادت ہے.
• تخلیقی. بہتر تجربہ کے اس فارم کو جب اس طرح کے طور پر کارٹون حروف کے اعزاز میں فائدہ مند ملازمین کے لئے تخلیقی نامزدگی فراہم کی. اس سنیما کے مشہور کرتیوں اور معروف کے روشن ملبوسات کو رنگا رنگ عکاسی اور پوسٹرز کو استعمال کرنے کے لئے مناسب ہے.

رجسٹریشن

کمرے، جشن، فائدہ مند ملازمین کے لئے ایک نامزدگی دی جاتی ہے جس کی میزبانی کرے گا جس میں، یہ رنگا رنگ جاری کرنا ضروری ہے: ایونٹ کے موضوع کے ساتھ بینرز ڈال، ملٹی میڈیا سامان، ایک ویڈیو یا فرم کے بارے میں ایک پریزنٹیشن جس سے ظاہر مقرر کیا ہے. منظم کرنے کے لئے ایک امکان ہے تو ایک کھانے، نامزدگان کو ان عنوانات نوٹ کرنے کے قابل تھے.

متناسب مشورہ

واقعات فائدہ مند ملازمین کے زمرے میں کمپنی کے لئے اہم تاریخوں کے لئے وقف دوران یہ سینئرز، طویل فرم میں کام کر رہے ہیں جو لوگوں کے لئے خصوصی شامل کرنا ضروری ہے. یہ موجودہ ورکنگ ٹیم کے ارکان کے طور پر مثبت حوصلہ افزائی کام کرے گا.

اختتام

کسی بھی تنظیم میں، ایک سازگار نفسیاتی موسمیاتی ہر ملازم کے لئے ایک انفرادی نقطہ نظر کی ضرورت ہے پیدا کرنے کے لئے. ایونٹ، فائدہ مند ملازمین کی نامزدگی کے لئے فراہم کرتا ہے، کو فروغ ملے گا teambuilding کے. سب کے بعد، ہر کوئی ان کے کام کو دیکھا اور سراہا چاہتا ہے.