گروپ آہنگی

گروپ آہنگی - ترقی کے پیٹرن پر غور کرنے پر جو عام طور پر ممتاز ہے کہ چھوٹے گروپوں کے گروپ کا ایک مجموعہ کی طرف سے نمائندگی انضمام کے عمل اور فرق. اکثر ایسا ہوتا ہے، ایک اور اصطلاح کا استعمال کرتے ہوئے کی بجائے - "گروپ کے اتحاد" گروپ آہنگی اصطلاح مخصوص سے رجوع کرنا ہے سماجی و نفسیاتی خصوصیات گروپوں. یہ گروپ کے ارکان کے اتحاد، نفسیاتی کمیونٹی، پائیداری کی ڈگری، کے ساتھ ساتھ باہمی بات چیت اور تعلقات کی قربت، اس کے انفرادی ارکان کے گروپ کی جذباتی اپیل کی ڈگری بھی شامل ہیں.

L. Festinger - ایک آدمی آخباخت جائزوں گروپ آہنگی کے طور پر اس طرح کے رجحان کو پہلی بار منعقد کیا گیا ہے جو. یہ بالکل تمام قوتیں ان رکھنے کے مقصد کے لئے گروپ کے ارکان پر اثر انداز کر سکتے ہیں کہ کا نتیجہ کے طور پر ان کی وضاحت کرتا ہے. طاقت کیا ہے؟ اس فرد اور اس کی ضروریات، اس کے لئے اس کی توجہ کو پورا کرنے کے لئے کی صلاحیت کے لئے گروپ کی افادیت کا ایک سوال ہے.

سماجی ہم آہنگی گروپوں تعدد اور براہ راست باہمی رابطے کے استحکام کا تجزیہ کی طرف سے مقرر کیا جا سکتا ہے، جو مسلسل اس میں پیش کرتے ہیں. ایسا کرنے کے لئے سب سے آسان طریقہ ایک دوسرے کے ساتھ گروپوں کے ممبران کے درمیان ڈائیلاگ کی بات چیت کے مطالعہ کے ذریعے ہے.

میں آخباخت جائزوں اس رجحان کے، گروپ آہنگی کے طور پر، تخمینہ کا بنیادی طریقہ اس کے شرکاء سے براہ راست تیار کیا خاص طور پر جذباتی گروپ ہے. سب پھر اطمینان اور توجہ کی ڈگری کی بنیاد پر.

sociometric سمت میں گروپ آہنگی اندازہ کے لئے استعمال کسی حد تک مختلف methodological نقطہ نظر ہے. اس معاملے میں اس کی سطح کے گروپ کے تمام اراکین کے باہمی جذباتی اپیل کی سطح کے علاوہ اور کچھ کے ساتھ منسلک کیا جاتا ہے. یہ باہمی مثبت پسند کی طرف سے تعین کر سکتے ہیں، اور بھی گروپ کے ارکان کا ایک مثبت تشخیص کی پیداوار.

آج جانا جاتا ہے گروپ کے ارکان کے انضمام پہلی مشترکہ سرگرمیوں کے نفاذ کے وقت سے کارکردگی کا مظاہرہ کرتا ہے.

جوائنٹ لیبر جس میں بہت سے ماہرین نفسیات کی طرف سے مطالعہ کیا جاتا ہے ایک رجحان ہے. یہ محسوس کیا گیا گروپ کے ایک آزاد مشروط طور پر کام کر سکتے ہیں کہ روزگار. اس صورت میں، سالمیت گروپ خصوصیت دے سکتے ہیں کہ پیرامیٹرز سالمیت اجتماعی ہستی کی قسم، فعال مابین باہمی ربط کی سطح شامل ہو سکتے ہیں.

گروپ آہنگی سب سے زیادہ غیر متوقع لمحے میں خود اظہار کر سکتے ہیں، یا بالکل ظاہر نہیں. یہ ایک فرد کا ذرا جواب کے اوپر ایک اور ردعمل کے بعد کیا گیا تھا کہ ضروری ہے. مجموعی طور پر کامیابی، صرف جنرل ناکامی کے طور پر ایک دوسرے کے قریب لوگوں کو لانے کے لئے ایک کردار ادا عنصر ہو سکتا ہے. ناقابل یقین حد تک اچھے نتائج حاصل کر رہے ہیں، یہ ایک مشترکہ مقصد میں یقین کرنے کے لئے ہر رکن کو حاصل کرنا ممکن ہے. کے حصول کے لئے جو لوگوں کو ایک دوسرے کے قریب بن کر دے گا کی خواہش.